Việc các công ty HR chia sẻ thông ứng viên IT blacklist có hay không

nguyenduynhdinhtan98 said:

Tình hình là dạo gần đây mình thấy một số thông tin về việc có blacklist nhân viên IT, bác nào biết thì xác nhận cho mình với.

nguyenduynhdinhtan98 said:

Tình hình là dạo gần đây mình thấy một số thông tin về việc có blacklist nhân viên IT, bác nào biết thì xác nhận cho mình với.

phaihandoi2 said:

Fen sống nên có đức tí, không thì sẽ vào Blacklist đấy .

nguyenduynhdinhtan98 said:

Trước mình vào công ty làm mà thấy không hợp rồi mình đi về, sau đó mình gọi anh lead để xin nghỉ việc. Không biết họ có cho vào blacklist không

nguyenduynhdinhtan98 said:

Trước mình vào công ty làm mà thấy không hợp rồi mình đi về, sau đó mình gọi anh lead để xin nghỉ việc. Không biết họ có cho vào blacklist không

thầy_tu_quậy said:

tụi hr là tụi khốn nạn nhất

vozer267 said:

Gì dữ vậy bạn? Cũng là cái nghề thôi.
Đặc thù công việc là tuyển người thì tụi nó sợ tuyển phải thành phần bá vơ cũng đúng thôi

thầy_tu_quậy said:

bạn ko biết đâu cái lũ tụi này nó ăn trên xương máu người lao động đó, nhiều vụ nó ko đóng bảo hiểm đồ cho người ta, nhiều thứ lắm cái tụi là tụi đen tối khốn nạn nhất từng gặp, deal lương thì kì kèo này nọ, nói chung là lũ hãm

thầy_tu_quậy said:

bạn ko biết đâu cái lũ tụi này nó ăn trên xương máu người lao động đó, nhiều vụ nó ko đóng bảo hiểm đồ cho người ta, nhiều thứ lắm cái tụi là tụi đen tối khốn nạn nhất từng gặp, deal lương thì kì kèo này nọ, nói chung là lũ hãm

Soda Ngọt Lịm said:

Mấy ông trình độ thấp chửi HR thì mình không tin, nhưng mấy ông trình độ cao chửi HR thì thấy hợp lý vãi ra ý.

thầy_tu_quậy said:

bạn ko biết đâu cái lũ tụi này nó ăn trên xương máu người lao động đó, nhiều vụ nó ko đóng bảo hiểm đồ cho người ta, nhiều thứ lắm cái tụi là tụi đen tối khốn nạn nhất từng gặp, deal lương thì kì kèo này nọ, nói chung là lũ hãm

Kit_NG said:

Ủa đóng bh hay ko còn do quy chế cty do bgđ nữa đâu ra vơ đũa cả nắm vậy ))))) ngta hãm chắc ông cũng ko phải dạng vừa đâu ha

via theNEXTvoz for iPhone

thầy_tu_quậy said:

ko đóng bảo hiểm cho người thì nói ngay từ đầu, người ta làm mấy chục năm ko đóng cho người ta, ko nói gì hết tới hồi xảy ra cớ sự thì ai chịu, người lao động chứ ai, đừng có mà tỏ vẻ ta đây, mày là hr đúng ko

OBA said:

Sao ko kiện cty, đổi chỗ khác làm.. thiếu gì option mà cam chịu rồi than thân...

thầy_tu_quậy said:

ko đóng bảo hiểm cho người thì nói ngay từ đầu, người ta làm mấy chục năm ko đóng cho người ta, ko nói gì hết tới hồi xảy ra cớ sự thì ai chịu, người lao động chứ ai, đừng có mà tỏ vẻ ta đây, mày là hr đúng ko

thầy_tu_quậy said:

you đổi chỗ làm thì cũng vậy thôi, nó ăn barem nguyên cái hệ thống của nó rồi, kiện củ khoai à, toàn là tụi đầu sỏ ác tặc ko chứ ở đó mà kiện,

thầy_tu_quậy said:

ko đóng bảo hiểm cho người thì nói ngay từ đầu, người ta làm mấy chục năm ko đóng cho người ta, ko nói gì hết tới hồi xảy ra cớ sự thì ai chịu, người lao động chứ ai, đừng có mà tỏ vẻ ta đây, mày là hr đúng ko

CrazyFoxz said:

nói thật ra xem có làm gì quá mức không
lúc người ta mời mình vào làm thì người ta cũng gặp mặt trực tiếp,nói chuyện đàng hoàng chứ có phải alo như gọi thợ đâu mà nghỉ khơi khơi vậy

vozer267 said:

HRs có mạng lưới quan hệ quen biết rộng nên thông tin blacklist truyền nhanh lắm. Cơ mà bạn cũng phải tệ lắm mới vô đó

OBA said:

Barem cái gì.. do mấy đứa lao động ko dám thôi... thiếu gì thg cty lôm côm bị vả sml vì ko đóng bh rồi. ... do bản chất sợ từ trong máu... chỉ biết than thân.. đến quyền lợi mình mà ko dám đấu tranh chỉ ngồi khóc lý do abc... rồi cam chịu thì dc gì
Đổ cho lý do abc hr xấu... vv

Tất cả do mình chứ chả hr nào cả

Kit_NG said:

Ủa lúc ký hợp đồng ông có đọc k ? K đọc hoặc k có hđ là thấy gở rồi =='

via theNEXTvoz for iPhone

thầy_tu_quậy said:

ông đọc hợp đồng nó ghi có đóng bsỏ hiểm nhưng thực chất nó ko đóng thì sao, biết bao nhiêu vụ lên tivi rồi, mơ ngủ à

Fire Of Heart said:

HR thì biết nhau hết. Bảo 1 cái list thật thì chắc ko có đâu, nhưng mà làm cái gì xấu quá như (trộm đồ/quấy rối tình dục) thì chắc họ share nhau hết.

T biết mấy thằng toxic xấu tính vkl vẫn nhảy cty ầm ầm ==!

thầy_tu_quậy said:

ông đọc hợp đồng nó ghi có đóng bsỏ hiểm nhưng thực chất nó ko đóng thì sao, biết bao nhiêu vụ lên tivi rồi, mơ ngủ à

vozer267 said:

Phen có tên công ty, có bằng chứng thì tại sao không kiện được? Không đóng bhxh là vi phạm luật lao động rồi. Hay có khuất tất gì?

thầy_tu_quậy said:

View attachment 462276

thầy_tu_quậy said:

dám mà vả tụi lôm côm à, nói như bác giờ thử đi đấu tranh coi, kiện coi ai là người chịu thiệt, biết bao nhiêu vụ kiện xong người bị hại chính là người lao động, tụi nó đưa bác vô môi black list thì bác xin việc ở đâu, nguyên một hệ thống của nó mà để cho bác kiện dễ vậy à mơ đi, lâu lâu hi hữu 1 vài vụ thì ok chứ còn lại sml hết

thầy_tu_quậy said:

bạn ko biết đâu cái lũ tụi này nó ăn trên xương máu người lao động đó, nhiều vụ nó ko đóng bảo hiểm đồ cho người ta, nhiều thứ lắm cái tụi là tụi đen tối khốn nạn nhất từng gặp, deal lương thì kì kèo này nọ, nói chung là lũ hãm

OBA said:

Liên quan gì... ca

Càng nói càng thể hiện ra lý do abcxyz...
Cứ đổ cho hệ thống nhưng bản thân đã ko dám làm gì...

Như có ông đại ca A (luật) quản cả khu... xuống đến thg B nó làm lôm côm với thg C.. nhưng thg C ko dám làm gì cả, kể cả mách với ông A... ko dám làm gì xong tự thủ d*m... hệ thống nó là vậy ai cũng xấu thôi... ko dám đâu..
Rồi chỉ dám đi nói xấu sau lưng thg B chứ ko dám hó hé gì..

thầy_tu_quậy said:

mày bị ngu à, bớt nói tào lao lại giùm tao cái,mày là hr đúng ko m, biện minh cho mấy cái khốn nạn của mày chớ gì l, tao biết quá mà, nay tao rãnh thich ngược dòng đó

OBA said:

Cả cái thớt thấy m bản chất là ko kiến thức rồi.. ko cần dỗi mà chửi ngu khôn gì đâu

thầy_tu_quậy said:

thôi bớt lại giùm tao cái thằng hr ơi, bị tao chọt vô cái nghành nghề mà mày làm, nên chắc mày dựng lông xù lên mà rep phản dam tao đó mà, tao chỉ nói lên phần lớn hiện nay cái độ khốn nạn của đám hr tụi mày thôi

BacThangBan said:

Nếu tôi là HR, tôi sẽ lựa những thằng giỏi của công ty tôi cho vào blacklist để tụi nó nhảy chỗ khác không được. Mấy thím thấy kế hoạch này thế nào?

BacThangBan said:

Nếu tôi là HR, tôi sẽ lựa những thằng giỏi của công ty tôi cho vào blacklist để tụi nó nhảy chỗ khác không được. Mấy thím thấy kế hoạch này thế nào?

OBA said:

Khi nói vde gì hãy có một chút kiến thức rồi hãy xl.. 50 thật 50 giả.. chứ ko kiến thức càng nói.. ngta càng cười đấy..
Còn chụp mũ hr thì ngoài chụp mũ dc gì..
Những cái trên là những thứ ng lao động phải nắm để bve quyền lợi mình.. còn đã ko dám còn tự bịt mắt mình .. lý do abcxyz thì chỉ muôn đời ....chấm chấm chấm

End đây nhé..

thầy_tu_quậy said:

hr tụi bây có trong đây thì ngậm cái mõm chó mà nghe cho rõ, những cái việc làm khốn nạn của tui bây ráng mà hạn chế lại, sống đừng có chó má quá, để đức cho con cháu 1 tý

Kit_NG said:

Ủa thấy thím xàm quá luôn á lên đây chửi dc vậy thì xách bím vác lên cty mà cào loz ăn vạ với hr thím đấy chứ chửi đây đéo cụ nào biết đâu nha. Mà quyền lợi của mình đấy nên cố gắng mà đòi chứ chửi ko ko dc gì ngta lại bảo ko làm mà đòi có ăn thì ăn đầu b* đấy nha nha nha

via theNEXTvoz for iPhone

Vui Lên Đi Bạn Ơi said:

Bị đuổi đó má

via theNEXTvoz for iPhone

thầy_tu_quậy said:

bạn ko biết đâu cái lũ tụi này nó ăn trên xương máu người lao động đó, nhiều vụ nó ko đóng bảo hiểm đồ cho người ta, nhiều thứ lắm cái tụi là tụi đen tối khốn nạn nhất từng gặp, deal lương thì kì kèo này nọ, nói chung là lũ hãm

9k9999 said:

Nghe cộng đồng cty Nhật VN cũng có blacklist thì phải, đợt lão sếp đe ông a, mà ông ấy nghỉ ko làm cho Nhật nữa nên kệ cmn :v

thầy_tu_quậy said:

ủa tao viết trên đây ai đọc được thì người đó biết thôi, tao chửi hr thì sao mắc mớ gì mày, tao chia sẻ kinh nghiệm của tao cho người khác biết không được à, mày có ý kiến gì, tốt nhất mày im mẹ đi, nếu mày chia sẻ được những cái giúp ích cho chủ thớt tao ko nói nữa ok

nguyenduynhdinhtan98 said:

Tình hình là dạo gần đây mình thấy một số thông tin về việc có blacklist nhân viên IT, bác nào biết thì xác nhận cho mình với.

nhokrash said:

Có 1 link excel có list blacklist, nhưng rất nhiều case chả có gì cũng có hr nhập vào như bùng phỏng vấn, trêu hr, đi làm vài ngày rồi nghỉ bla bla. Nói chung nếu không có phốt gì nổi trội thì cũng chả cần quan tâm lắm đâu. Cũng giống nhiều cty bị review không ra gì nhưng vẫn có người apply vào đấy thôi