thảo luận Mức lương Front/Back/Full tại Tp

• LINQ
• EF (Basic)
• SQL Server/MongoDB (basic)
• Components
• MVC
• RESTful API

vuthien46196 said:

Hello các bác, hiện tại mình đang làm web developer (fresher) tại 1 công ty tư nhân, làm sản phẩm cho công ty sử dụng. Môi trường production khá ổn, sếp vui vẻ hòa ái.
Đầu vào do chưa từng có kinh nghiệm thực tế (chưa đi thực tập tại bất cứ công ty nào) nên mình deal lương cơ bản 7m(GROSS), sau khi hỏi một số bạn cùng thời với mình (đã đi làm 2-3 năm) thì các bạn ấy bảo mức lương đó là hơi dưới so với mặt bằng chung. Tháng 6 này mình có đợt xét duyệt lên lương (luật công ty 6 tháng cho xét duyệt lương 1 lần).
Lúc ứng tuyển mình ứng tuyển làm FE với một số kiến thức về HTML/CSS + JS + NodeJS + MongoDB. Sau khi làm project một thời gian thì được chuyển sang làm BE .NET Core nên hiện tại có thể nói mình gần như full-stack web developer (fresher). Theo cây yêu cầu công ty đặt ra để quá cảnh lên chức danh (title) tiếp theo là Junior thì cần 1 số skill (BE) như:

• LINQ
• EF (Basic)
• SQL Server/MongoDB (basic)
• Components
• MVC
• RESTful API

Và mình passed qua hết mớ này.
Mong các bác có kinh nghiệm làm .NET lâu năm chia sẻ mức lương (mức lương Jr, bác nào pass qua rồi thì chia sẻ lại quá khứ luôn ạ ) để tháng 6 mình tiện bề thương lượng với sếp và nếu không đạt được thỏa thuận thì kiếm đường thoát cũng dễ hơn
Cảm ơn các bác.

venom25 said:

sau 5 năm đi làm vẫn chưa dám nhận mình phun sờ tác

vuthien46196 said:

Là làm theo kiểu full-stack tức làm cả FE lẫn BE bác ạ. E có (fresher) mà
Còn bên e theo cái job path sếp cho xem, thì đi theo FE/BE để lên title và chỉ được chọn 1 nhánh. Kể cả có làm full-stack thì lương vẫn như nhau vd lương Jr FE = Jr BE = Jr Full-Stack (đó là theo công ty hiện tại). Còn các công ty khác thì e không biết :v
Trong cty thì chỉ gọi nhau là dev, và ai có mục tiêu là lên full-stack để sau này có thể nhảy thì đều được luân chuyển làm vd proj A làm FE, nếu hết việc bên proj A, bên proj B đang cần người bổ xung làm BE thì được chuyển qua, học công nghệ rồi làm luôn.

venom25 said:

ngoài FE, BE, còn phải lo thêm security, infra, network, whitelisting, blacklisting, documentation. Chỉ FE với BE thôi chưa đủ fullstack đâu.

vuthien46196 said:

Title Senior BE bên mình có mấy cái đó.
Mình xin sửa lại mình là Fresher Web Developer cho đúng với ý niệm của bác

venom25 said:

nói chung là front to back web dev thì mặt bằng chung ở VN nhiều lắm, Junior khoảng 300 -> <1k, Senior thì tầm 1k-> 3k.
Backend hay frontend đi chuyên sâu đều khó cả, nên thường mọi người chỉ chọn đc 1. Đi dàn trải cũng được, nhưng sẽ không sâu như những người theo 1 hướng nhất định.

vuthien46196 said:

Ông lead team khác cùng cty nhưng hay nói chuyện bảo ngày xưa (cách đây tầm 8 năm) ổng làm 370$/m (fresher) chả biết có điêu không :v

vuthien46196 said:

Mà tầm 8năm lên Sr + Leader thì khá ngon bác nhỉ, cũng làm FE/BE kết hợp, còn setup, sec này nọ có sếp bự hơn lo (CTO).

venom25 said:

đúng giá rồi đó.



ngoài FE, BE còn cả tấn thứ phải lo. Tuy là có team Secu, Network, Infra, nhưng mình phải tạo ticket thì họ mới làm. Mình phải quản lý phần này khi làm senior/lead.

cph.luu said:

Mình 96, trái ngành chuyển qua BE > 6 tháng, đi pv tầm 14tr gross. Nếu fullstack và giỏi thì mình nghĩ đc cao hơn mức đó

vuthien46196 said:

Mình có nghe về mức lương của .NET chung quy là cao hơn (so với PHP, NodeJS) nhưng vì khó tiếp cận (đối với doanh nghiệp) nên cơ hội việc làm lại bé hơn.

vuthien46196 said:

Bằng tuổi nhau, có cái nhảy cào cào giờ mới đi làm đây bác
Mình có nghe về mức lương của .NET chung quy là cao hơn (so với PHP, NodeJS) nhưng vì khó tiếp cận (đối với doanh nghiệp) nên cơ hội việc làm lại bé hơn.
Giờ đang trend của Golang, NodeJS nên BE 2 bên này thấy tuyển nhiều nhất, còn tuyển NodeJS đa phần là công ty đã có nền móng ổn định, hoặc đã có kinh nghiệm làm NodeJS lâu năm (leader) mới dám làm.
Cấp mình cũng định hướng theo NodeJS vì nó dễ tiếp cận, sau này có làm độc lập thì cũng dễ hơn
Giờ thì theo định hướng của leader/pm công ty cho đi theo .NET nên tạm thời làm 1-2 năm .NET xem sao.

venom25 said:

có gì đó sai sai, NodeJS thấy trả cao hơn hẳn .NET mà. PHP thì không rõ.

vuthien46196 said:

Này cũng chẳng rõ, chỉ nghe vài giang hồ đồn
Mong là kiếm được nhiều các bác chia sẻ hơn vì deal lương trực tiếp với PM cũng là leader của mình luôn :v
Và sếp phán là "thấy công ty khác trả sao thì deal, phù hợp thì anh gật"

T.Curly said:

Gần 2 năm exp, fsoft offer 25 củ, nashtech offer 23 củ

Thím nào làm nashtech với fsoft rồi review cho em với
via theNEXTvoz for iPhone

T.Curly said:

Gần 2 năm exp, fsoft offer 25 củ, nashtech offer 23 củ

Thím nào làm nashtech với fsoft rồi review cho em với
via theNEXTvoz for iPhone

venom25 said:

Nash là lương net nhé, đóng bảo hiểm full lương.
Lương tính theo biden đồng, chốt giá đô ngày 22 để tính ra tiền lương theo tiền việt.

Nash có trò chia lương ra thành 3 phần: lương + project bonus + skill bonus
Ví dụ: lương 1k thì có thể chia thành:
1/ Lương 800 + project bonus 100 + skill bonus 100
2/ Lương 900 + project bonus 50 + skill bonus 50
3/Lương 1k, không project bonus và skill bonus

Nếu trong dự án sẽ được nhận project bonus, còn ngồi bench/idle/pool thì miễn nhận.
Skill bonus thì công ty đặt premium skill theo từng năm. Ví dụ năm đó là React, trong skillset của mình PHẢI CÓ React và làm dự án liên quan tới React thì mới đc nhận skill Bonus.

Nếu level là SSE level 3-4, principle thì cố gắng deal package 2,3. 1 lỗ lắm.

FPT thì là lương gross + FCoin, mình có phỏng vấn vài lần nhưng ko vào làm nên không biết cụ thể.

T.Curly said:

Nash deal với mình lương gross thím ạ, deal tiền VND luôn, có project bonus 1tr3 gross/tháng.
Do không thoả thuận được lương nên mình decline bên đó rồi. Thanks thím nhé

vuthien46196 said:

Bằng tuổi nhau, có cái nhảy cào cào giờ mới đi làm đây bác
Mình có nghe về mức lương của .NET chung quy là cao hơn (so với PHP, NodeJS) nhưng vì khó tiếp cận (đối với doanh nghiệp) nên cơ hội việc làm lại bé hơn.
Giờ đang trend của Golang, NodeJS nên BE 2 bên này thấy tuyển nhiều nhất, còn tuyển NodeJS đa phần là công ty đã có nền móng ổn định, hoặc đã có kinh nghiệm làm NodeJS lâu năm (leader) mới dám làm.
Cấp mình cũng định hướng theo NodeJS vì nó dễ tiếp cận, sau này có làm độc lập thì cũng dễ hơn
Giờ thì theo định hướng của leader/pm công ty cho đi theo .NET nên tạm thời làm 1-2 năm .NET xem sao.

venom25 said:

thế chính sách deal lương bên họ thay đổi rồi, 2 lần mình vào Nash toàn deal net. Mà ngồi bench là ko có project bonus đâu

spam102 said:

Thông tin của bạn bị outdate rồi. Từ ngày HRM mới qua đổi qua lương gross tiền việt rồi.

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ

T.Curly said:

Gần 2 năm exp, fsoft offer 25 củ, nashtech offer 23 củ

Thím nào làm nashtech với fsoft rồi review cho em với
via theNEXTvoz for iPhone