|
tunam2000
Marvell Việt Nam:
+ Quốc gia: Mỹ + Vị trí: KCX Tân Thuận, Q7 + Môi trường làm việc: Ngủ dậy lúc nào thì đi làm lúc đó. Chiều thì mới 5h đã có người về. Mình thì từ từ về vì sợ kẹt xe. Làm việc xài internet đọc báo, xem youtube thoải mãi. Chỉ cần hoàn thành công việc là được. +Lương: Không nói được. Nhưng mà ăn chơi ko thiếu tiền. Công ty có mấy chúc người mà toàn đi oto |
|
DDOS Tech
Mạng mẽo dạo này bị làm sao ấy nhỉ? Muốn rep cho bạn cũng khó
Nghe qua chắc bạn khoái lập trình vđk? Vậy thì apply vị trí software nhé. Cần ôn luyện: Kĩ năng chém gió = tiếng A (80% pass là nhờ cái này ), MCU & C (cơ bản là đc, ko cần xoắn mấy thứ cao siêu) |
|
tunam2000
hardware design bạn ah. Renesas có kinh nghiệm qua bên này nhiều lắm đó
|
|
tunam2000
hardware design bạn ah. Renesas có kinh nghiệm qua bên này nhiều lắm đó
|
|
DuaHau'
Vâng, em cũng chỉ biết lập trình cho mấy con vdk, tiếng anh đủ để đọc tài liệu, chắc phải luyện thêm nói, thế có yêu cầu gì về bằng, điểm không bác.
|
|
atvd
Bác cho em hỏi Renesas có được nghỉ thứ 7,CN ko và lương bổng đc ko ạ
|
|
DDOS Tech
Nghe nói còn có 1 ông bên k.tế nữa. Chả hiểu sao lại tuyển
|
|
Ngox_TM
Có ai làm việc ở CSC không, em năm 2 IT, đang định ra trường vào đây làm mà chưa năm rõ lắm về môi trường làm việc ở đây.
Bác nào review dùm em với, em cảm ơn nhiều |
|
tao1
Nào, chúng ta cùng provide thông tin lương và môi trường làm việc nào.
Lương cho dev tại Harvey nash: -600~900 net cho senior -900~1200 net cho principal Lương ở CSC thấp hơn tí thì phải. Lương ở PyCo cao hơn tí. Ở CSC có nhiều SV điểm rất cao vào thực tập và được trả lương rất thấp. Sau khoảng 1 năm thấy lương thấp quá lượn hết, có khi nhẩy vào fsoft đi onsite lĩnh lương cao, hết hợp đồng về nhà lượn chỗ khác vì lương ở nhà fsoft quá hẻo và môi trường cũng hơi lởm (net chặn tứ tung, sếp lừa bịp mị dân, PM đến kì review thì đấu tố nhân viên để ko phải tăng lương vì quỹ lương có hạn) Những công ty kiểu Vietsoftware, Tinh Vân... thì quá tầm thường rồi, đó chỉ là chỗ cho SV mới ra trường hoặc dừng chân tạm. Nhưng mà mình nói thật là làm outsource hơi chán, mệt mỏi cả về tinh thần lẫn thể chất. Chẹp, nói chung đi làm tại công ty nước ngoài, môi trường thoải mái, lương cao là ổn. Tiền cũng quan trọng nhưng môi trường bố láo thì cũng buồn đó. |
|
gioiuem
Mấy bác toàn tài giỏi... Làm mình ở viettel tuổi thân... Tính nhảy ra ngoài làm mà eng quá tệ chỉ đọc tài liệu được thôi
|
|
gioiuem
Mấy bác toàn tài giỏi... Làm mình ở viettel tuổi thân... Tính nhảy ra ngoài làm mà eng quá tệ chỉ đọc tài liệu được thôi
|
|
dinhphongbfk
em làm java cũng tạm tạm . có cửa nào phù hợp không các thím :(
|
|
gioiuem
Mấy bác toàn tài giỏi... Làm mình ở viettel tuổi thân... Tính nhảy ra ngoài làm mà eng quá tệ chỉ đọc tài liệu được thôi
|
|
udo
mình học viễn thông nhưng là =cđ, chủ thớt cho hỏi là mình có cơ hội join vào những cty nước ngoài được không?
|
|
tranvando
Cho em hỏi bảng điểm có quan trọng ko ạ. Nếu tiếng anh tốt( nghe, đọc, chém gió), tiếng nhật trên N3, ham tìm tòi, tự mò... nhưng điểm thấp thì có ảnh hưởng xin việc ko? Và e học MCU ạ
|
|
comthaycomco
OT xíu. Ai làm fsoft cho mình hỏi, bên đó kêu mình training 3 tháng hỗ trợ 5tr 1 tháng, vậy là cao hay thấp nhỉ? Mình chỉ có 6 tháng kn, apply làm bên java. Tại mình kẹt việc nên đã từ chối, nhưng vẫn tò mò chút. Cảm ơn.
|
|
BlueStar01
Theo mình biết thì đa số công ty, đặc biệt là công ty nước ngoài họ ko quan trọng bảng điểm của bạn đâu. Nếu bạn giỏi tiếng Anh (tiếng Nhật thì càng lợi thế), có kỹ năng mềm (team work, giao tiếp, ...), ham học hỏi và có kiến thức về chuyên ngành thì sẽ đc tuyển thôi. Người ta tuyển người làm được việc, chứ ko tuyển người học giỏi mà làm cảnh !
|
|
BlueStar01
Theo mình biết thì đa số công ty, đặc biệt là công ty nước ngoài họ ko quan trọng bảng điểm của bạn đâu. Nếu bạn giỏi tiếng Anh (tiếng Nhật thì càng lợi thế), có kỹ năng mềm (team work, giao tiếp, ...), ham học hỏi và có kiến thức về chuyên ngành thì sẽ đc tuyển thôi. Người ta tuyển người làm được việc, chứ ko tuyển người học giỏi mà làm cảnh !
|
|
lysylver
Mình nói thật, mình chả giỏi đâu. Nhưng vào FIS nó giống như vào nhà nc ấy bác ạ. Bác có thể ko giỏi nhưng khéo nịnh, quan hệ bằng nhiều đường được thì bác thăng tiến đc thôi. Chứ em tính léo quen luồn cúi, quan hệ bằng mỗi 1 đường đc thôi nên em ko hợp ở đây bác ạ.
Nói chug thì bác nào thích việc nhàn hạ kiểu nhà nc, công việc ổn định thì vào đây cũng đc. Yên tâm làm lởm cũng chả lo bị đuổi đâu ))))) |
|
bebong115
Có Bonus
Chuwscs danh của thím là gì để em thêm tên thím vào này Bữa trước có vụ +1 tháng lương mà đú biết :( Cơ mà bác nào cho chút thông tin về ELCA vs ASWIG với |
| ?. ASWIG: + Quốc gia: Úc + Vị trí: Tòa nhà TechCom , Q1 + Môi trường làm việc: _ Yêu cầu tiếng anh rất cao,phải giao tiếp tốt với leader người Úc/Ấn/... _ Không khí trong từng nhóm: có nhóm sôi nổi, vui vẻ, nhưng cũng có nhóm trầm lặng. _ Không gian làm: Có phòng ăn riêng,cũng khá ổn. _ Internet: Chỉ vào được các trang được duyệt. + Cơ hội học tập và thăng tiến: _ Chủ yếu tuyển Junior++ hoặc Senior. _ Cơ hội thăng tiến không nhiều. _ Lương khá cao từ $600 (?) + Onsite: (?) + Chuyên ngành nào thì hợp: _ .NET Dev _ QA/QC |
|
momotico
mình là người Nam tiến, có mấy điều muốn chia sẻ như này, áp dụng với lập trình viên web, tất nhiên có thể áp dụng với một số ngành khác như mobile, sysad, etc.
1. Trước khi đi phải lên kế hoạch kỹ càng, tính kỹ lợi - thiệt. Nếu có người thân + nhà trong này thì ko nói làm gì, đi vào một mình, ko nhà cửa thì phải lên kế hoạch rõ ràng vào. 2. Mặt bằng lương trong Nam cao hơn ngoài Bắc một chút, nhưng chỉ áp dụng với các vị trí senior trở lên. 3. Nếu bạn là fresher + junior thì đừng mong vào đây, senior+ thì ít, chứ junior + fresher thì nhiều lắm, cạnh tranh ko lại đâu. |
|
DDOS Tech
Tiếng Anh tốt + tự tin thì cứ Nam tiến thôi bác
Fresher cũng tuyển nhiều |
|
DDOS Tech
Tiếng Anh tốt + tự tin thì cứ Nam tiến thôi bác
Fresher cũng tuyển nhiều |
| Quốc gia: Nhật + Vị trí: Hai Ba Trung Q1 + Môi trường làm việc: _ Giờ Giấc : ngày làm 8h(lý thuyết), về sớm là về đúng giờ _ Không gian làm việc : ấm cúng, làm 2 tầng 8,11 _ Không khí chung: vui vẻ hòa đồng, thân thiện _ Thể thao , Du Lịch , ăn nhậu : 1 năm du lịch 1 lần, _ Lương thưởng(từ năm 2012) : +1 năm 14 tháng lương.hết +Junior:400-600 +Senior:600-900 _ Training:tùy trường hợp mơi ra trương thi được training, thử việc 2 tháng, sau thử việc ký hợp đồng dại hạn + Onsite : Nhật + Chuyên ngành: phần mềm hệ thống chủ yếu Java ngoài ra còn có PHP,.NET + Ngoài lề: làm và làm cho đến khi cảm thấy đuối thi xin nghỉ, học được nhiều .Vào làm thi khi đi đâu cũng làm được :v |
| Tên Công ty : Individual System - IVS Quốc gia: Nhật + Vị trí: 180-182 Lý Chính Thắng P.9, Quận 3 + Môi trường làm việc: vui vẻ, hòa đồng _ Giờ Giấc : cũng thoải mái 8h30 làm nhưng 9h vào cũng ko sao, chiều thì thường về trể ít khi về đúng giờ _ Không gian làm việc : chán phèo, nhìn bẩn bẩn ( 1 phần vì tòa nhà Vina giày đã xây dựng lâu nên nhiều chổ bị xuống cấp) _ Không khí chung: thoải mái, lướt web ào ào _ Thể thao , Du Lịch , ăn nhậu : có đá banh hàng tuần free vào thứ 5 ,du lịch mỗi năm 2 -3 lần tùy phòng và tùy tình hình doanh thu (cty này đặc biệt rất thích du lịch ở Phan Thiết ), ăn nhậu tẹt ga _ Lương thưởng : +mới ra trường 6tr-7tr +có kinh nghiệm 8tr-> cao hơn _ Training: éo training con mẹ gì hết, vào là giao policy cho đọc ,đọc xong nhảy vào dự án làm lun làm cái nào ko bik thì hỏi (ae ở đây cũng vui vẻ nhiệt tình nên hướng dẫn nhiệt tình) + Onsite : có thể làm lính đánh thuê cho các cty khách hàng ( NTT Data, KKDI,.....) , có thể onsite ở Nhật tùy Department ( lúc trước mình làm ở phòng ABD thì chỉ onsite theo dạng lính đánh thuê thôi) + Chuyên ngành: outsource , ERP + Ngoài lề: Mình khuyên là senior ko nên vào đây vì môi trường làm việc chán khả năng thăng tiến ko cao, mới ra trường thì vào làm lấy kn thì đc, cty gồm 3 Department ABD, ODD và ODC (ko bik các department khác thì như thế nào ,riêng ABD thì theo kiểu COCC ,ông trưởng phòng tuyển toàn gia đình bà con cô chú bác vào ngồi ko hưởng lương cao ngất trời trong khi ae làm thấy mẹ mà lương thì thấp lè tè) .Riêng ABD khâu tuyển dụng rất có vấn đề ( học CNTT mấy năm trời vào thực tập thì cho làm tester ,thực tập xong nếu ko có nguyện vọng khác thì sẽ mặc định là vào chính thức nhưng cũng làm tester suốt đời ) |
|
mr-k
8. FIS:
+ Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: Nhiều nơi : CentrePoint Phú Nhuận , Nguyễn Đình Chiểu Q3 , Lý Thường Kiệt Tân bình ... + Môi trường làm việc: Giờ giấc: checkin vân tay, trễ 1 phút trừ 1k. Không khí trong team: bựa Giao tiếp: tùy Project , tiếng Việt là chính. Không gian: như bao văn phòng khác Internet: tùy Project.Có cái chặn,có cái không. + Cơ hội học tập và thăng tiến: Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt. EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k. Lương = 4tr4 + nF. 2<n<79 Onsite thì có thêm phụ cấp môi trường. Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng. + Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước..... |
|
tuta
Theo tôi đây là 1 thớt hay, rất cần thiết cho các bạn sinh viên định hướng công việc sau này. Các cồng troll nhảm như #122 không phù hợp.
Khi review xin cố gắng đặt mình vào vị trí người tìm việc, để cung cấp thông tin đầy đủ, khách quan và rõ ràng nhất. Tránh áp đặt các ý kiến cá nhân và chủ quan của mình vào kết quả review. Trường hợp của cô Silver tôi có biết, đó là rủi ro không đáng có, RIP cô. Tuy nhiên không nên áp đặt nó cho cả 1 hệ thống. |
|
BaoDC.Lexus
Các anh chị trong HCM định làm khác với quy định của tôi hay sao.
Hiện tôi đã ra quy định khác từ lâu. FIS HN + Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: KeangNam + Môi trường làm việc: Giờ giấc: checkin vân tay, trễ 1s trừ 30k, về sớm 1s trừ 30k. Dù tôi biết thang máy đi lên mất 10-15 phút buổi sáng nhưng tôi kệ. Không khí trong team: chẳng quan tâm, ra sao thì ra. Giao tiếp: Việt vs Việt, Tây vs Tây Không gian: tôi đã trang hoàng lộng lẫy, một màu cam rực lửa, người này nhìn mặt người kia, quay sang đồng nghiệp. Một không gian rộng lớn, cần gì cứ phải quây lại và khoảng cách. Tóm lại là tôi thấy được, các anh chị thấy chẳng ra *** thì kệ các anh chị. Internet: Chặn, chặn hết, mất thời gian làm việc. Đi wc: trước tôi không cho các anh chị đi vào giờ điểm danh 11:30-12:30 hàng ngày, nhưng sau thấy nhiều anh chị nhịn bị trĩ nhiều, nên bỏ qua. Các anh chị cần cám ơn tôi. + Cơ hội học tập và thăng tiến: Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt. EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k, 1F = 500k,... tùy... Lương = 5tr-500tr (đa số ở lâu thì lương thấp hơn mới vào. trung bình là 7tr) Onsite có phụ cấp. Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng. OT là bắt buộc, không thì anh chị có thể out, không có lương OT. + Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước..... |
|
mr-k
E nghỉ cũng 2 năm rồi nên chắc chưa update được thông tin.Hoặc cũng có thể ngoài HN hơi khác ợ
|
|
ninjatq
Đang làm ở Fsoft, càng ngày càng thấy chán, lương thì lèo tèo, bóc lột thì thôi rồi, OT ngày đêm mà ít khi nào được trả tiền, đã vậy tiền OT còn bị trả 50% là tiền mặt, 50% thì nghỉ bù mà dự án thì bận suốt làm éo gì nghỉ đc. Hết năm dư phép, còn ngày nghỉ bù mà không nghỉ thì cũng chả được trả bằng tiền
Năm nào cũng nghe tăng tưởng mà chính sách càng ngày càng bị cắt bớt, Tết năm nay đến cuốn lịch tặng cho nhân viên như mọi năm cũng bị cắt Chỉ được cái anh em trong công ty vui vẻ và môi trường làm việc khá thoải mái(đi làm trễ vẫn bị trừ tiền) , nhưng mà thoải mái quá thì làm con người ngày càng lười biếng và thụ động. Làm ở đây thì không cần phải giỏi mà chỉ cần biết chém gió thì cơ hội thành PM rất cao. Chia sẻ của 1 thằng dev cùi hết năm nay nghỉ Fsoft |
|
gigaman
Có ai review các vendor ở Việt Nam không (IBM, HP, Oracle VN)
|
|
Onizuka Sense
Đang cần review công ty Global Cyber Soft , Harvey Nash, bác nào giúp cái nhé
|
|
BaoDC.Lexus
Các anh chị trong HCM định làm khác với quy định của tôi hay sao.
Hiện tôi đã ra quy định khác từ lâu. FIS HN + Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: KeangNam + Môi trường làm việc: Giờ giấc: checkin vân tay, trễ 1s trừ 30k, về sớm 1s trừ 30k. Dù tôi biết thang máy đi lên mất 10-15 phút buổi sáng nhưng tôi kệ. Không khí trong team: chẳng quan tâm, ra sao thì ra. Giao tiếp: Việt vs Việt, Tây vs Tây Không gian: tôi đã trang hoàng lộng lẫy, một màu cam rực lửa, người này nhìn mặt người kia, quay sang đồng nghiệp. Một không gian rộng lớn, cần gì cứ phải quây lại và khoảng cách. Tóm lại là tôi thấy được, các anh chị thấy chẳng ra *** thì kệ các anh chị. Internet: Chặn, chặn hết, mất thời gian làm việc. Đi wc: trước tôi không cho các anh chị đi vào giờ điểm danh 11:30-12:30 hàng ngày, nhưng sau thấy nhiều anh chị nhịn bị trĩ nhiều, nên bỏ qua. Các anh chị cần cám ơn tôi. + Cơ hội học tập và thăng tiến: Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt. EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k, 1F = 500k,... tùy... Lương = 5tr-500tr (đa số ở lâu thì lương thấp hơn mới vào. trung bình là 7tr) Onsite có phụ cấp. Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng. OT là bắt buộc, không thì anh chị có thể out, không có lương OT. + Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước..... |
|
kickassmod7
khuyên bác đừng vào Harvey Nash làm gì, giờ nó xuống lằm rồi,
dev, TM, TA, PM bỏ chạy như chạy giặc. từ khi mụ trân lùn vào làm HR, mụ ấy hãm vãi nhồn, 2011, 2012 thì công ty đi campuchia, thái lan, mụ trân vào thì đi vũng tàu phan thiết đã vậy toàn xài tiền cty vào những việc vô bổ, adam day, chợ ruồi, company tour,... làm quỹ lương eo hẹp, review phát lương nhưng phát gạo thời bao cấp, xếp hàng rồng rắn Nói chung là đừng vào, đợi vài năm mụ trân ấy đi rồi vào |
|
DDOS Tech
Chuyện này cần 1 số thím ngoài HN confirm. Vì cảm thấy hơi mang ý chủ quan nên em xin phép chưa stick lên #1 ạ
|
| Giờ giấc: checkin vân tay, trễ 1s trừ 30k, về sớm 1s trừ 30k. Dù tôi biết thang máy đi lên mất 10-15 phút buổi sáng nhưng tôi kệ. |
| Không khí trong team: chẳng quan tâm, ra sao thì ra. |
| Internet: Chặn, chặn hết, mất thời gian làm việc. |
| Đi wc: trước tôi không cho các anh chị đi vào giờ điểm danh 11:30-12:30 hàng ngày, nhưng sau thấy nhiều anh chị nhịn bị trĩ nhiều, nên bỏ qua. Các anh chị cần cám ơn tôi. |
| Cơ hội học tập và thăng tiến: |
|
trojan.exe
confirm là chuẩn nhé bạn. Anh Bảo DC đã nói rồi mà
Vụ này có thật, có bác bị trừ tiền thật, trước thôi, giờ chán rồi, tẹt đê bét ra thì phòng em tẹt nhá. Tùy team, có team im ỉm làm, căng thẳng, có team ngồi chơi game cả team, có team ngồi cá độ game luôn. Đói thì alo có hàng tận nơi, phục vụ tận răng. Cái ếu gì cũng có nhé. Chặn thì có, lách thì anh em vẫn lách được. Có bố ngồi coi phim trong giờ luôn. Đù trước còn có thanh niên đến giờ vào ngó ngó điểm danh. Mịa người ta bị tào tháo hay trĩ thì sao thực ra nhiều bố vào đọc báo hay hút thuốc quên mịa cả giờ ra Ít nhá. Nay confirm được với các bô lão là có chế độ gói thu nhập, cũng to to. Cơ mà làm đủ 12 tháng thì sẽ được nhận đủ gói đó, còn chú làm 11 tháng thì vẫn có trường hợp éo được thêm đồng nào trừ lương cứng nhé Thăng tiến thì ... khó nhé. Chú lên thì anh lên đâu, anh lên thì anh lớn hơn đi đâu Có ban bệ đầy đủ, muốn lên đâu phải là lên được luôn. Ăn chơi thì tẹt nhá, rảnh lại có team đi nhậu hoài. Trưa nhậu rồi về cty ngủ cũng được, có bố phun mịa ra chỗ làm việc OT thì éo có gì nhá, chú làm "éo tốt" thì chú phải OT, OT thì éo có lương OT đâu Khách hàng toàn mấy cty nhà nước làm cũng như nhà nước luôn |
|
shirai91
Fsoft : Mày có quyền down ở fsoft à? - Tuấn Anh - IT Fsoft
|
|
wifi chua pass ngusaonoi
Làm code cũng có khi lại chán hơn thì bỏ bu
|
|
than thoai bac au
Thím nào review VNG với ợ
|
|
Chief Bean
VNG.
Quy mô: khá lớn hơn 2000 nhân viên. Chế độ: Có khá nhiều chế độ Bảo hiểm, Sinh nhật cty, Teambuiding 1 năm 1 lần, thương 1.5 tr vào ngày sinh nhật công ty. Lương thương cuối năm dựa vào KPI. Giờ giấc: tùy team thì phải trong hợp đồng thì ghi 8-17h nhưng mà mình thấy đi làm đông nhất là 9h còn mình thì tầm 9-9h30 mới vào . Văn hóa khá được nói chung thoải mái ngon ăn chơi hơi bị nhiều. Lương: thì tùy theo cấp độ mới ra trường thì tầm từ 7 - 9 củ. Còn Senior thì Cao Sếp thì rất cao tùy trình deal. Chỗ làm việc thì chỗ Flemington Lê Đại Hành, Quận 11 Sang chảnh. Có căn tin phòng gym chỗ chơi bi lắc bóng bàn nói chung là ngon. Giao tiếp hầu như là Tiếng Việt hết lâu lâu có mấy ông sếp buồn buồn viết mail bằng English cho vui. Mấy sếp cũng ok có Bác Minh Tổng chém gió rất hay và vui. Công ty có họp quý mấy sếp sẽ thông báo tình hình công ty tới toàn thể nhân viên nói chung mới trường khá mở. Vài nét. |
|
Preface ver 2
thím thớt ơi, em năm 3 điện tử, có nền tảng điện tử đủ xài, biết các kiến thức mô phỏng, tín hiệu v.v... tủ nhất là món C.vậy em nên đào sâu vào hướng nào để kiếm cơm hả thím
|
|
oooo
Các bác cho em xin ít review về Viettel R&D phát ạ.
|
|
fsofter
VIETTEL R&D:
Địa điểm: Tầng 13-18 Tòa nhà Viettel khu CNC Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà nội. Môi trường,giờ giấc: chỗ vui vẻ, chỗ nghiêm túc, trong công việc nói chung thì nghiêm túc. Đi về theo xe tuyến: 5h30, 6h30, 8h, ngủ lại Nói chung lên Hòa Lạc thì cũng có nhiều ae về 5h30 nhưng thường chỉ văn phòng hoặc phụ nữ thôi, thường về 6h hoặc 6h30, muộn thì về 8h. Xe mất tầm 30 phút về đến Hà Nội. Còn địa điểm nữa ở Lạc Long Quân, Hồ Tây. Trong nội thành thì giờ giấc chặt chẽ hơn, mặc định là làm 12 tiếng 1 ngày Lương thưởng: khá tốt, vào chính thức thì bét nhất là 12 triệu 1 tháng, cộng theo khoản thưởng quý, thưởng năm ... thì 1 năm cũng đc tầm 16,17 triệu tháng. Chuyên ngành: Điện tử, Tự động, CNTT, cơ khí .... Vì làm sản phẩm nên cần tất cả các khâu: từ mềm đến cứng, đến khung vỏ. Ngôn ngữ: Tiếng Việt, vào đây đảm bảo quên hết tiếng anh vì chả dùng bao giờ Thăng tiến thì tùy chỗ: có chỗ thấy phó phòng sn 89, phó giám đốc sn 87 , chỗ thì 84 mới là trưởng nhóm Tốt cho các bạn mới ra trường vì lương cao, làm trong môi trường nhiều việc khó, dễ lên trình. Tuy nhiên cũng xác định là mới vào sẽ bị sai vặt làm mấy thứ, chủ yếu là chạy giấy tờ linh tinh nếu chưa có kinh nghiệm để làm việc ngay. Lên lương chậm, 2 năm lên đc 1 củ nếu cứ lên dần dần. Làm ngon, giữ chức vụ gì thì lương tăng đột biến còn ko thì thôi. Nói chung thích hợp với ai đam mê nghiên cứu, chịu được OT, và chịu đc FA lâu năm vì cty ít gái hơn các cty con của Viettel khác Tỉ lệ nữ chắc tầm 5% |
|
Gradient
Đối với nhân viên intel thì ko dc nói quá nhiều về cty, nên ai muốn tìm hiểu thì mình chia sẻ nội bộ chứ nói rộng rãi thì mình ko dc phép, bác và mọi người thông cảm.
|
|
fsofter
VIETTEL R&D:
Địa điểm: Tầng 13-18 Tòa nhà Viettel khu CNC Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà nội. Môi trường,giờ giấc: chỗ vui vẻ, chỗ nghiêm túc, trong công việc nói chung thì nghiêm túc. Đi về theo xe tuyến: 5h30, 6h30, 8h, ngủ lại Nói chung lên Hòa Lạc thì cũng có nhiều ae về 5h30 nhưng thường chỉ văn phòng hoặc phụ nữ thôi, thường về 6h hoặc 6h30, muộn thì về 8h. Xe mất tầm 30 phút về đến Hà Nội. Còn địa điểm nữa ở Lạc Long Quân, Hồ Tây. Trong nội thành thì giờ giấc chặt chẽ hơn, mặc định là làm 12 tiếng 1 ngày Lương thưởng: khá tốt, vào chính thức thì bét nhất là 12 triệu 1 tháng, cộng theo khoản thưởng quý, thưởng năm ... thì 1 năm cũng đc tầm 16,17 triệu tháng. Chuyên ngành: Điện tử, Tự động, CNTT, cơ khí .... Vì làm sản phẩm nên cần tất cả các khâu: từ mềm đến cứng, đến khung vỏ. Ngôn ngữ: Tiếng Việt, vào đây đảm bảo quên hết tiếng anh vì chả dùng bao giờ Thăng tiến thì tùy chỗ: có chỗ thấy phó phòng sn 89, phó giám đốc sn 87 , chỗ thì 84 mới là trưởng nhóm Tốt cho các bạn mới ra trường vì lương cao, làm trong môi trường nhiều việc khó, dễ lên trình. Tuy nhiên cũng xác định là mới vào sẽ bị sai vặt làm mấy thứ, chủ yếu là chạy giấy tờ linh tinh nếu chưa có kinh nghiệm để làm việc ngay. Lên lương chậm, 2 năm lên đc 1 củ nếu cứ lên dần dần. Làm ngon, giữ chức vụ gì thì lương tăng đột biến còn ko thì thôi. Nói chung thích hợp với ai đam mê nghiên cứu, chịu được OT, và chịu đc FA lâu năm vì cty ít gái hơn các cty con của Viettel khác Tỉ lệ nữ chắc tầm 5% |
|
gigaman
sao lương lên chậm thế nhỉ, mình có thằng bạn làm bên Lạc Long Quân, không giữ vị trí gì chỉ nhân viên mà sau 2 năm lương đã >20 củ rùi, chưa tính thưởng
|
|
volamvn2005
Các bác rảnh nhờ trả lời giúp e với...E đang học Công nghệ điện tử truyền thông ở Bách khoa hà nội...Nói thật với các bác là môn nào học e cũng có hiểu nhưng mà thực hành thì nói thật là e mù tịt...e không hiểu sau này ra trường sẽ phải làm gì...làm như thế nào...thấy thằng nào cũng bảo thế...hay là ra trường đi làm rồi thì mình mới có kinh nghiệm được???
|
|
thanh18
Có bác nào làm bên Esilicon không?
|
|
momotico
Đại Việt Software (Trước là một phòng trong Đại Việt Group)
Quốc gia: Việt Nam Vị trí: Tầng 19 Keangnam Môi trường làm việc: Mang tiếng là được cưng nhất trong Đại Việt Group nhưng phải làm trâu bò nhất. Làm OT rất nhiều, và là điều kiện quan trọng nhất để xét thưởng và tăng lương. Quản lý công việc kém. Quy trình làm việc cũng kém (ko có Agile hay Scrum gì cả). Được phép đi làm muộn một 90ph mỗi tháng, chia làm 2 buổi. Do phòng IT ban đầu nhỏ, bây giờ nhân lực tăng lên nhiều nên phải xé ra ngồi nhiều nơi. Không thấy có chương trình training gì cả. Họp thì rất là lâu, mà gần như ko giải quyết được nhiều việc. Không gian làm việc hơi ngột ngạt, vì công ty quá đông. Ít trao đổi công việc và kiến thức chuyên môn. Off topic một chút: Những buổi vacation đi xa cùng công ty thì cứ xác định IT là phải đi khuôn bê bốc vác (nói chung là những gì nặng nhất) Lương: Tham khảo ở đây: Max và min cứ trừ đi 100-200$ là ra thực tế. Trả lương ban đầu thấp, hứa hẹn là làm trâu bò, OT nhiều thì sẽ tăng lương nhanh. Phỏng vấn Không có quy trình phỏng vấn. Chủ yếu hỏi những gì có trong CV. Không recommend cho bạn nào ko trâu bò, ko OT đc. |
|
bsevenshido
Yêu cầu bên vận hành có kinh khủng như CNTT không huynh
|
|
eminter_25391
Hôm nọ đi phỏng vấn thực tập mà trả lời ngu quá tạch mất rồi các bác ạ. Em thử viết mail xin cơ hội phỏng vấn lại không biết có được không nữa. Có bác nào có kinh nghiệm vụ này không
|
|
ginglove
Hầu như toàn 6 tháng mới dc phỏng vấn lại thím ah
|
|
eminter_25391
Vậy hả bác, chán đời quá đi mất. Muốn vào công ty này quá mà lại tạch Cũng tại không ôn kỹ trước khi đi
|
|
baman
Bác pv công ty nào thế? Chia sẻ ít kinh nghiệm đi
|
|
levis012
Hộ em cái Smart OSC
|
|
eminter_25391
Mình đi phỏng vấn thực tập thôi bạn à, câu hỏi cũng chẳng có j đặc biệt, hỏi một chút về thuật toán, CTDL, OOP... nói chung cũng giống công ty khác thôi (mà chắc cũng tùy người hỏi). Có điều mấy cái lý thuyết này mình chả nhớ bao giờ, khi nào cần mới đem ra đọc lại nên
|
|
baman
Bác bên CNTT à? Mình bên điện tử, hôm bữa có pv bên Bosch Hỏi thì đơn giản thôi, ông người Việt thì hỏi: lập trình C (viết 1 chương trình đơn giản) + vẽ cấu trúc con vi điều khiển bất kỳ ; nhưng mà khoản Eng ông này đòi hỏi cao lắm , còn ông người đức thì hỏi đơn giản hơn: mấy project đã làm, hứng thú với cái gì v.v. Túm váy lại là người nước ngoài phỏng vấn có vẻ thoải mái hơn.
P/s: Gửi mấy bác sinh viên: gắng học Eng đi, bị gáo nước lạnh tỉnh cả người |
|
khicon_9
Mình ko học ở HN nên khó tìm quá. Đang tính tháng 5 ra trg thì xin vào Fsoft mà tự nhiên thấy bọn này tuyển ko hiểu nó làm về cái gì nữa. Mà review ờ #1 lại ở HCM không biết ngoài HN thế nào
|
| Hiện nay FPT thành lập một trung tâm mới có tên là SSD (Software Solutions and Development) trực thuộc FPT IS, với nhiệm vụ nghiên cứu, sản xuất và phát triển phần mềm cho các dự án CNTT trong nước. Khách hàng của SSD là các cơ quan Bộ ban ngành TW và doanh nghiệp lớn như Tổng cục Hải quan, Thuế, Bộ Công an, Khối Bảo hiểm, Ngân hàng, Hàng không… Hiện nay trung tâm mới có dưới 10 người và mục tiêu đến cuối năm sẽ là 150 chuyên gia và kỹ sư phần mềm. Vì vậy nhu cầu tuyển dụng là rất lớn. Là một trung tâm mới hoàn toàn và mang nhiệm vụ đặc thù của FPT nên SSD được hưởng quy chế lương/thưởng và chinh sách riêng để thu hút hiền tài. Vì vậy mặt bằng lương của SSD cam kết sẽ cạnh tranh hơn mức chung của thị trường. Cụ thể: - Với các sinh viên mới tốt nghiệp các trường hàng đầu, có năng lực và tố chất vượt trội, mức lương sẽ là 10 triệu/tháng ngay trong năm đầu tiên. - Với các vị trí Senior tầm 5 năm kinh nghiệm trở lên, mức lương có thể đạt tới 1.200 đến 1.500 USD/tháng. Đặc biệt, với các bạn tham gia SSD ngay từ ban đầu, ngoài việc được tham gia vào các dự án lớn về CNTT thì sẽ có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp, trở thành các key person nắm giữ các vị trí chủ chốt của trung tâm sau này. Vì vậy chúng tôi gửi tới bạn lời mời dự tuyển vào các vị trí Phát triển phần mềm của SSD. Nếu bạn quan tâm xin vui lòng gửi lại một bản CV. Chúng tôi sẽ sắp xếp và mời bạn đến trao đổi trong thời gian sớm nhất. Chúng tôi cũng nhờ bạn chuyển thông tin này cho các bạn bè, người thân có quan tâm. Nếu bạn có bất cứ thắc mắc gì, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin liên lạc ở dưới. Trân trọng cảm ơn và chúc bạn sức khỏe, hạnh phúc và một năm mới nhiều may mắn! NGUYEN LE HOANG RECRUITING OFFICER – HR DEPARTMENT, FPT INFORMATION SYSTEM CORPORATION 22nd Flr – KeangNam Landmark Tower, Ha Noi Tel: +84 (4) 356 26 000 - IP Phone: 2005 - Fax: +84 (4) 35 624 850 Mobile: +84 966 20 83 84 * Emai: * Skype: HoangNL_FPT |
|
hawkeye1412
mình là sinh viên trường đại học Hoa Sen chuyên ngành công nghệ phần mềm, mặc dù học phần mềm nhưng mình không biết code, tháng 12 tới đây mình sẽ ra trường nên hiện nay mình đang xốt xắn tìm việc làm .mình có vài câu hỏi muốn được các bác đi làm rồi tư vấn cho ạ.
- câu hỏi 1: vì mình không biết gì về code thì xin vào trị trí QC, QA được không? vì mình nghĩ không biết code nên xin vào QC, QA làm cho dễ - câu hỏi 2: nhiều công ty mình thấy nó kêu nộp CV viết bằng tiếng Việt vậy mình có nên viết bằng tiếng Anh để tạo ấn tượng không ạ? và lúc phỏng vấn nó sẽ hỏi bằng tiếng Anh hay Việt ạ vì có những công ty nó yêu cầu CV bằng tiếng Anh???? - câu hỏi 3: mình lên các trang tìm việc như careerlink, timviecnhanh, vietnamworks thì toàn những công ty như FPT, CSC, LacViet..., còn những tên công ty được nêu ở #1 thì mình chưa nghe thấy bao giờ vậy các bác tìm ở đâu ra mấy tên công ty đó vậy( ý mình là tìm ở những trang web tìm viêc nào vậy) |
|
toi5
Trả lời bạn:
1. Không biết gì về code thì xin vào QA, QC cũng được. Quan trọng là bạn có phù hợp với nghề đó ko và còn tùy vào năng lực cũng như yêu cầu phía công ty tuyển bạn nữa. Thưởng sv mới ra trường như bạn thì cty nào tuyển bạn cũng sẽ phải train lại cho bạn cơ bản, nên bạn cũng đừng lo mấy. Mà mình cũng muốn hỏi lại bạn câu cơ bản thế này: Bạn xin vào làm QA, QC vì tưởng nó dễ , ko cần biết code? Vậy mình có thể nói với bạn là thực tế nó ko phải vậy đâu nhé 2. Nếu cty nào kêu bạn nộp CV = tiếng việt thì bạn cứ nên nộp = tiếng việt, ko nên khoa trương làm gì. Lúc phỏng vấn nó yêu cầu bạn nói tiếng gì thì bạn cứ nói tiếng đó thôi, giờ đi làm đòi hỏi cao lắm, anh việt gì bạn cũng nên thủ sẵn , vì trc' sau bạn cũng cần trong lúc làm việc, trao đổi, để thăng chức 3. Các cty trên đều do các bạn trong voz đang làm việc trong đó, ko phải tự dưng kiếm đâu ra nhé. p/s: hiện nay KMS đang tuyển 1 số lớn ng` dành cho sv mới ra trường + sv năm 3 hay 4, thông tin xem tại đây: |
|
hawkeye1412
thế hả bác hic .bộ vị trí QC,QA là phải những DEV lâu năm mới được làm hả bác mình nhìn code thì mình biết nó làm gì còn kêu mình code thì thôi chào thua
tks bác đã tl giúp mình |
|
otarachi
Tên công ty VinEcom - adayroi
Tọa lạc T26 Time City - HN Môi trường: hiện đại năng động cán bộ nhân viên tuổi đời còn rất trẻ, phòng pentry lúc nào cũng đầy úp Mỳ hoặc bánh kẹo, cafe... khá thoải mái, thỉnh thoảng có đội thanh tra đi qua, vi phạm kỷ luật cứ xì ra vài lít, gái xinh thì nhiều vô kể Làm từ 8h30 - đến 10h30 tối, ko nghỉ t7,cn, công ti bao ăn trưa, tối tự túc nhưng lương thì x3, tester x2.5 Làm bài test ở đây thì được đánh giá là khoai nhất từng gặp |
|
nokia.lumia.925
làm như trâu cả tháng thế này á thím. lương ntn nhẹ nhất cũng 15 củ tỏi
|
|
toi5
p/s: hiện nay KMS đang tuyển 1 số lớn ng` dành cho sv mới ra trường + sv năm 3 hay 4, thông tin xem tại đây:
kms-technology.com/events/new-year-new-career |
|
otarachi
đang chiến dịch mà thím, cày như trâu trong 2 tháng, bù lại chú nào chú nấy lương khẽ cũng phải 4O củ tỏi
|
|
katara.V4
Vừa nhận được mail thứ 3 tới đi phỏng vấn thực tập ở FIS. Bác nào có kinh nghiệm thì share em với
- Em trình độ cơ bản : C++ cơ bản, java core nâng cao, tiếng anh ( đọc hiểu, giao tiếp ổn), JSP +Servlet cơ bản. Liệu nó có hỏi nhiều về CTDL và giải thuật ko để em còn ôn. Lâu ko sờ đến rồi |
|
Ken_1102
Review TTPM Viễn Thông Viettel (Hà Nội) mảng Dev
-Thi tuyển: Thi tuyển đầu vào khá dễ: 1 buổi thi test gồm IQ, Gmat, Tiếng anh, chuyên ngành. Nói chung theo mình đánh giá là dễ. Và thêm một phần phỏng vấn cũng không khó khăn lắm - Môi trường: Do viettel là doanh nghiệp quân đội nên môi trường khá là gò bó, kỷ luật. Mọi người hòa đồng, hỗ trợ nhau nhiệt tình nên các bạn mới ra trường cứ yên tâm là được các anh chị có kinh nghiệm hỗ trợ nếu chưa biết gì. Mỗi nhân viên mới được cấp một bàn làm việc, máy tính... riêng - Thời gian làm viêc: 8h15-17h30 (lý thuyết). Ở viettel về đúng giờ được coi là về sớm. Thường thì 18h30 hay 20h mọi người mới về. Càng chức cao càng làm nhiều (Trưởng nhóm, trưởng dự án). Đánh giá chung là công việc khá là bận và mệt, FA thì thôi không có time tán gái đâu - Về công việc: Làm không hết việc, thường xuyên OT, ON, đi làm thêm thứ 7. Hiện tại OT hay ON chưa có hỗ trợ - Lương: Được trả khá cao đối với sinh viên mới ra trường làm ở vị trí CTV: 8- 10 triệu chưa kể thưởng các ngày đặc biệt (cộng thưởng nữa chia ra tầm 2tr/tháng). Lương nếu được lên chính thức 15-30 triệu. Hiện tại lương trung bình ở viettel là 22 củ thì phải, nghe nói phấn đấu năm sau lương trung bình tăng lên 26tr |
|
firestork1
thằng bạn vừa nhẩy sang Viettel R&D mấy tháng, toàn ngồi đọc sách với làm seminar. nghe kể hôm nào báo cáo với sếp thì có rượu tây xúc miệng =))
|
|
tieubavuong1312
Giới trẻ bây giờ hay thật.
Dù vất vả bục mặt, sếp chửi tơi bời vì quá hạn nhưng ra ngoài chỉ dám kể bề nổi. Cấm chú nào dám kể bề chìm. Cái tính sĩ bọ đây mà. |
|
Ti Amo
xin review PHP tại Harvey nash
|
|
catchimthangnaobantao
Ở Fsof thì dev có 4 level. Level cao nhất là level 4, có >= 3 năm kinh nghiệm ( đây là điều kiện cần, không phải điều kiện đủ ) thì lương max là 15 triệu.
Nếu là key person, hay tham gia vào dự án hot của toàn công ty, ielts >= 6.5, toeic >= 900 thì mới mong lên tới 20 triệu. |
|
[R]eplica
Chỗ mình rất công khai lương bổng để dễ thu hút người phù hợp. Khoản ở trên là gross chưa trừ bảo hiểm y tế nhé nhưng gần như không bị ảnh hưởng bởi thuế thu nhập (cái này thì có lý do nhưng hơi tế nhị) vì vậy cũng coi như là net. Nghe thì có vẻ hơi nâng bi nhưng mình khá hài lòng với công việc ở đây nên cũng ko biết chê chỗ nào Ai level senior RoR, iOS & Android (>=3 năm kn) có nhu cầu thì mình có thể giới thiệu, pass phỏng vấn trả referral là 1000$, nếu nhận vào làm với đúng vị trí senior >=3 năm kinh nghiệm thì trả 5000$ (trả dần trong 2 tháng), theo những gì mình nhớ trong chương trình referral của cty hiện tại là vậy.
|
|
hiep khach giang ho
ha ha bạn này thật là khờ nếu tôi tiết lộ cho bạn mức lương dev4 của Fsoft có thể từ 800 -> 2000 chắc bạn sẽ bảo tôi chém gió nhỉ? PS: à tôi ko còn làm ở Fsoft nên tôi ko phải seeder cho nó đâu, chỉ là muốn bạn biết sự thật về chênh lệch giữa các bạn ở khác FSU với nhau thôi các bạn cày với Nhật hộc mật ra, OT đêm này đêm nọ nhưng max lương quá thấp trong khi bọn tôi lúc còn ở đó toàn ăn rồi cà phê, nhưng lương lại cao hơn các bạn rất nhiều. |
|
chicken^_^audio
có bác nào làm misfit robotbase ko ạ
|
|
hiep khach giang ho
ha ha bạn này thật là khờ nếu tôi tiết lộ cho bạn mức lương dev4 của Fsoft có thể từ 800 -> 2000 chắc bạn sẽ bảo tôi chém gió nhỉ? PS: à tôi ko còn làm ở Fsoft nên tôi ko phải seeder cho nó đâu, chỉ là muốn bạn biết sự thật về chênh lệch giữa các bạn ở khác FSU với nhau thôi các bạn cày với Nhật hộc mật ra, OT đêm này đêm nọ nhưng max lương quá thấp trong khi bọn tôi lúc còn ở đó toàn ăn rồi cà phê, nhưng lương lại cao hơn các bạn rất nhiều. |
|
[R]eplica
Chỗ mình rất công khai lương bổng để dễ thu hút người phù hợp. Khoản ở trên là gross chưa trừ bảo hiểm y tế nhé nhưng gần như không bị ảnh hưởng bởi thuế thu nhập (cái này thì có lý do nhưng hơi tế nhị) vì vậy cũng coi như là net. Nghe thì có vẻ hơi nâng bi nhưng mình khá hài lòng với công việc ở đây nên cũng ko biết chê chỗ nào Ai level senior RoR, iOS & Android (>=3 năm kn) có nhu cầu thì mình có thể giới thiệu, pass phỏng vấn trả referral là 1000$, nếu nhận vào làm với đúng vị trí senior >=3 năm kinh nghiệm thì trả 5000$ (trả dần trong 2 tháng), theo những gì mình nhớ trong chương trình referral của cty hiện tại là vậy.
|
|
hanh_phuc_khi_yeu_em
Misfit Wearables hả? Cty này của Tony Vũ và vợ là Lê Diệp Kiều Trang sáng lập, toàn làm các sản phẩm về data mining, machine learning, artificial intelligence. Mình có ông anh làm trong team data scientist, team này chỉ bao gồm các Tiến sỹ tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu các nước như Sing, Mỹ, Anh đa số có huy chương Olympic quốc tế khi còn đi học đây là team "bộ não" của cty, có trách nhiệm nghiên cứu và làm ra core chính của sản phẩm.
Còn lại tức nhiên vẫn có web/mobile này nọ như các cty khác, mục tiêu là hỗ trợ user interface cho các sản phẩm kia. |
|
ca3crazymanver7
bác có kinh nghiệm nhiều thế cho e hỏi mấy công ty nước ngoài có nhận người không có bằng đai học không ạ .... em làm android mới chỉ làm cho công ty việt nam chưa làm cho nước ngoài bao giờ cả ... kinh nghiệm phỏng vấn là gì luôn ạ
|
|
ass no hoa
Bác đang làm BU nào vậy . Em vào đc 2 tháng mà cũng chỉ ngồi lướt voz nản vcđ
|
|
sv.ptit
vào làm part time từ 11/2014 cơ, chơi từ bấy đến h luôn
p/s: BU nào thì thôi nhé |
|
ass no hoa
Không nói cũng biết, tuyển ồ ạt chắc cùng BU . Em cũng PTIT như bác, 92 hả
|
|
[R]eplica
East Agile:
+ Quốc gia: Mỹ + Vị trí: 16B Tam Đảo, gần Tô Hiến Thành, Q10, HCMC. + Môi trường làm việc: Thời gian cực thoải mái, chuẩn là 8h-17h, phổ biến là 9h-18h, ít phải OT trừ khi có việc gấp mà khách hàng mong muốn hoàn thành nhanh, nghỉ t7 cn + 15 ngày phép đc cộng dồn qua năm, xin nghỉ khá dễ. Giao tiếp: tiếng Anh là bắt buộc trong ngưỡng giao tiếp TỐT (tốt nghĩa là tốt thật ấy chứ không phải tốt vừa vừa, vì phải làm việc + giao tiếp liên tục hàng ngày với các sếp bên US, giao tiếp trực tiếp qua Slack hoặc Skype với khách hàng là các start-up, các công ty Mỹ). Giao tiếp informal với đồng nghiệp có thể dùng tiếng Việt, nhưng họp + tất tần tật mọi thứ viết ra đều phải là English. Suggest: IELTS 7.5, TOIEC > 800 + giao tiếp thành thạo trôi chảy. Có khả năng dealing tốt là 1 lợi thế. ... |
|
scattered
... Thấy nhiều người từ Harvey nash, csc... qua cty mình, nên lương hẳn là cao hơn những công ty đó....
|
|
loandet
em 19 đang ôn thi lại muốn hỏi về ngành CNTT.
mới vào năm nhất thì em nên tìm hiểu về mảng nào ạ.em thì cũng muốn thiết kế web,viết phần mềm,ko thích làm về mạng lắm.em nên bắt đầu từ đâu cho 4-5 năm đại học ạ.còn tiếng anh giao tiếp em cố gắng học onl trên tienganh123.com(sorry em nhà nghèo ko có tiền đi trung tâm)học suốt 4-5 năm thì tiếng anh có tốt ko ạ?.và cho em rievew về công ty Allexceed Vietnam Inc với ạ.vào đó dc training kĩ lắm hả các anh,có nhận sinh viên mới ra trường ko.lương khởi điểm là 8tr/1 hả ?java.php là thuộc chuyên ngành nào của CNTT,muốn dc full stack thì cày những thứ gì?xin giúp dùm em vì tương lai trước 30t lương >100tr ạ^^ |
|
iphone50s
NETIKA: thực ra có 2 cty là NETIKA nằm cùng tầng tòa nhà Bitexco Nguyễn Huệ (ko phải cái cùi bắp đâu) nên nhiều người tưởng là 1 nhưng 2 cty này chả liên quan gì với nhau cả. (Mình cũng ko hiểu tại sao, nhưng có lẽ 1 cty tách ra)
1. NETIKA Software Development: chuyên outsource cho các dự án Pháp, Bỉ, 2. NETIKA Business Solutions: chuyên implement hệ thống ERP cho các cty chủ yếu sử dung Navision của Microsoft và SAP Business 1 (cái này là 1 package của SAP dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ). Mang tiếng là cty nước ngoài, có sếp nước ngoài (Pháp) nhưng hoạt động như 1 cty của VN vậy (nhiều khi còn thua ah), chả có process nào cả, nói chung là rất nghiệp dư. Cả cty chắc đc 10 người, 1 người có thể phải làm nhiều projects cùng 1 lúc, và thường xuyên bị khách hàng chửi như cún. Lương thì tùy vào khả năng deal của mỗi người lúc đầu thôi đa số là từ 10 tới hơn 20 chai vì ông sếp trực tiếp pv, chủ yếu test giao tiếp tiếng Anh. Hằng năm chỉ có lương tháng 13, hết rồi đó, chả có outing, training gì đâu. Giao tiếp với sếp bằng tiếng Anh (mặc dù ổng có con vợ người Việt và chém tiếng Việt cũng kha khá), còn lại tiếng Việt. Có 1 cái mình thấy rất hài là đây là cty chuyên bán license (NAV và SAP) cho các cty khác nhưng toàn bộ laptop của nhân viên đều xài key crack . Nói chung là mình ko có ấn tượng tốt với cty này. |
|
jupiter1992
bác thi chưa có khó không?
em đang định ứng tuyển android deverloper |
|
X_codeCreative
mình thi rồi Gmat với 2 bài code thấy cũng bình thường.tuần sau pv.không biết nên cơm cháo gì komà nghe nói android khoai phết ,bác code android lâu chưa
|
|
jupiter1992
bác thi vào vị trí nào mà có 2 bài code thôi?
em code dc 1 thời gian ngắn thôi |
|
jupiter1992
bác thi vào vị trí nào mà có 2 bài code thôi?
em code dc 1 thời gian ngắn thôi |
|
X_codeCreative
newDev vào họ train cho làm ruby.mới code mà apply vào dev thì hơi khó đấy.
|
|
jupiter1992
đúng rồi,em thấy tuyển android họ yêu cầu gửi sản phẩm demo,hoặc ggplay ,xong còn test chán nữa,thấy yêu cầu công nhận cao thật
newdev vào thì lương tầm bao nhiêu hả thím? |
|
X_codeCreative
có ai review Framgia không nhỉ.tuần sau đi pv
|
|
_sharp_
PHP:
" Nộp kèm source code của sản phẩm mình đã phát triển khi gửi CV, chuẩn bị sản phẩm để demo (nếu có) khi phỏng vấn." .NET: " Nộp kèm source code của sản phẩm mình đã phát triển khi gửi CV, khi phỏng vẫn phải chuẩn bị sản phẩm để demo (nếu có)" Công ty này yêu cầu bá đạo vãi |
|
X_codeCreative
chưa biết,tuần sau mới pv.ok thì mới dc offer
|
|
jupiter1992
newdev thi 2 câu thì thi ngôn ngữ gì hả bác?có khó ko?bác kể cho em với
|
|
Ruby Blood
full-stack thì nên bắt đầu bằng KTPM. Học xog chưa đủ đâu, cần phải bổ sung thêm kiến thức hệ thống, mạng, hạ tầng, quy trình và Kinh nghiệm làm việc thực tế ở nhiều project, đa dạng.
|
|
[K]id
máy móc trang thiết bị ngon, môi trường hiện đại mát mẻ, ít phải OT (trừ khi team bạn khoái chơi hơn làm), nhân viên tuổi đời trẻ --> vui và bựa, giao tiếp phần lớn là tiếng anh. Tuy nhiên yêu cầu đầu vào tương đối cao, dù tin tuyển dụng ghi là ko yêu cầu kinh nghiệm + chấp nhận SV mới ra trường nhưng những cái cty đòi hỏi thì cũng ko nhiều người đáp ứng đc. Còn nếu bạn là người đã có exp thì cũng sẽ ko chọn cty này vì mức lương sẽ thấp hơn so với mặt bằng chung
//Theo cảm nghĩ của mình thì đối với sinh viên mới ra trường mà đc vào làm trong các cty như CSC, harvey, cyber soft, axon active... thì sau khoảng 3 năm làm việc thì mình tin bạn sẽ đủ khả năng apply vào vị trí PM hoặc chí ít cũng là senior dev với mức lương cao ở các cty khác |
|
catchimthangnaobantao
có thím nào biết zalora review cái ạ.
Em thấy nó đang tuyển dụng, link: lương từ 22 -> 40 củ. Không biết có ảo ko ? |
|
MasidaBuongTara
cho em hỏi tí, mấy công ty này thường có trainning lại ko ợ, em học xong 4 năm đại học, nhưng ra kiểu chỉ nắm được cơ bản, cái gì cũng cơ bản, ko biết ra có làm được ko ợ @_@
|
|
Nam.cuc.cung
lập trình nhúng vào các con chíp và vi mạch chứ gì ngành này hiện nay khá ngon nhé, theo đi
Nếu muốn phát triển sự nghiệp theo hướng system và network thì xin vào DTS làm. Ban đầu vào làm culi nhưng chịu khó học hỏi thì sau này rực rỡ Đã có người review rồi, chịu khó xem lại đi. Tóm gọn là làm tầm 2-3 năm lương chừng 3k làm 5-6 năm lương tầm 4-5k đòi hỏi tiếng anh IELTS MIN 7.5, có khả năng chém gió, dealing kinh hoàng bằng Eng. |
|
MasidaBuongTara
cho em hỏi tí, mấy công ty này thường có trainning lại ko ợ, em học xong 4 năm đại học, nhưng ra kiểu chỉ nắm được cơ bản, cái gì cũng cơ bản, ko biết ra có làm được ko ợ @_@
|
|
clonethunhat
Có nên review tí về Samsung SVMC ko nhỉ
|
|
hainguyenvodoi9x
Review đi bác ơi . Em thấy Samsung đang cập cái học bổng STP 50 củ/xuất để tuyển vào đây thì phải.
|
|
catchimthangnaobantao
Có thím nào biết harvey nash và kms technology làm từ mấy giờ tới giờ không ?
|
|
gigaman
Tiện hỏi luôn, mức tăng lương hàng năm của các công ty trung bình khoảng bao nhiêu % nhỉ, thấy mấy thằng bạn kêu làm cho hàn tăng lương có 5% mỗi năm, lâu lâu lại phải nhảy việc. (tất nhiên là tăng trung bình trong điều kiện công việc vẫn thế, không đảm nhận thêm vai trò gì nhé)
|
|
hiep khach giang ho
tôi thấy EA thường đăng tuyển với mức 2-4k, sự thật thì trong EA khoảng bao nhiêu % là đạt từ 2-6k nếu là người Việt? nếu tôi kinh nghiệm hơn 5 năm đặt vấn đề 4k có quá cao ko? hợp đồng của EA là hợp đồng thời hạn ra sao? |
|
thailehuy
Trước khi mình đi thì lương mình $3k5 nhé, có điều mình 6 năm kinh nghiệm
|
|
thailehuy
Trên 4k thì lúc đó chưa có ai (lương dev thì mình cao nhất rồi, chỉ có 1 lão cao hơn vì chức là COO)
|
|
thailehuy
Còn hợp đồng thì tùy ý muốn ký bao nhiêu thì ký, lúc ở đó mình còn chả có hợp đồng
|
|
magic8x
Có ai làm ở Cốc Cốc ko ? Review em phát, đợt này bên đó đang tuyển IT không biết chế độ thế nào.
|
|
jupiter1992
em đi phỏng vấn họ toàn yêu cầu 1-2 năm kinh nghiệm mà đang còn là sinh viên thì lấy đâu ra năm kinh nghiệm hả các bác?
cứ yêu cầu kiểu này thì sinh viên có thất nghiệp hết à |
|
[K]id
ai bảo bạn kiếm các cty lớn mà xin vào làm gì. Sinh viên mới ra trường thì tốt nhất đừng bao giờ lên trang vietnamworks hoặc itviec mà kiếm việc, dễ nản lắm. Qua bên mywork, 24h mà tìm, bên đó đầy các cty nhỏ nhỏ toàn tuyển người mới ra trường, vào đó làm 1-2 năm rồi nhảy thôi. Ko thì chờ các cty lớn mở đợt tuyển fresher, tập huấn offshore, career day,.... rồi xin vào (Kiểu này khó ăn vì phải đấu đá nhiều).
|
|
thailehuy
Kinh nghiệm 5 năm vấn đề là làm được cái gì Người trong EA kinh nghiệm > 5 năm rất ít, mình
đã từng là 1 trong số đó, nhưng mà mình đi rồi. Trước khi mình đi thì lương mình $3k5 nhé, có điều mình 6 năm kinh nghiệm
Trên 4k thì lúc đó chưa có ai (lương dev thì mình cao nhất rồi, chỉ có 1 lão cao hơn vì chức là COO) Đó là chuyện của 6 tháng trước, còn giờ thì mình cũng không rõ lắm. Còn hợp đồng thì tùy ý muốn ký bao nhiêu thì ký, lúc ở đó mình còn chả có hợp đồng |
|
zZ_K.I.A_Zz
Có bác nào làm trong FPT - LSI team không ạ! Làm về IC design ấy ạ! Em nghe nói ngành này đang nhén nhóm mà đang băng khoăn. Lương lậu và quan trong nhất là khả năng phát triển trong công ty như thế nào ạ! Em đang làm về IC số chứ không phải về IC analog ạ.
Thanks |
|
jupiter1992
em biết java core thôi
android thì biết nhiều hơn bác biết cty nào ở HN tuyển sinh viên chưa có kinh nghiệm như em ko ạ? |
|
tienluanct
SAMSUNG SVMC.
|
|
tienluanct
tiếng Anh tốt chút là bác qua 80% rồi.
|
|
jupiter1992
em đi phỏng vấn họ toàn yêu cầu 1-2 năm kinh nghiệm mà đang còn là sinh viên thì lấy đâu ra năm kinh nghiệm hả các bác?
cứ yêu cầu kiểu này thì sinh viên có thất nghiệp hết à |
|
Ruby Blood
Thực chất kn ~1 năm là để hù những đứa tự cảm thấy kém cỏi thôi.
Còn nếu tự tin, có kiến thức căn bản tốt, nắm công nghệ nhanh thì thoải mái apply. |
|
vinhnamvo
TMA chưa ai review nhỉ:
Địa điểm thì tùy nhóm, CVPM Quang Trung, đặng văn ngữ, Nguyễn trọng tuyển... Giờ giấc thì 8h30, chiều 6h về. Nhưng trể task là ở lại 8 9h là bình thuờng. Có hôm release product là overnight. Luơng bèo bọt. thằng bạn mình kn 2 năm vô luơng 9tr. mỗi năm tăng 9%. Engineer có 3 level, engineer lv 3 là lên senior, đc tăng luơng + 1tr5. Thuởng thì cuối năm đc tháng 13, ngòai ra ko có gì khác. Nói chung chế độ đãi ngộ nhân viên kém nhất so với các cty mình từng biết. Nếu là sv mới ra trừờng vô đây thì rất tốt, có cơ hội học hỏi và ỉmpove rất nhiều, cơ hội thăng tiến khó. bạn phải thật giỏi hoặc chờ rất lâu. |
|
jupiter1992
em vừa rồi đi phỏng vấn đoán 95 % pass nhưng vẫn fail vì ng ta đòi 1.5 năm kn,trong khi em khai có 1 năm
|
|
hiep khach giang ho
tôi thấy EA thường đăng tuyển với mức 2-4k, sự thật thì trong EA khoảng bao nhiêu % là đạt từ 2-6k nếu là người Việt? nếu tôi kinh nghiệm hơn 5 năm đặt vấn đề 4k có quá cao ko? hợp đồng của EA là hợp đồng thời hạn ra sao? |
|
ct1203
bạn apply cty nào?
nếu 1 cty mà test kỹ lưỡng, họ sẽ có được cái nhìn đúng thực lực và không bỏ qua nếu bạn thực sự giỏi! mình có từng apply cty đòi 2 năm kn, nhưng cuối cùng cũng nhận vì chính ông boss nói, tao thấy nó làm được việc. |
|
jupiter1992
đây bác ạ em trả lời phỏng vấn cực tốt,nói tiếng anh lưu loát,chuyên môn cũng trả lời tốt |
|
jupiter1992
đây bác ạ em trả lời phỏng vấn cực tốt,nói tiếng anh lưu loát,chuyên môn cũng trả lời tốt |
|
jupiter1992
đây bác ạ em trả lời phỏng vấn cực tốt,nói tiếng anh lưu loát,chuyên môn cũng trả lời tốt |
|
ct1203
cái này thì mình thua, với trình như bạn nói thì không thiếu chỗ đâu, cho dù chưa kn, cứ apply chỗ nào bạn muốn, nhiều cty họ chỉ cần thấy ở bạn khả năng và trách nhiệm là pass hết chúc bạn thành công, còn với cái mail kia thì bạn cũng nên xem lại hôm phỏng vấn, nhất là vấn đề dev skill và kiến thức nền có trả lời thực sự tốt chưa?
|
|
nac87
bác học tiếng anh như nào vậy. cho em ít kinh nghiệm với. em đang cày 1000 cụm từ tiếng anh thông dụng. tính cày xong kiếm club luyện nói.
ah tiện thể bác nào đã làm tại lazada cho em cái nhận xét về công việc xử lý hình ảnh sản phẩm (retoucher) tại lazada với nhé. cảm ơn các bác |
|
zZ_K.I.A_Zz
Chi tiết hơn đc không bác!
|
|
zZ_K.I.A_Zz
Chi tiết hơn đc không bác!
|
|
robincrystal
Nếu IC Digital thì chắc cũng giống bên mình. Chủ yếu là verify, synthesis, adjust timing. Design cũng có nhưng cần kinh nghiệm. Vũ khí cần trang bị: Unix, script (Cshell, Perl, Tcl), kiến thức về lsi design, language (verilog, system verilog (để sva), C (ít gặp), asm (chủ yếu)), tiếng anh chút chút,...) Nói chung cũng ko nhiều, xài được là OK. À quên chút cần rành 1 text editor (Kate, Emacs, Vim,...) Mình thì chủ yếu xài vim, siêu sướng.
|
|
hiep khach giang ho
^ Senior Web And Mobile Developer East Agile Vietnam Da Nang (Vietnam), Ha Noi (Vietnam), Ho ... USD 2,000 - 4,000 1 yr exp, Skills: ruby on rails, iOS, Python Nếu EA mà Senior dev: $1200-$1500 thì khá bèo |
|
meotom9x
Thấy lương nó cũng ổn mà, như Harvey Nash dev cấp cao nhất cũng chưa qua nổi 1500 đâu.
|
|
Nong-Dan2014
CÓ ai cần review môi trường ở BKAv của Mr. Nổ không ạ:beauty:
|
|
hiep khach giang ho
Harvey Nash là dĩ vãng rồi, ko đáng để so sánh với các cty sau này đâu.
|
|
_sharp_
+1. Càng ngày càng có nhiều công ty nổi lên.
|
|
Mr.Chon
em đang cần tìm chỗ thực tập ở SG, em học bên Điện tử - viễn thông , các bác tư vấn giúp với
|
|
rfcclub2011
Thí dụ đi thím ...
|
|
Mr Lance Armstrong
có bạn nào biết thông tin về công ty hella không , mình tính nộp vào vị trí tester , av khá nhưng kỹ năng lập trình dạng tb thôi
|
|
Tram.Nam.Co.Don
tính mặt bằng chung ấy. kĩ sư xd ra trường lương 5 củ. mà các bác ra cứ tính $ thế này
|
|
gigaman
IT ra trường 5 cũ cũng đầy, mà nói thật kỹ sư 5 củ là cùi rồi
|
|
hiep khach giang ho
FSU17 thì out phải rồi, chỉ có bọn Z8 hay FSU1 media này nọ là rung đùi ngồi chờ lãnh lương cao
|
|
AZXS
có bác nào review về viettel global lương lậu, chế độ khi đi sang campuchia, lào và các nước khác như nào cho mình biết được không ?
vừa mới đi thi ở đấy hôm 12/4 |
|
AZXS
có bác nào review về viettel global lương lậu, chế độ khi đi sang campuchia, lào và các nước khác như nào cho mình biết được không ?
vừa mới đi thi ở đấy hôm 12/4 |
| ü Hỗ trợ tiền cơm trưa: 660,000 đồng/tháng ü Chi phí Team building: 3,500,000 đồng/ 1 năm (căn cứ vào bill thực tế) ü Chi phí hỗ trợ học ngoại ngữ: 1,000,000 đồng/ tháng trong suốt 18 tháng với 3 ngoại ngữ Anh/ Hàn/ Trung (căn cứ vào bill thực tế) ü Ngày phép: 14 ngày / 1 năm. ü Chi phí luyện tập thể dục, thể thao tại các trung tâm lớn (như sân Lan Anh / Phú Thọ) hoặc miễn phí sử dụng phòng Gym cực kỳ hiện đại của VNG ü Quà tặng Công ty nhân dịp Lễ Tết và Sinh nhật VNG vào tháng 9 hàng năm ü Ngoài thưởng tháng 13, bạn sẽ được thưởng theo kết quả làm việc cuối năm ü Chương trình đánh giá năng lực & đào tạo phát triển để giúp bạn nâng cao kỹ năng quản lí và kỹ năng mềm ü Thời gian làm việc của VNG là 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động ü Ngoài ra, theo qui định tại VNG, tùy theo kết quả công việc và năng lực của thành viên mà lương cơ bản cũng như cấp bậc của thành viên sẽ được xem xét & điều chỉnh 1 lần/ năm. |
|
Mr Lance Armstrong
có bạn nào biết thông tin về công ty hella không , mình tính nộp vào vị trí tester , av khá nhưng kỹ năng lập trình dạng tb thôi
|
|
Moglekupo
@shurykeen Thím pm nhưng em không đủ post để pm lại thím
Làm Tester Hella thì Tiếng anh good tí vì PV với sếp bằng tiếng anh hết. Có kinh nghiệm làm embedded thì sẽ được ưu tiên vì toàn làm embedded ko ah. Hiện tại Hella tạm ngưng tuyển tester rồi, sang tháng 6 sẽ có plan, có gì khi đó em pm thím (theo em biết sẽ tuyển tầm 4 mem làm testlab - System test), và 5-6 mem DEV (C language). Đúng như thím gì nói ở trên ở VN nó chuyên làm bên mảng IT, nhưng giờ có thêm mảng DEV với test nữa, đang transfer dự án về |
|
duongcao
Trước có làm tại Viettel Telecom nên review chút cho anh em:
Quốc gia: Việt + Vị trí: Hoàng Hoa Thám, Tân Bình, HCM + Môi trường làm việc: Cty quân đội, đi làm đúng giờ, đi trễ dễ bị trừ lương. Thường ai về sớm thì 5h30, đa số 6h-7h tối mới về. Làm cả sáng thứ 7 (có việc do giám đốc giao thì đi làm cả thứ 7 cn). Viettel Telecom ko quan tâm bạn là kĩ thuật hay kinh doanh. Tất cả phải biết bán hàng. Mỗi nhân viên đều có chỉ tiêu mỗi tháng (bán vài điện thoại hoặc thêm thuê bao cáp quang), ko làm đc trừ lương bị khiển trách. Có tháng cao điểm cả công ty đi kéo cáp vào thứ 7 cn. Quần áo đi làm ăn mặc đàng hoàng, tháo thùng coi chừng. Cty quân đội nhưng cũng giống nhà nước, con ông cháu cha vào cái chính thức luôn. Đa số là gửi gắm của mấy cụ ở ngoài kia vào. Chú ý: Viettel ko tuyển nhân viên chính thức (hợp đồng lao động), ai vô cũng phải kí hợp đồng dịch vụ 6 tháng. Nhân sự sẽ nói sau 6 tháng sẽ xem xét kí hợp đồng lao động nhưng thường thì 1 năm nhé(có vài trường hợp đặc biệt làm 2 năm vẫn chưa vô chính thức =)). Có 1 số trường hợp COCC vào cái kí thử việc 3 tháng rồi HĐLĐ luôn. Đã vào viettel telecom rồi phải nhớ vài quy tắc cơ bản: Sếp có quyền chửi nhân viên như con, kể cả cái đó ko phải lỗi của bạn vì sếp đó cũng bị sếp ở trên chửi xuống thôi. Viettel ko cần người, ai ko làm được tự nghỉ. Người xin vô còn ko hết, mày nghỉ kệ mày. Tao trả lương cao thiếu gì nhân sự. Cái gì cũng phải làm việc trên giấy tờ, đừng nghe lời của bố con thằng nào kẻo mang họa. Có kiểu thuyên chuyển ko giống ai, kĩ thuật cũng có thể bị chuyển qua nhân viên kinh doanh. Phương châm của mấy sếp là: biết kĩ thuật rồi thì sẽ dễ kinh doanh hơn. Không khí trong từng phòng ban: Tùy bữa, có bữa rất mệt có bữa thì yên ổn 1 chút. Không gian làm: đa số chỗ ngồi ổn, nhưng nhân viên dịch vụ (HĐ dịch vụ) sẽ ko có máy tính và chỗ ngồi riêng (phải mang máy laptop lên làm) Internet: Đa số ko vào net đc (trừ IT và người quen IT )) Thể thao: Làm ko hết việc, thể thao quái gì. Chả có sân banh bóng gì cả. Phòng ban hay chơi đá banh thì tự sắp xếp thời gian đá. + Cơ hội học tập và thăng tiến: Nói thẳng là ko có. Làm 5-6 năm, quan hệ tốt lắm thì được điều hành 1 dịch vụ. Đa số là giống nhà nước. Học tập thì tự học hoặc học qua những bài dạy dỗ của mấy sếp. + Onsite: Đi khắp châu lục =)) Nơi nào có công ty của Viettel thì sẽ được đi. Theo lý thuyết là thế nhưng đa số là các bác đi châu phi. Lào, Cam, hoặc các nc ngon lành thì quen biết,COCC mới đc đi. Nhân viên chính thức ai cũng phải đi nc ngoài 1 lần ( 1 lần thường 3-5 năm) nhưng cty khuyến khích đi 2 lần. Khi đi công ty sẽ giữ passport đề phòng bạn trốn về. Đi nc ngoài thì lương khá cao và kiếm chác cũng đc. + Chuyên ngành nào thì hợp? Tất cả các loại có thể đậu Viettel Lương bổng: Lương cho nhân viên chính thức cỡ 8-9 củ còn lại là thưởng hằng tháng. Tổng lại cũng trên 13 củ. Cứ 3 tháng thưởng 1 lần (thường là 1 tháng lương) gọi là thưởng quý. Lễ lớn có thưởng thêm. Có mấy anh tính ra 1 năm nhận đc cỡ 36 tháng lương( 8*36=??) 2 năm thi tăng lương 1 lần (như nhà nc) Lương nhân viên dịch vụ sẽ ko có thưởng tháng mà lương cứng nhé (7 đến 10 củ) + Ngoài lề: Nói chung giống làm nhà nc, nhưng khác cái tác phong quân đội, lương thì cao nhưng việc nhiều. Dễ bị làm trái ngành và đi nc ngoài (Không đi nc ngoài theo chỉ định khả năng cao bị buộc thôi việc nếu ko có lí do chính đáng). Vài điều căn bản. Có sai thì ae sửa nhé. |
|
Invisible Love
Nói chung là tởn thằng VT rồi... làm hơn 2 năm, phải nói là phê, làm quần quật đôi khi cả thứ 7-cn, có khi build nâng cấp cả đêm, nhiều khi nữa đêm sự cố lại lật đật lên cty. Bị sao 1 cái là liên đới cả team :(. Nhiều khi chán vê lờ, bạn bè rủ đi chơi, nc non nhậu nhẹt, rủ mình mà toàn OT, riết tụi nó cũng chán chẳng rủ.
Cuối năm vừa rồi thi, xog xuôi hết rồi nghĩ qua tết là kí HĐLĐ. Ai dè 1 buổi đẹp zời, A Hùng kiến nghị nộp "tô ích" >600 mới đủ điều kiện kí HĐLĐ... Thế là lại treo kết quả chờ toeic, khuyến khích tự học lấy bằng. Mà làm mịe gì có thời gian học, đi làm về bữa nào cũng 7 8h tối, mệt vê lờ thì làm sao chữ nghĩa sao chui vào đầu nổi. Thôi lãnh xog tiền 1/6 và tiền du lịch năm phắn qua chỗ khác cho khỏe. Từng đó thời gian cày cuốc cũng đủ để tự tin ra ngoài rồi. |
|
taymonxuytuyet
toàn miền nam thế nhỉ. đặc biệt mảng embedded
|
|
Invisible Love
Nói chung là tởn thằng VT rồi... làm hơn 2 năm, phải nói là phê, làm quần quật đôi khi cả thứ 7-cn, có khi build nâng cấp cả đêm, nhiều khi nữa đêm sự cố lại lật đật lên cty. Bị sao 1 cái là liên đới cả team :(. Nhiều khi chán vê lờ, bạn bè rủ đi chơi, nc non nhậu nhẹt, rủ mình mà toàn OT, riết tụi nó cũng chán chẳng rủ.
Cuối năm vừa rồi thi, xog xuôi hết rồi nghĩ qua tết là kí HĐLĐ. Ai dè 1 buổi đẹp zời, A Hùng kiến nghị nộp "tô ích" >600 mới đủ điều kiện kí HĐLĐ... Thế là lại treo kết quả chờ toeic, khuyến khích tự học lấy bằng. Mà làm mịe gì có thời gian học, đi làm về bữa nào cũng 7 8h tối, mệt vê lờ thì làm sao chữ nghĩa sao chui vào đầu nổi. Thôi lãnh xog tiền 1/6 và tiền du lịch năm phắn qua chỗ khác cho khỏe. Từng đó thời gian cày cuốc cũng đủ để tự tin ra ngoài rồi. |
|
tieubavuong1312
Những thứ bạn nói đều đúng với công việc hiện tại ở Viettel nhưng bạn có bao giờ nghĩ ngược lại không ?
Tại sao phải OT ? Do time line thấp? Hay do quy trình không hợp lý ? Quản lý man day kém dẫn đến giờ làm thì chơi mà giờ chơi lại phải làm Về OT thì nói thật, các bạn tt pmvt chưa là gì so với anh em làm mảng viễn thông. Toiec 600 là bắt buộc với kỹ sư rồi. Các em sv đầu ra đã 450, 500 rồi. Mặc định khi vào vt đã phải có trình độ tương đương với trình độ C. Vui vẻ chấp nhận và chờ đột phá, không chịu được thì quit sớm trước 28t không lại không kiếm được việc đâu. |
|
persephone.2015
ICDREC một công ty trùm về thiết kế vi mạch và vi điện tử ở việt nam, các bác ko thấy đang nổi như cồn à
|
|
persephone.2015
ICDREC một công ty trùm về thiết kế vi mạch và vi điện tử ở việt nam, các bác ko thấy đang nổi như cồn à
|
|
bopvutraitay
hóng ICDREC, Esilicol, Global Cyrbersorf
|
|
duckim262
đọc thấy toàn tuyển trong nam và cntt là chủ yếu, chả thấy công ty nào ở hà nội và liên quan đến mảng điện tử viễn thông nhở, e tháng 7 này ra trường, đã chuẩn bị sẵn tinh thần thất nghiệp :'( bác nào có công ty ngoài hà nội mà ổn cho mấy đứa sắp ra trường như e không, làm việc thoải mái, dễ học hỏi,
k đòi hỏi lương lậu nhá
|
|
bopvutraitay
hóng ICDREC, Esilicol, Global Cyrbersorf
|
|
holao09
Viettel
+ Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: Nhiều nơi chủ yếu là Hòa Lạc, Pháp Vân, Mỹ Đình + Môi trường làm việc : Căng như dây đàn, đéo bao giờ hết việc, nhân viên rảnh sếp bị kỷ luật. Môi trường quân đội gắt gao. Đi muộn trừ 10% lương + 3 lần đuổi việc luôn. + Lương từ 2tr - 200tr/tháng. Trung bình là 14 tr. + Internet : google only + Giao tiếp : Việt Nam là chính Không khí trong team: lúc nào cũng căng. + Cơ hội học tập và thăng tiến: Sống lâu lên lão làng + Chuyên ngành phù hợp: CNTT, điện, điện tử, .... |
|
Mr Lance Armstrong
có ai biết về lazada tub trên q1 không ạ, vị trí là support engineer
|
|
holao09
Viettel
+ Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: Nhiều nơi chủ yếu là Hòa Lạc, Pháp Vân, Mỹ Đình + Môi trường làm việc : Căng như dây đàn, đéo bao giờ hết việc, nhân viên rảnh sếp bị kỷ luật. Môi trường quân đội gắt gao. Đi muộn trừ 10% lương + 3 lần đuổi việc luôn. + Lương từ 2tr - 200tr/tháng. Trung bình là 14 tr. + Internet : google only + Giao tiếp : Việt Nam là chính Không khí trong team: lúc nào cũng căng. + Cơ hội học tập và thăng tiến: Sống lâu lên lão làng + Chuyên ngành phù hợp: CNTT, điện, điện tử, .... |
|
hahodiephver5
Nửa đêm lặn ngụp ôn thi nên em xin phéo vào đào thớt này lên ạ Em đang là sv đtvt năm 3, tuy nhiên giờ đang khá mù mờ về hướng đi cho bản thân. Cũng như đa phần sv kỹ thuật,
có nền tảng về điện tử, điều khiển khá thích mảng này, có biết ít code C, C++, C#,
tiếng anh thì khá kém. Hiện tại cứ lặn ngụp thi qua môn ở trường không hẳn nổi về Kỹ thuật thấy tương lai sao mờ mịt quá, trong đây thấy các thím đều đã đi làm có thể cho em lời khuyên được không ạ
|
|
em trai ISA
Em năm 3
Kiến thức về điện tử tốt, anten này nọ thì chịu chết, phần mềm cũng viết được, mạch cũng thiết kế được,tự động hóa cũng biết chút (tóm lại là lập trình từ vi điều khiển tới PLC, PLC ngon hơn mặt bằng chung) Tiếng Anh tốt (nghe đọc giao tiếp) Giờ mục tiêu hướng vào đâu và bao nhiêu tiền được các mẹ? |
|
minhzau0110
Em là sinh viên ĐTVT năm 3, tiếng anh tốt, điểm cao đủ bằng giỏi, tuy nhiên e học để thi thôi nên có thể nói là chưa biết làm gì, đặc biệt kém lập trình. Em muốn hỏi có thể học 1 số chứng chỉ gì để phục vụ cho việc làm liên quan đến viễn thông sau này không ạ. Và 1 số công ty về mảng viễn thông phù hợp với sinh viên mới ra trường ạ. Em cảm ơn.
|
|
minhzau0110
Anh có thể nói rõ hơn công việc cụ thể của mảng viễn thông tổng đài được k ạ.
|
|
loandet
em hỏi chút ợ,em tính học ngành khoa học máy tính,cho em hỏi ngành này so với ngành phần mềm thì có thua thiệt gì ko ợ,về đi làm,về mức lương,về công việc,với lại học KHMT em hoàn toàn có thể chuyển hướng qua lập trình game và phần mềm sau khi có kiến thức nền tảng của KHMT dc ko ợ,học dốt nên ko đú dc ngành phần mềm anh em thông cảm,mà em nghe nói theo KHMT thì T.A rất chắc phải hok các bấy bì,nghe các bác nói học chỉ ra đi dạy hoặc ở VN chả ai quan tâm ngành này nên em lo quá
|
|
loandet
mà em nghe nói theo KHMT thì T.A rất chắc phải hok các bấy bì
|
|
nice.boobs
học gì cũng vậy, tiếng anh chắc là ngon lắm nha bây bi
|
|
WaF
Bác nào có kinh nghiệm hay thông tin gì về phỏng vấn lập trình viên PHP của Rikkeisoft thì chia sẻ em phát. Sắp phỏng vấn nên muốn chuẩn bị kĩ tí. Em xin cảm ơn
|
|
jupiter1992
Rikkie dạo này còn tuyển android dev ko nhỉ bác?
|
|
rambo_v2n
e sắp năm 3 đtvt xin hỏi các a chụy nên học thêm những gì ? chứng chỉ gì để bổ sung cho ngành , e hơi yếu phần code , chắc là sẽ theo hướng network
|
|
recca2007
Mình đang tìm hiểu công ty East Agile, không biết công ty này có chấp nhận cho người chưa có kinh nghiệm làm dự án thực tế Mobile Android không nhỉ?
Vì mình cũng chỉ có kinh nghiệm 1 năm làm cho dự án Java Outsourcing cho Nhật thôi. :( |
|
recca2007
Mình đang tìm hiểu công ty East Agile, không biết công ty này có chấp nhận cho người chưa có kinh nghiệm làm dự án thực tế Mobile Android không nhỉ?
Vì mình cũng chỉ có kinh nghiệm 1 năm làm cho dự án Java Outsourcing cho Nhật thôi. :( |
|
kixxixxi
ẹc sao lại suy nghĩ thế e? a IT08 của IU đây. ra trường vẫn rất ok để xin việc mà, sao lại ko coi ra gì?
|
|
Ruby Blood
Erp làm mịe gì, nó đang giãy đành đạch ở vn kìa.
Đang fresher thì chả cần phải cái này hay cái kia, tư duy CNTT là đc rồi |
|
1+2=3
:v giãy đành đạch sao vậy thím. em gà mờ nên không hiểu lắm
Em code không tốt lắm thím ạ, con gái làm cũng cực |
|
nghoangtin
fis tầm 6-6.4 fresher(cách đây 1 năm),chém 3 củ cho chú hãi tí thôi
Nhưng mà fis ko = fsoft,có dự án nó hay OT,có dự án thì về đúng giờ,mà OT bên fis ko có tiền thì phải . |
|
1+2=3
thím đang nói FIS nào vậy ạ
|
|
nghoangtin
fis nào chả thế,fis-bank,fis các kiểu .
|
|
Tom Hansen
Nhưng3 năm đi làm qua 2 cty mình chưa bg thấy t.a là 1 lợi thế xin việc
|
|
-RedSky-
Up up anh nào cho em hỏi mấy công ty nước ngoài bằng cấp quan trọng lắm ko
|
|
snapdragon0221
Thế chú năm nay có nộp hồ sơ vào trường a chưa
Bằng cấp,quan trọng nhưng không phải là tất cả. P/s: nhúng có chỗ nào làm ngon nhĩ,chuẩn bị ra trường |
|
Tom Hansen
Mình làm mảng kĩ thuật và biết mỗi t.a nên thấy điều đó k đúng lắm
|
|
transformer2007
Không biết có công ty nào lương tầm 5000$ ở Việt Nam không nhỉ Phấn đấu để được vào sau này
|
|
minhh
APPLIED MICRO CIRCUITS CORPORATION (AMCC) VIỆT NAM
|
|
thayhay
Muốn giỏi kỹ thuật thì phải trình tiếng anh khá trở lên, đơn giản là tiếng anh dốt thì không thể cập nhật kịp được kiến thức, công nghệ.
Kiếp làm thuê mà muốn lương cao thì thường là làm cho nước ngoài, sẽ là kết hợp của tiếng anh + kỹ thuật + kỹ năng mềm + một chút may mắn. Nói chung giỏi tiếng anh thì không đảm bảo 100% là lương cao, nhưng mà không giỏi tiếng anh thì đêk có chuyện có lương cao. Dân làm thuê ở Việt Nam mà lương 2, 3k$/month trở lên thì thường là tiếng anh ổn hết. |
|
transformer2007
Không biết có công ty nào lương tầm 5000$ ở Việt Nam không nhỉ Phấn đấu để được vào sau này
|
|
CTK41
Các bác cho em hỏi: Fsoft bên duy tân vs fsoft bên láng hòa lạc khác gì nhau về công việc của lập trình viên ấy ạ
|
|
Counter Logic Gaming
Em năm nay mới năm 1 thôi ạ. Các bác lớn đã đi làm và có kinh nghiệm cho em hỏi là ở Đà Nẵng có phát triển về ĐTVT không và nếu ra trường thì có thể xin việc vào các công ty nào ạ ? Em cảm ơn.
|
|
anhdathfpt
Em chào các bác,
Các bác cho em hỏi là em hiện đang là sinh viên năm cuối, chuyên ngành CNTT. Mong muốn ra trường của em là thi tuyển vào mảng Dev Viettel thì yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm, kỹ năng, bằng cấp, chứng chỉ....như thế nào ạ? Cho em hỏi thêm cái là nếu thi tuyển vào Dev ở SamSung thì vào sẽ làm gì ạ? Em nghe nói là vào đó chỉ Test vs Fixbug chứ không Dev đúng không ạ? Và cuối cùng thì em xin review về mức độ làm việc ở 2 công ty trên??? Em cảm ơn |
|
anhdathfpt
Em chào các bác,
Các bác cho em hỏi là em hiện đang là sinh viên năm cuối, chuyên ngành CNTT. Mong muốn ra trường của em là thi tuyển vào mảng Dev Viettel thì yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm, kỹ năng, bằng cấp, chứng chỉ....như thế nào ạ? Cho em hỏi thêm cái là nếu thi tuyển vào Dev ở SamSung thì vào sẽ làm gì ạ? Em nghe nói là vào đó chỉ Test vs Fixbug chứ không Dev đúng không ạ? Và cuối cùng thì em xin review về mức độ làm việc ở 2 công ty trên??? Em cảm ơn |
|
bkstorm
Viettel năm ngoái tuyển ào ào, chả yêu cầu gì nhiều, nhưng giờ thì có cái TOEIC > 600 thì phải, còn các thứ khác thì mình không rõ. Viettel có mấy trung tâm làm về CNTT, bác định ứng tuyển vào đâu. Lúc ký hợp đồng nếu là CTV thì xem mấy tháng, nếu 6 tháng thì ok, còn 11 tháng thì mình nói thật bác đừng có vào làm gì, vì lương thưởng chế độ phúc lợi kém lắm.
|
|
X_codeCreative
có thím nào pv fresh dev ở Nextop ở HN chưa.review cho em cái.hôm qua làm cái Gmat rồi éo biết có qua ko,nhưng thôi cứ hóng đã
|
|
Ken_1102
Mình làm DEV ở Viettel đây. Và giờ vừa nghỉ. Chia sẻ cho bạn lương dev Viettel khá cao so với mặt bằng chung 8-10tr/tháng + tiền thưởng tết lễ năm chia ra trung bình 3m/tháng
Lương khá cao nếu với trình độ mới ra trường. Nhưng, kinh nghiệm của 1 thằng mới ra trường xin vào Viettel chia sẻ thì bạn không nên vào Viettel khi chưa có kinh nghiệm, vì học hỏi được rất ít công nghệ. Chưa kể làm việc trái chuyên ngành như mình, mất toi 1 năm làm đủ thứ linh tinh và rồi giờ rơi rụng hết kiến thức lập trình. Ra ngoài rất khó khăn. Lương thưởng ở đó cao hơn so với bên ngoài rồi. CTV Chỉ không bằng nhân viên chính thức thôi Đồng dâm à, hnay có lịch hẹn pv fresh ở Nextop đây |
|
bkstorm
Công nhận mấy điều mà bạn nói, mình cũng sắp nghỉ việc rồi
Có 1 điều nữa là mình thấy Viettel quá cào bằng về vấn đề lương bổng, nhân viên nào cũng đối xử như nhau, trừ phi lên sếp chứ không thì giỏi cũng như khá cũng như trung bình. |
|
Ken_1102
Mình làm DEV ở Viettel đây. Và giờ vừa nghỉ. Chia sẻ cho bạn lương dev Viettel khá cao so với mặt bằng chung 8-10tr/tháng + tiền thưởng tết lễ năm chia ra trung bình 3m/tháng
Lương khá cao nếu với trình độ mới ra trường. Nhưng, kinh nghiệm của 1 thằng mới ra trường xin vào Viettel chia sẻ thì bạn không nên vào Viettel khi chưa có kinh nghiệm, vì học hỏi được rất ít công nghệ. Chưa kể làm việc trái chuyên ngành như mình, mất toi 1 năm làm đủ thứ linh tinh và rồi giờ rơi rụng hết kiến thức lập trình. Ra ngoài rất khó khăn. Lương thưởng ở đó cao hơn so với bên ngoài rồi. CTV Chỉ không bằng nhân viên chính thức thôi |
|
TCLcomputer
Có bác nào có review về cty Nextop ko ? cho em xin cái
|
|
sv_bcvt92
Viettel lương thưởng cao vđ, cơ mà làm như trâu cày, k có lương OT, môi trường làm việc đúng chất quân đội
Nhật à, nó hút máu kinh lắm đấy |
|
Ken_1102
Bác ở đâu thế? Em ở HN, PV chắc nó chơi toàn tiếng anh hả bác? Em tiếng anh đọc hiểu đc nhưng nói thì kém, đang cố cày cọc vốn từ vựng.
Bác thi rồi chia sẻ cho em ít thông tin bài thi và phỏng vấn với |
|
Ken_1102
Bác ở đâu thế? Em ở HN, PV chắc nó chơi toàn tiếng anh hả bác? Em tiếng anh đọc hiểu đc nhưng nói thì kém, đang cố cày cọc vốn từ vựng.
Bác thi rồi chia sẻ cho em ít thông tin bài thi và phỏng vấn với |
|
longthan
Review INFONAM VN
- Quốc gia: trụ sở Mỹ nhưng toàn mấy thằng Ấn quản lý (nó cũng ở Mỹ) - Giờ làm việc flexible. Nói chung xong việc và một tháng đừng hụt giờ quá nhiều là được - Chính sách: 13 tháng lương, 1 năm du lịch 1 lần, bảo hiểm sức khỏe (hơi cùi) - Trợ cấp ăn trưa 20K - Team hòa đồng vui vẻ, gồm các department: Application, Communication, Embedded nên các bác có thể có việc làm như ý muốn. - Lâu lâu cũng có mấy event như tea-break, ăn kem...mỗi khi lão CEO có điều muốn nói - Lương: senior khoảng 900+. Junior thì khoảng 400+ (gross hết nhá) Trong này cũng có vài đứa khá xinh |
|
X_codeCreative
thế thím ko định làm ở nextop model à.định mệnh thế đi pv làm gì
|
|
D. UY
Mình ở SG nhé. Đầu tiên làm bài test IQ bằng tiếng Anh 45-60' (không nhớ rõ), dạng đề thì quái lắm, chủ yếu là logic tính toán.
Sau đấy mình được pv riêng với anh QUANG HUYNH (Executive Director), khởi đầu vài câu tiếng Việt sau đấy thì tiếng Anh hết. Lúc đấy cty tuyển Ruby nhưng mình kinh nguyệt 1 năm PHP, có lẽ thế nên tạch. Mình thấy yêu cầu TOEIC > 800 lận đấy, nếu bác tự tin thì cứ gửi cv về mail job@eastagile dot com thôi. Chúc bác may mắn |
|
Ken_1102
Cơ mà mình thấy đa phần công ty IT ngon đếu trong HCM hết. HN cực ít công ty ngon như trong HCM. Mà yêu cầu tuyển IT ở HN cũng căng hơn trong HCM.
Mình search tuyển dụng với người chưa có kinh nghiệm hoặc trình Junior thì hầu như HN không có mà toàn ở trong HCM là nhiều. Mà chế độ trong HCM lại tốt hơn nhiều so với HN. Chả nhẽ vào Nam lập nghiệp |
| Hôm trước tôi có trả lời một cuộc phỏng vấn, có một câu hỏi thế này: “anh hãy chia sẻ những khó khăn khi lập nghiệp ở Sài Gòn?”. Tôi trả lời cũng dài, nhưng đại ý rằng: Sài Gòn là một mảnh đất tốt để lập nghiệp, tuy nhiên, vì nó quá tốt nên cơ hội không chia đều cho mọi người và khó khăn lớn nhất ở Sài Gòn, nếu có, chính là từ người lập nghiệp, Sài Gòn không phụ ai cả. Sài Gòn chưa từng phụ ai. Bạn cứ tin tôi. Bạn chỉ cần biết sống và chịu sống, biết làm và chịu làm, biết chơi và chịu chơi, theo cách của Sài Gòn. link: damhaphu.com/2012/03/lap-nghiep-o-sai-gon-1.html - Đàm Hà Phú |
|
Ken_1102
Cơ mà mình thấy đa phần công ty IT ngon đếu trong HCM hết. HN cực ít công ty ngon như trong HCM. Mà yêu cầu tuyển IT ở HN cũng căng hơn trong HCM.
Mình search tuyển dụng với người chưa có kinh nghiệm hoặc trình Junior thì hầu như HN không có mà toàn ở trong HCM là nhiều. Mà chế độ trong HCM lại tốt hơn nhiều so với HN. Chả nhẽ vào Nam lập nghiệp |
|
longthan
Review HARVEYNASH VN...
- Lương: Junior thì khoảng 400+ (net) |
|
quark_mta
Ai vào
Framgia Vietnam ko?
Gửi CV mình, mình được tiền mà bạn cũng được tiền |
|
batngodaisu
nộp hs fram 3 lần tạch ngay từ vòng loại hs chị Mơ vì tốt nghiệp ko phải IT...
Công ty khá ngon, nhưng chỉ tuyển đúng ngành nên hơi tiếc |
|
Ken_1102
Nextop nó đang tuyển số lượng lớn mà bạn. Dự án nó giữa tháng 11 mới bắt đầu thì phải, hôm m pv thì nó bảo thế, nó bảo ít nhất 2 tuần nó mới trả lời đc sau khi tuyển đủ người
|
|
X_codeCreative
e pv sau thím mấy hôm .lần trước co pm hỏi review đấy.lúc nào có kết quả thì nhắn tin cho em nhé.e thì chắc fail rồi.
|
|
anhdathfpt
Bác cho em xin cái review phỏng vấn ạ. người ta hỏi những gì thế bác ? chém tiếng anh tất ạ? Bác pv vào fresher hay là gì ạ?
|
|
Ken_1102
M xin fresh.
Nếu bạn xin fresh thì ko lo lắng về kinh nghiệm làm gì, quan trọng là thái độ của bạn với công việc thế nào thôi. Họ cũng chả hỏi nhiều về kinh nghiệm. Tiếng anh thì ban đầu giới thiệu bằng tiếng anh sau đó mình xin nói bằng tiếng việt. Vì là công ty của nhật nên nó không yêu cầu tiếng anh cao đâu. Bọn Nhật dốt tiếng anh mà, tụi nó không chịu nói tiếng anh đâu |
|
_sharp_
Nếu là mình thì nộp 1 lần rồi các lần sau cho nó next luôn!
|
|
anhdathfpt
Fresher mà vào thì làm về cái gì bác nhỉ? Yêu cầu fulltime đúng ko bác?
|
|
X_codeCreative
định mệnh tôi đếm dc 5 thím trong voz này pv vào nextop rồi.mà đến hôm nay vẫn chưa pv xong à.
|
|
bibooboo
cho mình hỏi ngoài lề chút
mình đang học FPT aptech, mình tính theo về back-end với database, giờ mình đang tập trung vào SQL server với ASP thì có tương lại ko mấy bác, hiện tại thì mình đã học qua HTML5, CSS3, Javascript, với biết chút JQuery. Có cty nào ở TP HCM tuyển fresher về sql server với asp ko, mình thấy mấy cài này hay đi kèm C# mà mình chưa học C# tiếng anh mình cũng khá tốt nha, toeic 855, nói hơi dở tí, còn đọc nghe viết ok |
|
X_codeCreative
nextop pv 3 ,4 tuần rồi vẫn im re
fpt em đăng kí C/C++ |
|
Ken_1102
Công nhận mấy bạn FPT tiếng anh tốt vãi. Giờ mình cũng phải theo học tiếng anh chứ làm lập trình mà biết tiếng việt thì chỉ là cu li suốt thôi.
Về vấn đề của bạn, nếu bạn theo back end thì chả cần quan tâm mấy về asp hay jsp hay phía trên front end làm gì cả, biết thêm thì càng tốt. Cá nhân mình thấy vậy Còn về tương lai thì thằng back end lúc nào lương cũng cao hơn thằng front end nếu cùng trình độ |
|
Ken_1102
Mình nhận được kq ở nextop rồi này. Sau thời gian fresher nếu ok cam kết làm cho nó 1 năm .
Nhưng chắc không qua, mình không thích mấy ông nhật bổn cho lắm. Cũng mới pass fresher IFI Solution, tụi này làm cho Âu mỹ. Bọn này fresher lâu vãi tận 3 tháng. Mà bên này nó đéo pv như Nextop đâu. Gặp anh phó giám đốc phần mềm PV cũng là người trực tiếp hướng dẫn, công nhận ông này khả năng truyền đạt tốt vãi. PV không hỏi kinh nghiệm gì cả. Rất khác biệt |
|
X_codeCreative
hài cái bọn nextop này,dù fail cũng phải có cái mail thông báo kết quả pv cho lịch cmn sự chứ.
ps : chúc mừng thím.cứ bọn Âu mỹ mà chơi thím ạ. |
|
LuuKienMinh
3m mà cty ở đâu thế bác?
bác trên đang nói next top mà. nếu đúng 3m vào mịa Fsoft còn được 5m next top xác định OT ON nhé các bác |
|
boyxmen007
Bác nào có link tuyển dụng Fresher bên IFI Solution ko, cho em phát, em kiếm mãi mà không thấy. Chuẩn bị ra trường nên muốn kiếm cái môi trường training tốt
|
|
anhdathfpt
Bác search "Tuyển Gấp 20 LTV Java" trên vietnamwork đấy . e chưa đủ bài post ko dẫn đc link
|
|
boyxmen007
Cám ơn bác, tối hôm qua e vừa gửi rồi ạ. Chiều mai e lên phỏng vấn, nhưng mà lạ cái là phỏng vấn fresher sao lại không cần test trc nhỉ, cứ gọi lên phỏng vấn . Không biết phòng nhân sự có bị nhầm không nữa
|
|
Raiha173
Vãi fresher 3M... Fresher ở ﹾﹾﹾ 7.7M ... Biết OOP là pass
|
|
boyxmen007
Cám ơn bác, tối hôm qua e vừa gửi rồi ạ. Chiều mai e lên phỏng vấn, nhưng mà lạ cái là phỏng vấn fresher sao lại không cần test trc nhỉ, cứ gọi lên phỏng vấn . Không biết phòng nhân sự có bị nhầm không nữa
|
|
anhdathfpt
Chắc fresher nên họ ko đòi hỏi nhiều. Vào thì họ training, training xong, ok thì họ nhận vào làm.
Lúc trước em phỏng vấn bên Nextop họ cũng bảo thế. Mỗi cái đòi fulltime |
|
Ken_1102
Ngon. Hôm pv nói cái gì thế bạn
|
|
Gio Lanh 21
làm cho Nhật hay Hàn thì nó cũng đều như nhau thôi,chán lắm
-1 nhân viên từng làm ở công ty thiết kế Nhật chia sẻ |
|
Tom Hansen
mềnh cũng nghĩ thế, mà thím rúc gầm bàn e kế toán thì chán gì
|
|
Voz_User001
cần tư vấn. Em năm nay cũng năm cuối cntt thuộc 1 trường dạng top khối phía nam ( nói chung là 1 trong 3 ông lớn ddhqg, không tiện nói ra vì sợ nằm vùng ), điểm thì nói chung khá >7.5.
Hôm trước có đi phỏng vấn ở KMS. Sau khi phỏng vấn xong thì nhận cái tin tạch. Lý do đại khái là ko chuyên sâu, cái này em công nhận thật nhưng mà sinh viên thì trường dạy thế nào, em theo thế đó, đi mỗi kì cũng biết 1 ngôn ngữ mới. Thế nên nếu nói không sâu thì em cũng chấp nhận. Về coi là lấy kinh nghiệm lần đầu phỏng vấn . Nhưng hôm nay đi học thì nghe tin thằng bạn cũng apply vào kms và đậu (em không rõ mảng nào). Sau em thấy kiểu KMS không biết nhìn người vì em với nó học chung em rõ nó thua em thế nào, em từng cân code đồ án nó mấy môn (nó chỉ viết báo cáo). vậy nên em lên đây thắc mắc hỏi mấy anh trên này có thể cho em vài cái gì đó lý do hay kinh nghiệm gì đi phỏng vấn không? Hay là tại lúc phỏng vấn người ta thấy em không có định hướng ở lâu tại đó nên không nhận. |
|
Voz_User001
cần tư vấn. Em năm nay cũng năm cuối cntt thuộc 1 trường dạng top khối phía nam ( nói chung là 1 trong 3 ông lớn ddhqg, không tiện nói ra vì sợ nằm vùng ), điểm thì nói chung khá >7.5.
Hôm trước có đi phỏng vấn ở KMS. Sau khi phỏng vấn xong thì nhận cái tin tạch. Lý do đại khái là ko chuyên sâu, cái này em công nhận thật nhưng mà sinh viên thì trường dạy thế nào, em theo thế đó, đi mỗi kì cũng biết 1 ngôn ngữ mới. Thế nên nếu nói không sâu thì em cũng chấp nhận. Về coi là lấy kinh nghiệm lần đầu phỏng vấn . Nhưng hôm nay đi học thì nghe tin thằng bạn cũng apply vào kms và đậu (em không rõ mảng nào). Sau em thấy kiểu KMS không biết nhìn người vì em với nó học chung em rõ nó thua em thế nào, em từng cân code đồ án nó mấy môn (nó chỉ viết báo cáo). vậy nên em lên đây thắc mắc hỏi mấy anh trên này có thể cho em vài cái gì đó lý do hay kinh nghiệm gì đi phỏng vấn không? Hay là tại lúc phỏng vấn người ta thấy em không có định hướng ở lâu tại đó nên không nhận. |
|
Tom Hansen
thử nghĩ lại xem hôm đó mình trả lời thế nào. Không phải cứ giỏi chuyên môn mà nguời ta nhận đâu, ng ta còn nhìn thái độ, cung cách trả lời. Hoặc đúng là họ nhìn thấy bạn không có ý định lâu dài nên không nhận.
Dòng đỏ trên là bạn nói hơi hồ đồ đấy |
|
Crystal_Love
Biết làm mà ko biết cách trình bày + giải thích thì cũng tạch chứ đừng có ATSM
|
|
Voz_User001
về cử chỉ thái độ thì em thấy không phải lắm. đi rất lịch sự ( sơ mi, quần tây sạch sẽ, có mỗi cái giầy tây ko có ). Nói chuyện thì thìm cứ thấy comment ở trên là thấy.
Dòng đỏ đó thì giờ thấy lại đúng là hồ đồ thật, cảm ơn thím. Em cũng chẳng ATSM gì đâu, bởi em biết nhiều thằng trong trường quái vật hơn em nhiều, em chỉ là thấy rất lạ khi mà thằng bạn em nó lại đậu trong khi em tạch. Có thể quả thật là lúc trình bày phỏng vấn không suôn sẻ và gọn gàng giải thích như thím nói. Thanks thím đã chia sẻ. Em thì cảm thấy cần chút gì đó thực tế phỏng vấn vì đọc trên mạng cũng nhiều rồi mà vào thực tế thì khác hẳn. Lần này thì cũng coi như qua hẳn, em thì cũng quyết 2,3 cơ hội khác. Hy vọng tôt hơn |
|
Tom Hansen
thằng bạn chú dốt hơn chú về mặt nào, tất cả các môn hay điểm kém hơn
|
|
Voz_User001
hôm nay em vừa biết thêm nó đậu vào mảng front end (angular js hay node js gì đó)
thứ nhất là điểm nó thấp hơn em. thứ 2 là nó lại học bên hệ thống thông tin chứ ko phải bên phần mềm. Em học mấy môn web bên phần mềm không thấy nó. Hồi học chung môn cần code web thì em code. Mà bên hệ thống thông tin code web có nhưng mà nhẹ nhàng hơn bên em. Cái này thì em có xem thử bài của nó rồi. Đó là những gì em nhìn thấy, còn những gì nó tự học hay tự tìm hiểu thì em không chắc nên ko nói được |
|
Raiha173
pv bên đó có mấy câu dạng EQ hay gì không. Tiếng Anh ra sao nữa . Không biết gì kiến thức chuyên môn, nhưng thái độ trả lời + nhanh nhạy cũng pass được nhé
|
|
Voz_User001
hôm nay em vừa biết thêm nó đậu vào mảng front end (angular js hay node js gì đó)
thứ nhất là điểm nó thấp hơn em. thứ 2 là nó lại học bên hệ thống thông tin chứ ko phải bên phần mềm. Em học mấy môn web bên phần mềm không thấy nó. Hồi học chung môn cần code web thì em code. Mà bên hệ thống thông tin code web có nhưng mà nhẹ nhàng hơn bên em. Cái này thì em có xem thử bài của nó rồi. Đó là những gì em nhìn thấy, còn những gì nó tự học hay tự tìm hiểu thì em không chắc nên ko nói được PS: Xin ý kiến tham khảo mấy anh. Thấy em có cần chuyên sâu k hay là mở rộng ra. Hiện giờ thì em cũng có download mấy khóa udemy hồi trên này share (PHP, java...). Em thì muốn chuyên về java hoặc C# hơn mà thấy ngoài đó tuyển php nhiều hơn nên k biết có cần học thêm k |
|
Strider
UIT à nếu đúng thật thì bạn nên suy nghĩ lại, bên IS dân dev không kém SE đâu bạn, đặc biệt là web nữa. Chẳng hạn như vài thím trên IS lab Mà chắc bạn UIT thật, dân SE cuồng C# với Java lắm
|
|
Sisy18
Có bác nào trong này làm Renesas KCX Tân Thuận ko ạ.
ko hiểu đợt này cty bị j mà nó tuyển nhiều thế ạ. thấy ai cũng pass hết cả tháng 3 năm sau đi làm. mấy bác cho hỏi là nó bảo tháng 12 mới gửi thư offer. mấy bác có kinh nghiệm cho mình hỏi là mình cứ đồng ý để phòng thất nghiệp, từ h tới tháng 3 có chỗ ngon hơn thì nhảy bảo ko đi nữa có đc ko ạ |
|
Voz_User001
hôm nay em vừa biết thêm nó đậu vào mảng front end (angular js hay node js gì đó)
thứ nhất là điểm nó thấp hơn em. thứ 2 là nó lại học bên hệ thống thông tin chứ ko phải bên phần mềm. Em học mấy môn web bên phần mềm không thấy nó. Hồi học chung môn cần code web thì em code. Mà bên hệ thống thông tin code web có nhưng mà nhẹ nhàng hơn bên em. Cái này thì em có xem thử bài của nó rồi. Đó là những gì em nhìn thấy, còn những gì nó tự học hay tự tìm hiểu thì em không chắc nên ko nói được PS: Xin ý kiến tham khảo mấy anh. Thấy em có cần chuyên sâu k hay là mở rộng ra. Hiện giờ thì em cũng có download mấy khóa udemy hồi trên này share (PHP, java...). Em thì muốn chuyên về java hoặc C# hơn mà thấy ngoài đó tuyển php nhiều hơn nên k biết có cần học thêm k |
|
Tom Hansen
chú nên bỏ ngay cái này ra khỏi đầu, điểm số không nói lên gì khi vào đời cả . Anh là cái thằng thuộc dạng điểm cao nhất lớp nhưng ra trường đi làm chỉ cỡ trung bình thôi, mặc dù tự nhận là khá xông pha trong vấn đề việc làm, không nề hà gì hết. Nhiều đứa bình thường nhưng nó có tóm được cơ hội mười mươi nên rất khá
|
|
Voz_User001
Vậy là ra trường đa số thằng nào cũng thuộc dạng con gà hết phải k anh.
mấy cơ hội anh nói là dạng thế nào vậy? đi nước ngoài, train hay gì...? Thanks anh đã chia sẻ. |
|
Venky
Em vừa tốt nghiệp ngành ĐTVT, vừa nhận bằng xong. Hiện tại em đang muốn chuyển hướng qua bên lập trình, nên em vừa đăng ký học thêm khóa apech 2 năm bên CMT8 vào buổi tối.
Các thím tư vấn cho em đôi điều với. Fresher nên chọn công ty nào trong mấy công ty trên với, thêm nữa là 5h30 em bắt đầu học ở gần công viên Lê Thị Riêng rồi. Phân vân với mất phương hướng quá |
|
LuuKienMinh
G C S với BOSCH đang tuyển đó, bạn apply thử xem . C++ k cần học thêm nữa đâu.
|
|
Venky
em được học mỗi C++.
Em tìm hiểu được thì biết BOSCH ở ngay gần hutech, chắc em sẽ apply ở đây. Nhưng không biết môi trường trong đó với newbie như thế nào. Anh biết không chỉ em với, em google thử thì không thấy review trong đó như nào |
|
LuuKienMinh
Mình cũng sắp vô đó làm thôi bạn ơi.
|
|
Venky
Mình thì học bên điện tử viễn thông, giờ buổi tối đang học apech. Kiến thức chuyên môn về code kém quá, nên tìm môi trường nào tuyển fresher mà thời gian linh động để tối 2,4,6 5h30 về đi học được thành ra hơi khó.
Bạn học ngành nào. |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
naiveryan
Cựu CSC đây, công nhận là intern vào khổ như cờ hó, k có lương, máy cùi, chỉ có hỗ trợ 1 chút tiền thôi.
Nhưng mà trong 2 tháng đó nếu thớt cố gắng học A Văn + chứng tỏ bản thân tốt thì hết 2 tháng đó lương chả kém hơn TMA. Về chế độ thì mình đảm bảo TMA thua đứt CSC, ở saigon chả có mấy cty môi trường + chế độ ngon như CSC đâu. TMA thì mình có quen biết kha khá người làm 3-5 năm r nhảy vì cày quá hết chịu nổi. Cũng có ng nhảy qua CSC. CSC ngoài môi trường tốt thì mức độ chuyên nghiệp cũng hơn hẳn TMA, kể cả về nhân sự: 18 ngày nghỉ, Bảo Hiểm Full lương, Có mua thêm bảo hiểm y tế riêng... Tóm lại nếu ku muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, giao tiếp k.h nước ngoài, học hỏi đủ kĩ năng làm việc thì nên CSC Còn muốn cày về technical thì nên TMA, vì bên CSC làm vc cũng tàm tạm chứ k nhiều. |
|
catchimthangnaobantao
thế thím có nghe qua EA và Aswig Solutions chưa ?
|
|
Voz_User001
hôm nay em vừa biết thêm nó đậu vào mảng front end (angular js hay node js gì đó)...
|
|
naiveryan
Có quen 1 đứa làm ở EA - cũng cựu CSC, 2 đứa bạn đang làm .Net bên Aswig,
E.A thì khỏi nói rồi, theo mình đánh giá, nó là No1 hiện tại. Aswig thì chưa biết ntnao, 2 đứa qa đó thì 1 đứa CSC (xưa hay đánh Dota với mình bên CSC) qa, ắc hẳn là lương cao hơn CSC rồi. 1 đứa từ TMA qa đó, cũng đang đòi nhảy nữa nên cũng k biết cmt sao |
|
catchimthangnaobantao
EA no 1 là chắc chắn rồi, thằng Aswig khả năng cực cao là sô 2 (trước đây là Atlassain mà thằng này sặp đóng cửa rồi), chỉ có người từ 6 đại gia out source gồm Fsoft, Harvey Nash, GSC, TMA, KMS, CSC qua Aswig, điều ngược lại chưa thấy.
|
|
naiveryan
Cựu CSC đây, công nhận là intern vào khổ như cờ hó, k có lương, máy cùi, chỉ có hỗ trợ 1 chút tiền thôi.
Nhưng mà trong 2 tháng đó nếu thớt cố gắng học A Văn + chứng tỏ bản thân tốt thì hết 2 tháng đó lương chả kém hơn TMA. Về chế độ thì mình đảm bảo TMA thua đứt CSC, ở saigon chả có mấy cty môi trường + chế độ ngon như CSC đâu. TMA thì mình có quen biết kha khá người làm 3-5 năm r nhảy vì cày quá hết chịu nổi. Cũng có ng nhảy qua CSC. CSC ngoài môi trường tốt thì mức độ chuyên nghiệp cũng hơn hẳn TMA, kể cả về nhân sự: 18 ngày nghỉ, Bảo Hiểm Full lương, Có mua thêm bảo hiểm y tế riêng... Tóm lại nếu ku muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, giao tiếp k.h nước ngoài, học hỏi đủ kĩ năng làm việc thì nên CSC Còn muốn cày về technical thì nên TMA, vì bên CSC làm vc cũng tàm tạm chứ k nhiều. |
|
[K]id
ngoài TMA ra thì mình thấy bên Infonam cũng đang tuyển fresher đó nghe nói lương khởi điểm là 7tr (chắc cao hơn TMA), bạn có hứng thì có thể tham khảo
|
|
[K]id
fresher CSC thì 6 tuần đầu chỉ học và học thôi nên ko có lương , nghe đâu có phụ cấp ăn trưa thôi, còn TMA vừa học vừa làm nên có lương, mà mình nghĩ nên qua TMA vì TMA "cày" nhiều nên trình lên sẽ nhanh hơn khi trình cao rồi thì nhảy đâu mà chả được
|
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
qhai_2009
Fresher csc thì mình ko bik , hồi mình intern đc 1 triệu 1 tháng ... sáng làm trong project chiều qua phòng lab đc trainninng theo stylecưỡi ngựa xem hoa tự học là chính... 1 tháng cuối thì làm project để evaluate ...
CSC thì đóng thuếu 100 % lương thực nhận... ví dụ cuối tháng bạn nhận được 8 triệu thì tiến thuế bhxh hay .... j đó sẽ dựa trên 8 triệu này. "À cái TMA thì gần nhà, " ===>TMA có chi nhánh trên quận 12 và phú nhuận nhé . |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
qhai_2009
Fresher csc thì mình ko bik , hồi mình intern đc 1 triệu 1 tháng ... sáng làm trong project chiều qua phòng lab đc trainninng theo stylecưỡi ngựa xem hoa tự học là chính... 1 tháng cuối thì làm project để evaluate ...
CSC thì đóng thuếu 100 % lương thực nhận... ví dụ cuối tháng bạn nhận được 8 triệu thì tiến thuế bhxh hay .... j đó sẽ dựa trên 8 triệu này. "À cái TMA thì gần nhà, " ===>TMA có chi nhánh trên quận 12 và phú nhuận nhé . |
|
lyhung009
Không chơi CSC nha bạn!
|
|
catchimthangnaobantao
nói thật là cả tma hay csc thì cũng vậy thôi, làm chưng 2 hay 3 năm là té sang cty khác nên cái nào có trả tiền, gần nhà là được. Hồi xưa lúc mình và mấy thằng bạn trước lúc ra trường (2011) thì đứa nào cũng ƯỚC AO vào fsoft, tma, csc, kms, harvey nash, viettel nhưng thời điểm hiện tại thì có nhiều cty khác ngon hơn hẳn, mấy cty kia chỉ còn là ĂN MÀY quá khứ thôi, đặc biệt là thằng CSC, Fsoft quảng có job 30, 40 củ 1 tháng để PR cty là chính, thằng Fsoft có lần quảng cáo job 3k usd luôn nhé. Nói thật là đừng có tự hào gi bản thân là nhân viên của tma, fsoft hay csc vì khối thằng có phúc lợi, lương bổng cao hơn.
Thời điểm hiện tại thì ở SG có 3 cty ngon nhất là EA, Atlassian và Aswig Solutions. |
|
JC.Zoro
Nhà mình ngay an sương bác ơi, qa tma chỗ cv phần mềm quang trung gần lắm
Sao vậy bác ....... Như bác kia nói ấy bác ... cá nhân mình thích CSC vì kiến thức mình ko đủ, mình muốn dc bổ sung kiến thức căn bản trước vì trc giờ mình học .net là tự tìm hiểu ko à, sau này chôm dc bộ sách của nhất nghệ và đang ngâm cứu đến giờ. Cái bất lợi của csc là 2 tháng ko lương, nhà hơi xa và chưa chắc sau 2 tháng nó nhận luôn nên hơi lo do bản thân mình cũng tự biết sức học của mình nó hơi kém Mà tự nhiên lúc này nổi tham nên hơi mâu thuẫn giữa việc vừa học vừa đòi lương, các bác thông cảm ạ......1 tháng nay nằm nhà không nên bị gia đình áp lực qá ạ Ai thất nghiệp chắc hiểu cảm giác này của em ạ |
|
catchimthangnaobantao
thế thím có nghe qua EA và Aswig Solutions chưa ?
|
|
catchimthangnaobantao
Thời điểm hiện tại thì ở SG có 3 cty ngon nhất là EA, Atlassian và Aswig Solutions.
|
|
robincrystal
Nói đúng ra thì nó cũng là outsource đấy
|
|
Strider
Vô sẽ được test 3 vòng thì phải.
Vòng 1 test IQ, 30 câu 20' thì phải, lâu quá nhớ k rõ. Mình đánh giá là hơi bị chua. Vòng 2, pair programming vòng 3 vô nói chuyện |
|
kt1755
Có thím nào review seta giùm em với
|
|
_sharp_
Seta ở HN đúng ko.
Là công ty outsource cho Nhật và thị trường Âu Mỹ. Không biết bây giờ như nào chứ cách đấy 2-3 năm thì lương max cho dev là 900 NET. Lead thì ko biết, vì thấy chả đăng tuyển bao giờ (có thể là ông Lead ở đấy bám rễ luôn). Phỏng vấn deal lương thi hét càng cao càng tốt, trong thời gian thử việc cày trâu chó 1 chút rồi cố gắng deal lương tiếp. Nếu không thì sẽ có tình trạng lương tăng ít, thằng kém hơn mà lương lại cao hơn mình,....(có đứa bạn trước làm ở đấy nói thế ) |
|
catchimthangnaobantao
Thời điểm hiện tại thì ở SG có 3 cty ngon nhất là EA, Atlassian và Aswig Solutions.
|
|
kim__long
Có ai review công ty
TÂN HIỆP PHÁT KHÔNG
|
|
_sharp_
Seta ở HN đúng ko.
Là công ty outsource cho Nhật và thị trường Âu Mỹ. Không biết bây giờ như nào chứ cách đấy 2-3 năm thì lương max cho dev là 900 NET. Lead thì ko biết, vì thấy chả đăng tuyển bao giờ (có thể là ông Lead ở đấy bám rễ luôn). Phỏng vấn deal lương thi hét càng cao càng tốt, trong thời gian thử việc cày trâu chó 1 chút rồi cố gắng deal lương tiếp. Nếu không thì sẽ có tình trạng lương tăng ít, thằng kém hơn mà lương lại cao hơn mình,....(có đứa bạn trước làm ở đấy nói thế ) |
|
kim__long
Có ai review công ty
TÂN HIỆP PHÁT KHÔNG
|
|
devil92
Nhờ các anh em giúp mình công ty Bluecom solutions nha.
Công ty ở Quận Tân Bình, nghe nói tuyển lương đầu vào cao lắm. Làm về demandware. Thanks u |
|
gru_troll
Cho mình xin review cty Capgemini, level mid trở lên Thanks
|
|
naiveryan
Capgemini bữa nó trả 12.5 cho dev 2.5y exp. Tự tính tiếp nha thím
|
|
gru_troll
Thým nói rõ hơn về môi trường làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp đc ko? Thanks
|
|
gru_troll
Thým nói rõ hơn về môi trường làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp đc ko? Thanks
|
|
devil92
Nhờ các anh em giúp mình công ty Bluecom solutions nha.
Công ty ở Quận Tân Bình, nghe nói tuyển lương đầu vào cao lắm. Làm về demandware. Thanks u |
|
_sharp_
Có bác nào làm ở RANGSTRUP IT Vietnam ko nhỉ, thấy công ty này đăng tin trên itviec lương từ 1k2-3k5.
|
|
Matrix
Tính lên xem có thông tin Amaris hay không thì ra thớt này. Hay.
Vừa đi pv ở đấy về, session #1 với một bạn Manager (hình như là trùm ở VN) người nước ngoài trông thật là xinh, nhìn mãi không chán. Thông tin chưa có gì nhiều, sẽ cập nhật sau. |
| MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC Bảo trì, giám sát, vận hành, nâng cấp & phát triển các hệ thống nội bộ (web, database, application,..). Cài đặt, cấu hình, sử dụng và quản trị các công cụ monitor, các công cụ nội bộ để theo dõi, vận hành hệ thống Cài đặt, cấu hình, quản trị các máy chủ HP, Dell, SupperMicro, NAS,… Nghiên cứu giải pháp phát triển các hệ thống high available, xây dựng, tối ưu hệ thống,…. |
|
[Uchiha]
có ai review công ty Sao Bắc Đẩu ko ạ
|
|
hitshootnum1
vừa pv framgia vị trí new dev xong, bị loại đau đớn quá ah ah ah ah ah
|
|
kixxixxi
lúc kí hợp đồng nó ko list ra thì out ngay luôn chứ lám làm j nè thím
|
|
temece
Bác pv ntn mà bị nó loại???
|
|
hitshootnum1
PV đến vòng hỏi đáp vs nhân sự thì mình trả lời vớ vẩn quá không kìm chế được nên kể lể tinh ta linh tinh, xong rồi bị bợp ngay cho 1 câu: "Chị thấy e không phù hợp với cty "
P/s: mới đi pv lần đầu nên còn non quá. |
|
hitshootnum1
PV đến vòng hỏi đáp vs nhân sự thì mình trả lời vớ vẩn quá không kìm chế được nên kể lể tinh ta linh tinh, xong rồi bị bợp ngay cho 1 câu: "Chị thấy e không phù hợp với cty "
P/s: mới đi pv lần đầu nên còn non quá. |
|
temece
Cho mình hỏi pv về kiến thức có khó lắm k. Hỏi đáp vs nhân sự là sao bạn
|
|
hh_tuki
pv với ước mơ hả
|
|
hitshootnum1
Phỏng vấn 2 lượt, 1 lượt kiến thức, 1 lượt với nhân sự. Kiến thức với new dev thì mình thấy cũng không quá khó đâu, nhưng mà sẽ hỏi rộng qua nhiều layer nhé, từ Database, OOP, thuật toán, HTML, JS, CSS,.... miễn là cái gì bạn khai vào cv là biết thì sẽ bị hỏi.
Vâng |
|
hh_tuki
dm hồi mình pv thì gặp chị ước mơ trước (deal lương như đúng rồi).rồi pv kĩ thuật fail cmn mất.thằng ml nó hỏi nhiều kinh
|
|
Linh_Meo
Éc, em thấy toàn review tích cực thôi (review tiêu cực các thím sợ nằm vùng chăng ???). Em vứt một ít thông tin về SmartOSC cho thím nào đi sau có ý định nộp CV vô đây thì cân nhắc nhá !!!
Chào tất cả các bạn trong cộng đồng Facebook của tôi, Tôi xin mời các bạn đọc kĩ câu chuyện tôi viết ra sau đây, là sự thật những gì tôi đã trải qua. Có thể nó không giúp các bạn nhất là “dân văn phòng, trí thức” có được cái nhìn đầy đủ về sự việc, nhưng hãy nhìn vào những hành động của tôi để có kinh nghiệm ứng xử nếu các bạn cũng đang bán sức lao động như tôi. |
|
Linh_Meo
Éc, em thấy toàn review tích cực thôi (review tiêu cực các thím sợ nằm vùng chăng ???). Em vứt một ít thông tin về SmartOSC cho thím nào đi sau có ý định nộp CV vô đây thì cân nhắc nhá !!!
Chào tất cả các bạn trong cộng đồng Facebook của tôi, Tôi xin mời các bạn đọc kĩ câu chuyện tôi viết ra sau đây, là sự thật những gì tôi đã trải qua. Có thể nó không giúp các bạn nhất là “dân văn phòng, trí thức” có được cái nhìn đầy đủ về sự việc, nhưng hãy nhìn vào những hành động của tôi để có kinh nghiệm ứng xử nếu các bạn cũng đang bán sức lao động như tôi. Ngày 1/10/2015 tôi xin nghỉ không lương tại ĐH FPT vì việc đi làm trên Hòa Lạc quá xa, vất vả, không hiệu quả. Tôi chuyển sang thử việc tại công ty cổ phần SmartOSC (tên cũ OBIS Group), quy mô 250 người, có trụ sở làm việc ngay gần nơi tôi ở, có thể đi bộ đi làm. Vị trí làm việc Admin Head. Mọi công việc tôi đều hoàn thành xuất sắc dù gặp rất nhiều khó khăn từ phía công ty và quản lý trực tiếp gây áp lực ví dụ: Không thanh toán tiền làm overtime, không hướng dẫn về quy chế overtime. “Lừa tôi” làm xong các task lớn, công việc vất vả, overtime xong thì mới bảo là “không có chế độ”. Soi mói, khắt khe thời gian làm việc, bị đối xử không công bằng so với các team-lead ngang cấp. Nhân viên cấp dưới, tên Nguyễn Thị Quỳnh Anh thường xuyên rời văn phòng đi làm “việc riêng” cho sếp, sau khoảng 10 ngày tôi làm việc thì Quỳnh Anh liền tỏ thái độ rồi cấu kết với Hoàng Anh Đức – quản lý trực tiếp của tôi nhằm xin chuyển Quỳnh Anh sang làm Thư kí Ban GĐ, việc nhàn hơn, để lại 1 núi công việc tồn đọng về giấy tờ, tài chính... cho tôi và team giải quyết. E'p buộc tôi - là nhân viên mới đã phải tự đi tuyển nhân viên mới, phải đào tạo, quản lý cho team của mình. Cùng rất nhiều những khó khăn, dìm hàng gây áp lực tinh thần cho tôi. Tuy nhiên tôi rất thiện chí và hoàn thành tốt các công việc, tuyển được nhân viên mới, vận hành team bình thường. Đặc biệt tôi phát hiện ra công ty SmartOSC thường xuyên giả mạo thư mời khách hàng, fake hợp đồng lao động với nhân viên, nhằm qua mặt các Đại sứ quán để đưa lao động ra nước ngoài, làm outsourcing và “bán người” với những dự án nhỏ lẻ, vụn vặt. Onsiter sang làm việc cho khách hàng được “đội lốt” đi trao đổi, thăm quan văn phòng… khách hàng. Cách làm vụn vặt, lách luật này không còn xa lạ với các công ty CNTT làm gia công phần mềm, bán dịch vụ CNTT quy mô nhỏ, hiện hồ sơ của các vụ việc vẫn còn lưu nguyên tại các đại sứ quán tiêu biểu là Úc. Đưa người ra nước ngoài làm việc khi không có văn phòng/ chi nhánh đại diện nhưng công ty này luôn hứa hẹn với các lập trình viên và dùng các “bánh vẽ” hoành tráng. Chưa kể toàn bộ quy trình của công ty chỉ là sự "sao chép, ăn cắp, học mót" từ bộ quy trình của FPTSoftware và FPT bởi Hoàng Anh Đức – người tạo ra bộ quy trình này vốn có thời gian làm việc khá lâu tại FPTSoftware. Tuy nhiên, sự “ăn cắp” này được thể hiện rất rõ ràng ở những lỗ hổng trong tài liệu, quy chế, đặc biệt là chế độ cho các onsite (những người lao động “lách luật” tại nước ngoài đã nói ở trên). Nhận thấy việc thiếu thiện chí và những bất ổn của công ty trên, sau 2 tháng thử việc tôi đề xuất kí hợp đồng dịch vụ chỉ đơn giản tôi biết Hoàng Anh Đức và các cộng sự nếu tiếp tục sự thiếu thiện chí, dìm hàng, gây khó dễ thì bản thân tôi rất thiệt hại. Kí hợp đồng dịch vụ sẽ giúp tôi làm tốt công việc của mình hơn. Tuy nhiên Hoàng Anh Đức vẫn tiếp tục dền dứ, chần chừ, nên ngày 5/12/2015 mới kí tiếp hợp đồng rồi ngày 9/12/2015 quyết định bất ngờ “trở mặt” thông báo kết thúc hợp đồng khi tôi đã hoàn thành xong 95% các task quan trọng và quan hệ tốt với nhân viên, đồng nghiệp, các phòng ban khác. Tôi đồng ý 15 ngày sau tức 24/12 sẽ kết thúc hợp đồng và dừng công việc. Tuy nhiên, ngày 20/12 do đã tìm được công việc mới, tôi đã chủ động chấm dứt với SmartOSC từ ngày 21/12/2015. Ngày 25/12/2015, khi acc mail của tôi đã bị deactived, Công ty này đã phát hành 1 Bản tin nội bộ với 100% thông tin dành cho việc “thanh minh” của Hoàng Anh Đức và Nguyễn Thị Quỳnh Anh đồng thời bôi xấu và nhằm hạ uy tín của tôi. Tiếp tay của việc này là Lưu Thị Hồng Nhung, tead lead nhóm PR đồng thời là người chắp bút viết bản tin, phát tán bản tin. Chính Nhung là người tiếp quản công việc của tôi. Việc làm này thể hiện động cơ bôi xấu có tổ chức, hèn hạ, sau lưng tôi dù chỉ phát tán cho khoảng 250 acc mail. Đặc biệt đây là bản tin của công ty, không phải email cá nhân hay phát ngôn của cá nhân nào cả. Ngày 20/1/2016, tôi đã làm việc với tòa án nhân dân quận Ba Đình để khởi kiện Công ty SmartOSC cùng các cá nhân liên quan vì hành vi trên bởi với tôi đó là sự thiếu tôn trọng chính các độc giả của bản tin – 100% nhân viên công ty đó, dù đó chỉ là công ty nhỏ. Đặc biệt, ngày 31/12/2015 công ty còn ép buộc nhân viên tôi tuyển vào phải lựa chọn giữa gia hạn thử việc 1 tháng hoặc thôi việc mà không đưa ra lý do chính đáng. Cuối cùng nhân viên này đã phải thôi việc. Đứng sau toàn bộ vụ việc này là CTHĐQT Công ty, Nguyễn Chí Hiếu, 1981, đương kim con rể của TGĐ Petrolimex Việt Nam Trần Văn Thịnh. --------------------------------------------------- @Chúng mày: Tao đã im lặng vì tao nghĩ công ty nhỏ, nên để chúng mày làm ăn. Chúng mày từng dụ người, cua kéo người của các công ty khác xong rồi chính họ cũng đành ra đi trở về công ty cũ của họ nhỉ?. Nên tao im lặng để cho chúng mày sống và "diễn" bởi các công việc ở “ao làng” với tao thì có thể bỏ qua dễ dàng nhưng với chúng mày thì là miếng cơm manh áo đổ vào mồm chúng mày và gia đình. Tao đã im lặng vì Tao cũng được dạy dỗ về sự nhân từ với những kẻ kém cỏi hơn mình. Tao cũng quá hiểu bài học “Công nhân rơi vào môi trường nhiều người kém thì phải Đoàn Kết với chúng nó”. Nhưng chúng mày không biết điều. Vậy tao và chúng mày chơi thử 1 vụ nhé, vừa online, vừa offline dù tao biết tao cực kì yếu thế khi khởi kiện. Tao chẳng có gì ngoài sự thật và sự đàng hoàng đã quá nổi tiếng trong 10 năm tao làm công nhân. @bạn hữu và độc giả của vụ việc này: Tôi Nguyễn Ngọc Anh, dù đã biết trước kết quả của vụ việc và sự thiệt hại có thể nhận về bản thân, gia đình. Tuy nhiên, tôi muốn thiết đãi các bạn 1 case-study, để các bạn có thông tin, có kinh nghiệm về việc Lao động trong môi trường trí thức, công nghệ. Sự việc sẽ liên tục được cập nhật trên FB cá nhân của tôi. #smartosc #thongbao #canhbao #danvanphong #congnhan #smartOSC #SmartOSC |
|
iAMiFAN
Vậy thì hố cmnr
Giờ có cách nào kéo lên ko thím. Nhân tiện thím review em về interview của Amaris luôn với ạ. |
|
lct_005
Không hố đâu, công ty này trả lương theo khung có sẵn hết rồi. Nó nói thẳng là trả lương theo kiểu fair, không để người mới vô mà lương cao hơn người làm lâu ở cùng vị trí. Trừ khi bác thuộc loại cứng, skill pro thì mới deal cao hơn.
Trước em đòi 1k4 gross thôi mà nó không chịu đây này, deal với lão PM Thomas gì đó. P/S: đi pv 2-3 vòng để ý thấy môi trường làm ở đây có vẻ căng thằng, không thấy thoải mái làm việc đc, với lại có cảm giác tụi sếp có vẻ coi thường người Việt mình |
|
iAMiFAN
Review em chi tiết về công ty này đi thím Mấy vòng interview thế nào ạ?
|
|
binhdthai93
Các bác đang đi làm có biết công ty điện tử nào tuyển thực tập không?
Giới thiệu em với. Đang muốn đi thực địa chứ thiếu thực tế quá các bác à. |
|
binhdthai93
Các bác đang đi làm có biết công ty điện tử nào tuyển thực tập không?
Giới thiệu em với. Đang muốn đi thực địa chứ thiếu thực tế quá các bác à. |
|
amenakiko
Bác phải nói rõ là thực tập mảng nào chứ??? Điện tử vô cũng bỏ xừ
|
|
thepro
thím ở đâu? sg thì vào renesas thực tập nè. thực tập xong khi tn dễ xin vào làm luôn lắm
|
|
Gio Lanh 21
ko mình làm vận hành,thông tin trên là do anh phụ trách CNTT ở đó chia sẻ
|
|
hulk2
Cho đá lên phát. Có bác nào làm bên Elisoft thì review phỏng vấn, lương, đãi ngộ giúp em cái
|
|
iAMiFAN
Fail niteco luôn rồi, hố hố hố.
Nhưng Cuối cùng cũng đã tìm được job 1100$ gross ở một công ty nhỏ. (Công ty nước ngoài, khoảng 10 mạng, chỉ có duy nhất cha giám đốc là người nước ngoài, nói tiếng anh, còn lại nguyên bầy người việt nam, nói tiếng việt) Thử thách quá, trước giờ mình chưa làm việc ở công ty nhỏ bao giờ. Đây như là một trải nghiệm đầu đời. Để khi mình ổn định mình sẽ lên review cho các thím. P.S cho thím nào ở page trước hỏi, mình làm .net, có 3.5 năm exp nhé. |
|
hh_tuki
vậy chơi gần tháng nữa à.
review lại bài test,với pv đi thím a e đọc chơi |
|
vBIT90
Tuỳ ngành nghề công ty, nhưng sẽ phải làm nhiều thứ đó
Hóng tên công ty. |
|
iAMiFAN
Đây nhé các thím
Review interview: Bên Hr contact via phone call, book thời gian interview via skype Chat skype với cha technical người ireland, lúc đầu chat voice, sau đó tín hiệu yếu, chuyển qua chat text. After chat, mẹ HR cho 2 bài test thuật tóan dành cho con nít, reverse array và split string. Code mã giả, trong 30' trả lời trực tiếp trên skype. And then, book 1 buổi làm task tại công ty. Làm từ 10h sáng tới 5h chiều mới xong. Được hỗ trợ 250 ngàn và cơm trưa. Ngoài asp.net mvc, angularJs, single page, còn có third partyr hetos.org <= thím nào tới vòng này, thì xem qua cái lib đó. Finally, deal lương, hẹn ngày tới làm. |
|
iAMiFAN
Đây nhé các thím
Review interview: Bên Hr contact via phone call, book thời gian interview via skype Chat skype với cha technical người ireland, lúc đầu chat voice, sau đó tín hiệu yếu, chuyển qua chat text. After chat, mẹ HR cho 2 bài test thuật tóan dành cho con nít, reverse array và split string. Code mã giả, trong 30' trả lời trực tiếp trên skype. And then, book 1 buổi làm task tại công ty. Làm từ 10h sáng tới 5h chiều mới xong. Được hỗ trợ 250 ngàn và cơm trưa. Ngoài asp.net mvc, angularJs, single page, còn có third party <= thím nào tới vòng này, thì xem qua cái lib đó. Finally, deal lương, hẹn ngày tới làm. |
|
quyendn84
Bác apply vị trí senior hả ?
|
|
namthu1234
Bác review hộ em cong ty Amaris với . Em sắp PV senior .net bên đó . Em 2,5exp .net
|
|
nhockonnb1234
Framgia có OT ko các thím, có về muộn ko @@
|
|
iAMiFAN
Đây nhé các thím
Review interview: Bên Hr contact via phone call, book thời gian interview via skype Chat skype với cha technical người ireland, lúc đầu chat voice, sau đó tín hiệu yếu, chuyển qua chat text. After chat, mẹ HR cho 2 bài test thuật tóan dành cho con nít, reverse array và split string. Code mã giả, trong 30' trả lời trực tiếp trên skype. And then, book 1 buổi làm task tại công ty. Làm từ 10h sáng tới 5h chiều mới xong. Được hỗ trợ 250 ngàn và cơm trưa. Ngoài asp.net mvc, angularJs, single page, còn có third party <= thím nào tới vòng này, thì xem qua cái lib đó. Finally, deal lương, hẹn ngày tới làm. |
|
LuuKienMinh
Vô cty mình, nếu bạn có bằng rồi thì vô làm fresher , lương hơn mức bạn mong muốn nhé, TP HCM
|
|
ZzkensinzZ
Có ai đang làm ở cty Keizu ở tp Hcm ko?Review ít thông tin với?Môi trường và cơ hội có tốt không?Cảm ơn.
|
|
ZzkensinzZ
có ai review dùm mình với.
|
|
(*)_(*)
E mới nhận được thông tin bên viettel VTG có vụ sang campuchia làm việc. Có bác nào đã từng đi chưa ạ? Review cho em vụ này với ( bác nào có thì quote xong tích thông báo nhé)
#1014722
|
|
snapdragon0221
Mấy bác làm ngành nghề gì + bao năm exp mà lương kinh thế tận 1k, 1k2. Đang theo hướng điện tử mà thấy hiu quá
|
|
Krob
Các bác cho e hỏi là với công ty có 2 trụ sở ở HCM và ĐN chẳng hạn thì cùng vị trí đó có khác nhau về lương ko ạ?
Đang làm gần tròn 2 năm, lương gross 15 mà thấy nhàm với cả làm product, đụng toàn tech lung tung nên chán quá ạ...mang tiếng 2 năm mà giờ ko biết có đi phỏng vấn nổi mấy công ty ngon ngon ko nữa |
|
zee1511
Công ty của Nhật thì cũng tuỳ, có nơi bắt buộc tiếng Nhật nếu muốn lên chức và lương lên nhanh, còn không thì lương tăng chậm, một số công ty Nhật sau này mình thấy chú trọng vào tiếng Anh hơn, dùng tiếng Anh để giao tiếp thay tiếng Nhật.
OT ở công ty cũ của mình tính tiền rất rõ ràng, làm bao nhiêu tính bấy nhiêu, tuy nhiên do qui định của công ty mẹ bên Nhật nên hạn chế 1 tháng 30h OT thôi, làm nhiều hơn thì bị nhắc. |
|
hulk2
Làm thứ 7 thì oải lắm, chắc bỏ qua thằng framgia luôn, chắc target chuyển sang robert bosch
Mà sao trên itviec thấy ghi nghỉ thứ 7, cn mà |
|
hulk2
Software developer 4.5 năm kinh nguyệt
|
|
lehieudesign
Mình đang làm ở Framgia đây, nghỉ t7,cn là đúng, mình toàn 5h kém 10 phút là cắp ass ra về rồi. Mình cũng vừa được chính thức, tuần sau nhận áo đồng phục
Mình là designer nên không rõ Dev và bộ phận khác thế nào, thấy OT cũng ko nhiều, bên này biết tiếng Nhật thì tốt mà ko biết thì có comtor nên ko lo, mình có sếp là người Nhật nhưng đa phần nếu làm trực tiếp thì qua comtor còn ko thì khi chat thì dùng tiếng anh |
|
Krob
Các bác cho e hỏi là với công ty có 2 trụ sở ở HCM và ĐN chẳng hạn thì cùng vị trí đó có khác nhau về lương ko ạ?
Đang làm gần tròn 2 năm, lương gross 15 mà thấy nhàm với cả làm product, đụng toàn tech lung tung nên chán quá ạ...mang tiếng 2 năm mà giờ ko biết có đi phỏng vấn nổi mấy công ty ngon ngon ko nữa |
|
boytrum.v2
sao ko nên vào chỗ Sunrise đó vậy bác
|
|
catchimthangnaobantao
Làm out source, 1 dự án tầm 3, 4 tháng, không làm và học được gì nhiều. Lương senior max là 700usd gross
|
|
jupiter1992
em vừa trượt phỏng vấn ở Framgia đây
chán vl thấy bảo framgia chỉ nhận ứng viên tốt nghiệp bách khoa công nghê thôi phải không các bác? |
|
_sharp_
Thấy đang tuyển senior 800 hay 900 đến 1k5 mà.
|
|
catchimthangnaobantao
Quảng cáo. Nếu thím thấy đăng lương từ A đến B thì chỉ trả mức A
|
|
maxi_ferderzi
Hèn gì trước pv tốt deal 900 mà tạch
|
|
catchimthangnaobantao
Review cty TEG. Link tham khảo:
Khuyên bà con nên nhé cty này. Cty thuê văn phòng ở phía trên Coop mart Rạch Miễu, rất tệ về môi trường làm việc. Tòa nhà này vửa cho thuê văn phòng, vưa làm nhà ở kiểu như Thuận Kiều Plaza ấy nhưng nó xuống cấp hơn nhiều Người dân phơi đồ nhếc nhác. Thang bộ thì không có đèn, mà dơ nữa. Nhà vệ sinh thì phải có chìa khóa của cty mời dùng được. Còn không thì dùng nhà vệ sinh chung cho cả nam nữ mà không có chốt cửa đâu nhé. Làm bài tech là 10 câu. Có trắc nghiệm và tự luận như basic thôi. Tuyển senior mà nó hỏi câu MVC là viết tắc của từ gì là muốn về rồi. Tech lead bên này là 1 cu sinh năm 89, trình gà thôi. Vào đây làm project theo kiểu one man project ấy. |
|
thayhay
Cái đó là cái vô lý ở VN, kể ra ở lĩnh vực CNTT thì quản lý & dev không phân biệt lương. Dev ngon thì tầm quan trọng và mức lương phải cao hơn quản lý. Nhưng cơ bản ở VN toàn làm outsource, không quan trọng chất lượng sản phẩm, nên mới sinh ra quản lý hoặc biết tí tiếng nhật làm bridge thì lương cao...dev thì chỉ là công nhân.
Fresh mới vào lương đã hơn 3k$/tháng rồi nên tất nhiên tuyển phải khó khăn, phải dạng thông minh, nhanh nhạy, giỏi toán nhất là probability& stats thì mới được. |
|
devX
Có nên vào 1 cty mà mình ko thích nhưng lương cao ko?
Mình dev web full-stack gần 4năm exp ở 1 cty, nhưng lương chỉ có 16tr ah :( (thấp vl so với ae cùng thời). Công việc hiện tại thì bth, nhẹ nhàng, sprint 10-12ngày (2 tuần) thì làm 1 tuần xog cmnr, còn lại ngồi chơi fixbug, lướt voz. Vì thế mình mới đi tìm cty khác. Đầu tuần mới pv xog, pv, test okie và đã đc nhận vào với lương 1k$. (1k1 down xuống 1k) Mình đọc mô tả thì tưởng là 1 vị trí dự án mới, thoải mái mở rộng, tìm hiểu về công nghệ, nhưng qua trao đổi lúc pv thì mình đc biết vào vị trí maintain cho 1 hệ thống đc 6 7 năm rồi, côg việc có vẻ cứng ngắc... nên mình có cảm giác ko thích lắm. Chả biết tính sao đây !?! |
|
vinamilk_clone
vâng ạ. em cũng biết nó sẽ kiểm tra xác suất với thống kê nên cũng lấy sách vở ra ôn lại rồi. hi vọng sẽ ok
|
|
darklight_vtp
Ko nên bác ợ, làm 1 thời gian sẽ bị lười và xuống tay nghề đó, trừ khi bác có tuổi và xác định làm đến hết đời. nếu còn trẻ thì ko nên vì lương trước mắt mà hi sinh sự nghiệp lâu dài
Mà thử làm 1 tuần xem có chán đúng thế ko, chứ lỡ ngon thì lại tiếc |
|
zon123s
hiện tại thì e đang học với làm việc ở Mỹ, tương lai cũng đang định hướng về VN làm nếu có cơ hội nhưng ko biết nên tâp trung vào công ty vào cho đúng với năng lực :
Background của e: - Bachelor của Umass Lowell - Interns tại Imprivata Inc, Google (2 kì). - Kinh nghiệm 1 năm làm SE tại Google at Mountain View... - Skills: C++/Java/C#/Python ... Concept Skill: Machine Learning với Application Programming .. (Ko có làm nhiều về scale server). Tương lai e định sẽ về thữ việc ở một cty nào đó ở VN xem cuộc sống với mức lao động như thế nào .. Các bác cho em xin tư vấn .. @@ |
|
sweet_march
về làm lol gì, về gặp mấy thằng ngu ngu mỏ dẻo nó lại đè đầu cưỡi cổ cho , ở Mĩ mà kiếm việc cho ngon , VN toàn làm outsource chán bỏ mẹ , đang ức chế thằng già tronng cty , cc gì cũng chỏ mỏ vào làm như ta đây giỏi lắm, đi đến đấu phát card visa đến đấy miệng thì bô bô toàn những thứ trên trời nhận diện khuông mặt, auto lấy nét khuôn mặt như fbi ,trong khi hỏi những thứ cơ bản để bắt đầu thì ậm ờ đéo bik cho qua
|
|
zon123s
mình thư gặp trường hợp đấy bao giờ nên chưa biết ra sao kaka, mà bạn gái nói sống ở Mỹ nhiều khi ko bằng bên VN, bên VN đi làm về còn có thời gian đi tập thể dục ăn uống chơi bời này nọ .. bên này đi làm về là mệt chết rồi còn phải chuẩn bị cho ngày hôm sau nghĩ vậy nên cũng muốn tìm hiểu thữ xem
|
|
zon123s
hiện tại thì e đang học với làm việc ở Mỹ, tương lai cũng đang định hướng về VN làm nếu có cơ hội nhưng ko biết nên tâp trung vào công ty vào cho đúng với năng lực :
Background của e: - Bachelor của Umass Lowell - Interns tại Imprivata Inc, Google (2 kì). - Kinh nghiệm 1 năm làm SE tại Google at Mountain View... - Skills: C++/Java/C#/Python ... Concept Skill: Machine Learning với Application Programming .. (Ko có làm nhiều về scale server). Tương lai e định sẽ về thữ việc ở một cty nào đó ở VN xem cuộc sống với mức lao động như thế nào .. Các bác cho em xin tư vấn .. @@ |
|
hulk2
làm tester thì ban đầu được giao ngồi test theo các test case do leader viết, có kinh nghiệm thì ngồi viết test case cho đứa khác test, cao hơn nữa thì ngồi viết automation test.
Tester càng hiểu về business càng tốt, test case càng chất lượng, càng có cơ hội lên chức, lên lương. Mà làm tester cho dự án Nhật thì cực hơn cho Âu, Mỹ, Úc nhiều nhé. Cố gắng học thêm mấy cái về quản lý chất lượng, QA luôn cho nó máu. Thông thường thì việc làm cho dev nhiều hơn tester. Lương và career path cũng ngon hơn luôn. Nếu được thì cố gắng làm BA đi. Thường thì chỉ có mấy cty lớn chấp nhận tester mới ra trường. Nhớ để ý thằng CSC, Harvery Nash, Fsoft, TMA, Global Cyber Soft và KMS nhé. Trong danh sách này thì thằng KMS là khó vào nhất vì nó rất sang chảnh, kiểu như người ta nói dân Ngoại thương là Harvard VN vậy, quy trình phỏng vấn của thằng KMS thường 3 hoặc 4 vòng và có thể kéo dài 2 tháng hoặc hơn nhé, là con gái thì join vào KMS dễ hơn ( chắc chắn luôn vì phỏng vấn technology thì nếu bạn là nam sẽ bị hỏi rất căng nhé, còn nữ thì dễ hơn nhiều ). Thằng Fsoft, TMA, Global Cyber Soft thì dễ join vô hơn. Thằng Havey nash và CSC thì ở khoảng giữa trong danh sách này về cơ hội pass đi làm việc. |
|
freelancer_coder
Cũng ngon nhỉ học trường chẳng có tiếng gì mà vào được làm Google. Nói chung là CS thì không nên về Việt Nam làm gì, ở bên Mẽo tập trung mà cày quốc đi. Về VN chẳng có việc cho chú làm đâu.
Còn muốn về VN thì làm thêm Google thời gian nữa cho cứng, đến lúc được các công ty nó săn đón thì kiếm job nào cho làm remote ấy rồi chui về VN làm. Ở VN làm remote cho Mỹ, lấy lương Mẽo là sướng nhất |
|
zon123s
Thật ra vào Google ko có khó khăn như mọi người vẫn hay tưởng tượng đâu ... có nhiều cách để vào lắm... sinh viên năm nhất năm 2 bên VN giỏi tiếng anh giao tiếp chút thì e train cho khỏang 3 tháng chắc cũng có cơ hội lấy dc internship ở top tech ...
làm ở VN mà lấy lương Mỹ thì kiểu như là mơ luôn rồi bác kaka, em kiếm mấy cái job như vậy mà ko thấy tín hiệu đáng mừng nào |
|
thanh_tuan9X
Bác cho em hỏi ở kms dev cũng giống tester tuyển 3-4 vòng luôn à.
Lương khởi điểm dev fresher ở kms cỡ bao nhiêu vậy bác. |
|
zon123s
Thật ra vào Google ko có khó khăn như mọi người vẫn hay tưởng tượng đâu ... có nhiều cách để vào lắm... sinh viên năm nhất năm 2 bên VN giỏi tiếng anh giao tiếp chút thì e train cho khỏang 3 tháng chắc cũng có cơ hội lấy dc internship ở top tech ...
làm ở VN mà lấy lương Mỹ thì kiểu như là mơ luôn rồi bác kaka, em kiếm mấy cái job như vậy mà ko thấy tín hiệu đáng mừng nào |
|
leon_123
Đây nè bác, mình đang ở vòng Technical Inteviewing vào tuần tới, run quá.
|
|
leon_123
Đây nè bác, mình đang ở vòng Technical Inteviewing vào tuần tới, run quá.
|
|
sweet_march
thằng này hôm qua gọi dt với gởi mail mời mình đi pv , mình bảo khỏi , nộp đơn từ tháng 9 tới giờ này mới kêu ,
|
|
spam102
Đi làm ai rảnh đâu mà nghỉ mấy ngày đi pv trời, mình chỗ nào pv nhiều vòng quá là mình né
|
|
leon_123
Đây nè bác, mình đang ở vòng Technical Inteviewing vào tuần tới, run quá.
|
|
bibanhoai_chanqua1
Lương cao ko mà thi vào tởm vậy thím. Thường 3 vòng mà
|
|
bibanhoai_chanqua1
Lương cao ko mà thi vào tởm vậy thím. Thường 3 vòng mà
|
|
zon123s
Thật ra vào Google ko có khó khăn như mọi người vẫn hay tưởng tượng đâu ... có nhiều cách để vào lắm... sinh viên năm nhất năm 2 bên VN giỏi tiếng anh giao tiếp chút thì e train cho khỏang 3 tháng chắc cũng có cơ hội lấy dc internship ở top tech ...
làm ở VN mà lấy lương Mỹ thì kiểu như là mơ luôn rồi bác kaka, em kiếm mấy cái job như vậy mà ko thấy tín hiệu đáng mừng nào |
|
Duran
Thử East Agile đi bạn
|
|
leon_123
Mấy bác cho em xin review về công ty ELCA với.
|
|
voldermortno1
Các bác tư vấn cho em với, tình hình là em nộp CV ở Samsung, fpt, framgia.
Làm test ở Sam thì tạch File sample thì ngon cơ mà submit thì chỉ được 16/20 Làm test ở FPT thì được gọi thông báo là pass rồi, hẹn 7/9 làm méo gì đó mà chưa thấy mail nên em chưa rõ Framgia thì hẹn 5/9 đi làm test. À mà FPT nó cho em là test C#, ở Sam thì test Java, còn Framgia hình như test làm cái gì cũng đc cơ mà vào thì train Ruby on Rails. Em phân vân quá, hơi tiếc a Sam mà nghe nói được gọi đi làm test lại |
|
voldermortno1
Bác nào phân tích cho e với
|
|
Mr_Cobblepot1
thím ở HN hay SG vậy?framgia làm cả thứ 7.mà phải học tiếng nhật là cái chắc chắn.
mà làm .net hay ruby lâu chưa mà offer cao vậy |
|
PhuThoDien
Dasan Việt Nam:
Là chi nhánh của công ty Dasan Hàn Quốc. Công ty chuyên lập trình nhúng cho các thiết bị mạng: wifi, modem, switch... Công ty quy mô tầm 5x người, có 2 người lập trình java web còn lại toàn C Công ty cao thủ nhiều như nấm, trong công ty ko có ai trình kém cả. Nếu trình còi thì cũng ko làm nổi Thậm chí có cả dev 4x tuổi. Còn dev 30 tuổi thì ko thiếu Pv đầu vào khá khó, nhưng so với quá trình học việc thì ko là gì Người mới vào sẽ phải học rất nhiều mới làm được việc. Trừ khi bạn quá xuất sắc, nếu không thời gian học sẽ tầm 6 tháng. Đa số mọi người làm việc ở công ty đều theo kiểu sinh viên ra trường được công ty đào tạo rồi ở lại làm việc, rất ít người ở công ty khác sang, vì các công ty kia cũng rất giữ những người giỏi như thế Lương khá cao, chế độ tốt. Lương khởi điểm cho sv mới ra trường tầm ~14tr năm 2016. 5 năm kinh nghiệm ở công ty lương ~40tr. Công việc đa phần là R&D, nên học hỏi được rất nhiều. |
|
karina hart
Mình fresher thôi bạn, G.C.S có phải nơi lý tưởng cho fresher ko bạn, hay là có kinh nghiệm rồi hãy vào đó.
|
|
darklight_vtp
CV bác cứ chém mạnh vào
|
|
God_Master
, em cũng hơn 1 năm exp rồi. thì cũng chém mấy cái mình biết thôi, có nạp cv vào fresher của framgia mà cũng k dc. Tình hình thất nghiệp dài dài rồi.
|
|
thiensau ver1
Bác thông cám đi, acc này cả chục thằng coder xài lận. Hôm nay em say rượu éo làm gì được, nên lên đây reply các bác . Quên mất cái info bác.
|
|
thiensau ver1
Fsoft mình chỉ biết FSU1 là làm ok nhất. Bác thấy tin tuyển dụng nào mà yêu cầu Good at English thì thường là nó. Lúc trước nó tuyển, mình pm skype hỏi nhân sự, thì nó bảo không phải FSU1, nên mình không apply vô. Công ty thiếu gì sao bác chọn Fsoft vậy
|
|
leon_123
Mình đang tìm kiếm công ty làm dev Java bạn à, đang nhắm tới Axon Active.
|
|
thiensau ver1
Bác phỏng vấn thử thằng ELCA + KMS chưa. Em thấy 2 thằng này cũng ngon à. Axon Active thì em không rõ nữa, biết nó của Thụy Sĩ thôi
|
|
hackernam
có cty nào tuyển fesher tốt giới thiệu em với bác
|
|
thiensau ver1
Fresher Java hả. 1 là bác apply cái Launch Program của KMS. Nếu pass bác sẽ được vô train 2 tháng, nhận full lương luôn thì phải. Bác vô link này nhé, còn 5 ngày nữa hết hạn apply rồi:
2 là vô đây Hunter Macdonald. công ty này ngon vl, lúc trước mình apply mà hết hạn, đồn như lời |
|
leon_123
Em phỏng vấn 2 chỗ đó đều bị rớt sau khi qua hết tất cả vòng phỏng vấn.
|
|
hackernam
mình android bác ơi bác có ko cám ơn bác trước nhé
|
|
thanh_tuan9X
Tự luận là viết một đoạn văn về đề tài gì đó hả thím. Mấy cái này thường chấm ko khó, vậy mà sao mấy thím rớt dc nhỉ
|
|
lalasax
Ừ chắc thôi thật, cái này chắc nó tuyển mấy thằng IELTS 8.0 trở lên chứ làm gì đoái hoài tới anh em mình
|
|
namvung.com
Tính hỏi Bosch có đang tuyển Hardware không ấy mà
|
|
minh3659
Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :( 2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ? Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :( |
|
maiphuong034
Hiện tại em đang theo mảng nhúng, thiết kế hardware. Có bác nào biết cty nào đang tuyển vị trí phù hợp với em không ạ? em xin cảm ơn!
|
|
minh3659
Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :( 2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ? Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :( |
|
thiensau ver1
Bên em đang tuyển Embedded SW developer, mà đòi 1 năm kinh nguyệt bác à . Có thằng Renesas Design hay tuyển lắm, bác search thử xem.
|
|
minh3659
Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :( 2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ? Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :( |
|
linghkill
Ai biết chỗ thực tập java không A
|
|
dragonvms
Nay mới đi cái Launch KMS. Test eng tối qua 7h mới có người gọi để làm, sáng lên interview tech thì pass, còn vòng cuối thì fail, đời không là mơ. Không biết vòng cuối trl sao mới pass, tính mình thì ngay chứ không có chém gió nhiều được.
|
|
minh3659
Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :( 2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ? Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :( |
|
dragonvms
Nay mới đi cái Launch KMS. Test eng tối qua 7h mới có người gọi để làm, sáng lên interview tech thì pass, còn vòng cuối thì fail, đời không là mơ. Không biết vòng cuối trl sao mới pass, tính mình thì ngay chứ không có chém gió nhiều được.
|
|
karina hart
bác cho mình hỏi có nên gắn bó lâu dài ở global cybersoft không vậy, với 1 dự án ở đó thường 1 người gắn liền bao lâu với nó, mình chán cái dự án đang làm lắm rồi
|
|
dragonvms
Nay mới đi cái Launch KMS. Test eng tối qua 7h mới có người gọi để làm, sáng lên interview tech thì pass, còn vòng cuối thì fail, đời không là mơ. Không biết vòng cuối trl sao mới pass, tính mình thì ngay chứ không có chém gió nhiều được.
|
|
vn01587733_ver5
vòng cuối nó hỏi gì mà fail vậy bác
|
|
leon_123
Vòng cuối hỏi gì vậy bác?
|
|
dragonvms
Sơ sơ thì vào vòng cuối đã qua 4 vòng rồi: cv screening, phone screening, online test english, technical interview. Đến vòng cuối là vòng kiểu định hướng, bạn sẽ được hỏi về dự định 5 năm tới của mình là gì, từ hồi học đh tới giờ bạn có thành tựu gì to lớn hay không, ngoài giờ học/đi làm thì tối về làm gì, có đọc sách gì không... Nói chung là phải thuyết phục được bạn rất rất muốn vào khóa này thì may ra Giờ nghĩ lại thấy mình trả lời thật thà quá.
|
|
mabupbe
Cho mình hỏi cái test eng trong mail nó ghi: mày có thể làm bài bất cứ lúc nào trước ngày 21/09 là deadline vào 23h59' ngày 20/9 hay 23h59' ngày 21/9 thế bác?. Sao trưa 21/9 mình nộp mà đến h ko có mail nào phản hồi, tạch thì cũng phải gửi mail chứ nhỉ.
|
|
dragonvms
Nếu ghi trước 21/09 thì phải ghi giờ chứ nhỉ, trước khi làm họ có hỏi xem làm bây giờ được không rồi mới send mail. Sau đó gọi lại hỏi làm xong chưa rồi mới chấm.
"You can take this test anytime before September 21, 2016 at 08:00 PM." |
|
mabupbe
Của mình tối 7h nó gọi hỏi bla bla các kiểu thì nó gửi mail test eng cho mình. Lên check mail thì thấy nó ghi: "You can take this test anytime before September 21, 2016" không có kèm thời gian, lúc đó mình cũng đang bận nữa nên để sáng mai mới làm, mình nộp bài lúc 11h trưa. Từ lúc nộp xong đến h chả thấy phản hồi nào cả
|
|
thiensau ver1
Cũng tùy à bác, Global CyberSoft cũng tốt, hồi trước em từng làm ở đó. Nhưng mà cơ hội đi onsite không nhiều, nên em nghĩ.
Còn gắn với dự án, thì em thấy khi nào dự án nó hết thì mình qua dự án khác à bác, em thấy có người đang làm dự án này, mà bị bắt đi support thêm cho dự án khác nữa ấy, em cũng bị vậy À mà bác code gì vậy, Division nào thế, muốn chuyển đi hả |
|
karina hart
thường thì 1 dự án lâu nhất bên đó là bao lâu thím nhỉ, hết năm nay mà em vẫn còn dính vô nó chắc em có nước phải đi quá, thấy tương lai mù mịt với nó
|
|
thiensau ver1
Bên em đang tuyển Embedded SW developer, mà đòi 1 năm kinh nguyệt bác à . Có thằng Renesas Design hay tuyển lắm, bác search thử xem.
|
|
davinci1207
Bác nhầm, công ty nào tuyển người cũng theo tiêu chí tuyển 10 giữ lại 1-2 hết, nên đăng tin tuyển dụng quanh năm là bình thường. Ai làm được việc và phù hợp với văn hoá công ty thì ở lại, không thì tự đi hoặc sớm muộn cũng bị cắt hợp đồng.
|
|
victor97
Thím nào review Amaris ở điện biên phủ hồ chí minh cho iem với nào: môi trng, benefit, salary ổn k vậy
|
|
dragonvms
Trường hợp của bác thì một số là bác nhọ, HR họ quên luôn bác, 2 là fail test rồi. Vì ngày 21 bên đó làm việc khuya lắm, gần 10h còn làm, nên không thể có chuyện không chấm bài của bác. Hôm đó mình tưởng không gọi mình luôn, ai dè 7h tối mới gọi, may là ở nhà rồi, còn ở ngoài đường là xác định bỏ luôn.
|
|
maiphuong034
Cảm ơn bác!
Bên bác tuyển embedded sw thì thương lam về mamgr nào ạ? Bác có biết bên nào thiên về làm product k ạ |
|
gang.bang.is.my.life
1 năm kinh nghiệm nhúng soft thì lương tầm bao nhiêu bác. Em làm về wifi
|
|
thiensau ver1
Qua công ty em đi, chắc chắn 10 củ
|
|
dragonvms
Sơ sơ thì vào vòng cuối đã qua 4 vòng rồi: cv screening, phone screening, online test english, technical interview. Đến vòng cuối là vòng kiểu định hướng, bạn sẽ được hỏi về dự định 5 năm tới của mình là gì, từ hồi học đh tới giờ bạn có thành tựu gì to lớn hay không, ngoài giờ học/đi làm thì tối về làm gì, có đọc sách gì không... Nói chung là phải thuyết phục được bạn rất rất muốn vào khóa này thì may ra Giờ nghĩ lại thấy mình trả lời thật thà quá.
|
|
hulk2
có thím nào làm .Net ở Splash thì review 1 phát giùm mình với.
|
|
vn01587733_ver5
KMS cũng vừa mới gọi PV mình đây, cứ tưởng 22 là hết hạn pv, tưởng nó không gọi nữa, ai dè nay nó gọi, bất ngờ vl, may sao đang ở nhà + nói tạm tạm nên nó cho pass vòng phone screening rồi, kêu bữa sau sẽ có online e test, khi nào gửi thì nó đt
|
|
thiensau ver1
Em search thử job .NET trên it việc, thấy tuyển quá trời mà, sao bác lại nhắm vô công ty Việt vậy
|
|
hulk2
đâu phải cty Việt nào củng bèo đâu thím.
Thím có biết thằng House of Norway thì review em phát nhé. |
|
catreduheo
Còn trả nợ mà muốn đi làm thì có chỗ nào hợp lý không mọi người, vừa mới apply vào TMA Solutions.
|
|
dragonvms
Chắc thiếu người rồi, ngày 23 là thấy đăng tuyển tiếp rồi. Nghe đâu sẽ tuyển đủ từ đây tới ngày 10/10 để start.
|
|
LeonKennedy
Mấy bác cho em hỏi Axon Active thì như nào ạ? Làm dev Java ở đây có ổn không?
|
|
svpam111
Rails fresher thì phỏng vấn hỏi gì vậy mấy bác
|
|
BanhXe0_
mình ko làm nhưng 1 chị trong team vừa bỏ qua đó 2 tháng,cty phú lang sa. Nghe kể thì cũng tự do, task thì đa số thì release mỗi cuối tuần, làm cả gia công lẫn sản phẩm thì phải. Lương thì khá ngon đó, lương cũ của chỉ đã là 9 nháy nên qua đó chắc phải hơn Hình như nó ở khu D2 thì phải.
|
|
Resa
mới pass 2 vòng pv bên amaris, mấy bác nào biết cho hỏi vòng 3 là nói về công việc, benefit, lương này nọ nếu ok hết thì kí hợp đồng ngay lúc đó luôn à
|
|
godhead_16
Các bác cho em xin review ở công ty phần mềm Tower đi ạ..Chỗ đường Tố Hữu ý...Sắp đi pv ở đấy rồi...
|
|
svpam111
Hỏi thôi. Chứ còn đang nghiên cứu về cái này
|
|
victor97
mới pv vòng 1 amaris về chỉ hỏi exp + dự án đã làm chưa biết pass k :v 2 ng pv 1 anh ng pháp, 1 chị ng gì nghe ko rõ :v
|
|
degea9119
PV english à,english thím tốt ko,có toeic hay ielts j ko
|
|
nickthang9
fresher chắc ko hỏi nhiều, tùy thuộc thím đã có kinh nghiệm những gì rồi, chú ý là biết cái gì thì ghi vào CV, ghi thừa ra nó hỏi thì vỡ mồm
đã có project ( cá nhân, bài tập, đồ án ...) gì liên quan thì nó hỏi cái đó còn chưa có thì hỏi về html css js cơ bản, mô hình 3 lớp là gì, mvc là gì ... hỏi tí xíu giải thuật, CSDL (đã làm việc với csdl nào rồi ...) kiểu kiểu đó nghe kiểu này dễ framgia lắm |
|
manutd94
Hi các bác,
Các bác cho em hỏi có công ty nào định hướng sản phẩm cho Âu hay Mẽo không mà cần tuyển dụng iOS không các bác ? Em search toàn thấy cty Outsource Nhật không à Vì em cũng có tí tiếng anh IELTS nên không muốn bỏ phí |
|
Devilinlove
Đang làm, ổn em
Bao cơm sáng chiều tối Có nộp cv thì qua forward qua đây |
|
svpam111
Mình k học trường CNTT, mà ở sg cũng k tìm đc trường dạy về cái này (hình như dẹp tiệm cmnr) , đang tính làm vài cái đơn giản rồi đưa lên github cho có cái liên quan
Mà nộp cv thì qua web việc làm hay trực tiếp vô cty vậy bác |
|
nickthang9
new dev hay intern đi cho đơn giản thằng e trong ĐN cũng vừa sấp cty này
ai biêt tụi này có phải đa cấp ko mà sao nó phát triển phi mã vcc thế |
|
manutd94
Hi các bác,
Các bác cho em hỏi có công ty nào định hướng sản phẩm cho Âu hay Mẽo không mà cần tuyển dụng iOS không các bác ? Em search toàn thấy cty Outsource Nhật không à Vì em cũng có tí tiếng anh IELTS nên không muốn bỏ phí |
|
huycon1002
Mình đi làm bài test fresher ở FIS-HN mà tận 2 tuần này chưa thấy thông báo kết quả,liệu có phải là tạch rồi không?
Nộp hồ sơ thì cũng đợi tận nửa tháng thì họ mới gọi đi làm bài test |
|
zzmooonzz
Ai có review làm tester ở KMS không ạ? Em mới đỗ fresher !
|
|
LeonKennedy
Mấy bác cho em hỏi Axon Active thì như nào ạ? Làm dev Java ở đây có ổn không?
|
|
sweet_march
Ai review 8bitrockstar voi ok ko, hoi kho ko a, thang em ung tuyen php developer o do
|
|
vn01587733_ver5
Muốn đỡ hóng thì mail cho nó xin kết quả, nếu tạch thì nó sẽ nói tạch, còn chưa có kết quả thì nó sẽ báo chưa có kết quả
|
|
it47
Cũng ổn, nhưng nó có ide riêng
Có hỗ trợ business process Lương thì deal Cứng thì đc 1k đó Làm product, team tầm 7 8ng thôi, làm việc nhẹ nhàng, Ít áp lực ref cv đc 4tr Pvấn tiếng anh! |
|
vn01587733_ver5
Tiện đây cho mình hỏi có ai biết nghành quản trị hệ thống phần mềm là làm những gì và khi phỏng vấn thì họ hay hỏi gì nhỉ, seach gu gồ mà ngành này ít quá
|
|
hulk2
Làm PM nhưng trước đó làm coder
|
|
huycon1002
Có ai biết ở HN ngoài FIS ra thì còn chỗ nào hay tuyển fresher ko vậy?
|
|
thanghoibgver01
FSoft, Gameloft, Framgia...
Mấy ông nhà nước như Viettel, Mobi...nhưng đòi bằng giỏi |
|
karina hart
Viettel giờ còn ngon ko thím, với pv fresher của nó khó ko nhỉ, em bằng giỏi nên cũng muốn đú thử
|
|
thanghoibgver01
FSoft, Gameloft, Framgia...
Mấy ông nhà nước như Viettel, Mobi...nhưng đòi bằng giỏi |
|
JC.Zoro
Các bác biết cty nào đang tuyển fresher .net ở HCM ko ạ.
Đang thực tập mà nghe bóng gió là cty k có thêm dự án nên cũng k có nhu cầu giữ lại, nên phải tính đường bay sớm |
|
JC.Zoro
Ko thấy cái cho người mới + ít kinh nghiệm như mình ạ
|
|
dragonvms
Sơ sơ thì vào vòng cuối đã qua 4 vòng rồi: cv screening, phone screening, online test english, technical interview. Đến vòng cuối là vòng kiểu định hướng, bạn sẽ được hỏi về dự định 5 năm tới của mình là gì, từ hồi học đh tới giờ bạn có thành tựu gì to lớn hay không, ngoài giờ học/đi làm thì tối về làm gì, có đọc sách gì không... Nói chung là phải thuyết phục được bạn rất rất muốn vào khóa này thì may ra Giờ nghĩ lại thấy mình trả lời thật thà quá.
|
|
MadLife
Test thuật toán pv framgia là test cái gì vậy có bác nào biết k?
|
|
muontangcan
Mới đi hôm thứ 3 bác ợ. 3 câu mình nhớ là câu 1 là smooth string. Rồi đưa ra trường hợp phải sửa ký tự ít nhất. Câu 2 là số hoàn hảo. Câu 3 là phân tích số nguyên là thành lũy thừa các số nguyên tố.
|
|
ducvuk55
Ai làm về công ty này review em phát các thím ơi sắp đi phỏng vấn rồi ợ!
Công ty Synergix Technologies thanks |
|
Mr_Cobblepot1
công ty này với công ty IFI tuyển nhiều java vl.lương thấy ghi cũng cao ko biết thực hư thế nào
|
|
SiuNhanDo
Vẫn đang tìm kèo fresher .Net
Anh em có thì hú em với ạ |
|
hulk2
bỏ .Net đi, cũng đừng theo java hay php. Bây giờ và ít nhất 4 năm nữa là thời của Ruby, Python.
|
|
ducvuk55
Ai làm về công ty này review em phát các thím ơi sắp đi phỏng vấn rồi ợ!
Công ty Synergix Technologies thanks |
|
Venky
hic :< hôm bữa em rớt buổi phỏng vấn tech khóa launch java bên KMS, hôm đấy pass có 2/3 phần tech nên rớt. Hiện tại ở Hồ Chí Minh có chỗ nào tuyển fresher hay internship mảng Java không các thím. Không có kinh nghiệm làm việc thực tế thế này khổ quá
Mai lại tham gia CareerDay của Axon Active, cơ mà chắc cũng lại fail quá |
|
Bac Si Vo Danh
giờ là gần 12h đêm rồi. Mai thấy quote thì review đề framgia đi bạn
|
|
Bac Si Vo Danh
giờ là gần 12h đêm rồi. Mai thấy quote thì review đề framgia đi bạn
|
|
LoG023
Đề framgia dễ mà bạn, toàn mấy thuật toán đơn giản. 3 câu thì có một câu quy hoạch động, hai câu kia fibonacci kiểu fibonacci hay số vui vẻ gì đó.
|
|
thetoan95
thím đang làm trong framgia à
cho em hỏi là gặp hr nếu k phải bách khoa + công nghệ là auto tạch à |
|
LoG023
Đâu có, mình ptit này, ngoài ra còn nhiều bạn hv kt quân sự, xây dựng nữa. Bạn qua vòng kt thì nhân sự cũng đơn giản thôi
|
|
thetoan95
làm test xong thì bao lâu có kết quả qua hay tạch hả cậu
|
|
LoG023
Cuối tuần là có thôi
|
|
SiuNhanDo
Vẫn đang tìm kèo fresher .Net
Anh em có thì hú em với ạ |
|
Honda Tsubasa
Hỏi chứ có bác nào đang làm ở DEK với Bosh về mảng embedded C không ợ cho xin review cái
Em đang có tý tham vọng |
|
nickthang9
^ hóng review full framgia hình như đa cấp thì phải, tuyển như quân nguyên
|
|
BigDickBlack
Các bác cho em hỏi nếu tự code được một website bán hàng bằng php framework CI liệu có thể đi làm được chưa ạ , lên mạng tìm mà toàn yêu cầu kinh nghiệm ít nhất một năm mà em lại chưa có kinh nghiệm , đang tính đi thực tập mà thực tập không lương thì lại không có động lực :(
|
|
zexi123
đi thực tập để học thêm những cái bạn chưa chắc + lấy thêm kinh nghiệm chứ gì mà ko động lực
|
|
drinkfood19.05
Cho e hỏi là học đh thì làm sao đi làm đc ạ?
các công ty toàn đòi hỏi thời gian làm full time nếu vào với vị trí thực tập thì có đc làm part time k ạ? e đang cố gắng tự học để củng cố kiến thức để xin thực tập để khi ra trường có kinh nghiệm làm việc + cv đẹp cho dễ xin việc |
|
BigDickBlack
thì cũng chỉ mong muốn kiếm chỗ làm lương 3 cọc 3 đồng thôi , vừa làm vừa học thêm , có tí lương cùi thì mới có động lực chứ .
|
|
drinkfood19.05
Cho e hỏi là học đh thì làm sao đi làm đc ạ?
các công ty toàn đòi hỏi thời gian làm full time nếu vào với vị trí thực tập thì có đc làm part time k ạ? e đang cố gắng tự học để củng cố kiến thức để xin thực tập để khi ra trường có kinh nghiệm làm việc + cv đẹp cho dễ xin việc |
|
Sat.Vun
Có 1 số cty vẫn tuyển thực tập part time mà, thường thì sẽ không có phụ cấp đi kèm
|
|
SiuNhanDo
CSC sao mả bác chê vậy
|
|
Voz_User001
CSC có cái trò intern/fresh xong bắt kí commit làm 30 tháng
Dù chưa có vào thực hư ra sao cơ mà hồi sinh viên đọc mấy cái này. Chưa làm mà đã thấy tù rồi. Chó vãi ra Thế là trong đầu mặc định auto black list thằng này |
|
thanghoibgver01
^training ra gì ko mà quý báu thế, bắt làm 30 tháng
|
|
mabupbe
đã pass entry test thực tập ở G.C.S và được gọi đi interview. bác nào có kinh nghiệm gì chia sẻ mình với ạ, có phỏng vấn tiếng anh không các bác. mình apply bên .net
|
|
thanghoibgver01
Fsoft giờ đỡ bèo bọt chưa hay vẫn thế hả các bác lỡ confirm đi pv rồi, lỡ pass nữa lại mất công từ chối
|
|
it47
Chắc phải lập blacklist những cty đăng tuyển dụng ảo !!!
|
|
JiznyPro
bên fpt có blacklist ko ae . Trước em có pass 1 vị trí, nhưng ko đi làm
Giờ mấy lần gửi mà chẳng thấy có hồi âm gì luôn |
|
hoangballack
Giờ cứ luyện Tiếng Anh level max + chuyên môn thì lương 4 chữ số ($) là trong tầm tay nhỉ
|
|
thiensau ver1
Cybersoft nghen thím. Nếu có apply thì gửi CV qua mail giphoaminh gmail.com cho em
|
|
thiensau ver1
Cybersoft nghen thím. Nếu có apply thì gửi CV qua mail cho em
|
|
.Ironbaby.
2 đứa ra cùng đợt vs tui cũng fresher cầm tay chỉ việc, 1 đứa fsoft 5.5tr 1 đứa toshiba 6tr. tui làm tts cũng đc 4tr rồi thì 6tr sao ko đc thím
|
|
.Ironbaby.
2 đứa ra cùng đợt vs tui cũng fresher cầm tay chỉ việc, 1 đứa fsoft 5.5tr 1 đứa toshiba 6tr. tui làm tts cũng đc 4tr rồi thì 6tr sao ko đc thím
|
|
hoangnpc
KLOON Việt Nam
+ Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: B14, Phạm Ngọc Thạch, Kim Lien, Dong Da, Hanoi, Vietnam + Môi trường làm việc: Giờ giấc: Thoải mái, 9h30 mới vào làm, ăn trưa tại công ty từ 11h40, cơm ngon, cafe trà đầy tủ Không khí trong team: Thoải mái, vui vẻ, mọi người rất vui tính, trưa cả phòng mình hay đi trà đá đánh cờ các kiểu, Giao tiếp: Việt - Việt, Việt - Tây Không gian: Thoáng mát rộng rãi, Chia ra các phòng, ví dụ phòng mình là IOS ANDROID và PHP , leader, admin vui vẻ. Team building, công ty hay tổ chức cho anh em đi nhậu ở BBQ , vui lắm , sinh nhật lão nào thì anh em trong phòng tổ chức, xong tối về nhậu tưng bừng, tuần đá bóng 1 lần vào thứ 4 ở sân trong Chùa Láng. Internet: làm task, cứ xong việc là được còn thích làm gì thì làm + Cơ hội học tập và thăng tiến: Học nhiều, tiếp xúc công việc nhiều, leader nhiệt tình. Thích thì OT, không thích thì thôi, tuần 5 ngày, việc nhiều thì 9, 10h tối về. Lương = $300- $2000 + Chuyên ngành phù hợp: Web, iOS, Android, PHP Có ông anh đang làm trong IBM, để kêu ổng vảo rv cái :d |
|
NguyenTrungK4a
Mới deal lương với công ty xong các thím à .Net 3 năm ~18M, Vậy có thấp hay là mặt bằng chung nhỉ?
|
|
CheckOut34
cũng được á thím , thế đã có phải lead chưa ?
em 2 năm deal đc có 14.5Net |
|
NguyenTrungK4a
Mới deal lương với công ty xong các thím à .Net 3 năm ~18M, Vậy có thấp hay là mặt bằng chung nhỉ?
|
|
human1
Hóng Global CyberSoft ﹾﹾﹾ. Có thím nào làm rồi cho mình review với.
|
|
_sharp_
Mà dạo này thấy có nhiều công ty Sing qua VN tuyển người qua Sing làm phết nhỉ, ko biết trả lương có cao không, hay cùng trình độ nhưng thấp hơn với người bản xứ bên đó.
|
|
hehohe
Có bác nào review tiếp giúp em SVMC với, vừa được học bổng STP của Samsung xong mà thấy kiếm cái học bổng này dễ quá. Em đọc nhiều review thấy toàn bảo làm ở đây chán lắm, ko lên được tí exp nào, mà chuẩn bị kí học bổng nó bắt làm tận 2 năm
|
|
davinci1207
Theo mình thì ý ông ấy là phép toán đó phải trù mật trên tập số tự nhiên thôi. Với lại còn cả đống phép toán khác trên số tự nhiên: chia nguyên, phần dư, đồng dư, UCLN, BCNN vv
|
|
leon_123
^ Sao câu số 1 bác không chọn nhận theo từng ngày? Nếu như vậy bác sẽ nhận được số tiền lớn hơn 100tr rất nhiều vào cuối tháng đấy.
|
|
.Ironbaby.
Tui pv vị trí SQA trainee. Má, tui học kinh tế, đá sang tester. Làm bài test onl phát hốt, phải bạn nào học CNTT chắc mới làm được : 40p Java + 40p SQL + 20p Webdriver. Kết quả được 3/10. Sau đấy thì có anh teamlead chat hỏi vài câu IQ để kiểm tra tư duy.
3 câu IQ hỏi tui cũng hài lắm : 1. Chọn nhận lương theo cách nào : cố định mỗi tháng 100 triệu, hoặc là theo cấp lũy tiến (ngày đầu 1k, ngày tiếp 2k, ngày tiếp 4k,..) >> tui chọn cách 1 2. Tấm bèo sau mỗi đêm nở gấp đôi, 20 ngày phủ kín ao bèo, vậy cần bao lâu để kín nửa ao ? >> 19 hoặc 19.5 ngày 3. Có bn phép tính thực hiện được trên tập số tự nhiên >> tui bảo 4 (+ - * /), ổng bảo làm gì có phép chia 3 / 2 = 1.5 đâu phải số tự nhiên đâu. Tui bảo đang hỏi IQ anh quay qua toán tin em k biết, mà 4 / 2 = 2 là số tự nhiên có sao đâu. Ổng ngắt lời bảo cám ơn em đã ứng tuyển, em failed =)) |
|
namvung.com
thiết kế phần cứng HCM có bác nào biết chỗ nào tuyển không ạ ? đang muốn nhảy
|
|
PhuThoDien
Dasan Việt Nam:
Là chi nhánh của công ty Dasan Hàn Quốc. Công ty chuyên lập trình nhúng cho các thiết bị mạng: wifi, modem, switch... Công ty quy mô tầm 5x người, có 2 người lập trình java web còn lại toàn C Công ty cao thủ nhiều như nấm, trong công ty ko có ai trình kém cả. Nếu trình còi thì cũng ko làm nổi Thậm chí có cả dev 4x tuổi. Còn dev 30 tuổi thì ko thiếu Pv đầu vào khá khó, nhưng so với quá trình học việc thì ko là gì Người mới vào sẽ phải học rất nhiều mới làm được việc. Trừ khi bạn quá xuất sắc, nếu không thời gian học sẽ tầm 6 tháng. Đa số mọi người làm việc ở công ty đều theo kiểu sinh viên ra trường được công ty đào tạo rồi ở lại làm việc, rất ít người ở công ty khác sang, vì các công ty kia cũng rất giữ những người giỏi như thế Lương khá cao, chế độ tốt. Lương khởi điểm cho sv mới ra trường tầm ~14tr năm 2016. 5 năm kinh nghiệm ở công ty lương ~40tr. Công việc đa phần là R&D, nên học hỏi được rất nhiều. |
|
hulk2
từ nhà em đến cvpmqt củng gần 30km rồi, quá xa luôn. bác đi pv thằng 2359 media chưa ? review em phát.
|
|
thiensau ver1
Chưa bác ơi, chỉ có người quen hồi xưa làm Android ở đó kể thôi bác
|
|
hulk2
Làm phần mềm erp, mà cái này ít cty tuyển lắm
Thím học ruby, python đi lương cao hơn |
|
kissofdragon1211
Bây giờ các công ty lớn đang triển khai SAP ầm ầm. Đúng là lương thấp hơn Ruby với Python nhưng tiềm năng thì ko kém nha Mà SAP ở VN là cty nào nhỉ. Bác trên PM cho em tên công ty được không?
|
|
ducvuk55
mấy bác có công ty nào tuyển java hay python gì không cho em nhảy việc với chán quá rồi. em 2,5 năm java spring, big data. mới bị vứt sang python làm django giờ muốn nhảy. vừa nộp ominext gọi mai pv mà nhìn review chán quá lại phải tìm đường khác. em ở HN
|
|
hieuqt902k
e đang làm IT support cho 1 cty được nửa năm rồi mà chán quá, em đang muốn làm sâu hơn về system học MCSA rồi mà ko được thực hành nên quên bố hết rồi. Nộp hồ sơ ứng tuyển thì toàn toạch toạch toạch đến là chán, xuất thân không phải trưởng top kiến thức thì mới ra trường không có nhiều, đang muốn 1 nơi nào đó chứa chấp em cho em học hỏi thêm kiến thức về system thì tốt quá :(
|
|
Matrix
Phỏng vấn rớt riết sẽ có kinh nghiệm thôi, quan trong phải rút ra được lý do vì sao mình rớt để khắc phục cho lần sau. Quan trọng thái độ phải tự tin, không chém, cái gì biết thì nói biết, cái gì không thì nói không, phải bộc lộ tinh thần học hỏi và cầu tiến.
|
|
bibooboo
microsoft dynamics crm có chỗ nào tuyển ở tp hcm ko mọi người
|
|
locnd_56
Bác nào review giúp USOL Việt NAm với
|
|
_sharp_
Usol VN công ty Nhật ở Hoàng Quốc Việt - HN đúng ko. Cũng phải trên dưới 10 năm ở VN rồi.
Công ty đó có range lương, hệ số lương hết rồi. Hồi trước HN ít công ty, lúc Fsoft vẫn đang nổi nhất thì Usol trả lương cao hơn fsoft 1 chút, giờ chắc cũng lẹt đẹt rồi. |
|
locnd_56
Nếu dẹp chuyện lương sang 1 bên, về môi trường làm việc và học hỏi thì sao bác? Sinh viên mới tốt nghiệp có thể join để học tập không? Và sau tầm bao nhiêu lâu thì nên té )
|
|
_sharp_
Mới tốt nghiệp thì join Fsoft làm 6 tháng - 1 năm cho rồi hoặc Harvey Nash
Bên công ty đó thì quy trình của Nhật dâp khuôn rồi, mà chắc vẫn còn dùng UML đó, cứ nhìn theo đó mà code |
|
-RedSky-
Mấy anh cho em hỏi em đang chủ yếu cày thuật toán và C++ làm bài trên các trang online judge codeforces hackerearth spoj và sau này học thêm machine learning bằng python hoặc R thì có công ty nào tuyển về mảng này ko Ko thì em cũng thấy khá thích thú với Java. Nếu Java thì mình nên học mảng nào của Java và nếu đc thì tìm project làm ở đâu
|
|
hulk2
đừng lôi trưởng khoa của KHMT bên BK ra lòe thiên hạ giùm, mà hình như làm gì có trưởng khoa KHMT nhỉ, chỉ có trưởng khoa CNTT, nhiều cty ở VN có leader là trưởng khoa này nọ để lấy tiếng lắm. Nghe Mr. Quảng nói về BPhone còn thấy hay hơn mấy ông thần bên YM. Tại sao ?
5 năm trước bảo sẽ là 1 youtube thứ 2 trong 2 năm tiếp theo, và 5 năm trôi qua vẫn không ai biết YM là cty gì. Và cũng cách đây 5 năm, cũng leader bên đó bảo làm AI theo kiểu Jarvis của Iron man và rồi éo có gì. Không biết đến bao giờ thì thằng YM có cái gì cho bà con coi nữa. Ở đó mà trường khoa KHMT BK. Rồi cái kiểu tuyển dụng trả lương bèo nhèo và bảo sẽ chia cổ phần này nọ dùng hết năm này qua năm khác. Bao nhiêu người đến rồi đi mà có cái mẹ gì cổ phần đâu. Không có ý Gato gì đâu nhưng nhiều cái nó cứ nổ banh nhà lầu ra. |
|
rexviet
YM làm về social listening. Đội RnD của YM có leader là trưởng khoa KHMT của Bách Khoa, nhiệm vụ của đội này là nghiên cứu những thuật toán deep learning để phân tích một mention là tích cực/tiêu cực/trung tính/spam.
|
|
hulk2
đừng lôi trưởng khoa của KHMT bên BK ra lòe thiên hạ giùm, .... Rồi cái kiểu tuyển dụng trả lương bèo nhèo và bảo sẽ chia cổ phần này nọ dùng hết năm này qua năm khác. Bao nhiêu người đến rồi đi mà có cái mẹ gì cổ phần đâu.
Không có ý Gato gì đâu nhưng nhiều cái nó cứ nổ banh nhà lầu ra. |
|
_sharp_
+1
Fsoft, Fis,...có cả đống trưởng khoa, trưởng bộ môn của các trường đại học kia. FPT cho đủ title lương 20-30 củ/ông thì phải, chả phải làm gì, cũng chả cần lên FPT, cứ ở trường mà dạy, Younet mới có được 1 ông trưởng khoa thì PR ăn thua gì |
|
thangdinhavn
...ECOUNT Việt Nam cho em xin ít info
|
|
_sharp_
Công ty của Hàn Quốc làm về ERP, dev đã đưa hết về VN.
Vào đó làm Dev có vẻ là an nhàn và ko học được gì nhiều. Trung bình 1 proj 1 dev làm 1-2 tháng là xong. Đội sale kiếm được rất nhiều client, nên dev khỏi lo ngồi chơi, work-load 8 hours/day. Estiamte time là dev estimate rồi 1 ông bên Hàn Quốc sẽ review lại. Với công ty như thế thì lương cao là ko có rồi, có framework hết vào chỉ custom lại theo từng client. Lương bên đó đăng tuyển toàn upto 1k thôi. |
|
ducvuk55
cloud platform mới hơn 1 năm còn thím
|
|
vtproduction
pm thím buitri.7?fref=ts"]này nhé, bạn đh của mình, làm ở cowell đc 2 năm r
|
|
_sharp_
Công ty của Hàn Quốc làm về ERP, dev đã đưa hết về VN.
Vào đó làm Dev có vẻ là an nhàn và ko học được gì nhiều. Trung bình 1 proj 1 dev làm 1-2 tháng là xong. Đội sale kiếm được rất nhiều client, nên dev khỏi lo ngồi chơi, work-load 8 hours/day. Estiamte time là dev estimate rồi 1 ông bên Hàn Quốc sẽ review lại. Với công ty như thế thì lương cao là ko có rồi, có framework hết vào chỉ custom lại theo từng client. Lương bên đó đăng tuyển toàn upto 1k thôi. |
|
it47
Môi trường + benefits cũng okie.
Làm offshore, đa phần làm cho Nhật, tùy theo team(lab). Thấy công việc thoải mái, dự án Nhật nên cũng ko hứng thú lắm. Lâu lâu nó lên version thì học hỏi thêm đc nhiều cái khác. |
|
jackycandy1412
Cái đó không phải môi trường, đấy là điều kiện làm việc tối thiểu phải có, công ty nào giờ không đáp ứng được để nhân viên thoải mái thì xác định khó mà giữ nhân viên.
Môi trường chủ yếu là sếp, đồng nghiệp, văn hoá doanh nghiệp. Cái này SS cũng quá là bình thường. Ai muốn ổn định với lương, chế độ thì vào, nhưng đã vào 90% sẽ đều muốn ra cả thôi, chả học đc gì mấy để mà nâng cao tay nghề, mỗi ngày đến cty là một chuỗi các thao tác lặp đi lặp lại phán ngán. Đã có lúc phát thèm mức lương hơn chục triệu khởi điểm mới ra trường, nhưng sau rồi nhận ra lương 5tr với cái mình thích thoả mãn hơn rất nhiều Đang bên VTC Intecom, môi trường tuyệt, học hỏi thì cần phải xét thêm |
|
JayceThanhLich
Cảm ơn bác đã review,mình 3 năm kn .NET,lương cũng đã 1k đang muốn tìm chỗ nào có thể trả cao hơn mức này.Ko biết bên đấy dải lương cho Senior .NET thế nào
|
|
Mai.Enter
Mấy thím cho em hỏi nếu Web front-end mà chỉ biết mỗi việc cắt PSD ra HTML, CSS, ngoài ra không biết gì về các framework JS khác thì lương max là cỡ bao nhiêu ạ?
|
|
hulk2
6, 7 triệu nếu cở junior, học thêm UI/UX lương 20 củ cho senior là việc bình thường
Học js thì 30 củ cho senior cũng có, thậm chí nhiều ông chê còn ít, phải 40 củ là bé nhất |
|
lostodyssey1005
id gì thế, cũng cloud, 15 à ) t 14 nhé, vào 2 năm rưỡi rồi
|
|
Mai.Enter
Mấy thím cho em hỏi nếu Web front-end mà chỉ biết mỗi việc cắt PSD ra HTML, CSS, ngoài ra không biết gì về các framework JS khác thì lương max là cỡ bao nhiêu ạ?
|
|
it47
Ko cao đâu. Và khó phát triển lắm. Một là bác học thêm design, 2 là tìm hiểu thêm về framework JS.
|
|
n3v3rb3stb0y;1116m28389
Có bác nào đang làm ở newwave sjc nguyễn chí thanh ko nhỉ review giúp mình với. Mình apply vị trí java web.
|
|
kailu.xinh.trai
Đầu 2, nhưng đít thì k phải số 0 đâu.
Đại loại là QA sẽ k đơn giản chỉ là mỗi QA. - Manual Testing - Automation Testing (Web/Mobile/API/... whatever) - Development Process/Scrum Master - BA và đôi khi sẽ làm cả công việc của PM/DevOps =)))))) Nói thật là công ty mình size k lớn, nhưng công việc thì lại cực lớn nên 1 người sẽ được làm rất nhiều việc. Và tất nhiên công ty trả cũng k rẻ cho công sức bạn |
|
_sharp_
Ko khéo QA kiêm cả System/Software/DB Architect.
|
|
kailu.xinh.trai
Đầu 2, nhưng đít thì k phải số 0 đâu.
Đại loại là QA sẽ k đơn giản chỉ là mỗi QA. - Manual Testing - Automation Testing (Web/Mobile/API/... whatever) - Development Process/Scrum Master - BA và đôi khi sẽ làm cả công việc của PM/DevOps =)))))) Nói thật là công ty mình size k lớn, nhưng công việc thì lại cực lớn nên 1 người sẽ được làm rất nhiều việc. Và tất nhiên công ty trả cũng k rẻ cho công sức bạn |
|
qkhanhpro
Trở lại với các bác sau gần 1 năm
>2 năm kinh WCF EF6 / Angular1 / General C#.NET Đã lấy TOEIC 990 Có kinh deploy/manage stack .NET IIS / AWS Theo các bác định giá thì được mấy xu? |
|
Quang Van Trung
Không phải bác, ý em là 3 thằng này cũng làm ERP đó bác, sau này nhảy qua tụi nó cũng được mà
|
|
_sharp_
Học được ít lắm và sau này có out thì chắc cũng chỉ vào 1 vài công ty liên quan làm ERP như FIS,..chẳng hạn.
Công nghệ bên đó được cái update liên tục, nhưng có 1 team chuyên làm việc đó, dev chỉ có code theo, đúng nghĩa công nhân dev luôn. Research công nghệ mới, update,...đã có 1 team làm. |
|
MrBenT
Có bác nào từng phỏng vấn fresher ios fsoft cho em xin ít thông tin với , vừa hôm qua gửi cv mà sáng hôm nay đã gọi hẹn phỏng vấn nhưng lại không thấy mail gì cả cũng không thấy nói có test gmath hay iq gì cả , chỉ gọi điện hẹn giờ phỏng vấn thôi , không biết họ có hỏi c c++ không nhỉ .
|
|
BanhXe0_
làm ERP thì đi làm tư vấn còn hơn, mình từng thử và phải nói là đại đa số ERP của VN toàn là .Net với 2 cái database (Data cho transaction và Sys cho giao diện) , toàn bộ là Proc với Trigg chay nên vào là làm mantaince thôi, chán lắm
Lúc đi pv P&G của Kumho thì họ nói còn xài Solomon cơ- chính ông pv cũng kêu là cũ lắm rồi, tiền thân của cái dynamics SL , cho nên cty càng to thì càng làm mantaince thôi, có khi ôm cái cục đó 20 năm ko chừng |
|
hu_cau
Bác nào review dùm em Silicon Straits SG đi ạ, sao nay em hết thấy nó tuyển nữa rồi
|
|
kailu.xinh.trai
Review chung nè.
Benifit chung nhé 1. Về ăn uống - Cơm trưa miễn phí - Cà phê và nước ngọt, sữa cũng miễn phí - Mỗi tháng sẽ được phát 30 cái coupon dùng để ăn đồ ăn vặt, đồ ăn sáng tại pantry 2. Về giờ giấc - Flexible Time: Đối với nhiều bạn thì tốt nhưng đối với nhiều bạn thì k thích. Nghĩa là bạn có thể đến và làm ở công ty lúc nào tùy thích, miễn là đảm bảo công việc và k đụng đến họp hành gì đó. - Cho phép làm remote 3. Về chính sách hỗ trợ - Bảo hiểm đóng theo level lương. - Hỗ trợ 50% để mua macbook - Mỗi quý 1 người sẽ được 1tr gọi là tiền quỹ cho team. - Trang thiết bị thì cần gì request đó, miễn là k có quá lố thì được approve hết. (Mới vào sẽ được cấp macbook pro 13" để làm việc, muốn thì request thêm 1 màn hình 24" nữa) - Được mua bảo hiểm ngoài khi làm đủ 1 năm. 4. Ba cái linh tinh - Có bàn để chơi bóng bàn - Có 2 máy PS4 và tivi to - Có phòng ngủ để có thể ngủ lại qua đêm. Văn hóa công ty nè: Vì là flexible time nên sáng tầm 9h là chẳng có ma nào ở cty hết, phải tầm từ 10h mới có đông đủ. Làm việc thì rất thoải mái, vừa làm vừa trọc ngoáy phá nhau, có khi đang làm cũng mở nhạc lên quẩy =)) (Thím nào già già là k hợp) Văn hóa ngủ mọi lúc mọi nơi, đang làm mà buồn ngủ thì cứ kéo bean bag ra mà ngủ thôi. Đêm thì có chuyên 1 hội ở lại công ty luôn, k có về nhà. Ở công ty thì có lò vi sóng, nhà tắm, giường các thứ nên ở lại được. btw, nãy giờ toàn nói ăn chơi thôi, giờ mới tới làm việc nè. - Process làm việc còn khá nhiều yếu kém nhưng cũng đang improve dần rồi. Mình là người đang phải build process nè. - Sẽ có những lúc OT cực kì căng thẳng. Bình thường thì chơi thả phanh nhưng tới lúc cần là cũng OT tới bến luôn. Làm tới 1,2 giờ sáng là bình thường. 1 trong core value của SSS là "Get shit done", làm cho nó xong thì thôi Túm lại môi trường cực kì trẻ trung và năng động, có lẽ sẽ k phù hợp với các thím lớn tuổi. Những thím mới ra trường vô thì sẽ được học nhiều cái mới lạ nhưng cẩn thận sinh hư |
|
hu_cau
Cám ơn bác nhiều nhé, mà bác có biết là sao nay SSS nó không còn tuyển dụng nữa không ạ, khi nào nó tuyển nữa. Ở trong đó làm web chỉ có Ruby/Python thôi hả bác
|
|
kailu.xinh.trai
Review chung nè.
Benifit chung nhé 1. Về ăn uống - Cơm trưa miễn phí - Cà phê và nước ngọt, sữa cũng miễn phí - Mỗi tháng sẽ được phát 30 cái coupon dùng để ăn đồ ăn vặt, đồ ăn sáng tại pantry 2. Về giờ giấc - Flexible Time: Đối với nhiều bạn thì tốt nhưng đối với nhiều bạn thì k thích. Nghĩa là bạn có thể đến và làm ở công ty lúc nào tùy thích, miễn là đảm bảo công việc và k đụng đến họp hành gì đó. - Cho phép làm remote 3. Về chính sách hỗ trợ - Bảo hiểm đóng theo level lương. - Hỗ trợ 50% để mua macbook - Mỗi quý 1 người sẽ được 1tr gọi là tiền quỹ cho team. - Trang thiết bị thì cần gì request đó, miễn là k có quá lố thì được approve hết. (Mới vào sẽ được cấp macbook pro 13" để làm việc, muốn thì request thêm 1 màn hình 24" nữa) - Được mua bảo hiểm ngoài khi làm đủ 1 năm. 4. Ba cái linh tinh - Có bàn để chơi bóng bàn - Có 2 máy PS4 và tivi to - Có phòng ngủ để có thể ngủ lại qua đêm. Văn hóa công ty nè: Vì là flexible time nên sáng tầm 9h là chẳng có ma nào ở cty hết, phải tầm từ 10h mới có đông đủ. Làm việc thì rất thoải mái, vừa làm vừa trọc ngoáy phá nhau, có khi đang làm cũng mở nhạc lên quẩy =)) (Thím nào già già là k hợp) Văn hóa ngủ mọi lúc mọi nơi, đang làm mà buồn ngủ thì cứ kéo bean bag ra mà ngủ thôi. Đêm thì có chuyên 1 hội ở lại công ty luôn, k có về nhà. Ở công ty thì có lò vi sóng, nhà tắm, giường các thứ nên ở lại được. btw, nãy giờ toàn nói ăn chơi thôi, giờ mới tới làm việc nè. - Process làm việc còn khá nhiều yếu kém nhưng cũng đang improve dần rồi. Mình là người đang phải build process nè. - Sẽ có những lúc OT cực kì căng thẳng. Bình thường thì chơi thả phanh nhưng tới lúc cần là cũng OT tới bến luôn. Làm tới 1,2 giờ sáng là bình thường. 1 trong core value của SSS là "Get shit done", làm cho nó xong thì thôi Túm lại môi trường cực kì trẻ trung và năng động, có lẽ sẽ k phù hợp với các thím lớn tuổi. Những thím mới ra trường vô thì sẽ được học nhiều cái mới lạ nhưng cẩn thận sinh hư |
|
rawman
Php có cơ hội chứ bác
|
|
Mr_Cobblepot1
làm như vậy.giờ giấc đảo lộn.chán bỏ mẹ.
|
|
thiensau ver1
Bác nào review dùm em NUS Technology dùm em đi ạ, em định chuyển qua làm Ruby
|
|
Wassuupp
mình có mấy đứa bạn cũng đang làm trong này
thấy tụi nó nói không khí làm việc vui vẻ, có sếp rất thích nhậu nhẹt tiệc tùng với có tổ chức đá banh hàng tuần cho nhân viên và các cuộc thi trong công ty có phần thưởng cũng khá lớn |
|
thiensau ver1
Cám ơn bác, nhưng mà phỏng vấn có khó lắm không bác
|
|
shjnka
ai chỉ em cách đổi pass wifi với , bọn vnpt này nó đổi pass của em hay sao á 192.168.1.1
id : admin pass : admin sao không được nhĩ ??? |
|
P.O.G
ai có đề thi BOSCH ko,em tham khảo với
|
|
fate276
Thím thi cái gì mà có test thế, fresher à
Hôm trước nó pv tiếng Anh mình gần 5 tiếng, deal với ông Ấn lương 11 củ net. Con HR hạ về 9 củ gross kêu em chưa có kn saleforces nên ở mức fresher thôi , gọi mình đi pv .Net web xong đẩy qua fresher saleforce. Cáu lên chửi nhau với con HR cmnl rồi bỏ về, con HR hơn mình vài tuổi thôi mà láo vlol |
|
txdg
mình chuẩn bị pv PHP bên ZIGExN VeNtura, bạn nào có thông tin gì cho mình xin với ạ.
thanks |
|
F35_raptor
thằng này ghi tuyển php nhưng thực chất vào sẽ làm ruby rail, cực hiếm dự án php. nếu bạn thực sự có kinh nghiệm về ruby thì nên đi, chứ có vài 3 năm kinh nghiệm php vào thì từ senior php => fresher ruby thì phí lắm
fresher thì <500 nhé |
|
F35_raptor
thằng này ghi tuyển php nhưng thực chất vào sẽ làm ruby rail, cực hiếm dự án php. nếu bạn thực sự có kinh nghiệm về ruby thì nên đi, chứ có vài 3 năm kinh nghiệm php vào thì từ senior php => fresher ruby thì phí lắm
fresher thì <500 nhé |
|
hu_cau
Bác nào review Misfit đi ạ, nghe nói toàn pro trong đây
|
|
inori_aizawa
T7 đi careerday Axon Cần Thơ. Qua dc 3 bài test. Pv tl cảm thấy ngu quá. Chắc là tạch vòng pv rồi.
|
|
hoangha1908
Có bạn nào là Hyperlogy không. Phúc lợi thế nào nhẻ ?
Bên đó bảo trung bình thu nhập 15 16tháng/năm. Nghỉ mát hàng năm được 1 vé kèm cho gia đình free. |
|
thiensau ver1
Bác nào review dùm em NUS Technology dùm em đi ạ, em định chuyển qua làm Ruby
|
|
shinantori
Mình đã từng làm ở NUS (giờ mình không làm nữa vì mình take đc cơ hội đi làm ở nước ngoài), nếu bạn mới chuyển sang Ruby và cần môi trường để phát triển và học tập thì lời khuyên của mình là bạn nên apply, vì môi trường học tập ở đây sẽ giúp bạn phát triển rất là nhiều đấy, và hoạt động teambuilding + thể thao cũng rất tốt (đá banh hàng tuần, or nếu không đá đc thì có CLB Cầu Lông cũng đánh hàng tuần).
Bạn cứ tự tin mà apply nhé! |
|
_sharp_
bên đó lương có cao đâu nhỉ, đăng tuyển thế, office trông cũng được mà năm ngoái đứa bạn mình bọn nó gửi mail offer có 14-16 tr gross thì phải
|
|
Ken_1102
Bác ơi chỉ có dự and Python thôi à? Java có không bác?
|
|
hmtu.it
có ai pv Java bên Sutrix Solution chưa ạ, cho mình ít kinh nghiệm với
|
|
Hang Vu
Sutrix bên Bạch Đằng à
Phỏng vấn tương đối dễ, thường thì sau buổi pv sẽ có 1 bài test về nhà làm. Nếu như lúc phỏng vấn trả lời tốt có thể ko có bài test. Bên nó đang tuyển khá nhiều vì có nhiều người ra đi nên khả năng pass rất cao, cứ tự tin mà thể hiện mình từng tạch bên đó |
|
fate276
Bác PV ở đâu? HN hay HCM.
Hiện tại mình đang làm ở đây Lúc mình join chỉ là junior 1 năm kn nên ko biết review thì có giúp ích gì được cho thím ko |
|
fate276
Cái sutrix này hôm trước vừa ra trường em offer 11 củ Net, tụi nó suy nghĩ confirm các thứ khá căng xong ko thấy trả lời.
2 tháng sau thấy gọi đi làm luôn mình kêu đang ở HN rồi nên thôi PV không khó tí nào cả |
|
hulk2
2 tháng mới kêu thím đi làm thì có thằng đang làm thử việc mà xin nghỉ nên nó kêu thím đó
|
|
hulk2
Có lẽ bác đọc chưa kĩ.
Bác nói chỉ nên load 1 lần 100 record đầu rồi sau đó user scroll xuống thì load tiếp 100 cái nữa. Nhưng ở đâu ra 100 records cho bác chứ. Giải pháp của bác hay đó nhưng có chổ là cái api nó trả về 10k records Với lại cái khó nữa là trong tối đa 2 giây thôi. |
|
hulk2
SG bác ạ. Môi trường làm việc bên này, mức lương senior cao nhất khoảng bao nhiêu, gross hay net
|
|
_sharp_
codebox solution gì đó ah, công ty đó có good ko vậy, thấy lương đăng trên itviec cũng bình thường.
founder trước là bên globalcybersoft, trước lấy dc proj của client rồi ra build công ty thì phải (nghe kể thế) |
|
_sharp_
misa lương ko cao. vào làm mấy cái nghiệp vụ kế toán.
citigo thì vào làm con kiotviet (angular 1 & .net, chơi đồ amazon), bọn nó đang làm thêm mấy cái eco-system nên cần react & .net |
|
kingrapshop
Đúng rồi bạn Zalora của Sin đó!
Chơi ngông chắc là mấy cậu ấm du học về hả ? Có giao du với mấy ông du học về thấy chơi được mà, rất vui nhé! Xàm xàm là số ít cái bọn cao đẳng liên thông với số ít thằng trường điểm học nhiều quá hóa dở hơi ấy! Có ông học cao đẳng liên thông ĐH Kinh tế mà họp lúc nào mở miệng ra cũng tếc ni cồ , vừa phải còn thấy hay, làm quá trông rất lố bịch ! |
|
thiensau ver1
Em cũng nói thật với bác là RBVH nó làm ô danh người Đức thật đấy, từ PM, Lead gì đó. Còn tăng lương thì làm nhiều làm ít cũng như nhau. OT éo trả tiền.
Một thanh niên đã join và cũng đã out cho biết thêm |
|
chanquatq
Odoo ở vn đang phát triển khá mạnh, bác cứ tìm hiểu đi, cần hỗ trợ j bác cứ ping em ở hanoi kiếm đc người làm ngon odoo khá khó, lìu tìu như em chạy còn không hết việc
|
|
hulk2
Thím đang làm ở đây hả, nghe bảo nó đem cả đống senior của cty Isb qua luôn.
Nhìn hình nó chụp thì đúng kiểu ông chú bà thím tầm từ 30 tuổi thì level cũng cao chứ sao lại đầu đất |
|
hulk2
Review phỏng vấn cty cisbox
Cty này trước đây tên là IMR, mới đổi tên lại vào tháng 10/2016, phỏng vấn khá dễ, chủ yếu hỏi về các dự án đã làm. 4 tính chất của oop. Hết Cty này không phải cty phần mềm, tuyển dev vào làm app nội bộ thôi. Làm app thực hiện chức năng scan các hóa đơn được chụp hình rồi insert vào database. Vì chất lượng việc scan có thể không tốt nên có thêm 1 team ngồi verify lại và update nếu cần. Theo như người phỏng vấn kể thì sắp tới có cty đi theo hướng out source, dự án từ bên cty mẹ ở Đức mang qua. Phòng làm việc nhỏ, bàn ghế y như ngồi tiệm net sát sát nhau. Toà nhà nơi cty thuê văn phòng thì cùi bắp luôn. Mỗi tầng có 1 nhà vệ sinh nam, 1 nhà vệ sinh nữ mà cả 2 nhà vệ sinh chỉ có 1 slot. Kẹt phà là chuyện thường xuyên ở đây |
|
-,=
trong đây có ai làm sutrix solution chưa .
|
|
-,=
trong đây có ai làm sutrix solution chưa .
|
|
-,=
trong đây có ai làm sutrix solution chưa .
|
|
The Lady Of ClockWork
Vào đây xác định ăn hành sml, working process như cc, PM đá trách nhiệm cực hay, vào team .NET thì càng sml. Bị chửi dữ quá nên không cho xem review trên Itviec luôn.
|
|
The Lady Of ClockWork
Vào đây xác định ăn hành sml, working process như cc, PM đá trách nhiệm cực hay, vào team .NET thì càng sml. Bị chửi dữ quá nên không cho xem review trên Itviec luôn.
|
|
The Lady Of ClockWork
Vào đây xác định ăn hành sml, working process như cc, PM đá trách nhiệm cực hay, vào team .NET thì càng sml. Bị chửi dữ quá nên không cho xem review trên Itviec luôn.
|
|
Mr_Cobblepot1
thanh niên này trước băn khoăn fsoft với vnpt phải ko nhỉ.
thôi thì tư vấn cả 2 trường hợp cho nó đi.mình hóng ké |
|
iam.tao.2
Thím nào review kĩ hơn về vnpt đuợc không. Phỏng vấn, môi truờng làm việc. Page truớc nói mỗi về lương
Em bằng khá. Cơ hội vào đấy có cao ko ạ |
|
Mr_Cobblepot1
thanh niên này trước băn khoăn fsoft với vnpt phải ko nhỉ.
thôi thì tư vấn cả 2 trường hợp cho nó đi.mình hóng ké |
|
hlnhvt
Vãi bác hộp em hồi nào thế nhỉ Từ hồi chơi voz đến giờ em thề chưa từng nhận được một cái message nào luôn
Tiện thì cũng chia sẻ với bác luôn về chế độ lượng bên này theo bậc, tức là bác có deal thì cũng theo bậc hết chia 1,2,3,4, bậc thấp nhất thu nhập tầm 200-220 tr/năm |
|
Ken_1102
Bác cũng PV VNPT Soft HN à? Có kq chưa? Nhận đt báo pass kêu chờ tuần này có deal lương mà mãi chả thấy
|
|
liveandlove
có thím nào đang làm cho sao bắc đẩu hoặc VNG không. Review cho mình chế độ lương thưởng vs môi trường sao với. đang cân nhắc 2 ông này
|
|
gigaman
nghe đồn VNG ngon hơn
|
|
HidenOnBush
Có ông bạn mới sang bên đó làm, nghe ông ấy bảo cứ làm 3 tháng thì có 4 tháng lương, tính ra là 1 năm 16 17 tháng lương gì đó. Package 1 năm cũng kha khá so với công ty ngoài đấy. Nhưng bên đó cần bằng đại học ngon thì phải
|
|
liveandlove
có thím nào đang làm cho sao bắc đẩu hoặc VNG không. Review cho mình chế độ lương thưởng vs môi trường sao với. đang cân nhắc 2 ông này
|
|
iam.tao.2
có thằng bạn làm game ở VNG. thấy nó khá hài lòng, hè năm trước được đi nghỉ ở Hàn xẻng.
|
|
hdcompany123
chiều nay pv Bee Sight Soft bác nào cho xin ít kn
|
| "Mình đã có một cuộc phỏng vấn rất "ấn tượng" tại công ty này mà có lẽ suốt đời mình không quên được vì style rất "chuyên nghiệp". Mình xin nêu cụ thể như sau: Hôm đó hẹn đến mình đến phỏng vấn, mình không biết là công ty này có quen với một số người trong công ty của mình đang làm, cụ thể là sếp của mình. Điều này cũng bình thường thôi. Người phỏng vấn mình lúc đó ah, mình cứ trả lời các câu hỏi (chắc cũng không care mình trả lời cái gì) nhưng người này song song msg / chat yahoo / skype ko biết cho sếp mình luôn: thông tin buổi phỏng vấn, giờ, địa điểm. Kiểu như làm 1 cuộc tình báo với sếp mình vậy á. Mình đúng là xui hết biết. Đồng ý có quen biết và muốn tìm hiểu về cách làm việc của mình thì OK thôi, nhưng có thể sau buổi phỏng vấn trao đổi với sếp mình sau, chứ ai lại inform luôn cái lịch phỏng vấn ngay lúc mình đang phỏng vấn thế kia. Lúc mình xin sếp đi ra ngoài mình nói lý do bận việc riêng (đi khám răng ). Nhưng các bạn biết điều gì xảy ra khi mình trở về công ty sau lúc phỏng vấn đó không? Tất cả các phòng ban, các sếp department khác đều biết mình vừa đi phỏng vấn ở công ty Bee Sight này về. Cảm giác như mình vừa đi ăn cắp ăn trộm cái gì ah, thật là khó chịu, bực mình nhưng cũng rất mắc cười. Mình thề lúc đó có pass đi chăng nữa mình cũng ko qua đó làm. Chu choa, tất cả các sếp nhào vào hỏi tới tấp, tại sao có ý định nhảy việc, bla bla, phiền phức thì khỏi nói. Nói thật, trong cuộc đời mình chưa bao giờ có cuộc phỏng vấn đầy "ấn tượng" như vậy. Mong các bạn hãy tìm hiểu kỹ mối quan hệ trước khi apply chứ ko bị một vố như mình. " |
|
onenonsense
nick chủ thớt sao bị hiện KIA rồi
với cả có ai review Cowell(ở số 3 Duy Tân-Cầu Giấy-HN) và Luvina (cũng ở Cầu Giấy) không ạ? |
|
it47
Đọc review trên itviec, có 1 ông bị cty cho ăn trap. Cty hài vãi đái . Cty kiểu này đúng "vô chuyên nghiệp". Nên cho vào black-list
|
|
it47
Viêttel là môi trường tốt để khổ luyện mà, khối lượng nhiều, áp lực cao.
Nhưng mà làm lâu thì ko nên. Làm đc >=2năm, nếu chịu cày, chịu mở rộng thì nên nhảy ra ngoài để cảm thấy sự sung sướng, tự do thoải mái. Còn an phận thì cũng thoải mái, nhưng bít lối lắm. Mới nghỉ Viettel gần 1 năm. Người cảm thấy nó lười hẳn ra. Ngày trc đi làm đúng giờ, làm việc nghiêm túc tập trung còn đc 5-6h mỗi ngày. Còn bây giờ, đi làm trễ thường xuyên, giờ làm thì làm linh tinh, chắc tập trung chỉ còn 3-4h. |
|
lightknight29
Nói khổ luyện cũng không đúng lắm. Mình chỉ thấy làm như mấy thằng công nhân, trình độ không lên được nhiều mà toàn chỉ thấy đấu đá nội bộ
|
|
lightknight29
Nói khổ luyện cũng không đúng lắm. Mình chỉ thấy làm như mấy thằng công nhân, trình độ không lên được nhiều mà toàn chỉ thấy đấu đá nội bộ
|
|
nhockonnb1234
Trung tâm nào thế đồng dâm , vào đc làm dự án to phết, học hỏi đc
|
|
it47
Mình mới ra trường đã vào đó, 3 năm đầu thì quả là cả 1 quá trình tự hoàn thiện + tìm hiểu thêm. May là làm chung với 1 ông Ks chính. Lúc đó lên project upgrade version mới, bỏ hết mấy cái framework tự customize của vt, chuyển từ Java core, struts qua dùng SPA, RIA. Khoảng thời gian đó học hỏi đc ông kia đủ thử từ web, system, network, devops.
Nói chung cũng chỉ là tự học, chứ chả có đào tạo cm gì đâu. Thời gian sau, dự án thành công thì mấy ông đầu vẫn lãnh công báo cáo. Trong khi đó AE kỹ thuật thì chỉ đc ké danh, chả có mịe $, chế độ gì cả.... ức chế, nên ae ngồi review và dần dần nhảy ra ngoài gần hết. |
|
gamerslord
Fsoft Japan đang tuyển 60 Infrastructure Operator đi onsite Nhật, bác nào có kinh nghiệm đánh giá kèo này thử với?
|
|
Duran
Fsoft mới ăn được dự án to ở Nhật nên tuyển gấp mà. Bác thích đi Nhật 1 thời gian thì vào
|
|
cless2010
cho mình xin review công ty gumi việt với ạ
|
|
gamerslord
Nhưng tưởng nó bên Software không mà tại sao lại tuyển Infrastructure làm chi nhỉ
|
|
manutd94
Cần xin 1 list review các công ty làm iOS gồm:
- VNPTEpay - Fruitful Technologies - VNTrip Mong các bác cho xin ít thông tin về giờ giấc làm việc (có nghiêm không), lương thưởng ... |
|
rexviet
Mượn nick thằng bạn vô review cho thím nè
Review sơ bộ. là công ty nhỏ tầm >30 người. công ty vui vẻ hòa đồng. Công việc chủ yếu làm outsource cho mấy công ty Nhật ( web chủ yếu là ROR, di động, VR/AR) Có 2 đối tác lớn là hitachi vs panasonic. tăng lương chậm 1 năm 2 lần. 2 lần cộng lại không quá 33%. Party cả công ty thường xuyên. sau 4 tháng cày cuốc thì đi du lịch 1 lần. nhậu nhẹt tầm 5 lần. Tiếng Nhật dạy free vs lớp t6 hàng tuần. Còn lớp tính phí là 1tr8 1 khóa. tuần 3 buổi dạy tới khi nào lấy được N5 thì thôi . Trong thời gian làm việc nộp bằng ngoại ngữ được thưởng tiền. Toiec >700 là 100$. N5, N4, N3 lần lượt là 100, 200, 300. N2 là 500. N1 là 1000. Còn Ielts chưa biết vì chưa thấy ai nộp. OT lương x2. Nếu OT do công ty năn nỉ thì được bao đi ăn nhà hàng các kiểu. Tuy là công ty Nhật nhưng méo có ai ngồi tới 8 9h tối. cao lắm là 7h. Thưởng dự án cao nhất từng thấy là 1 tháng lương. Còn bt thì 100 200 gì đó :/ :/. |
|
lightknight29
Đồng dâm trung tâm ICT
Dự án vẫn to nhưng thấy VT chả đủ tầm làm phần mềm :v |
|
lightknight29
Đồng dâm trung tâm ICT
Dự án vẫn to nhưng thấy VT chả đủ tầm làm phần mềm :v |
|
lostodyssey1005
Bác nào có thông tin
anpsoft không review vs
|
|
_CuaRangMe_ver4_
Bác nào có kinh nghiệm đi thi Synergix Technology chia sẻ với em chút ạ @@
|
|
doomdoom
bạn mình làm bên này, môi trường thoải mái, không có vấn đề gì cả
|
|
tomoco
Ko đủ 300 củ à Bác
|
|
noneedname
Cơ bản mỗi tháng có 13 gross, HR hứa hẹn 1 năm 300 cơ mà méo tin được. Cuối năm cắt mẹ thưởng thì xúc cám Lại thêm 2 tháng thử việc 10 củ Mình cứ tiền tươi thóc thật thôi. Ae nào thích ổn định vào đây cũng ngon, so với mặt bằng chung là khá rồi
|
|
Ken_1102
13 Gross mà đc 300 á bác? Em 12 Gross mà có 220
|
|
noneedname
Mail đó HR bắn chung cho dev 1 mà. Mình từ chối xong HR gọi hứa hẹn vậy, nhưng chả tin được. Mà cũng đang tính về quê, trên này tiền nhà mất 1/4 lương, vợ thì sắp sinh Đang tính kiếm việc làm ngoài, bác nào có ít xương vứt mình gặm với Chiến được tất trừ thằng .net, giá thì khoảng 5$/h
|
|
Developer001110
đệch sao trước bảo có 200.giờ lên 300 rồi mà không làm à
|
|
noneedname
220 là mức offer trong offer letter, mình từ chối thì HR gọi hứa hẹn lại. Cá nhân thấy VNPT Soft trả vậy là tốt rồi, có cái mình đợt này đang áp lực tiền nong vì vợ sắp sinh mà lại chưa đi làm nên mọi thứ đều đến tay mình. Mỗi tháng nhận 12 gross thì tiền đâu mua sữa cho con
|
|
Bac Si Vo Danh
tại mình ít đi rải cv nên giờ mới biết FPT shop có đội code, tưởng bên đó có có IT với quản lý web thôi, còn phát triển phần mềm thì họ đá cho người anh em Fsoft
|
|
iam.tao.2
đang dev moblie android. cảm thấy hơi chán vì toàn vào mấy prj một người code solo. không học được gì nhiều, Muốn chuyển qua java backend mà bản thân lại ỳ quá. Haiz.
Tiện đây cty bác nào có tuyển java back end mà cần ít kiến thức làm front end không. Em có 1 năm kn về java (android), có tự học spring, hibernate ( Có thể viết được webservice get, post, authen token cơ bản). có biết qua python (biết dùng pip, beautiful shop, theano, numpy) |
|
darkh3ll
Bosch năm nào sau đợt bonus tháng 4 chả ra đi 1 mớ
//cha epython nằm vùng đâu dei |
|
epython
Mình chỉ hóng hớt thôi thím ơi, trước làm TMA mà nghỉ rồi. Nói chung tuổi đời lập trình có hạn, vô đây kiếm chỗ ngon để vào.
|
|
epython
Mình chỉ hóng hớt thôi thím ơi, trước làm TMA mà nghỉ rồi. Nói chung tuổi đời lập trình có hạn, vô đây kiếm chỗ ngon để vào.
|
|
Raiha173
Nhìn hình vậy chứ văn phòng ổn bác, nhìn hay hay ... còn lương thì mình thấy quá ổn
|
|
thiensau ver1
Bosch nó thích hợp với người lớn tuổi đó bác
|
|
darkh3ll
Hóng mà cái gì cũng biết vậy cha, hay đang chờ 1 thằng phá giá thị trường như thằng atlas
|
|
hulk2
Pv thế nào thím, review cho bà con 1 phát
Đã từng apply vào đây nhưng chưa được kêu pv, chẳng lẽ chai mặt apply lại |
|
nicky8000
Sutrix .Net còn nát ko các bác
|
|
rinhbt
Tình hình là em là sv năm 4 ngành ECE ( Điện-Điện Tử- Máy tính// chương trình qt ) năm sau em ra trường và đang định theo hướng Hardware ( cũng còn mông lung lắm...)
và đang xin vào Bosch hoặc Renesas ( RCV ) Mình nên chọn công ty nào hả các bác. Bên nào sau 2 năm thì vững kinh nghiệm hơn hả các bác. Bên nào thì có cơ hội phát triển tốt hơn ạ. Em cám ơn. |
|
nhockonnb1234
e mảng PHP hơn 2 năm, môi trường vs chế độ được ko thím
|
|
LuuKienMinh
Đà nẵng phải k.tốt nhất là k vào cả 2.
|
|
leon_123
Ai review giùm em thằng Bluecom với.
|
|
ahamay
Mình có đi pv ở đây r. Trả lời thấy ngon, sau đó hr bảo xếp đang về nước(xếp người pháp), tuần sau xếp về thì sẽ trả lời mình. Chờ hết tuần sau ko thấy cc gì cả, ít nhất cũng nên gửi mail báo cho ngta 1 tiếng chứ. Ở đây chủ yếu làm magento, có OT, bảo hiểm dc full lương. Chỗ để xe thì hơi chán, ko có mái che, phơi mưa phơi nắng.
|
|
leon_123
Không có làm Java hả bác, sao trên web đăng tuyển Java nhỉ?
|
|
leon_123
Hóng thằng Evolable Asia luôn.
|
|
mabupbe
các bác cho mình hỏi, mình mới ra trường, mới đi làm được 2 tuần và đang làm dự án mình được bổ nhiệm vô làm front-end. mặc dù mình không biết gì nhiều vừa training vừa làm, kiến thức chính của mình thì lại ASP.NET. các bác cho mình hỏi là mới ra trường thì cái gì cũng nên làm hay làm theo ngôn ngữ chính của mình. hồi các bác mới ra trường có thế không ạ, mong các bác chia sẻ kinh nghiệm cho mình thông não với @@.
mà lúc mình apply thì công ty chỉ ghi tuyển software engineer, và mình thấy yêu cầu phù hợp nên mới apply chứ mình không apply vớ vẩn đâu ạ, lúc mới PV thì họ cũng chỉ hỏi kiến thức ASP.NET của mình, hoàn toàn không đả động gì đến front-end |
|
nntgwww
Bữa thấy tuyển khá nhiều vị trí, mà xa quá nên ko spam CV Chắc lương có vẻ cao giờ ngồi hối hận
Thím làm trong đó review xem |
|
levykhtn
Hi các bác,
Công ty em hiện đang tuyển nhân sự cho các vị trí này: - Business Analyst - Senior UX Design - Web Tester Các bác quan tâm vui lòng gửi email cho em theo địa chỉ , em sẽ mô tả công việc rõ hơn qua mail. Công ty em ở quận 2, HCM. Em xin cảm ơn. |
|
mabupbe
các bác cho mình hỏi, mình mới ra trường, mới đi làm được 2 tuần và đang làm dự án mình được bổ nhiệm vô làm front-end. mặc dù mình không biết gì nhiều vừa training vừa làm, kiến thức chính của mình thì lại ASP.NET. các bác cho mình hỏi là mới ra trường thì cái gì cũng nên làm hay làm theo ngôn ngữ chính của mình. hồi các bác mới ra trường có thế không ạ, mong các bác chia sẻ kinh nghiệm cho mình thông não với @@.
mà lúc mình apply thì công ty chỉ ghi tuyển software engineer, và mình thấy yêu cầu phù hợp nên mới apply chứ mình không apply vớ vẩn đâu ạ, lúc mới PV thì họ cũng chỉ hỏi kiến thức ASP.NET của mình, hoàn toàn không đả động gì đến front-end |
|
khoakom
Đã qua phỏng vấn và thấy admin office khá dễ thương. Còn về chuyên môn thì , PM hỏi mấy câu OOP thấy khá hãm, chẳng buồn cự lại. , lương bổng chắc cũng không ngon.
|
|
tomoco
Bạn mình làm ở đó rồi. Vừa out tháng trước.
Công ty mới thành lập được gần 2 năm thì phải, Giờ giấc thoải mái. Cứ tuần 40h là đc. Cao điểm 100 người giờ đi hết còn có 40 người. Nghe bảo không có dự án ngồi chơi dài dài. Nhưng Bác nào tiếng anh ngon thì vào đó khá đấy vì chủ là người Malay. Bác có thể deal được luơng cao nếu TA ngon và trình khủng. |
|
BaoYen.NAPA
ngại lội page quá, thím nào làm harvey nash etown cho mình xin ít thông tin định apply vào HR bên đó |
|
KingHTVpr0
Neolab Đà Nẵng
+ Môi trường làm việc: Giờ giấc: như nhà nước Xin nghỉ phép: khó, viện lý do đi viện. Không khí trong team: như nhà nước Không gian: nóng nực Internet: tùy + Cơ hội học tập và thăng tiến: có quan hệ tốt với manager(người review 4 5 lần người ko đc lần nào, pv fail mà lương cao nhất -> COCC vs manager) + Phúc lợi: không có phúc lợi nào cả + CÓ trường hợp bị cắt lương và bị đá |
|
gloryToRomex
ko tin Ước Mơ Framgia trả 1k cho mới ra trường
|
|
nammoc
vl fresher đi phỏng vấn cả 2 công ty đều offer hơn 1k trump
|
|
ekevjn
Vâng chuyện là trước interm em quen anh Solution Architect của fsoft giờ làm bên framgia. Ra trường cái anh ấy kéo về nhưng em cũng đi phỏng vấn ở chỗ khác nữa mà deal được lương cao hơn
|
|
ekevjn
Gọi là mới ra trường thôi chứ e cũng có kinh nghiệm rồi. Anh quản lí trực tiếp e hồi interm giờ là xếp bên đó. Ông SA làm cùng hồi fsoft giờ cũng đang bên đó nên em được mời. Chỉ có deal lương thôi mà thấy hơi hớ nhưng mọi thứ còn lại đều thấy tốt. Bác có kinh nghiệm gì về framgia không share em với ạ
|
|
darkh3ll
thánh mẹ rồi, trình thánh thì làm cty nào cũng thế thôi, thánh khg thuộc số đông ae ở đây đâu, nói thật đấy nên tùy thánh
|
|
gloryToRomex
chả biết có thật hay không nhưng bên các cty outsoure lớn thường có rank lương sẵn rồi, ko bao giờ có chuyện phá cấu trúc lương như thế này đâu
mình có nhiều bạn bên Framgia, nên 1k Framgia cho 0 -1 năm kn là chưa bao h có |
|
ekevjn
Bác cứ đùa em chắc chắn ở đây có rất nhiều bác khủng ợ
Bác nói đúng, trước kia em làm ở fsoft hơn 1 năm nên chắc cúng được tính là ~2 năm kinh nghiệm |
|
Raiha173
Vãi rồi, làm ở fsoft bác làm role gì?
|
|
ekevjn
E làm intern nên không có role cụ thể. Mà hồi đầu thì em care vụ viết detail design với involved như fullstack. Vài project sau em involved từ đầu đến cuối, có cả đoạn desgin cùng ông SA. Ngoài ra còn mấy job phụ như technical support cho dự án này dự án kia. Rồi training fresher v.v
|
|
Hang Vu
ghê vại em, intern mà đi traning cho fresher, giống kiểu học sinh đi dạy thầy giáo nhỉ, tương lai của nền cntt nước nhà đây chứ đâu
|
|
Mr_Cobblepot1
thằng nhật cường nó nhận được cả dự án của bên bộ công an.xuất nhập cảnh các kiểu.có khi phải xử lý dữ liệu lớn thật ý
|
|
ekevjn
Có bác nào làm ở framgia không cho em xin ít kinh nghiệm được không. Em vừa ra trường làm framgia HN. Offer 1k gross. Có công ty khác offer cao hơn nhưng em nghe nói career path bên fg ngon hoặc bác nào có chỗ nào khác không em đang xin việc ạ.
|
|
ekevjn
Có bác nào làm ở framgia không cho em xin ít kinh nghiệm được không. Em vừa ra trường làm framgia HN. Offer 1k gross. Có công ty khác offer cao hơn nhưng em nghe nói career path bên fg ngon hoặc bác nào có chỗ nào khác không em đang xin việc ạ.
|
|
Mr_Cobblepot1
thằng nhật cường nó nhận được cả dự án của bên bộ công an.xuất nhập cảnh các kiểu.có khi phải xử lý dữ liệu lớn thật ý
|
| Division/Department : Information Technology Job Title : Business Analyst Reports to : Task Assignment Manager (BA Lead/Head of IT) Summary of Responsibilities - The role-holder works with internal & external customers in order to bridge between customer needs and IT development team making sure customer needs will be delivered in an effective and efficient way. He/she will be involved in full SDLC to support, manage and ensure the quality of business application deliveries where appropriate. - The role-holder is also accountable for the end to end shaping, management and delivery of small project(s) or a portfolio of small enhancements including managing all resources assigned to them and ensuring the deliveries are aligned to business demands, strategies and conform to time, quality, benefit specifications, published governance and compliance. Principal Responsibilities • To define application system scope, objectives, and functionality based on users input and understanding of business processes as well as industry requirements; • To analyze existing system functions, behaviors to have recommendation for continuous improvements achieving optimal business value; • To manage all business requirements, rules and changes to business applications systematically, effectively and efficiently; • To coordinate with and help users to define their needs for automated solutions as well as be responsible for delivering of business requirement analysis and functional/non-functional specifications; • To be users’ representative, support and manage test cases & expected results as well; • To organize and manage User Acceptance Test; • To coordination with user as well as with IT development team to build optimal application delivery plan in accordance with the needs and resources; • To assist Head Of IT in software project management; • Study and analyze solutions on the market in order to initiate solutions for operational excellence; • Coordinate with International and Regional project teams to contribute for international/regional projects where required; • Other tasks as assigned by BA Lead or Head of IT from time to time. • Good life insurance business knowledge, LOMA certifications will be a plus; • More than 02 (two) continuous years’ experience as a business analyst or 03 (three) continuous years’ experience as an application developer in an insurance company; • Able to conduct the methodical investigation, analysis, review and documentation of all or part of a business in terms of business functions and processes, the information used and the data on which the information is based; • Supporting the production of viable specifications and acceptance criteria in preparation for the amendment of business application systems; • Proficiency in software testing planning and management; • Strong presentation skill; • Ability to listen, comprehend, analyse, understand and abstract information from customers; • Meticulous and precise in business requirement management, documentation of business and functional specifications; • Good team player and co-operative; • Proficiency in Microsoft Office, Visio, Pivot Excel; • Ability to communicate effectively in Vietnamese and English, both verbal and written, with different audiences. |
|
thiensau ver1
DCV em chưa phỏng vấn lần nào bác ơi. .NET còn 2359Media trả lương cũng cao. Mà phỏng vấn thì em thấy chua lè. Bác thử xem
2359 Media em gửi CV rồi mà không thấy phản hồi gì hết bác ơi. Bên này em thấy range lương ngon mà cũng thấy nhiều review phỏng vấn chua lè luôn. ELCA thì làm tận ngoài cầu Sài Gòn thì xa nhà quá bác ơi, làm mệt mà chạy về cũng mệt không kém. Bác có phỏng vấn bên SCTV chưa? Em xong hồ sơ hết rồi, bên đó gọi kêu đi làm mà hiện em chưa thu xếp việc công ty xong, với lại muốn đi vài chỗ nữa xem lương thế nào. SCTV thuộc nhà nước nên lương thì chắc không bao giờ review, nó có khung sẵn hết rồi. |
|
huynhcongminh
2Click Solutions thì thứ 2 tuần sau em mới đi phỏng vấn bác ơi. Phỏng vấn xong em viết review. Em chuẩn bị nộp CV qua Amaris đây. Cơ mà DCV thì sao bác? Nghe nói nằm top 50 công ty CNTT năm 2015. Không biết môi trường tốt không.
|
|
thiensau ver1
Orient thì vô có bài test trắc nghiệm trước à bác. Sau đó tới Technical, rồi tới HR.
KMS thì như bác kia nói có ba vòng đó bác. Em chưa phải là senior nên không biết có khác vậy không. À mà bên đó hay đánh rớt ứng viên kiểu xàm xàm. Ví dụ như, nó hỏi định hướng 5 năm nữa là gì. Thím nào trả lời là học master thì coi chừng nó cho đi luôn |
|
hulk2
Vậy mà hr bên orient gọi điện bảo đi test wrting English. Dốt văn sẵn mà còn chơi English nữa nên
Kms đánh rớt ứng viên kiểu đó thì dúng là xàm thật |
|
xskull96
Có bác nào review công ty Fujinet không ạ?
|
|
thiensau ver1
Fujinet được cái lương thấp. Fresher hồi 2 năm trước được khoảng 5 triệu, không biết giờ lên được bao nhiêu rồi Đi trễ thì bị kêu vô nhắc nhở, còn OT về trễ, thì đó là chuyện của mình, bọn nó không quan tâm. Em cực kì ghét những công ty kiểu này
|
|
hulk2
Đếm sơ sơ thì pv 3 lần, pv với nhân sự cái gì vậy thím, bằng tiếng Anh hay tiếng Việt
|
|
snapdragon0221
A giai cho hỏi, gần 2 năm nhúng thì bên đó offer chừng nhiêu ??
|
|
Clone.The.11th
Em ké phát, học điện tử bk hết năm 3, tiếng anh tốt ạ, bác giúp em với
|
|
kishichi1421
có anh em nào đang làm cho Renesas không ạ, cho xin ít review, chuẩn bị đầu tháng 9 vào đi làm, hoang man quá
|
|
DontBan_25thClone
Mấy bác cho em hỏi đi làm về mảng .NET (C#/ASP) thì cần phải học thêm những cái gì nữa nhỉ? Em thấy nhiều quá :(
|
|
thesupercat
Fresher HW thì ở RVC là no.1 Sài Gòn, SW mình ko biết
Làm mảng mà tụi Singapore cần, khi nào thấy vững technical rồi thì apply thôi Tiếng Anh cũng không quan trọng lắm vì bên đây toàn tụi Tàu không Kinh nghiệm > 5 năm thì tụi Singapore mới consider cấp EP cho Nói chung qua Singapore cũng không tôt lắm, mình đang tìm cty để apply về VN làm lại |
|
nanovision
Nếu đã vững ASP.NET MVC thì học sử dụng GIT và SVN Biết thêm 1 tí về front-end nữa thì càng tốt .NET tuyển nhiều lắm nên nếu làm được thì không lo thiếu việc đâu
|
|
Maou-sama
em thấy.Net giờ thấy tuyển nhiều mà hình như lương không cao như thời xưa
|
|
But When We First Met
Mấy thím cho em hỏi muốn pro về Android Dev thì nên tự làm 1 project gồm những module nào ợ, em đang đi làm ANdroid nhưng chán quá, project đúng kiểu lớm luôn, code viết đúng kiểu "chỉ để chạy đươc"
|
|
em trai ISA
Cũng vừa bị M1 Viettel gọi đi làm, nghe nói Viettel làm khổ lắm nên chạy mất dép
|
|
xskull96
Có bác nào review công ty Sutrix Solutions không ạ?
|
|
nanovision
Cứ ghi good để qua dc vòng lọc CV đã, khi nào dc gọi đi pv thì tính tiếp
Fresh thì range khoảng 6 - 8tr nhé, mình dc gọi đi pv vị trí fresh ở nhiều cty rồi nên nói cho bác tham khảo |
|
hulk2
2Click pv gì vậy bác, bác review cho mọi người tham khảo với. Thấy trên itviec ghi lương từ 500 đến 3500 usd thì vậy là nó trả bác mức thấp nhất rồi.
Bên Amaris thì trả lương gross nhé bác. |
|
MrBenT
Fresher ios (3 tháng học + 3 tháng thực thực tập fulltime) thì nên vào fsoft hay công ty nhật mới startup hơn 1 năm hả các bác , fsoft thì em deal 7 củ hỏi chị HR bảo đỗ rồi nhưng chưa có offer lương , còn công ty nhật offer 6.4 củ gross . Em đang nghiêng vào fsoft vào cày năm trời cho tay to
|
|
MrBenT
đm ngu rồi các thím ạ , hôm qua quyết định vào fsoft nên từ chối vs công ty nhật . hôm nay chị hr fsoft pm bảo có 2 lựa chọn
1, vào on job traning đi làm ngay hỗ trợ 200k/ngày => 4,4 củ tháng 2, vào đào tạo fresher phải đợi đủ 10 người => 5 củ trước giờ biết fsoft nó trả bèo rồi nhưng éo nghĩ lại bèo đến thế chị hr còn bảo trong 5 thằng thì mình em có ưu tiên được lựa chọn 2 option còn 4 thằng kia thì chỉ được vào fresher , chọn cái nào đây các bác ơi |
|
invisible_love
Xin review Wizeline. Tks
|
|
thiensau ver1
À nếu bác muốn qua đó làm chung với tụi Ấn, làm ASP.NET Web Form, MVC 2, 3 thì đi phỏng vấn thử nha
Em mới thấy Ansarada tuyển .NET đó bác |
|
thiensau ver1
Cancel đi bạn, vô đó làm gì, trong Bosch người ta nghỉ nhiều quá, nên HR lên mạng kiếm CV, năn nỉ người ta đi phỏng vấn đó thôi. Junior, Senior, Manager gì tụi nó cũng đi kêu người ta qua phỏng vấn
|
|
hulk2
Phỏng vấn gì mà tận 4 tiếng 30 phút . Mắc tiểu giữa chừng thì sao trời.
Sắp tới mình đi pv bên cty Mingle Network. Cũng hỏi thử HR là pv trong bao lâu thì bảo là trong 3 tiếng . Y hệt như thi đại học toán hay văn hồi xưa vậy. Sẵn tiện có bác nào pv hay làm tại Mingle Network vị trí Web developet thì review giúp mình với ạ. |
|
thiensau ver1
Cancel đi bạn, vô đó làm gì, trong Bosch người ta nghỉ nhiều quá, nên HR lên mạng kiếm CV, năn nỉ người ta đi phỏng vấn đó thôi. Junior, Senior, Manager gì tụi nó cũng đi kêu người ta qua phỏng vấn
|
|
tretrauvl
tester thì logigear với kms bên nào ngon hơn mấy thím
|
|
snapdragon0221
Công việc trước chả dính mẹ gì đến software luôn giờ chuyển sang Dev, làm mới hơn 1.5 năm giờ nhảy việc, nên lương bị tụt xuống vì bị consider là fresher, cái này mình cũng hiểu nên ko deal lương cao.
Apply vào Bosch, pv này nọ xong gưi cái offer như muốn tát vào măt,mặc dù lương như vậy là vẫn cao hơn fresher ( mấy bạn sinh viên mới ra trường) Thú thật, đi làm 1.5 năm mà bất kỳ công ty nào gửi offer mà không hơn 12 gross thì mình ko làm kể cả công việc sắp nhận. Anw,chưa có kinh nghiệm thì cứ vào làm đi, mấy bác cmt phía trên toàn đã có kinh nghiệm nên họ hiểu công việc và có nhiều sự lựa chọn hơn. À muốn deal cái gì thì mình phải có "thứ gì" đó gọi là trọng lượng nắm trong tay nhé, deal với HR thì cứng vào và không bao giờ tin vào lới hứa hẹn |
|
al-qaeda
EM thì được apply vào vị trí SAP Authorization...không biết có bác nào có exp về vị trí này chưa...review thêm giúp em được không. Em cảm ơn
|
|
s2_sky_blue_s2
IT nhe , cai kia la tim mua lap cho em ma
|
|
holao09
VDC
+ Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: Nhiều nơi + Môi trường làm việc: Giờ giấc: như nhà nước Không khí trong team: như nhà nước Giao tiếp: tùy Project , tiếng Việt là chính. Không gian: như bao văn phòng khác Internet: tùy + Cơ hội học tập và thăng tiến: Sống lâu lên lão làng + Chuyên ngành phù hợp: Cái gì cũng có |
|
cless2010
Uả thế bác còn làm trong Bosch không . Mà bác làm về mảng gì thế
SAP maintenance là gì thế bác ? |
|
snapdragon0221
Công việc trước chả dính mẹ gì đến software luôn giờ chuyển sang Dev, làm mới hơn 1.5 năm giờ nhảy việc, nên lương bị tụt xuống vì bị consider là fresher, cái này mình cũng hiểu nên ko deal lương cao.
Apply vào Bosch, pv này nọ xong gưi cái offer như muốn tát vào măt,mặc dù lương như vậy là vẫn cao hơn fresher ( mấy bạn sinh viên mới ra trường) Thú thật, đi làm 1.5 năm mà bất kỳ công ty nào gửi offer mà không hơn 12 gross thì mình ko làm kể cả công việc sắp nhận. Anw,chưa có kinh nghiệm thì cứ vào làm đi, mấy bác cmt phía trên toàn đã có kinh nghiệm nên họ hiểu công việc và có nhiều sự lựa chọn hơn. À muốn deal cái gì thì mình phải có "thứ gì" đó gọi là trọng lượng nắm trong tay nhé, deal với HR thì cứng vào và không bao giờ tin vào lới hứa hẹn |
|
cless2010
Bác apply vị trí nào thế? Khi nào bắt đầu làm .
Khi nào bác bắt đầu làm. À về SAP thì nhân sự hiếm thật nha nên BOSCH mới có nhu cầu tuyển dụng cao vậy đó bác , |
|
baby_bird_ver2
SAP nó có 1 số kiểu project. Đại khái nó như sau:
- Implementation là triển khai hoàn toàn mới cho một công ty. - Roll-out: sau khi thằng công ty mẹ đã implement thì lấy solution đó áp vào công ty con. Khả năng cao là sẽ không áp đặt được hết nên sẽ phải customize nhiều. - Mantainace thì công ty đó nó đang vận hành SAP rồi. trong quá trình hằng ngày chạy process mà sinh ra lỗi thì mình fix, hoặc họ muốn thêm function thì mình thêm. ... SAP thì nó có 3 role bên triển khai: functional, technical, basic. Mấy ông basic này chịu trách nhiệm về network, authorization... Không rõ sao bên Bosch cái authorization này đc tách hẳn ra thành 1 job nữa. |
|
Raiha173
Bạn đọc comment mình kĩ lại đã , lương thấp là 1 trong những lý do mình thắc mắc vì những công ty mình kể đều có process làm việc ổn hết, môi trường cũng tốt để định hướng, phát triển mindset làm việc. Trong giai đoạn đầu khi đi làm thì việc nắm rõ các process, mindset làm việc ra sao là điều quan trọng nhất (đối với mình), còn về technical thì các cty dạng này thừa những dự án để các bạn học hỏi. Và nhất là lương lậu nó không có mạt rệp như những gì mình đã đọc về FSoft, bạn đừng nói lương không quan trọng , các bạn mới ra trường làm tầm 1 năm thôi là đã tự ý thức được về (những gì mình bỏ ra) / (đồng lương nhận vào) , bạn ko happy với lương thì nói thật rất khó làm việc và mình nghĩ nó đúng với 90% các bạn từ 1 - 2 năm kinh nghiệm
|
|
Thong.Hau.Xuyen.Mon
Bác này nói chuẩn nè. Em tháng 8 này mới nhận bằng ra trường nhưng đã đi làm fulltime được nửa năm. Lúc đầu nghĩ cần học hỏi kinh nghiệm, hướng phát triển, bla bla blo blo. Nhưng về sau lương thấp là chán, nghĩ buồn buồn đếch muốn cống hiến cm gì nữa
|
|
byebug
Thế có muốn vào làm 1 chỗ lương cao, benefit tốt nhưng công việc chán, đều đều, dễ bị ì ko?
|
|
tretrauvl
thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn
với bên bosch cũng có kêu lên phỏng vấn, tester thì nó có hỏi gì liên qan tới lập trình C/C++ ko vậy mấy thím |
|
tretrauvl
thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn
với bên bosch cũng có kêu lên phỏng vấn, tester thì nó có hỏi gì liên qan tới lập trình C/C++ ko vậy mấy thím |
|
tretrauvl
thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn
với bên bosch cũng có kêu lên phỏng vấn, tester thì nó có hỏi gì liên qan tới lập trình C/C++ ko vậy mấy thím |
|
hulk2
Thấy trang này nó khen sutrix media mà trên voz thì chửi như lol.
|
|
reeter
cty này có em làm marketing/sale manager suốt ngày đăng hình tự sướng, đi bar, du lịch các thể loại. Éo biết em nó thì chắc tưởng là dạng phò phạch.
|
|
tropicalstormvt1991
chuẩn rồi thím. cty Golden Owl Consulting này giờ dính nhiều phốt lắm. bị review xấu quá trời. anh em tốt nhất tránh xa cty lừa này ra.
|
|
reeter
thấy cũng lung linh lắm mà.
|
|
reeter
thấy facebook.com/goldenowl.asia cũng lung linh lắm mà.
|
|
mrmike0612
hôm bữa cũng có mời đi pv fresher, cho bài test làm todo app ở nhà làm xong rùi lên cho đó báo lương 5tr , mình cũng xin thưa là thôi để em về nhà xách hồ tiếp chứ làm vừa mệt đầu mà lương cũng chả cao. VP nhìn view ra nguyễn huệ sang chảnh chứ đúng như review, lộn xộn bẩn bẩn
|
|
nntgwww
BTW cái web này khá vãi ko biết của ai .
Thằng IT việc xóa comment nói xấu cty nên chả bao giờ tin tưởng cái web review của nó.
|
|
nanovision
có thật ko bác ? sao thấy mấy review nói công ty ko được tốt vẫn thấy xuất hiện ở vài công ty mà
|
|
nntgwww
Thấy bảo trì rồi IT việc nó xóa đấy trước có nhiều người bị
|
|
nanovision
có thật ko bác ? sao thấy mấy review nói công ty ko được tốt vẫn thấy xuất hiện ở vài công ty mà
|
|
JiznyPro
Cho em hỏi NhatCuong Software 1,2 tháng gần đây tuyển người nhiều vậy nhỉ, bên đấy em tưởng bán điện thoại hay mới trúng thầu dự án quốc gia nào hả anh em :(
|
|
YoungBlake
Bên NashTech mình đang tuyển 100 bạn .Net có anh em nào hứng thú k Bên này thì cũng khá cần tiếng Anh nha
|
|
TsunaKimura
Đúng là mấy cty outsource lớn như NashTech, KMS, Axon Active... dù bên ngoài có sang chảnh nhưng lương cũng tàn tàn
|
|
TsunaKimura
Đúng là mấy cty outsource lớn như NashTech, KMS, Axon Active... dù bên ngoài có sang chảnh nhưng lương cũng tàn tàn
|
|
KoDoThey
Pv những gì mà 3 tiếng vậy mấy bác?
Em thấy 1 tiếng đã là hơi nhiều (em chuẩn bị có tham gia pv chứ chưa pv bao giờ). Các bác chuẩn bị pv như nào thế? Thêm câu nữa: Phỏng vấn là vòng cuối cùng phải không ạ, sau đó có thư nói về lương thưởng đãi ngộ, chính sách,... hay sẽ dc đề cập luôn trong buổi phỏng vấn ạ? |
|
hulk2
Nashtech thấy ghi senior upto 1.2k, KMS thì upto 2k, Axon Active thì upto 1.5k. Thực tế senior ở những cty này có được max như vậy ???
|
|
TsunaKimura
Bữa có đọc tin NashTech tuyển Senior iOS mà lương từ 800-1100, chán chả buồn đọc
|
|
YoungBlake
Bên NashTech mình đang tuyển 100 bạn .Net có anh em nào hứng thú k Bên này thì cũng khá cần tiếng Anh nha
|
|
khoailoxo
2 năm exp bên đó trung bình bao nhiêu thế. Pass bên này nhưng offer thâp hơn mức expect quá zzz
|
|
KoDoThey
Em vừa phỏng vấn xong các bác ạ, dự kiến 60' mà mình ngồi 30' ngta dừng rồi. Nói tiếng Anh không ai hiểu
|
|
KoDoThey
Em vừa phỏng vấn xong các bác ạ, dự kiến 60' mà mình ngồi 30' ngta dừng rồi. Nói tiếng Anh không ai hiểu
|
|
sicacho
Có bác nào làm java ở sg muốn có ý định nhảy việc hông . 1-2 năm kinh nghiệm ah . nắm vứng Java core với Rest API , thêm chút đệ quy là được 20 net rồi .
|
|
caryno7
Bác nào cho em xin review 3s Intersoft với ạ. Được cả bên fsoft lẫn 3s gọi phỏng vấn cùng một thời gian. Không biế nên chọn bên nào đây
|
|
crazy9x256
gặp phải nằm vùng rồi nên không nói được thím ạ - nếu so với mức junior ở trên thị trường thì khá cao (do mình chuyển từ middle .net sang làm java core nên chấp nhận đánh đổi thôi).
|
|
crazy9x256
Review lại 1pay nhé - em chuyển từ .net sang làm java core coi như làm lại từ đầu - vào pv tiếng việt 100% - pv 1 lần với anh technical - sau 2 ngày có kết quả - chắc junior nên cũng không yêu cầu cao lắm. Bảo hiện tại kĩ năng giao tiếp eng không cao cũng được chấp nhận
|
|
noneedname
Hôm trước e Ánh lại gọi sang pv, 1 đồng chí tech lead cột tóc nhuộm đuôi với cả 1 đồng chí java.
Câu hỏi 1 : Bạn có nắm rõ về spring k Câu hỏi 2 : Khác nhau abtract vs interface Câu hỏi 3 : Nêu các đặc tính hướng đối tượng. Mình : dafuk 1pay đợt này thiếu người thì phải, HR lầy lội vãi |
|
tvuarn
Em hè này tốt nghiệp, gửi CV đến 2 công ty tuyển fresher trên vietnamwork rồi mà 1 tuần chưa thấy động tĩnh gì . Mà CV file PDF em đính kèm, chứ không phải CV cập nhật ở trang cá nhân trên vietnamwork, em cũng chẳng biết vietnamwork gửi mail hay như thế nào với nhà tuyển dụng. Thành ra cũng chẳng biết là CV của mình đã được đọc hay chưa, nếu đã đọc rồi và hồ sơ không phù hợp thì các nhà tuyển dụng cũng nên reply cho các ứng viên như em biết chứ .
À với một công ty đăng tiếng anh với một công ty đăng tiếng việt mà em mới soạn mỗi cái tiếng anh nên nộp lun vào công ty đăng tiếng việt như vậy là nên hay không nên các bác @@ Sẵn các bác hay làm CV như thế nào, online hay tự thiết kế trình bày trên word. Em làm trên một trang online vừa nhanh lại đẹp nữa mà một số cái em cần thì nó lại tính phí các bác có bí quyết gì chia sẻ em với Em cũng ngồi ngâm cứu google dữ lắm để soạn ra cái CV mà làm chi thì cũng không bằng đi hỏi vozer |
|
caryno7
Tiện thể bác nào bên tuyển dụng cho em hỏi, nếu em
Java core nắm chắc, có biết 1 chút về spring MVC, hibernate (đã viết được 1 web demo) và khá tốt Angular 1, HTML/CSS, toeic ~800, tuy nhiên chưa có kinh nghiệm làm dự án và quy trình phát triển pm. Đại khái giống Junior đấy ạ, thì nếu deal lương thì lương em tầm bao nhiêu là hợp lý ạ?
|
|
reeter
em biết, mà bác vào làm vị trí gì ios, android, .Net, python hay front end react, angular
|
|
beoloiron
Một số ứng viên mình phỏng vấn đều nói câu này. Em thử lên những trang có interview questions và ko dùng google thử trả lời xem trình độ của mình đến đâu nhé. Nếu ngon thì cứ mạnh dạn deal tầm 8-9 củ vào
|
|
reeter
sao mà java lương thấp thế thím, mình thấy jaa rất rộng phải tốn nhiều giờ để học vì nó làm web, service, form (ít dùng) và nhiều thự viện đi theo. Cty cũ của mình tuyển android ( đương nhiên cũng phải học java core ), không cần toeic 800, mới ra trường đã 600 usd Net rồi. Có đứa khác thì 1 năm kinh nghiêm thêm cái tiếng Anh làm Android thì 1k usd Net
|
|
beoloiron
Một số ứng viên mình phỏng vấn đều nói câu này. Em thử lên những trang có interview questions và ko dùng google thử trả lời xem trình độ của mình đến đâu nhé. Nếu ngon thì cứ mạnh dạn deal tầm 8-9 củ vào
|
|
caryno7
Hôm trước pv e không miss câu nào, đến lúc hr hỏi lương thì bảo 7 củ. Sáng hôm sau mail về gross 8 củ luôn. Tự nhiên thấy hơi tiếc tiếc, chưa kịp hỏi có phải OT không, cty Nhật
|
|
canvantuan
[Hà Nội] Các bác cho em hỏi ở Hà Nội có công ty nào tốt làm về NodeJS vs ReactJS không ạ.
Em hiện tại có 1 năm kinh nghiệm cả Frontend(ReactJS Redux) Backend(NodeJS). Hiện tại em dang muốn nhảy việc mà không biết công ty nào(min salary = 700$) đang tuyển dụng về mảng đó. Các bác nào có kinh nghiệm thì tư vấn cho em phát. |
|
Sky.Sherl158
Cho em xin review cty contemi với ạ, thấy chuyên bên PHP. Thanks các bác!
|
|
thiensau ver1
Sutrix Solutions nó làm gì mà anh em bức xúc quá nhỉ.
Hôm bữa em qua phỏng vấn cũng bình thường mà |
|
noneedname
Sao k dùng cái FW nào phổ biến cộng đồng nó lớn
|
|
sju_G@'
Framework do leader quyết định =)) leader làm khó ae quá. E vào từ lúc nó đã triển khai đc hòm hòm rồi. Bh chỉ còn nc làm tiếp thôi xong cái này hoặc sẽ thành vĩ nhân hoặc thành chó chui gầm trạn
|
|
PJY
lương lậu, project bên Bosch đc không bác
|
|
Vo Thanh Nhong
SETFIL Group - 280 Luong Dinh Cua, District 2, HCMC Hôm bữa interview công ty này. Lặn lội ra ngoài đó interview. Tới nơi thì vắng hoe. Chổ để xe chẳng có ai trông. Mình đứng đó, giả bộ lờn vờn qua mấy chiếc xe đang để đó xem có ai ra hỏi thăm không. Tiếc là chẳng có ai ra, nhìn xung quanh cũng không thấy người đâu. Rồi thôi mình khóa xe rồi lội bộ lên mấy tầng lầu. Lên tới nơi ổng đưa cho ly nước rồi bay vô hỏi liền luôn. Dm, không để cho người ta thở một tí chứ Ổng và mình ngồi giữa trời (giữa một mớ người đang làm việc xung quanh) mà phỏng vấn vậy đó Nhìn mặt cha HR (vừa làm HR và làm Technical) này không mấy gì là e thẹn, có vẻ như quá quen với việc interview giữa trời như vậy. Đủ thấy cách làm việc bần nông, không chuyên nghiệp. Mình bắt đầu thấy khó chịu. Nhưng thôi lỡ tới rồi, cứ nghe thử xem công ty có gì hấp dẫn. Theo như mô tả trên mấy web tuyển dụng, thì đây là cty startup. Nhưng thật ra méo phải (dm lừa tình vl). Nó là công ty ngoài bắc, mở chi nhánh ở trong nam thôi, mới mở chi nhánh này hồi đầu năm này. Ngoài bắc nó làm thiên về cơ sở hạ tầng, còn chi nhánh trong nam này sẽ làm phần mềm để quản lý/điều tiết các cơ sở hạ tầng đó. Túm cái váy là ngoài bắc muốn mấy chú làm gì thì mấy chú phải làm theo . Requirement đến từ các sếp ngoài bắc. Interview thì hỏi tí về kỹ thuật, thuật toán, lý do muốn làm. Interview xong thì nó kêu trong tuần tới nó sẽ báo kết quả. Mà nay mấy tuần rồi méo thấy tăm hơi nó đâu. Đủ thể hiện cái quèn của chúng nó, một cty VN đúng nghĩa Từ thời ra trường đến giờ, mình phỏng vấn mấy công ty nước ngoài, họ đều rất nice. Họ đều báo kết quả dù phù hợp với họ hay không. Chỉ có mấy cty VN mới coi thường người lao động nhiều như thế. Để cái chữ Professional trong logo mới kinh chứ. Với mấy bác trong ngành, với những thông tin như trên thì đủ hiểu có nên apply hay không nhé - Để xe ngoài trời, không ai trông coi - Cách hành xử của HR/sếp kém (những người mà các bác sẽ làm việc chung) - Requirement đến từ ... - Ngay từ cái thông tin "We are a cool startups" đã là lừa dối rồi. |
|
leon_123
Có thằng bạn mình apply vô công ty kia làm .Net nó cấp máy 32GB RAM, mơ ước.
|
|
Hang Vu
hồi đầu năm cũng có đi interview chỗ này
lúc đó thì project chưa start gì cả, văn phòng chỉ có 3 người, phỏng vấn dc đâu mấy câu thì ngồi nghe chém gió (cái ông ốm ốm ấy, tên gì quên mẹ rồi) Ổng bảo là xưa có thằng bạn thích xem phim, có thằng thích du lịch, có thằng thích chơi game.... làm việc chung với ổng một hồi là bỏ hết mấy cái sở thích kia chỉ đam mê làm việc thôi, vcl, nghe là nản rồi mây ngày sau dc cái mail offer 18 củ, vãi cả loằn, mình bảo thấp quá em dek làm, thì gọi điện tăng lên 2 củ, rồi bảo công ty mới thành lập nên lương ko quan trong, nếu công ty phát triển thì sẽ dc nhiều hơn mức đó...bla...bla... Văn phòng nhìn cũng ko tệ, có điều hơi nhỏ, phù hợp cho team<10 người. Mà thấy sếp cái kiểu mơ mộng, thích đọc sách là éo ưa rồi |
|
bi007
có bác nào pv hay làm ở hdwebsoft.com không share em tí kinh.....ng....hiệm với
|
|
ZzkensinzZ
Vãi,công ty nào mà ngon vậy bác?.
|
|
hulk2
Cty gì vậy thím
|
|
rexviet
Có thím nào làm ở Athena Studio ko ạ? Cho em xin review môi trường làm việc, phỏng vấn với
|
| The first round is screening the resume to filter inappropriate candidates. The 2nd round is an online test which lasts for about 90 minutes. Then the 3rd rounds are the interviews with technical experts and top management of the company. |
|
Ne08x
Mình thuộc đội Ops, không phải R&D nên không rõ tỉ lệ back vs front là bao nhiêu %, nhưng nếu bác mạnh về backend thì apply ko ngại đâu, mạnh dạn lên
|
|
nice.boobs
Đội Ops bên này làm những gì thế bác, có tuyển hem
|
|
usterboyv3
Cho em xin review về Gameloft ở vị trí Junior IT Technician, phỏng vấn và lương lậu cũng như công việc
|
|
ducchan
kaka VNG Corporation. Văn phòng to vật vã làm product. Từng đi phỏng vấn ở level 13 gái xinh vô kể.
|
|
kakami23
Cho em hỏi về những công ty đa quốc gia chuyên ngành điện- điện tử đi ạ
|
|
swag
Công việc thì ráp máy, cài win, hỗ trợ kỹ thuật, fix khi có lỗi mạng (tại nơi đó thôi, intranet có thằng khác lo). Làm các yêu cầu về hệ thống mới, thử nghiệm phần mềm mới này nọ. Không việc thì ngồi đọc báo. Lương thì không cao lắm nhưng ông anh mình vẫn đủ nuôi con. Chi tiết bao nhiêu ổng không nói. Phỏng vấn thì dựa vào yêu cầu vị trí mà chém. Tiếng Anh tốt là được vì làm việc đa quốc gia.
|
|
usterboyv3
Vậy mà trong cái bảng thông báo tuyển dụng kêu phải biết nhiều thứ làm mình xoắn đít chuẩn bị học thêm MCSA CCNA Ấy vậy vị trí đó đã có người làm rồi Giờ mình định xin vô làm công nhan Chip cho intel làm qua cơn đói và kiếm thêm tiền để học 2 cái chứng chỉ kia
|
|
inori_aizawa
Công nhạn intel cũng dc. Có đứa bạn h làm cho nó. Tuần 4ng ca 12h. Ca sáng hay tối tùy cty. Hỏi lương bảo 7tr k biết có phụ cấp chưa.
|
|
natsupy
sao thằng bạn bảo lương 10 củ, thưởng 1 tháng lương, biết nghe ai đây
1415412
|
|
crazy9x256
Làm với đối tác Viettel cũng nhiều - công nhận có nhiều người giỏi(số rất ít), nhưng số lượng chăm tay hay làm nhiều hơn rất nhiều. Được cái quy trình chặt./
|
|
phucvm8x
Mấy ông giỏi đa phần bỏ thợ lên sếp hết rồi ==
|
|
phucvm8x
Vậy mới nói, nếu bạn ko đủ can đảm thì cứ tự hài lòng với bản thân và gắn bó với Viettel thôi
Nói chung làm ở Viettel có những cái rất mệt đầu, mình từng có thời gian về ko dám đọc mail nghe điện thoại luôn == Vào Viettel thì phải xác định chăm chỉ, cần cù, chịu khó, kiên trì . Ai giỏi thì vẫn có thể thăng tiến được thôi ^^ Dạo này thấy toàn sếp trẻ thôi, 88, 89, 90 đầy |
|
tieubavuong1312
Được bao nhiêu đứa dưới 30t lên sếp bằng thực lực ?
Chưa biết giỏi đến mức nào nhưng kỹ năng sống hơi bị tệ. Đơn vị cần người, tôi thấy đáp ứng được, CV nội bộ của tôi được xét vào nhóm "hàng khủng". Tôi nộp CV xin phỏng vấn, 1 sếp trẻ 8x nhận kèo (gọi là sếp có nghĩa là trong chức danh có chữ GĐ nhé, tầm chữ TP, PP quá bèo - chưa đủ gọi là sếp). Hẹn lần 1 --> trước giờ hẹn 15' báo: "em đang phỏng vấn dở đội bằng đỏ ở trường đại học , còn 2 chú nữa, anh chờ em nhé, khoảng 1h nữa em về." Ngồi quán cafe mốc mồm đek thấy đến. Buổi tối chủ động gọi lại để hẹn thì à ơi, bảo mai em bận, cuối tuần em cũng bận, lúc nào rảnh em gọi lại hẹn anh sau. ---> À ơi để đấy Đến bây giờ vẫn đăng tuyển dụng ầm ầm. Mồm thì kêu thiếu người làm, nhưng coi thường cả ứng viên nội bộ. ------------- Hôm nào tìm được việc mới (sau khi nghỉ VT, lận đận làm mấy chỗ rồi mà chưa yên), rảnh rang hơn tôi review 1 bài cho mọi người đọc. Đã rời VT khá lâu, chưa thể quên được những ngày tháng huy hoàng trong ấy nhưng.... |
|
crazy9x256
Thím hôm trước có đi pv Kloon và Hyperlogy không nhỉ Rảnh sẽ review cả vnpt media - vnpt software - BuCA - start up Tâm đồng tâm
|
|
tieubavuong1312
Hyper ngừng tuyển dụng rồi
Kloon thì...chả muốn apply vào nữa. Giờ đang đến chỗ ông anh họ để audit lại đống quy trình, phần mềm cho ông ấy. Bỏ bao nhiêu tiền ra thuê người làm rồi lúc đưa vào dùng, sai sót tùm lum :( Kiếm ít tiền để sống qua ngày + bồi dưỡng thêm trình độ chứ 7 năm tuổi trẻ chôn vùi trong đống công nghệ cũ kỹ. |
|
golem4300
a Tiểu bá vương cho em xin facebook, or skype a e trao đổi 1 tý được k ạ? em đang có offer từ Viettel T_T mà hơi phân vân .
|
|
bibooboo
nghe nói sitecore đang hot hả mọi người, hcm có chỗ nào tuyển ko nhỉ
|
|
tieubavuong1312
Mới Có 5 năm bọ
|
|
Cut Win
Thym nào có kinh nghiệm pv Garena VietNam chia sẻ giúp em, nó có 3 vòng, em pass vòng 1, hiện tại chuẩn bị chiến vòng 2, thấy jobs nó để salary 2000+ nên cũng hơi xoắn
ah quên senior ios dev nhé |
|
batanlp
Hình như nó sẽ hỏi tầm 10 câu, ít nhất phải trả lời cho đúng 9 câu mới có hy vọng. Sau đó thông thường sẽ có 1 tình huống code, phải trình bày mấy cái risk của cái code đó và improvement như thế nào
PS: Tâm sự 1 thanh niên tạch vòng này vì cái tội chủ quan là trả lời 8/10 câu rồi nên lơ là =)) Còn lương nó ở SG thì ngon thật đó, mới đầu cũng nghĩ tầm 2k thôi nên ko cần quá cố gắng, ai ngờ ... |
|
inori_aizawa
Chủ yếu là khả năng thôi. Cty chị mình làm toàn mấy anh <30 mà dc từ 2k->3k nè. Cty hàn ở vn
// nó làm trưởng nhân sự ở đấy |
|
kailu.xinh.trai
Bây giờ $1k thì DEV 1-2 năm kinh nghiệm cũng có thể tới được rồi à
|
|
Raiha173
đc chứ, chuyện này bt mà
|
|
batanlp
Cho xin cái name công ty Hàn nào mà kinh thế hay chém ảo tung chảo.
Dev thuần ngoài 1 số công ty có truyền thống lương cao thì hơi ít người dev thuần có lương tầm 50mil |
|
MrBenT
Bác cho em hỏi tí , bác nhiêu tuổi bn năm kinh nghiệm mà lương 50 củ vậy , làm dev mà lương gấp đôi PM bên em và gấp 10 lần lương em (em fresher ios)
|
|
baby_bird_ver2
mình nghĩ trường hợp này không nhiều lắm đâu, thậm chí là hiếm. các thím cứ nói ra thế này thì mấy em fresher ảo tưởng lắm. Nếu thật thì chắc mình cân nhắc đổi job quá
bạn mình php kn 3 năm - teamlead- đang làm cho cty nhật ở cộng hòa lương có 16, 1 thằng làm cho amaris tầm 18 (cty này 1 năm tăng lương nhiều vãi). cá biệt có 1 thằng, cử nhân tài năng bk hcm, vào tma 2 năm lên đc team lead, giờ đang làm cho 1 cty ở q1 lương mới hơn 1k. => mình thấy đc như thằng này thì chắc đếm trên đầu ngón tay |
|
baby_bird_ver2
mình nghĩ trường hợp này không nhiều lắm đâu, thậm chí là hiếm. các thím cứ nói ra thế này thì mấy em fresher ảo tưởng lắm. Nếu thật thì chắc mình cân nhắc đổi job quá
bạn mình php kn 3 năm - teamlead- đang làm cho cty nhật ở cộng hòa lương có 16, 1 thằng làm cho amaris tầm 18 (cty này 1 năm tăng lương nhiều vãi). cá biệt có 1 thằng, cử nhân tài năng bk hcm, vào tma 2 năm lên đc team lead, giờ đang làm cho 1 cty ở q1 lương mới hơn 1k. => mình thấy đc như thằng này thì chắc đếm trên đầu ngón tay |
|
Bishop.Rider
Hôm nay em mới được một đứa bạn than thở về FS các bác ạ:
Cách đây mấy tháng nó có đi pv bên FS. Phỏng vấn chơi chơi thôi nhưng mà FS nó offer lương cao nên là nhảy luôn Sau 2 tháng thử việc, nó được phỏng vấn lại và chính xác theo lời nó :"Hỏi những câu giời ơi đất hỡi để dim". Và đương nhiên là đíu thể trả lời được Sau đó nó được đưa ra 2 lựa chọn: hoặc là tiếp tục thử việc , hoặc là giảm lương để được lên chính thức Không biết đây có phải là bài mới của FS không nhỉ |
|
player0601
Bác nào có review, kinh nghiệm test, phỏng vấn ở VNPT Software thì cho e xin với.
|
|
trunglevt
Mình phỏng vấn fresher ở FPT KCX tân thuận được offer 7tr2, thử việc 2 tháng 85% lương. Có nên chiến không?
|
|
hulk2
1 fsofter 2016 confirm là vẫn vậy, hóng fsofter 2017 confirm tiếp
|
|
firestork1
Cty mình cũng mua bảo hiểm mà được có 6tr, 1tr5 tiền răng. Hơi tù :(
|
|
FinalDevil
Mình chưa làm ở mấy cty nên chưa biết, mới đang so với mấy cty mình làm trước đó thôi. Nhưng mình cái khoản cấp cứu mà được 100% thì mấy chỗ kia chưa chắc có nhé.
|
|
FinalDevil
Cốc Cốc:
1. Tự giác, tự giác và tự giác. Đi làm không quan trọng trang phục, giờ giấc, thậm chí là muốn thì đi làm không thích thì có thể ở nhà làm (mình thì cứ 10h, 11h mới lên cty, nào bận 1h xách ass lên cũng được). Sếp không bao giờ ép việc, tự giác làm việc là chính. 2. Sếp người Nga, đồng nghiệp cũng là người Nga nên thoải mái, không câu nệ. Sếp và đồng nghiệp rất giỏi (toàn cựu Yandex với 2gis...) nên học được rất là nhiều. (team mình có mỗi mình là người Việt ) 3. Chính sách phúc lợi các thứ rất tốt, mình chưa thấy cty nào có chính sách tốt như vậy (mỗi năm cho 12tr tiền đi khám, nếu chẳng may phải cấp cứu thì cty bao toàn bộ tiền cấp cứu, phụ nữ thai sản có thêm 12tr đi khám định kỳ, cưới xin có 5tr, sinh con có 5tr...)... 4. Có bếp ăn hẳn hoi, bát đũa đầy đủ, ăn xong có các cô phục vụ rửa bát cho. 5. Muốn làm tính năng gì thì đề xuất, sếp thấy ok thì làm. 6. Tuyển đầu vào: Cực kỳ khó. Phải làm một bài test thuật toán khá khó, phỏng vấn cũng xoáy sâu vào thuật toán C++ (với vị trí C++), Java (với vị trí Java)... Yêu cầu phải nắm chắc kiến thức chứ không phải kiểu ngồi ôn dăm ba bữa là đi pv được. 7. Bánh kẹo, cafe... tẹt ga. 8. Lương lậu ok. 9. Đầu giờ chiều có các cô maid làm cho đĩa hoa quả ăn chống đói. 10. Dân tình trẻ trung nên chơi với nhau rất thoải mái. Điểm trừ: Văn phòng siêu xấu. Cái tòa nhà HITTC của nhà nước nên cũng không trách được. |
|
duymanh09
các bác giờ toàn làm về lập trình nên có nhiều chỗ để làm, e học ngành mạng, phần cứng mà ít chỗ tuyển quá, lương thì cũng ko thể bằng bên lập trình dc.
Thấy bên thegioididong cũng tuyển dụng mà ko biết lương lậu có ổn ko nhỉ các bác |
|
LawlietVN
Mình đang cần tìm 2 kỹ sư nhúng chuyên về fpga, có kiến thức về Hardware, có thêm kiến thức về machine learning + xử lý ảnh thì càng tốt vì đỡ mất công train lại. Lương đảm bảo ko chê đâu tìm mãi ko thấy
P/s: bác nào có bạn xinh tươi giới thiệu cho em nha, em cũng đang tuyển lễ tân cho cty ạ |
|
hulk2
Mình thấy ví dụ mình đưa ra không thể nói là cty không giữ được. Nhân viên đang làm yêu cầu tăng lương lên thành 10 củ, cty éo chịu nên ổng nhảy cty khác. Thế là lại tuyển người khác lương 12 củ mà không quen việc bằng. Why ???
|
|
phucTM92
Các bác có info về cty Holistics ở quận 3 ko ?
|
|
BlackMamba2802
Công ty làm Product về Bigdata, stack là Ruby on Rails, VueJS, PosgreSQL, Redis... Nghe thèn bạn bảo là do 3 ông cựu sinh viên NUS phát triển, trong đó có hai ông VN. Công ty tầm hơn chục người nhưng toàn thứ dữ.
Phỏng vấn hình như 5 vòng. Thèn bạn mình pv tới vòng 2, ông CTO hỏi câu gì kiểu như "Em nghĩ Uber sẽ lưu trữ và quản lý vị trí tài xế như thế nào?"... Nó thấy ghê quá nên đek dám đi vòng 3 luôn |
|
hulk2
Thằng CTO nó coi mấy bài viết chia sẻ mức overview của kỹ sư user, grab viết rồi nó viết status dark deep trên facebook. Không ngờ nó đem câu này đi pv. Cả 1 bài toán lớn thì trong khoảng thời gian ngắn khó mà nghĩ ra câu trả lời lắm, nhất là đang pv thì tâm lý cũng không thoải mái. Bản thân thằng CTO này cũng có nghĩ ra solution đâu. Mình từng đi pv và cũng gặp câu hỏi là google lưu trữ data ntn cho việc search, rồi cách amazon scale web site.
|
|
inori_aizawa
Hôm nay lang thang tìm chỗ thi OCA thấy 1 cái topic này. Ai cho ý kiến xem sao chứ em thấy là thằng mod chắc cũng dạng sao sao lắm mới thở ra cái câu này. 1 thằng vn comment tiếng anh trong 1 forum vn
Link gốc. Thêm 1 thằng học cái trường aptech ngu dốt r phán như thần. |
|
noneedname
Thằng joe nó nói đúng mà. Nó k phải dân vn, vợ nó dân vn thôi. Cái congdongjava ngày xưa còn vui chứ giờ đìu hiu lắm. Có đợt thằng joe nó post bài bỏ 4r mà sao giờ vẫn vào nhỉ. Cty mình các sếp cũng khuyến khích thi mấy cái OCA vs cả AWS gì đó cơ mà k ham.
Đậu xanh bussiness logic làm như cứt thì chứng chỉ làm mẹ gì.Đi làm nhiều lúc thấy các thanh niên code kiểu vô trách nhiệm vd, test ra bug thì fix k thì kệ con mẹ nó, shit sau này thằng khác dọn.
|
|
kaivn93
Kệ nó thôi . Học thì mới biết nhiều thứ hay ho mà éo học thì éo bít, nhưng mà nếu chỉ học ko thi thì 1 là éo cố gắng tiếp thu, 2 là éo có gì chứng minh hiểu biết của mình, ko tự dưng cái chứng chỉ OCA OCP nó có giá trị đâu
Cơ mà sau bít info nó thế? Mình còn tưởng 1 thằng vớ vẩn nước ngoài nào Ko đọc sách, chả có kiến thức với mindset thì lại chả vậy. Sếp khuyến khích học để mỗi ng` tự improve bản thân giúp ích hơn cho dự án còn gì? Ít ra nếu ai cũng có học qua với có kiến thức thì code đã ít bug hơn rồi. Ví dụ như ông có đọc thêm sách thì cái bọn vô trách nhiệm ông kể chắc gì có đọc (và cũng chả thèm học lun) |
|
yamato2211
viễn thông thuần thì làm cty nào các thím
|
|
inori_aizawa
Mấy cha vn toan viết tắt google dịch cũng chả hiều nổi nên đoán nó ng vn thôi v ngữ pháp nó cũng sai hơi nhiều
Thấy mấy c bằng thì mới chứng minh 1 phần thực lực v có cái kế hoạch học đàng hoàng. Đụng java mà h xem sách lại mới thấy nhiều cái còn ngu lắm 1c bằng quốc tế thì nó vẫn có giá trị v dạy căn bản nó tốt hơn mấy thằng lol vn . |
|
lucius1605
hà nội thì liệu có job android nào nhận sv mới ra trường (6 tháng kinh nghiệm + kiến thức cứng) lương 10tr không các bác nhỉ
hôm nay em đi phỏng vấn android nhưng ý họ là sẽ vào làm fullstack, đổi công nghệ liên tục. em nói chỉ trong vòng một tuần là có thể hiểu và làm việc được (cả web back-end, front-end rồi mấy cái javascript, react native em làm được hết). đến màn hỏi thu nhập thì em bảo 10tr hình như em tạch cmnr các bác ạ |
|
firestork1
samsung =)). mà cứng thật thì sợ gì, cái đó ok
|
|
Hellscream
Làm đc hết thế này mà hô 10 củ thì ở Sài Gòn hốt vội.
|
|
thiensau ver1
Chỉ cần cái full-stack kia thì đã hơn 10tr rồi, bác kia chơi thêm React-native nữa là khủng rồi
|
|
Pitou
có nghĩa là làm từ html css đến react js, react native đến backend, mà lại còn chơi đc cả android nữa hả?? vậy thì 10 củ hơi ít đấy
|
|
lucius1605
tại em còn chưa ra trường, không giám đòi nhiều, sợ bị chửi ảo tưởng lắm nếu nhìn xung quanh thì thấy bọn bạn học xàm xàm lương 6-8tr thì em nghĩ mình cũng phải được cỡ 10-12. mà mỗi tội tìm trên mạng toàn yêu cầu 1-2 năm kinh nghiệm lương mới 10-15tr nên cũng hơi run.
tại em cũng lười làm demo. chắc ngồi nhà làm thêm mấy cái project đưa lên github vậy. cái github của em mới up được mấy cái demo dỏm của nodejs với custom view android demo cái web ở công ty cũ em làm, nguyên toàn bộ chỗ này là tự em làm hết. công ty thiếu người bị lôi từ android sang PHP, tự thiết kế, tự chiển khai. leader project 1 thành viên em ẩn hết hết content rồi nhé. tại cái này chụp từ web của công ty đó luôn, có data khách nên em phải ẩn |
|
leon_123
Code trên máy bác ạ.
|
|
thiensau ver1
Em ngán vụ này quá, trước cũng có một công ty vô làm bài test trên máy 2h30, ngồi làm mệt vl luôn
|
|
FinalDevil
Framgia hình như trong Đà Nẵng cũng có đấy.
|
|
WoodyTheEvil
bên ấy hình như chỉ toàn tuyển Ruby thôi, java đâu thấy intership đâu ạ
|
|
nntgwww
Mấy thím hỏi ekino vị trí gì để xem.
Nói chung cty bt thôi, ko tốt lẫn ko xấu. Chủ yếu chắc vấn đề lương + project Ưu điểm + có nấu ăn trưa cty trả 50%, ăn cũng bt. + NV vui vẻ, manager cũng dễ tính Khuyết + Lương. Có ông kia làm 1 năm xong viện lý do ko dc xét tăng lương. Mà team có mỗi ổng và 1 senior gánh team + Hr bựa + Project ko ngon lắm ( team Java ko biết) , xương xẩu sửa bug hay ném về VN, maintain khá nhiều. Kết ít exp vào kiếm điểm CV thì được. Ko biết phải cty Pháp nào cũng vậy ko, chứ cty ở mức dưới tạm chấp nhận 1 chút |
|
MrBenT
Có cty bác nào tuyển dev ios mà được dùng máy cá nhân không , khổ đi mấy chỗ mà toàn bắt code bằng mac mini cùi của công ty :(
|
|
leon_123
Làm dev mà đụng mấy công ty không biết đầu tư cũng khổ. Bản thân em đi qua 4 công ty rồi chưa thấy chỗ nào thực sự biết điều đó, toàn đưa máy cà tàng.
|
|
leon_123
Làm dev mà đụng mấy công ty không biết đầu tư cũng khổ. Bản thân em đi qua 4 công ty rồi chưa thấy chỗ nào thực sự biết điều đó, toàn đưa máy cà tàng.
|
|
nntgwww
Xài mac nhiều cái dev quen rồi. Giờ cty nào ko cấp mac lap thì ko vào
|
|
MrBenT
Bên ios máy mac phải có ssd mới code được bác ạ mà mấy cty không chịu đầu tư , nói dùng máy cá nhân thì nói bảo mật này nọ , mẹ nhân viên mà muốn lấy code thì có máy công ty cũng không thành vấn đề
|
|
leon_123
Sao nhiều reiew cảnh báo Sutrix lắm rồi mà bác vẫn đâm đầu vô vậy?
|
|
trongtin64
Lúc đó em chưa biết bác ạ . Thực tập xong nó ràng buộc cmnr giờ how to quit
|
|
karina hart
Bác nào biết cty chuyên về làm các project mobile không. Hoặc có nhiều cao nhân về lập trình mobile trong đó để mình nâng cao level. Ở hcm ấy
|
|
mr.genius182
Bác nào đang làm việc ở USOL ( itviec.com/companies/usol-vietnam ) có thể cho em xin review về môi trường, quy mô và số lượng dự án, quy trình, chế độ và lương thưởng được không ạ ?
|
|
Thong.Hau.Xuyen.Mon
Trước em thực tập 3 tháng tại đây. Sau đấy thì bỏ k làm nữa. Bọn bạn em vẫn đang theo riêng em bỏ. Môi trường văn phòng tạm ổn, đồng nghiệp thân thiện, thoải mái, công ty khá đông tầm 200 người, chia thành nhiều phòng. Vào phòng ngon thì được sếp thoải mái ko thì xui. Lương thấp (lương fresher 6m). Có hứa hẹn 1 năm thưởng quý 2-3 lần (1 tháng lương 1 lần) nhưng ko làm lâu nên ko rõ. Nhiều dự án lớn , nhiều dự án test. Quy trình làm việc ổn. Có lớp bổ trợ tiếng nhật cho nhân viên, có tổ chức sinh nhật cho NV, teambuilding,.. Hợp vs bạn nào thích làm việc vs Nhật, vì là cty con của Nhật, visual + window cũng toàn tiếng nhật. Nói chung muốn ổn định thì vào vì cty ko cần trình độ cao lắm, cứ bám theo quy trình là được. Còn muốn lương bay bổng thì ko có
|
|
reeter
thực tâp thì có cái mẹ gì mà không quit được
|
|
leon_123
Cũng có apply thằng này mà không được gọi.
Oddle với Absolute Software thì sao các bác? |
|
batanlp
Oddle là Sing thì chắc bth.
Absolute này lúc trà dư tửu lậu nghe ngóng thì có vẻ ngon lành, rất đáng để join lúc này - Mình đoán là Absolute là tách ra từ dự án Absolute của S3 khi xưa (mình sure tầm 80%) vì năm 2010 mình join dự án này, to vật vã, project cho CP - Lương lậu cũng có vẻ ngon, cao hơn mặt bằng chung 1 chút |
|
batanlp
8bit lương có vẻ là cao hơn mặt bằng chung 1 chút thì phải, còn real như thế nào thì ko biết vì có được offer đâu mà biết
Đây là cty Đức nên nó chuyên nghiệp. PV thì 100% tiếng Anh, trước pv ở đây, ngồi pv với tên client bên Đức mà còn bị âm địa phương. Bà mợ nó khó nghe vãi, may có tay PM ngồi canh trợ giúp 1 số từ ko nghe ra. Tạch mà ko có email nên ko rõ sao tạch, nhưng đánh giá: - PM support có vẻ tốt, thấy rất nhiệt tình - Mạng mẽo hơi chuối, chắc là trong cái họp Vincom tù túng quá. - Vp có phong relax ngon - VP ngồi chung đại trà, ngó nghiên thấy màn hình đồng nghiệp dễ (mình thì mình ko thích điều này) |
|
MrBenT
lương cao voãi , thế lead cũng phải 1k5-2k rồi
|
|
Hellscream
8Bits. Cực chuyên nghiệp, lương cực cao.
|
|
thiensau ver1
PM của em 3.5k nè bác.
Làm vậy tiền tiểu sao hết |
|
momotico
8bit có thể nói là mặt bằng lương cao hơn một chút so với trung bình thôi, chứ nếu nói lương cực cao thì
trước pv dev bên 8bit đc offer 1k5, hình như là level senior 2 gì đó, chả nhớ rõ lắm chỗ hiện tại của mình đang offer 2k+ |
|
nntgwww
Thằng 8bit nó ở vincom. Công nhận sợ khu đó thật. Xe máy quá đông. Bữa PV mém tý trể PV cty khác dó quên mất để xe chỗ nào. Ông nào vào lơ ngơ ko nhớ chỗ để xe chắc tìm cả buổi chiều Gần đó thì ko có quán cơm nào rẻ. Chắc chạy qua gần BV nhi đồng thì may ra ăn cơm bụi dc
|
|
Party_summer_night
8bit nó làm về cái gì vậy
|
|
Hellscream
8Bits. Cực chuyên nghiệp,
lương cực cao. CEO chơi tốt, làm việc rõ ràng đúng chuẩn nước ngoài. Phỏng vấn tiếng Anh nhé. Thằng nào mà để cho team phải OT nhiều thì xác định là bị ban giám đốc nó chửi cho sml.
|
|
Party_summer_night
8bit nó làm về cái gì vậy
|
|
Nam.cuc.cung
Như mấy thằng # kia nói, nó cao hơn 1 chút so với ngành nghề của nó thôi chứ cực cao cái đéo gì. Có thằng kỹ sư nào ở 8bit nhận lương 5-6k$ ko
Nó cao so với cái ngành web của nó, chứ cao cái đéo gì với mấy thằng làm AI, Machine learning. Thậm chí lương kỹ sư thông thường còn chưa đáng xách dép cho Misfit và East Agile |
|
Hellscream
Đang nói 8Bit thì tôi so trong ngành của nó thôi chứ tôi so đéo gì với mấy thằng khác ngành :|
|
|
Hellscream
Đang nói 8Bit thì tôi so trong ngành của nó thôi chứ tôi so đéo gì với mấy thằng khác ngành :|
|
|
Nam.cuc.cung
Thì cũng là gõ code thôi so với tụi gõ code cho mấy sản phẩm đỉnh cao, ok?
|
|
sicacho
Có phải 8bit rockstar gì ko . thấy senior max cũng 1k5 . Cao đéo gì
|
|
batanlp
Misfit từ ngày vào tay Fossil thì lương cũng bèo rồi, cũng hầm bà lằng chứ cũng chả ngon, cao như xưa đâu. Có đợt Misfit bắt 100% làm test = c/c++ bị chửi sml phải bỏ. (vì code c/c++ éo cho xài lib ngoài)
EA nó ngon vì client nó ngon, nó tuyển đầu vào cũng đòi hỏi cao chứ sp đỉnh hay ko cũng chả biết. SP ở VN gọi đỉnh có thể kể Zalo mà lương team zalo cũng bth chứ cao đâu. Lương cao hay thấp còn tuỳ thằng CEO nhưng các cty US, Canada, EU thì đa số là cao hơn mặt bằng chung. |
|
Thanos
Điện tử truyền thông sau này ra làm gì các thím, em học mà bỏ bê quá toàn lo tiếng Anh, giờ không có định hướng nghề nghiệp
|
|
Nam.cuc.cung
Lương thì tùy vào tính chất công việc mình làm nữa, như phòng data scientist Misfit ngày xưa thì cao vỡ mật ra ấy chứ, rồi kiểu như Adatao nữa toàn tiến sĩ Stanford về bảo sao chả cao.
Nên mình mong muốn lớp trẻ "học hành tử tế" để nâng cao tính chất công việc, thì ắt hẳn lương sẽ tăng cao. Còn tính chất công việc không thay đổi thì sẽ đến mức tiệm cận và sẽ ko thể tăng được nữa. Việc "học hành tử tế" mới thay đổi được tính chất công việc. Chứ ko phải việc biết sử dụng framework này, library kia, tool nọ tool kia thì là hay. Đó là việc dành cho công nhân gõ code thôi. |
|
Nam.cuc.cung
Như mấy thằng # kia nói, nó cao hơn 1 chút so với ngành nghề của nó thôi chứ cực cao cái đéo gì. Có thằng kỹ sư nào ở 8bit nhận lương 5-6k$ ko
Nó cao so với cái ngành web của nó, chứ cao cái đéo gì với mấy thằng làm AI, Machine learning. Thậm chí lương kỹ sư thông thường còn chưa đáng xách dép cho Misfit và East Agile |
|
thiensau ver1
Bác này nói chuẩn này. East Agile thì khỏi nói rồi, còn Misfit nó kêu em đi phỏng vấn mà e không dám
Làm PHP thì phải nói tới Lazada Tech Hub |
|
Nam.cuc.cung
Thì cũng là gõ code thôi so với tụi gõ code cho mấy sản phẩm đỉnh cao, ok?
|
|
batanlp
Khi cậu ghi ra được câu này tôi chắc giờ cậu chỉ là coder, lương bèo. Đơn giản là cậu chả hiểu gì cả, đơn giản là concept thế nào Architect, thế nào là solution.
Nhưng đáng khen là cậu dám nói ra cái trình của mình, cậu phải thay đổi mindset để tiến lên chứ không thì muôn đời cậu chỉ là coder và đừng bao giờ mơ tới lương, promotion. Mà chỉ là coder (ko thể tự coi mình là engineer) thì tới 30 tuổi là cậu bị đào thải ngay. |
|
quatinh&deptrai
Anh nói như thật. Tôi làm ở Âu/Mỹ tới giờ là hơn 6 năm rồi mà giờ mới nghe được điều mới lạ này.
Để làm về ngành này thì ông phải mất tầm 10 năm mới lên senior. Tức là 10 năm mới có chút kiến thức mà làm việc. 30 tuổi mà đào thải thì chắc các công ty nó sập tiệm hết. Vì kiếm đâu ra người làm được việc. Anh đếm xem trong 1 công ty có bao nhiêu người làm architect, PM... Lượng này phải gọi là đếm trên bàn ngón tay. Anh thử xem cấu trúc nhân sự của google/ microsoft xem, có mấy thằng là solution architect? Phần lớn bên này làm về kỹ thuật thì lên tới senior là hết. Và hầu hết là en và senior. và cũng hầu hết giữ vị trí đó đến hết đời. |
|
nntgwww
Trí nhớ có hạn thôi bác
Lần tới còn bỡ ngở. Bị 1 cái nữa là tòa nhà chung với dân ở. Chờ thang máy toát cả mồ hôi hột Nói chung bảo làm cty ở Vincom lương khủng bố 2k 3k thì may ra. Chứ làng nhàng 20 30 chục chả muốn làm ở đó. Ko biết mấy cty ham VP Q1 làm gì ko biết. kéo ra Q3 Q5 Q10 là đẹp. VP rẻ, rộng trung tâm dễ đi lại Thue Q1 thừa tiền quá Lazada thì thấy có chú cty cũ sang deal dc 26 củ PHP Dạo này thấy chotot với zalora tuyển front end react nodejs các kiểu con đà kiểu trong ngon phết. Ai làm rồi review phát để năm sau nhảy |
|
Near1210
tiền bối review e với =)) mới vô cho code php thuần nản quá
|
|
sky.kiz1612
Các cụ cho em hỏi, về tin tuyển dụng bên FPT:
career [dot] fpt-software [dot] com/vi/job/fjp-200-ky-su-cau-noi-lam-viec-dai-han-tai-nhat-ban/ Không biết tiếng nhật thì có nộp được không ? Em hỏi vì bằng N2 tiếng Nhật em thấy cũng rất ít người đạt được, thường là N3; mà bên đó họ đăng tuyển tới 200 người. |
|
leon_123
Thằng NHN này review thế nào các bác?
|
|
batanlp
sao thấy câu cty nào cũng muốn review hết vậy? Có ý định nhảy việc chưa hay đang làm ổn định ở đâu?
|
|
leon_123
Thằng NHN này review thế nào các bác?
|
|
Hellscream
Lương như cứt. Đòi chụp bảng lương hiện tại cho nó xem
|
|
leon_123
Còn gì nữa không bác?
|
|
red_demon
N2 nhiều mà, thường mấy ông BSE đa số N2 N1 hết á
463376
|
|
leon_123
Đang có ý định nhảy nên mới hỏi review đó bác.
|
|
Bac Si Vo Danh
^
+1 hợp đồng lao động là để ràng buộc 2 bên có trách nhiệm với nhau chứ éo phải để cty bó buộc mình nên cứ bắt phải làm mấy năm với đền hợp đồng thì té gấp |
|
thiensau ver1
NashTech lương thấp phải không bác, nhưng đỡ hơn CSC
CSC như cái quần què |
|
emhuasedungtunguphuhop
Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn
CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào |
|
emhuasedungtunguphuhop
Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn
CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào |
|
emhuasedungtunguphuhop
Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn
CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào |
|
quatinh&deptrai
Có cứt, ông ra mới ra trường deal cao thì 10-11 củ là đứt hơim 9tr cho fresher là tạm ổn. Mỗi năm ông được tăng tầm 15%, 2 năm KN thì 14 củ max là hợp lý.
Đi PV gặp thằng nào cứng cứng nó cho giải vài bài thuật toán, cơ sở dữ liệu là ông đổ mồ hôi, mất tự tin liền. |
|
sicacho
Ông anh coi thường dev việt nam thế . tôi mới ra trường đã là 13 gross rồi
|
|
crazy9x256
Làm không chuyên IT thì tay không lên đâu thím - 1 là làm đúng chuyên phát triển phần mềm hoặc là 1 cái gì đó chuyên biệt thì khả năng của thím mới lên nhanh và lên cao.
|
|
kuchanh
Em hồi đó học hành bỏ bê, ra mất căn bản nên không dám nộp đơn đi làm luôn. Ông bà già chửi riếc mới xách đít đi làm thực tập không lương 3thang. Qua tháng thứ 4 anh sếp trả cho 2 củ coi như tiền phụ cấp. WTF. Yếu kém phải chịu khổ, mà cũng nhờ vậy học được kiến thức không phải ít.
|
|
Thong.Hau.Xuyen.Mon
Cái quan trọng là bác nghĩ mình yếu kém. Y như thời điểm mình mới ra trường đi thực tập. Cty ghi hỗ trợ 3-4tr/ tháng trên tin tuyển dụng. Vào được 1 tháng đến cuối tháng lấp liếm rằng sau khi lên thử việc vs được mức đó. em đang học việc ko được trợ cấp gì. Mình nghỉ thẳng luôn. Trong 1 tháng làm ở đó quen khá nhiều anh chị lớn hơn 1 tuổi (tức 1 năm exp rồi) , công ty dạng bóc lột như thế vẫn cắm đầu làm. Lúc nào cũng nghĩ mình yếu kém làm lấy ít năm exp đã (lương họ tầm 5-6tr). Trong khi mình nghỉ thẳng tháng sau xin đi làm phát lương 9m gần gấp 2. Trong khi exp đang con số 0 họ thì 1 năm exp.
Song sang bên cty mới này được 1 tháng, anh PM bảo có bạn bè gì gọi vào, mình gọi mấy anh chị bên cty cũ đấy (làm 1 tháng thôi nhưng nói chuyện cũng thân) bảo sang đây 1 năm exp ít nhất offer 10 - 12M, gấp 2 con số đang làm. Vậy mà từ chối nhé, lúc nào cũng bảo mình yếu kém, ở lại học hỏi tý đã. Đi làm đã ngồi code thì ở đâu chẳng học hỏi được, ko được ngang thì được dọc (trừ bọn pha trà giót nước). |
|
Thong.Hau.Xuyen.Mon
Cái quan trọng là bác nghĩ mình yếu kém. Y như thời điểm mình mới ra trường đi thực tập. Cty ghi hỗ trợ 3-4tr/ tháng trên tin tuyển dụng. Vào được 1 tháng đến cuối tháng lấp liếm rằng sau khi lên thử việc vs được mức đó. em đang học việc ko được trợ cấp gì. Mình nghỉ thẳng luôn. Trong 1 tháng làm ở đó quen khá nhiều anh chị lớn hơn 1 tuổi (tức 1 năm exp rồi) , công ty dạng bóc lột như thế vẫn cắm đầu làm. Lúc nào cũng nghĩ mình yếu kém làm lấy ít năm exp đã (lương họ tầm 5-6tr). Trong khi mình nghỉ thẳng tháng sau xin đi làm phát lương 9m gần gấp 2. Trong khi exp đang con số 0 họ thì 1 năm exp.
Song sang bên cty mới này được 1 tháng, anh PM bảo có bạn bè gì gọi vào, mình gọi mấy anh chị bên cty cũ đấy (làm 1 tháng thôi nhưng nói chuyện cũng thân) bảo sang đây 1 năm exp ít nhất offer 10 - 12M, gấp 2 con số đang làm. Vậy mà từ chối nhé, lúc nào cũng bảo mình yếu kém, ở lại học hỏi tý đã. Đi làm đã ngồi code thì ở đâu chẳng học hỏi được, ko được ngang thì được dọc (trừ bọn pha trà giót nước). |
|
slowmanta
- bác nói khiến em thấy bản thân ngu muội quá
|
|
Thong.Hau.Xuyen.Mon
Cái quan trọng là bác nghĩ mình yếu kém. Y như thời điểm mình mới ra trường đi thực tập. Cty ghi hỗ trợ 3-4tr/ tháng trên tin tuyển dụng. Vào được 1 tháng đến cuối tháng lấp liếm rằng sau khi lên thử việc vs được mức đó. em đang học việc ko được trợ cấp gì. Mình nghỉ thẳng luôn. Trong 1 tháng làm ở đó quen khá nhiều anh chị lớn hơn 1 tuổi (tức 1 năm exp rồi) , công ty dạng bóc lột như thế vẫn cắm đầu làm. Lúc nào cũng nghĩ mình yếu kém làm lấy ít năm exp đã (lương họ tầm 5-6tr). Trong khi mình nghỉ thẳng tháng sau xin đi làm phát lương 9m gần gấp 2. Trong khi exp đang con số 0 họ thì 1 năm exp.
Song sang bên cty mới này được 1 tháng, anh PM bảo có bạn bè gì gọi vào, mình gọi mấy anh chị bên cty cũ đấy (làm 1 tháng thôi nhưng nói chuyện cũng thân) bảo sang đây 1 năm exp ít nhất offer 10 - 12M, gấp 2 con số đang làm. Vậy mà từ chối nhé, lúc nào cũng bảo mình yếu kém, ở lại học hỏi tý đã. Đi làm đã ngồi code thì ở đâu chẳng học hỏi được, ko được ngang thì được dọc (trừ bọn pha trà giót nước). |
|
kuchanh
Bác này sn bao nhiêu? Bây giờ bác xin nghỉ cmnd. Làm gì nữa mà làm, Cái cty bác đang làm nó đang bóc lột bác đó. Dù gì cũng 1 năm kinh nghiệm rồi. Em đây đi làm có xe rước nhà thì cty lo. Trưa 1 phần cơm 50k chiều cũng có cơm luôn mà em còn thấy muốn nghỉ đây. Bác ở đó nai lưng lãnh 4 triệu . Mai nghỉ cmn luôn đi cho nhanh.
|
|
Thong.Hau.Xuyen.Mon
Cái quan trọng là bác nghĩ mình yếu kém. Y như thời điểm mình mới ra trường đi thực tập. Cty ghi hỗ trợ 3-4tr/ tháng trên tin tuyển dụng. Vào được 1 tháng đến cuối tháng lấp liếm rằng sau khi lên thử việc vs được mức đó. em đang học việc ko được trợ cấp gì. Mình nghỉ thẳng luôn. Trong 1 tháng làm ở đó quen khá nhiều anh chị lớn hơn 1 tuổi (tức 1 năm exp rồi) , công ty dạng bóc lột như thế vẫn cắm đầu làm. Lúc nào cũng nghĩ mình yếu kém làm lấy ít năm exp đã (lương họ tầm 5-6tr). Trong khi mình nghỉ thẳng tháng sau xin đi làm phát lương 9m gần gấp 2. Trong khi exp đang con số 0 họ thì 1 năm exp.
Song sang bên cty mới này được 1 tháng, anh PM bảo có bạn bè gì gọi vào, mình gọi mấy anh chị bên cty cũ đấy (làm 1 tháng thôi nhưng nói chuyện cũng thân) bảo sang đây 1 năm exp ít nhất offer 10 - 12M, gấp 2 con số đang làm. Vậy mà từ chối nhé, lúc nào cũng bảo mình yếu kém, ở lại học hỏi tý đã. Đi làm đã ngồi code thì ở đâu chẳng học hỏi được, ko được ngang thì được dọc (trừ bọn pha trà giót nước). |
|
batanlp
Khủng hoảng gì, tụi nó đang tuyển quân cho cái zalo pay đó. Mà lính lác cũng chả deal cao được đâu, high-level mặc may có thêm cổ phiếu, VNG sắp IPO nên tha hồ mà chém
|
|
Nix
Thấy tuyển dev fintech cho Zalo Pay up to 2k cơ mà
Nhân sự bên Business thì đang hút máu của MoMo |
|
batanlp
Lương 2k còn cao hơn cái tên sẽ pv R1 lúc vào . VNG phải vào ở high level mới nói lương ngon được. Còn dev thì ko người này họ tuyển người nọ, mấy cái trò up to ... là nhãm nhất trần đời, ghi chém gió chứ chả ai deal nổi đâu.
Tầm 35-38tr gross là max mà còn khó deal VL Hút của Momo qua cũng đúng thôi vì ở Vn là có mỗi thằng momo là đi trước mặc dù cả 2 thằng đều chưa đủ giấy phép. Momo lương khá thấp vs làm thứ 7 đợt này chắc mất nhân lực nhiều. Chỉ béo mỗi anh samsungpay Thực sự mà nói, ai muốn vào VNG làm thì đợt này là quá tốt, vì sẽ tuyển hơn 100 mạng. |
|
Hellscream
Confirm và bổ sung thêm.
Đừng vào VNG khi bạn là fresher hoặc experience. Muốn ngon ở VNG phải ở tầm senior hoặc lead. Và chú ý một điều, ở đây trò chơi chính trị không thua nhà nước đâu. |
|
momotico
khi vào một công ty lớn thì bạn cũng chỉ là một con số trên giấy tờ thôi
|
|
Hellscream
Confirm và bổ sung thêm.
Đừng vào VNG khi bạn là fresher hoặc experience. Muốn ngon ở VNG phải ở tầm senior hoặc lead. Và chú ý một điều, ở đây trò chơi chính trị không thua nhà nước đâu. |
|
connie_carter
Điện tử Viễn thông giờ toàn theo xu hướng dev hết, ít ai theo phần cứng lắm , mình cũng dốt lập trình nên chả theo được.
ĐTVT giờ muốn lương cao cao tí thì nhảy vô Samsung cày lấy tiền thôi xin các công ty khác thì phải có tiếng Anh ngon ngon tí mình cũng làm không đúng chuyên môn lắm nhưng cũng khá thích công việc hiện tại |
|
epython
Do mình gà thôi thím . Đề cũng giống vậy, parse data từ CSV vào MongoDB, k biết có khác chỗ ở chỗ dữ liệu phải có liên kết kiểu khóa chính rồi filter này nọ hay k, mình mò mãi éo ra.
Cao hơn gấp đôi chỗ hiện tại thì k rõ là cao hay thấp so với mặt bằng. Đọc review mấy page trước thấy anh em khác chê lương bèo á. Mà văn phòng bên đó thấy cũ quá, anh boss thấy nhiệt tình, có bài pv trên ITviec. |
|
epython
Do mình gà thôi thím . Đề cũng giống vậy, parse data từ CSV vào MongoDB, k biết có khác chỗ ở chỗ dữ liệu phải có liên kết kiểu khóa chính rồi filter này nọ hay k, mình mò mãi éo ra.
Cao hơn gấp đôi chỗ hiện tại thì k rõ là cao hay thấp so với mặt bằng. Đọc review mấy page trước thấy anh em khác chê lương bèo á. Mà văn phòng bên đó thấy cũ quá, anh boss thấy nhiệt tình, có bài pv trên ITviec. |
|
leviet
Thanks 2 ông nhiều. 2 ông cũng làm java à? bn năm kn rồi.
|
|
leon_123
Mình đi làm được 1 năm kinh nghiệm Java vài tháng thì được offer 16 củ gross.
|
|
Raiha173
Perl viết khá thích mà từ từ cháo cũng nhừ hà
|
|
snapdragon0221
Đang làm perl. Ngày xưa chỉ code chay với C/C++ kinh hơn có tí assembly. Giờ bonus thêm Perl. Cảm thấy feeling good Mốt cày thêm Python và Bash nữa là có 1 bộ script từ win tới linux. Chém vậy thôi, ôm Perl còn chưa xong |
|
leon_123
Khó quá hả bác? Em pv bên Java làm cái bài parsing dữ liệu từ XML xong lưu xuống MongoDB, tìm code mẫu trên mạng xong copy về chỉnh sửa với refactor lại thôi, thế mà cũng pass.
|
|
eternal2609
Bài này là thím code chay Java hay dùng thêm Spring thế , mà thím phỏng vấn junior hay là gì mà lương kinh thế
|
|
leon_123
Dùng chay thôi bác, không xài framework gì cả, build bằng Maven để tải dependency parsing XML.
Em apply Junior thôi ạ tại mới đi làm có 1 năm, kinh nghiệm thực tế vài tháng. |
|
_millionsun93_
UET hả, k theo hướng nghiên cứu, ở lại trường thì môn học ở trường vô dụng thôi, tự học là chính, giờ còn trẻ có thể hướng theo các mảng đang trend như AI, học tốt tiếng anh, thuật toán, có điều kiện hoặc thích sang nhật thì học tiếng nhật luôn đi nhé
|
|
Venky
Hiện tại có công ty nào môi trường ổn, công nghệ mới tuyển nhân viên không mấy thím.
Em làm Java một năm ở DXC giờ chán quá muốn nhảy việc cho tăng lương với học hỏi thêm. Bữa giờ tụi bạn rủ qua Sutrix quá trời cơ mà vẫn đang tìm hiểu thêm phỏng vấn đã .__. |
|
Venky
Hiện tại có công ty nào môi trường ổn, công nghệ mới tuyển nhân viên không mấy thím.
Em làm Java một năm ở DXC giờ chán quá muốn nhảy việc cho tăng lương với học hỏi thêm. Bữa giờ tụi bạn rủ qua Sutrix quá trời cơ mà vẫn đang tìm hiểu thêm phỏng vấn đã .__. |
|
red_demon
Sutrix nhớ có mấy review ở pages trước ấy, bác search thử, e nhớ là không được recommend
463376
|
|
Venky
: )) đợt trước tìm hiểu cũng thấy thế, cơ mà tụi bạn đang làm trong đó bảo cũng Okay.
Học được nhiều, môi trường, leader được nên mới thay đổi ý kiến. |
|
kingrapshop
cty RBV ếch giờ dơ dáy và lầy lội quá, văn hóa tù & giang hồ: Cuối năm review lương đấu tố lẫn nhau, PM, TM vu khống kiếm chuyện lôi kéo người này người kia vào đấu tố (đa số là nhân viên cũ),
thậm chí không biết tự trọng mà chửi bới xúc phạm nhân viên mới để đỡ phải tăng lương, đa số feedback toàn là đặt điều vu khống người khác "ăn nói" kiểu gì gì đó do họ tự tưởng tượng ra? Rồi nói là nghe vậy cảm thấy bị ngược đãi kiểu gì đó ? Nói chung là góp ý rất nhãm nhí, yêu cầu trưng ra bằng chứng bị ngược đãi thì cứng họng , trong khi lôi kéo nhân viên cũ vào chửi bới vu khống gây ảnh hưởng đến danh dự nhân phẩm người khác thì chứng cứ rành rành ra trên hệ thống máy tính, nhân viên & PM, TM gì gì đó vô tư xem thường pháp luật . Không còn gì để nói! Anh em nào yếu bóng vía, không quen giang hồ hay có số mà vô đây coi chừng bị ma nhát đứng tim chết nhé, nó giấu xác luôn á, be careful . Còn ai đi làm không vì tiền mà do muốn kiếm số má giang hồ thì nên vào . |
|
kingrapshop
cty
RBV ếch giờ dơ dáy và lầy lội quá, văn hóa tù & giang hồ: Cuối năm review lương đấu tố lẫn nhau, PM, TM vu khống kiếm chuyện lôi kéo người này người kia vào đấu tố (đa số là nhân viên cũ),
thậm chí không biết tự trọng mà chửi bới xúc phạm nhân viên mới để đỡ phải tăng lương, đa số feedback toàn là đặt điều vu khống người khác "ăn nói" kiểu gì gì đó do họ tự tưởng tượng ra? Rồi nói là nghe vậy cảm thấy bị ngược đãi kiểu gì đó ? Nói chung là góp ý rất nhãm nhí, yêu cầu trưng ra bằng chứng bị ngược đãi thì cứng họng , trong khi lôi kéo nhân viên cũ vào chửi bới vu khống gây ảnh hưởng đến danh dự nhân phẩm người khác thì chứng cứ rành rành ra trên hệ thống máy tính, nhân viên & PM, TM gì gì đó vô tư xem thường pháp luật . Không còn gì để nói! Anh em nào yếu bóng vía, không quen giang hồ hay có số mà vô đây coi chừng bị ma nhát đứng tim chết nhé, nó giấu xác luôn á, be careful . Còn ai đi làm không vì tiền mà do muốn kiếm số má giang hồ thì nên vào . |
|
leon_123
Là công ty tên gì thế, review thì viết đàng hoàng nào.
|
|
leon_123
Là công ty tên gì thế, review thì viết đàng hoàng nào.
|
|
kingrapshop
Công ty lầy lội dơ dáy như vậy: PM & TM lôi kéo người khác vu khống chửi bới người khác, coi thuờng pháp luật, mà bạn nghĩ tôi "dám" ghi rõ tên ra à , bây giờ bạn ra đường gặp thằng nghiện hoặc thằng ma cô trông nó rất tởm, có khả năng lây HIV thì bạn có dám chửi nó thẳng mặt không?
|
|
kingrapshop
Công ty lầy lội dơ dáy như vậy: PM & TM lôi kéo người khác vu khống chửi bới người khác, coi thuờng pháp luật, mà bạn nghĩ tôi "dám" ghi rõ tên ra à , bây giờ bạn ra đường gặp thằng nghiện hoặc thằng ma cô trông nó rất tởm, có khả năng lây HIV thì bạn có dám chửi nó thẳng mặt không?
|
|
pH90
Department nào mà ghê zậy? có phải
i ét ét không ta?
|
|
leon_123
Nó xấu thì cứ nói thẳng ra cho mọi người còn tránh, giống trường hợp thằng Sutrix đó.
Còn cái ví dụ kia không liên quan nhé, bác chửi công ty thì nó cho bác lên bàn thờ ngắm gà khỏa thân à? |
|
kingrapshop
I Tơ Em nhé! Nhiều thằng mở mồm ra là chuyên nghiệp, là mai sét mét sai cl gì đó, rồi tự biên tự diễn chửi bới người khác thế thì chuyên nghiệp cl , Nền tảng văn hóa giang hồ chợ búa, bến xe! PM, TM và bọn dev ăn bám ngồi nhầm chỗ cmn rồi .
|
|
pH90
I Tơ Em là cái nào ta, chắc mới hả? hồi 2 năm trước tui nghỉ chỉ có i ét ét, i ti ai, i vi ét thui mà.
|
|
Trumxaoke
Em xin review cty FAST chi nhánh Đà Nẵng ạ.
em cám ơn. |
|
kingrapshop
Ở Tp.HCM giờ có công ty IT nào không OT, lương cao, môi trường tốt không các bạn?
|
|
kingrapshop
Ở Tp.HCM giờ có công ty IT nào không OT, lương cao, môi trường tốt không các bạn?
|
|
kingrapshop
cty RBV ếch giờ dơ dáy và lầy lội quá, văn hóa tù & giang hồ: Cuối năm review lương đấu tố lẫn nhau, PM, TM vu khống kiếm chuyện lôi kéo người này người kia vào đấu tố (đa số là nhân viên cũ),
thậm chí không biết tự trọng mà chửi bới xúc phạm nhân viên mới để đỡ phải tăng lương, đa số feedback toàn là đặt điều vu khống người khác "ăn nói" kiểu gì gì đó do họ tự tưởng tượng ra? Rồi nói là nghe vậy cảm thấy bị ngược đãi kiểu gì đó ? Nói chung là góp ý rất nhãm nhí, yêu cầu trưng ra bằng chứng bị ngược đãi thì cứng họng , trong khi lôi kéo nhân viên cũ vào chửi bới vu khống gây ảnh hưởng đến danh dự nhân phẩm người khác thì chứng cứ rành rành ra trên hệ thống máy tính, nhân viên & PM, TM gì gì đó vô tư xem thường pháp luật . Không còn gì để nói! Anh em nào yếu bóng vía, không quen giang hồ hay có số mà vô đây coi chừng bị ma nhát đứng tim chết nhé, nó giấu xác luôn á, be careful . Còn ai đi làm không vì tiền mà do muốn kiếm số má giang hồ thì nên vào . |
|
imme9x
trước cũng bị dụ vô, may quá lúc đó mình cứng ko cũng tè le hột me rồi :v
|
|
johnnyt
Phỏng vấn sao rồi bác?? Người ta hỏi những gì vậy???
|
|
xe_enzo
phỏng vấn nói chung dễ, mới vô code dạo, kiểm tra số chính phương, kiểm tra có 2 kí tự liên tiếp trong 1 string ko, có thì swap 2 kí tự đó Data structure hỏi LL, quick sort vs merge sort, complexity, binary search tree,khi nào dùng LL/array; OOP hỏi có biết design patern nào ko, mình quất ngay singleton 4 characteristic của OOP, polimorphisim, static var, phần cuối cùng là statistic, phân biệt mean, mode, median, khi nào sài 3 cái đó, cách phân biệt dữ liệu phân tán, tập trung, linear regression vs logistic regression, standard deviation. Mình nhớ bao nhiêu đó thôi, mình thì trả lời chắc cũng 90%, còn giải thích cặn kẽ ra nữa cơ, cuối buổi ông pv còn khen em biết nhiều, GPA khủng, tiếng anh cũng giỏi sao ko học lên hay đi du học Cuối cùng tạch vì 1 thằng fresher trường XXX (mình học KHTN)
Kệ mẹ VNG đéo quan tâm, apply thêm 4 cty nữa éo rớt cty nào, mới hôm qua nhận offer cty này, lương cũng ok, hợp sở thích, tuần sau đi làm |
|
red_demon
Front-end bác ợ, dân đánh thuê nên chưa nắm sâu được framework/library gì, được cái kinh qua vài projects với các lib khác nhau nên nhảy vào giữa chừng cũng k mất nhiều thời gian để bắt nhịp
Backend thì cũng do đánh thuê đưa đẩy mới làm 1 project node vài tháng thôi, coi như là tạm biết siêu căn bản 463376 |
|
inori_aizawa
thằng kia tạch nghi do thái độ k tốt thôi chứ k phải vì bất kì cái gì cả. Có 1 thằng khóa dưới phải nói là khá giỏi h đang làm cho VNG team server zalo thì k có chuyện nó ghét thằng có tài k nhận.
|
|
evenwhen.i
mấy bác đi pv có bao giờ gặp câu hỏi: em nghĩ mất bao lâu để có thể làm được task trong dự án không? hoặc kiểu là bao lâu em có thể nhận task khi tham gia vào dự án đang chạy rồi.
Đùa chứ em thấy câu này khó trả lời vãi, mọi thứ cứ chung chung không thế thì sao biết được nhỉ? Em xin ít kinh nghiệm trả lời câu này với? |
|
evenwhen.i
mấy bác đi pv có bao giờ gặp câu hỏi: em nghĩ mất bao lâu để có thể làm được task trong dự án không? hoặc kiểu là bao lâu em có thể nhận task khi tham gia vào dự án đang chạy rồi.
Đùa chứ em thấy câu này khó trả lời vãi, mọi thứ cứ chung chung không thế thì sao biết được nhỉ? Em xin ít kinh nghiệm trả lời câu này với? |
|
_sharp_
Đơn giản vì có công ty mình từng làm ở đó. Và có công ty bạn mình đang làm lead bên đó.
Ngay đến cả điều khoản, tamsudev còn ghi Thông tin đưa ra không có kiểm chứng/kiểm duyệt. Hay người review toàn anomynous ko để lại thông tin cá nhân (đôi khi còn phải check xem có đúng ko hay mạo danh) thì bao nhiêu % là sự thật. |
|
_sharp_
Cứ có offer, thấy phù hợp thì join vào làm. Vào làm thấy ko hợp thì té, nếu nhớ ko nhầm thì luật lao động trong thời gian thử việc chỉ cần báo trước 1 ngày.
Tin làm gì mấy cái site như tamsudev, toàn anomynous, có đứa nào dám để công khai tên, vị trí ở công ty đâu. Lướt qua review của 1 công ty, còn thấy còn comment bịa chuyện ko đúng sự thật nữa cơ. VN mà luật pháp ngon, thì mấy đứa dev bịa chuyện tiền lương ko đủ tiền thuê luật sư. |
|
_sharp_
Đơn giản vì có công ty mình từng làm ở đó. Và có công ty bạn mình đang làm lead bên đó.
Ngay đến cả điều khoản, tamsudev còn ghi Thông tin đưa ra không có kiểm chứng/kiểm duyệt. Hay người review toàn anomynous ko để lại thông tin cá nhân (đôi khi còn phải check xem có đúng ko hay mạo danh) thì bao nhiêu % là sự thật. |
|
_sharp_
Cứ có offer, thấy phù hợp thì join vào làm. Vào làm thấy ko hợp thì té, nếu nhớ ko nhầm thì luật lao động trong thời gian thử việc chỉ cần báo trước 1 ngày.
Tin làm gì mấy cái site như tamsudev, toàn anomynous, có đứa nào dám để công khai tên, vị trí ở công ty đâu. Lướt qua review của 1 công ty, còn thấy còn comment bịa chuyện ko đúng sự thật nữa cơ. VN mà luật pháp ngon, thì mấy đứa dev bịa chuyện tiền lương ko đủ tiền thuê luật sư. |
|
iklunio
tốt khoe xấu che, chẳng lẽ nó nói lên thực trạng xấu của cty
|
|
_sharp_
Cứ có offer, thấy phù hợp thì join vào làm. Vào làm thấy ko hợp thì té, nếu nhớ ko nhầm thì luật lao động trong thời gian thử việc chỉ cần báo trước 1 ngày.
Tin làm gì mấy cái site như tamsudev, toàn anomynous, có đứa nào dám để công khai tên, vị trí ở công ty đâu. Lướt qua review của 1 công ty, còn thấy còn comment bịa chuyện ko đúng sự thật nữa cơ. VN mà luật pháp ngon, thì mấy đứa dev bịa chuyện tiền lương ko đủ tiền thuê luật sư. |
|
geometry1
Global Cyber Soft vừa mail chấm dứt hợp đồng hơn 50 mạng các thím ợ , hoang mang quá
|
|
-RedSky-
Cho mình hỏi thường phỏng vấn full time có khác gì so với phỏng vấn intern ko mấy bác Mình mới đc garena mail mời phỏng vấn vị trí intern của nó do đợt trước nó kêu đi full time mà mình còn học nên trả lời ko đi đc. Đọc review của bác xe_enzo trên đây thì thấy hầu như mấy câu thuật toán, OOP mình chiến đc chứ mấy câu khác như network, os thì mù mờ nên hơi run
|
|
Nepgear.
Apply trong hệ thống smartRecruiter của nó mà bác Thấy nó archived cái mình gửi rồi ra cái Next 4 dev này
(ảnh) |
|
leon_123
KMS Next là cái chương trình training của nó, hậu tố DEV có thể là chỉ vị trí bác apply vào, còn số 4 thì không rõ, chắc là đợt tổ chức thứ 4.
|
|
Nepgear.
Apply trong hệ thống smartRecruiter của nó mà bác Thấy nó archived cái mình gửi rồi ra cái Next 4 dev này
|
|
Nepgear.
Thanks bác, tại em thấy nó chuyển em qua vụ Next này lâu mà ko thấy liên hệ gì hết, chắc xịt rùi bác nhỉ?
|
|
liongvn
Mình đang tính tìm công ty làm ios để làm ở Đà Nẵng hiện h đang phân vân giữa framgia / east agile / agility io (asNET co) các bác có review gì cho em tham khảo với . Có exp lập trình mobile ~ 1 năm rồi mà làm cross platform nhưng chưa làm native ios bao giờ
|
|
thiensau ver1
Phỏng vấn technical rớt cmnr, buồn vãi các bác ạ.
Rớt mà éo hiểu vì sao luôn |
|
liongvn
kiếm chân làm fresher/junior thôi bác ạ mà cũng chưa biết ở đấy có slot k
|
|
kientux
Không có ý chê gì thím đâu nhưng mình thấy Framgia thì ok còn EAgile có vẻ hơi khoai Mình 3 năm kn native android + iOS mà vẫn chưa tự tin lắm Nếu thím tự tin thì cứ thử thôi mất gì đâu
|
|
TsunaKimura
East Agile là cái cty trả lương phá giá (ở SG là vậy, Đà Nẵng chắc cũng thế), toàn tuyển thứ dữ ko à
|
|
liongvn
Đà Nẵng thì em chả quen ai nên cũng chưa hỏi thử ở đây vs HCM thì khác nhau ko . Coi trên mấy trang thông tin của nó thì vẫn có vị trí entry-position , thôi cứ thử đại .
Framgia em ngại mỗi vụ japanese customer. Vì em thì chỉ biết mỗi tiếng Anh và cũng chưa có ý định học thêm tiếng Nhật. |
|
red_demon
Theo e biết thì mấy công ty lớn sẽ có 1 đội ngũ gọi là BrSE (Bridge System Engineer) team này sẽ là trung gian giữa kháng hàng Nhật và dev, họ thường sẽ nhận req, bug từ KH về, dịch sang tiếng Anh/Việt rồi đưa dev, dev có QA, phản hồi gì thì họ lại dịch sang Nhật để trao đổi với KH
Cơ mà làm cho tụi Nhật cực bỏ mẹ đi, e giờ nhất quyết đi pv cty nào đều hỏi cty a có làm prj Nhật k 463376 |
|
liongvn
Em cũng biết vụ đó bác ạ . Cơ bản cũng nghe nhiều nên ngại. Mà bọn Nhật nó làm dữ ở đây là ép deadline hay sao hả bác ?
|
|
liongvn
Mình đang tính tìm công ty làm ios để làm ở Đà Nẵng hiện h đang phân vân giữa framgia / east agile / agility io (asNET co) các bác có review gì cho em tham khảo với . Có exp lập trình mobile ~ 1 năm rồi mà làm cross platform nhưng chưa làm native ios bao giờ
|
|
anhhau124
mình làm bên agility, bạn muốn hỏi gì?
|
|
GettingFrequentNow
Em hiện là sinh viên năm cuối Ngành Hệ thống thông tin quản lý. Em có mong muốn tìm thực tập về bên mảng DATA SCIENCE nhưng tìm hiểu thì khá hiếm công ty tuyển thực tập sinh bên mảng này ạ. Nên mạo mụi lên hỏi các bác biết công ty nào có tuyển về mảng này không chỉ giúp em với ạ. Hoặc tư vấn giúp em hướng đi với ạ vì hiện tại em thấy kiến thức học được ở trường chưa đủ. Về Tiếng anh của em cũng khá ổn để đọc tài liệu. Mong nhận được sự giúp đỡ của các bác. Em xin cảm ơn
|
|
kienlua2901
Lương nvkd viettel đà nẵng cao không nhỉ
|
|
kienlua2901
Lương nvkd viettel đà nẵng cao không nhỉ
|
|
GettingFrequentNow
Em hiện là sinh viên năm cuối Ngành Hệ thống thông tin quản lý. Em có mong muốn tìm thực tập về bên mảng DATA SCIENCE nhưng tìm hiểu thì khá hiếm công ty tuyển thực tập sinh bên mảng này ạ. Nên mạo mụi lên hỏi các bác biết công ty nào có tuyển về mảng này không chỉ giúp em với ạ. Hoặc tư vấn giúp em hướng đi với ạ vì hiện tại em thấy kiến thức học được ở trường chưa đủ. Về Tiếng anh của em cũng khá ổn để đọc tài liệu. Mong nhận được sự giúp đỡ của các bác. Em xin cảm ơn
|
|
ding ding dang dang
chà, ko biết pv khó không bạn, với lương lậu thế nào vậy
|
|
ernestlyell
Ko ai biết thông tin gì về cty Remote Resource hết sao
|
|
Saten Ruiko
Mình cần chuyển 1 số file từ VHDL sang verilog k biết có bác nào rảnh nhận k
|
|
tuthiendelamgi
là sao bác, dịch sang hay code lại theo chức năng của thằng vhdl ấy ạ
|
|
Kusano Yuki
Tại em nghe một số người bảo học C/C++ cho quen cách hoạt động rồi mới qua Java nên em nghĩ nên học thêm C/C++ . Vậy giờ mình học thẳng luôn Java ạ ?
|
|
Vo Thanh Nhong
Quick review Innotech.
- Có Làm bài test technical (developer) - Khá là nhiều vòng pv (nếu bị đi on-site thì ko dưới 3 vòng pv) - Khả năng bị "bán" (đi đánh thuê, on-site) rất cao (cty sẽ cố che dấu việc bạn đi on-site cho tới những vòng cuối) - Toàn bộ nhân viên đều bị giam lương nửa tháng. (tức là lương tháng 1 sẽ được trả vào ngày 15/02). - Văn phòng khá nhỏ, máy móc nhìn không ngon. |
|
Vo Thanh Nhong
Quick review Innotech.
- Có Làm bài test technical (developer) - Khá là nhiều vòng pv (nếu bị đi on-site thì ko dưới 3 vòng pv) - Khả năng bị "bán" (đi đánh thuê, on-site) rất cao (cty sẽ cố che dấu việc bạn đi on-site cho tới những vòng cuối) - Toàn bộ nhân viên đều bị giam lương nửa tháng. (tức là lương tháng 1 sẽ được trả vào ngày 15/02). - Văn phòng khá nhỏ, máy móc nhìn không ngon. |
|
leon_123
Nhìn hình trên ITViec thấy cấp laptop là biết không ngon rồi.
|
|
tuthiendelamgi
các bác cho em xin rì viu về Viettel RD và VTTEK với ạ
|
|
reeter
tuỳ laptop chứ, cty tui cho Mac Pro Retina 15' core i7, 16 gb ram
|
|
leon_123
Nhìn hình trên ITViec thấy cấp laptop là biết không ngon rồi.
|
|
Raiha173
bên mình cấp I7 HQ - 16GB RAM - 500GB SSD - GTX960
|
|
leon_123
Chắc do em xui toàn trúng công ty tào lao, không biết đầu tư cho công việc.
|
|
red_demon
KMS thấy fresh mới vô cũng loanh quanh 10 củ khoai lang đó
463376
|
|
inori_aizawa
450$
Có thằng vừa bỏ fresher fpt nhảy qua bên đó đây. Bị bọn fpt hù đền mà chắc là cũng xù thôi. Nó ở lại ngủ hết ngày về thì cũng đuổi nó gấp thôi Thấy fpt không dc như tưởng tượng cho lắm. ĐÚng là như lời đồn bao lâu nay |
|
thiensau ver1
Bác muốn làm với ngôn ngữ nào mới được, Python thì có Sentifi nhé, có thêm 4K Sign on luôn
|
|
red_demon
Vô đó chắc k thấy như tưởng tượng mà thấy đời như l` nhỉ
// Ra tết cũng tính apply kms thử, mà đang muốn làm cty nhỏ nhỏ, ít bị đổi framework, này kia hơn, muốn focus vô 1 cái thôi 463376 |
|
Say Something
Thím nào làm dev ở trung tâm an ninh mạng viettel k , em xin tí review với.
Em đi pv pass rồi mà do dự quá )) |
|
sunary
Có ai review Misfit và Inspectorio team backend ko nhỉ?
Đang muốn kiếm việc mới hoặc có cty nào cần data engineering/back end môi trường ổn ko? thành thạo python, biết java/scala/dotnet core, mong muốn học go Thanks |
|
sunary
Thì làm những ngôn ngữ mình list ra đó,
cựu sentifi |
|
inori_aizawa
Đang nằm 1 dự án về Adobe CMS và đéo có thằng nào hướng dẫn, tự bơi mệt thấy mẹ luôn.
Bữa qua về nghe 2 thằng ngồi ngoài hành lang tâm sự chuyện bóc lột KMS chưa thấy ai review xấu cả, 2 đứa quen vào thì lương đều cao so với mặt bằng chung. Ráng lết lết tới đợt axon cần thơ đi thử đậu bay về dưới luôn. |
|
leon_123
KMS thấy cũng ngon, cơ mà mình vô training được 1 tháng nó đuổi cmnl.
|
|
thiensau ver1
Sao nó đuổi bác vậy
|
|
ding ding dang dang
mọi người cho hỏi em nộp CV lên 1 trang tuyển dụng, sáng có 1 sdt bàn gọi cho em em bắt máy nhưng đt bị trục trặc ko nói chuyện được. Em search thì ra số của VNG HCM. Em gọi lại thì bên kia nói đó là số nội bộ nhiều người dùng lắm. Giờ em làm sao để contact nhỉ, hay ngồi đợi họ contact lại cho em.
|
|
ding ding dang dang
mọi người cho hỏi em nộp CV lên 1 trang tuyển dụng, sáng có 1 sdt bàn gọi cho em em bắt máy nhưng đt bị trục trặc ko nói chuyện được. Em search thì ra số của VNG HCM. Em gọi lại thì bên kia nói đó là số nội bộ nhiều người dùng lắm. Giờ em làm sao để contact nhỉ, hay ngồi đợi họ contact lại cho em.
|
|
nikola_testla
Bạn muốn nhanh thì lên trên FB VNG Recruitment hỏi lại người ta thử xem. Mà bác apply vào jobs nào vậy?
|
|
liongvn
Senior level thì có bên fram^ đó bác
Tiện đây k biết ở Đà Nẵng có cty làm ios native nào nhỉ, đó h mình cũng chỉ biết biết cũng loanh quanh framgia, eastagile, axon với cả asnet |
|
inori_aizawa
Ra trễ chả ai hỏi sâu làm gì. Chuyện đời tư. Mà 6 năm r chưa thành sv tự do à.
Bà con cho hỏi là làm aem sau này đi rộng đường không vậy. |
|
rexviet
Các thím cho em hỏi là khi mình vẫn đang làm ở cty này mà muốn đi phỏng vấn ở cty khác, thì trong CV có nên để thời gian làm việc FROM ... TO NOW không ạ?
867112
|
|
hiihe1231
Được nhé, nhưng Phải chuẩn bị sẵn lý do tại Sao muốn nghỉ
|
|
lxer19952222
Chào các thím, hôm nọ em có nộp cv freshers vào Fsoft được họ mail lại mời đi tham dự buổi thi Entry Test, nhưng:
- Lần 1: 17h hôm thứ 6 ngày 23/02/2018 em mới nhận được mail mà trong mail nói là 2h chiều ngày thứ 6 ngày 23/02/2018 là buổi thi diễn ra. - Lần 2: Em mail lại cho chị đó thì chị đó nói là xin lỗi do sai sót các thứ xong nói với em là "Hẹn bạn 09h00 chiều thứ 2 ngày 26/02". Liệu họ nhầm như thế này có bình thường không nhỉ. Em có nên gọi cho chị đó hỏi lại không ạ. |
|
MrBenT
1 bậc fsoft bn tiền bác , trước em vào làm fresher fsoft hơn 2 tháng rồi out
|
|
al-qaeda
Định apply QA bên FSoft, có bác nào làm ở đây chưa cho em xin full review 1 phát ạ...
Nhân tiện vác nào biết công ty Seldat Inc. Không ạ? Thấy đang tuyển nhiều vị trí, em cũng đang apply BA, review giúp em luôn nhé. Em cảm ơn |
|
imme9x
Qua QA Fsoft thì qua bên Datalogic gần đấy , cũng KCN Cao làm luôn cho tiện. Lương, chế độ, BHXH, BHYT, BHSK đầy đủ , OT tính tiền 150% sau giờ làm, 200% ngày cuối tuần, chả phải cân nhắc như FSoft
|
|
al-qaeda
Không có exp thì có sao hông thím, tại bên FSoft nó tuyển không yêu cầu exp...
|
|
LMagicz
Em mới dev 1 thôi, em tính submit lên rank Dev 2. Đợt trước sau 2 tháng thử việc em có tâm tư với sếp BUL, thế là sếp cho lên 1 bậc. Mà sếp dặn cấm ko nói với ai . Nên em nghĩ lương trong BU em hơi tế nhị
Được gửi từ iPhone 6s - |
|
zee1511
Trước đứa bạn đi pv DB dev ở VNG 1 lần, hỏi trong SQL Server cần tìm các record có column ngày nằm trong khoảng ngày A và ngày B thì làm cách nào tốt nhất
Nó trả lời where col_date between (dateA and dateB) Ông pv kêu làm vậy chậm lắm phải làm là col_date >= dateA and col_date <= dateB |
|
ding ding dang dang
Em pv vị trí android dev thím ợ (Zalopay)
hic, bạn làm mình run quá, kinh nghiệm là gì thím |
|
rexviet
Thím trả lời thêm là ngoài ra phải đánh index, chia partition nếu cần thiết. Có khi lão ấy són ra máu
867112
|
|
batanlp
Hiện tại mình đang kiếm 2 bạn trẻ Intern. Mô tả ngắn gọn như sau
- Mobile developer (iOS/Android) - native - Công ty: Ogilvy Việt Nam ( đây không phải cty IT nhé, công ty này là trùm Marketing ở VN cũng như thế giới) Nếu PV ok sẽ ký hợp đồng ngay và luôn. Sau Intern sẽ có review để ký hợp đồng chính thức Ai muốn hỏi thêm chi tiết gì thì cứ pm mình, mình sẽ trả lời luôn. |
| Cần tìm 2 mem fullstack làm việc remote cho công ty Úc range lương từ 2k-2k4 AUD Ăn chơi nhảy múa: ngoài lịch nghỉ của VN có thêm 4 tuần ăn chơi nhảy múa vẫn nhận lương đều đều. Chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm cho công ty dựa trên những công nghệ mới nhất. Yêu cầu; - 3-4 năm làm việc với .NET, pro với ASP web API, EF, SQL - Có kinh nghiệm với search engine, distributed caching - Đã từng làm việc với ít nhât một trong front-end framework: Angular, React-Redux, VueJS - Có kinh nghiệm với TypeScript, ES6/7, HTML5, CSS3, Webpack, SCSS… - Có hiểu biết về nodejs, npm, Rxjs |
|
askri79
Phải đại ca quản trị viên nhóm iOS Developers VN phải không ạ
|
|
zerono9
đang bên FPT service làm kỹ thuật mà lương bèo bọt quá. tuần nào cũng phải chém gió với mấy ông nước ngoài mà lương thì ko tới 6 cũ.. tìm đc chỗ chắc bay luôn quá
|
|
batanlp
Tại già như trái cà nên được admin Tuấn Anh promote lên coi giùm group cho hắn
|
|
fate276
Có thím nào làm bên Malai ko lương lậu bên đấy như nào nhỉ em đang có offer qua
|
|
yotsuba_chan
E nộp tester đó bác, bác nộp cái gì, có kn ko
|
|
Snow_Fox
em nộp bên ATTT, mà cũng chưa có kinh nghiệm gì nên mới chỉ nộp vào Fresher thôi ạ
|
|
liongvn
Thằng bạn đang hỏi mình mà cũng chả biết tư vấn sao nên lên đây hỏi các bác lạm bàn luôn
Nó đi làm tầm hơn năm rồi giờ muốn apply sang làm mobile ở 2 công ty A và B. A là công ty nhật nhận nó vào làm đúng mảng, offer 700$ còn B thì nhận nhưng lại muốn nó switch sang làm Test Engineer, vào sẽ dc train đầy đủ, offer cũng 700$ luôn. A là 1 công ty bình thường thôi còn B là 1 công ty nổi tiếng nhất nhì VN mà khá nhiều bác ao ước dc vào =)) Theo các bác nên theo thằng nào ? Mình thì khuyên theo A |
|
ding ding dang dang
hehe, cho phép mình hỏi 1 câu nữa thôi ko loãng topic, probation ở zalo hay zalopay có khó pass lắm ko thím và mình cần cố gắng những gì, thanks thím trước
|
|
crazy9x256
Thím ơi cho em hỏi range lương ở team ZaloPay thím có rõ không ạ
|
|
liongvn
Thằng bạn đang hỏi mình mà cũng chả biết tư vấn sao nên lên đây hỏi các bác lạm bàn luôn
Nó đi làm tầm hơn năm rồi giờ muốn apply sang làm mobile ở 2 công ty A và B. A là công ty nhật nhận nó vào làm đúng mảng, offer 700$ còn B thì nhận nhưng lại muốn nó switch sang làm Test Engineer, vào sẽ dc train đầy đủ, offer cũng 700$ luôn. A là 1 công ty bình thường thôi còn B là 1 công ty nổi tiếng nhất nhì VN mà khá nhiều bác ao ước dc vào =)) Theo các bác nên theo thằng nào ? Mình thì khuyên theo A |
|
kimcawin
có công ty nào mạnh về mảng blockchain ko các thím nhỉ, em ko cần lương cao, môi trường tốt, em chỉ cần có sư phụ giỏi. Em quết tâm theo cái này rồi
|
|
ngddan
Có công ty nào tuyển fresher về .Net mà training lại ko nhỉ
|
|
tungreaper
em 92 giờ muốn nhảy sang mảng CNTT thì có ổn ko bác nhỉ, hiện tại đang là kỹ sư làm doanh nghiệp nhà nước, kinh tế chán quá nên muốn chạy theo ước mơ. Giờ mà nhảy thì đi học ở đâu, học cái gì có triển vọng ạ, em cũng đam mê CNTT từ hồi c2-c3 nhưng sau thi ĐH lại không đăng ký vì gia đình. giờ các thím bàn xem có hướng đi nào tốt nhất cho e không. Trình độ thì chắc hiện tại là biết tí về phần cứng với cài win dạo thôi ạ
|
|
red_demon
Bác đam mê là đam mê ntn và bác biết đi làm thì sẽ làm những gì k (khái quát thôi) vì e thấy phần cứng và cài win dạo nó k liên quan đến code lắm
|
|
arial
Bọn này hình như mới mà thým. Ở tầng 34 Keangnam hả?
Nếu đúng thì làm về mảng ô tô thì phải, thấy thằng LG đang mở rộng mảng làm điện tử ô tô ở VN. |
|
HaiDuyBeo
HN có chỗ nào nhận inter/fresher PHP k các thím , e trước h toàn tự học à, cũng năm cuối r, kinh nghiệm thì không có, được cái là hay mần mò đọc mấy cái mới React, Angular, Vue, Laravel cũng đọc qua r , mỗi cái biết tí à , có thím nào ở HN nhận e không
|
|
Lion_King1109
TMA nào nữa, mình nghỉ lâu lắc rồi mà ) qua cty mới cũng thuộc
dạng siêu ngon ở HCM gần 2 năm rùi, mà dạo này chán chán vừa xin nghỉ rùi. Hỏi trước vài tháng sau apply
|
|
khanhit1611
dạo này thấy senior .NET là hàng hiếm thì phải. tuyển lâu rồi, lương cũng 1.5-2k mà tìm hoài k ra. Châc mấy công ty VN nó offer lương 4-5k như đồng chí trên kia nói
|
|
epython
Bật mí dùm chỗ siêu ngon đó thím ơi. Trước e cũng làm TMA, qua cty mới cũng 1 năm rồi mà éo phải dạng ngon, lại còn bị mấy anh em trên đây chửi quá trời.
63954
|
|
chankhonglong
Ý là Min nó là 700 thì no deal em 600
|
|
chankhonglong
Em sắp pv bên cty INNOTECH có bác nào từng làm cho em xin chút review về công ty này với. Thấy hơi lo, thấy mức lương nó đề 800->1200 C++ không biết có ảo không.
|
|
Kein
Các thím cho mình hỏi làm Integration Test có tương lai gì k vậy ? Mình làm được hơn 6 tháng rồi mà thấy mù mịt quá :(
|
|
EG.Arteezy
Lỡ mail đồng ý offer letter sang tháng đi làm, mà giờ mình đổi ý mail lại như nào các bác nhỉ , FPT Tel SG
|
|
leon_123
Công ty nhỏ, benefit ổn, đồ ăn vặt với thức uống đầy đủ trong phòng. Cấp Macbook và màn Dell 27" để làm việc, giờ giấc thoải mái, công việc cũng ít OT, công ty tài trợ phí học thêm mấy món ngoài để cải thiện bản thân, ngày nghỉ được quy ra tiền. Range lương thì đầu vào cao, mình dev Java đi làm 1 năm apply vào được trả 600$ gross.
|
|
gmentertainment
Công ty này có tuyển Fresher không bác
|
|
black_wind
công ty Fujinet System JSC thì sao các thím.
|
|
black_wind
công ty Fujinet System JSC thì sao các thím.
|
|
kuchanh
Nghe mấy ông trên này bảo ko nên vào. Mới được gọi pv mà ko thèm đi.
|
|
black_wind
công ty Fujinet System JSC thì sao các thím.
|
|
EG.Arteezy
hy vọng h đông hơn, chứ em fresher vô ko ai guide chắc chết
Có cái đọc cũng vui thím, cái chuyencuadev UI kì kì xài ko thích lắm |
|
hades_256
Mấy thím cho em hỏi, làm thế nào biết cty nào nhận thực tập với ạ. Em có search trên mấy trang tìm việc chỉ thấy thấp nhất là fresher thôi ạ.
Với lại em đang focus vào java, vậy có cần phải học thêm gì để bổ trợ cho nó ko ạ. :( Em sinh viên chưa ra trg ạ |
|
ducvoz123
Anh em nào review Got It Viet Nam không, trụ ở bên silicon valey, founder người Việt
|
|
mrkid007
Cho em hỏi trong đây có bác nào làm về thiết kế vi mạch không ạ? Nếu có cho em hỏi khi đi làm, họ cần kiến thức về gì ạ? Do em học trong trường thấy có nhiều môn hình như ít xài khi đi làm, như em học VHDL, đi làm thì nghe nói xài Verilog nhiều...
|
|
black_wind
các thím có ai làm ở công ty Greystone chưa ạ. Nó yêu cầu cao không mấy thím?
|
|
smile_mask00
Có bác nào biết gì Janeto không
|
|
kimcawin
Cần lắm 1 công ty ở Đà Nẵng làm về blockchain, các thím giúp em vs nào. Em xin đa tạ ạ
|
|
anhsayvimen
Vãi cty ngon vl, nhìn cái phúc lợi mà thèm nhỏ dãi, sắp tới ko định cư thì chắc apply thử
|
|
cn00
cắt giảm lương thì đúng chứ VT nợ lương nghe ảo quá
|
|
mrkid007
Cho em hỏi trong đây có bác nào làm về thiết kế vi mạch không ạ? Nếu có cho em hỏi khi đi làm, họ cần kiến thức về gì ạ? Do em học trong trường thấy có nhiều môn hình như ít xài khi đi làm, như em học VHDL, đi làm thì nghe nói xài Verilog nhiều...
|
|
liongvn
NAL Solution + BAP. Có bạn đang làm bên NAL đang bảo tuyển blockchain dữ lắm, làm Python
|
|
Venky
tks thím, em tìm hiểu qua thấy hai bên cũng khác nhau. Cơ mà không biết môi trường làm việc ở đây như nào nhỉ, có khác FSoft không ta. Em tìm mãi không thấy review
|
|
Venky
tks thím, em tìm hiểu qua thấy hai bên cũng khác nhau. Cơ mà không biết môi trường làm việc ở đây như nào nhỉ, có khác FSoft không ta. Em tìm mãi không thấy review
|
|
RPG29
Chưa làm FSoft bao giờ nên không có ý kiến, còn FO ngày xưa mình làm thấy môi trường rất thoải mái, hầu như không bao giờ phải OT nhưng mà lương lậu không tốt lắm đâu.
|
|
red_demon
Ông cùng team cũ trước làm FO, nghe bảo dễ thở hơn FS, cơ mà lương lậu cũng chả ngon mấy, hình như có thưởng dựa vào product nữa Ổng kể ổng đòi tăng lương, PM éo chịu, nghỉ luôn
|
|
datnguyen_94
Bác phỏng vấn bên KMS chưa.. Nộp CV vô rồi nó làm gì vậy bác co làm test online ko ạ
|
|
1stks.captain
Giữa nash tech với kms nên chọn cty nào các bác Em đc nash tech gửi offer rồi mai đi pv bên kms nữa
|
|
Kyne
Kinh nghiệm phỏng vấn Fresher KMS từ hồi 2015 đây:
- Công ty đủ lớn nên phần lớn các ngôn ngữ phổ biến họ đều có senior cho nên KMS dựa trên CV của bạn rành nhất về ngôn ngữ nào họ sẽ cho người rành ngôn ngữ đó để phỏng vấn vòng technical. - Sau đó sẽ có 1 vòng khác non-technical. - Do công ty lớn, nhân viên đa dạng nên style phỏng vấn cũng rất đa dạng. - Nếu đậu phỏng vấn cũng chưa chắc được làm đúng những gì ghi trong CV, fresher khả năng bị quăng tùm lum rất cao. Cả Senior còn bị quăng. |
|
1stks.captain
fresher ở fram^ có ok ko mấy bác em phải đưa ra quyết định có chọn fram^ hay ko vào đêm nay rồi giúp em với
|
|
datnguyen_94
Hôm bữa thấy bác phỏng vấn KMS mà.. tình hình thế nào rồi bác... Framgia ở HCM thì hình như nó ko tuyển fresher như ở ngoài Hà Nội thì phải
|
|
khicon_9
Trong trg dạy cơ bản 3 cái thứ linh tinh thôi. Mình đóa trg nào cũng thế.
Mình ở trg đó ra đây đang code ios cũng tạm tạm Xác định phải tự học 98% mới ngon đc |
|
Ikeda
Xác định tự học được thì hẵng vào
Sent using |
|
thuythu.popeye
tự học là sao thím, dạy chán lắm à, có trường nào tầm điểm trường đó mà tốt hơn k
|
|
readONLY4
Điểm e 890 thím. Nhưng speaking còn kém.
// vừa thi viettel về, rớt phần IQ đau đớn |
|
supermia
Công ty mình của Úc, đang tuyển từ fresher, junior, senior tới lead nhé - chủ yếu là Java, DevOps, mặt bằng lương thuộc hàng tốt nhất VN giờ:
- Fresher: 500$+ - Junior: 600-900$ - Senior: 1k-1k5 - Lead: 2k-2k5 - Engineering Manager: 3k-4k Yêu cầu ngoài khả năng chuyên môn thì phải giao tiếp tiếng Anh tốt - tức là phải nói và nghe lưu loát vì làm việc trực tiếp với team nước ngoài hằng ngày. Ai hứng thú thì gửi CV và nhé |
|
ducvoz123
UP cái, ai giúp em
|
|
zee1511
890 thì vào tma chắc đậu lun rùi chủ yếu là có mún làm hay ko vì chế độ lâu dài của tma khá là nản so với các cty khác
|
|
hacdao01
Thôi khỏi vịt teo cũng đc thím, em vào vit teo mới mấy tháng mà oải quá muốn out nè thím
|
|
ernestlyell
Ai cho hỏi về range lương của vị trí QC (Auto/Manual) ở NashTech với
|
|
leon_123
V~ ông, mạnh dạn lên nào, rớt thì tìm công ty khác. PV bên KMS như nào mình đã nói hết rồi, còn lại là bác thôi.
|
|
zee1511
3 cty ông nói Fujinet, KMS, TMA thì thấy vào Fujinet là dễ nhất rồi
sau đó là TMA rồi KMS nhưng mà quên code là có học mà quên nhưng train lại có làm dc ko còn nếu méo còn cái j trong đầu thì thấy ông chuyển hướng đi cho lành |
|
zee1511
Nghĩa là vẫn nhớ lí thuyết cơ bản, chỉ là đưa ra 1 tình huống thực tế thì ko code dc chứ j, nếu vậy cứ xoã đi, đi pvan tuốt, ko dc chỗ này thì làm chỗ khác
|
|
datnguyen_94
Thật sự là em ko nhớ mấy cái code giải thuật vs thuật toán.. Em đang ôn lại, nếu mà họ kêu viết code thuật toán này, thuật toán kia thì viết được... Nhưng mà kiểu đưa một cái bài mới rùi kêu em tìm cách code thì em thua luôn đó, em ko tự nghĩ ra code được .
|
|
zee1511
3 cty ông nói Fujinet, KMS, TMA thì thấy vào
Fujinet là dễ nhất rồi
sau đó là TMA rồi KMS nhưng mà quên code là có học mà quên nhưng train lại có làm dc ko còn nếu méo còn cái j trong đầu thì thấy ông chuyển hướng đi cho lành |
|
datnguyen_94
Chưa đi phỏng vấn bao giờ, nên sợ cái cảm giác người ta hỏi mình ko trả lời được gì hết nên run lắm Bên KMS lại phỏng vấn kĩ và sâu nữa , thấy toàn người giỏi xin pv bên KMS sao mà mình đấu nổi.. Hay apply đại vao fresher FPT Software nhỉ
|
|
RPG29
Nói ra thì nó hơi dài dòng do lịch sử phát triển sản phẩm bên mình. Hồi mới khởi đầu bên mình build hệ thống bằng PHP, giờ đang migrate chuyển sang Java cho backend và Node cho API layer và frontend. Các project mới dùng Java + Node hết rồi, PHP vẫn còn một số project cũ chưa bỏ ngay dc nên có người biết PHP thì càng tốt, có gì vô đó chọc ngoáy tí. Python thì chủ yếu làm mấy cái tool tiện ích thôi
|
|
nguyen.vinh
Kiểu này còn loser hơn ông ko biết gì, đi pv thì cũng kiếm dc chỗ làm thôi nhưng khó mà phát triển ở cái nghề này, ngta đánh giá cao thằng có tư duy, ông ko nhớ lý thuyết thuật toán nhưng vẫn có thể tìm ra cách giai quyết vde
|
|
datnguyen_94
Em hỏi mấy bạn phỏng vấn trước thì cái để code đây và em ko biết làm
Đề 1: Hiện thực một cấu trúc dữ liệu(CTDL) có method insert số nguyên vô và method trả về TẤT CẢ các CẶP số nguyên hiện có trong CTDL sao cho tổng của chúng bằng 1 số n cho trước. Đề 2: Cho trước 1 Listlist, viết 1 hàm nhận param là (String a, String b) trả về khoảng cách a,b trong list. Nếu a,b bị duplicate trong list thì trả về khoảng cách bé nhất; a hoặc b không tồn tại thì trả về -1 Ví dụ: list = ["cat", "dog", "bird", "fish", "cat","duck","chicken","dog"] dist("dog","duck") -> 2 // dog sau gần duck hơn dog đầu dist("cat","frog") -> -1 |
| var dataNumber = []; var i =0; //example data 1-> 1000; for (i = 1; i<=1000; i++) dataNumber.push(i); // example n = random var n = Math.floor((Math.random() * 1999) + 1); var objKey = {}; console.log("N: " + n); var numberFind = 0; dataNumber.forEach( function (index) { numberFind = n -index; if(objKey[numberFind] !== undefined) console.log(index + " " + numberFind); objKey[index]=index; }); |
| var list = ["cat", "dog", "bird", "fish", "cat","duck","chicken","dog"]; var listLength = list.length; function dist(stringA, stringB) { console.log("stringA: " + stringA); console.log("stringB: " + stringB); var minDistance = 9999; var tempDistance = 0; var todoStringA = []; var todoStringB = []; list.forEach( function (index, key) { if(index === stringA) todoStringA.push(key); if(index === stringB) todoStringB.push(key); }); var todoStringALength = todoStringA.length; var todoStringBlength = todoStringB.length; if(todoStringALength === 0 || todoStringBlength === 0) return -1; if(stringA === stringB) return 0; var i = j = 0; for (i = 0; i < todoStringALength; i ++ ){ for(j = 0; j < todoStringBlength; j++) { tempDistance = Math.abs(todoStringA[i] - todoStringB[j]); if(tempDistance === 1) return 1; if(minDistance > tempDistance) minDistance = tempDistance; } } return minDistance; } console.log (dist('gdfg','gdfgdf')); console.log (dist('cat','cat')); console.log (dist('duck','dog')); console.log (dist('cat','dog')); console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)])); console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)])); console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)])); console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)])); |
|
zee1511
Cứ đi thử, rớt thì xem lại cần cố gắng cái gì, ôn luyện vững rồi tìm chỗ khác, chứ chỗ nào cũng ngại thôi chuyển ngành cho nó nhanh
|
|
ernestlyell
QC ở NashTech thì phải bao nhiêu năm kinh nghiệm mới dc 700$ nhỉ ?
|
|
-RedSky-
Kể ra VNG Fresher cũng offer ngon phết ấy chứ. 7 triệu làm 3 ngày. Vô chủ yếu là training
|
|
datnguyen_94
Mọi người ơi, có nên đi phỏng vấn bên công ty Bosch không ạ.. Thật sự là em cũng sợ ko dám đi vì em yếu lắm.. mà chị HR nói chuyện dễ thương với thuyết phục quá nên em bị lung lay nhưng vẫn chưa trả lời đi hay không Bên Bosch phỏng vấn như thế nào mọi người...
|
|
readONLY4
E pv 3 rớt 1, rớt IQ bên viettel mới nhục
E đã đi làm ở cty đầu tiên pv. TMA cũng ok cho fresher nhưng hy vọng e lựa chọn đúng |
|
leo195
Em gái mình làm 1.5 năm kinh nguyệt deal dc mức 700$NET. ( Không phải ở Nát nhé)
À Nash thì mình đoán chắc 2-3 năm |
|
ernestlyell
Cty nào mà vãi vậy, hóng cái tên
|
|
EG.Arteezy
Hồi trước có đi pvan Vttek, làm cái Toeic gần max, IQ ra hơn 110, thấy có vẻ ok, round 2 làm test code + pvan trực tuyến với phía HN thấy không khí làm việc gò bó nên té luôn khỏi pvan tiếp.
Bonus cho các bác thấy FPT cũng sẵn sàng offer cao cho fresher mình cũng decline offer cơ mà cứ che lại hết cho chắc |
|
kai211
Có ai review giúp e công ty Zalora với ạ E đang tính apply.
|
|
KamiTori
Mai mình đi phỏng vấn vào Techbase VietNam Company Limited. Ai có review cho mình xin... mai phỏng vấn xong mình viết review lại
|
|
interpol2006
Techbase ở vincom phải ko bạn. Nếu đúng thì cty hơi chán, công nghệ cũ. Làm cho yahoo nhật . Bên đó nghỉ 1 đống nên giờ dg tuyển vào . Nếu muốn an nhàn thì hãy vào .
|
|
interpol2006
Techbase ở vincom phải ko bạn. Nếu đúng thì cty hơi chán, công nghệ cũ. Làm cho yahoo nhật . Bên đó nghỉ 1 đống nên giờ dg tuyển vào . Nếu muốn an nhàn thì hãy vào .
|
|
PapaGhede
có ông anh làm trong đó lương 1k5
|
|
KamiTori
Mai mình đi phỏng vấn vào Techbase VietNam Company Limited. Ai có review cho mình xin... mai phỏng vấn xong mình viết review lại
|
|
ZzkensinzZ
Phỏng vấn 2 vòng.
Vòng 1 : làm 1 bài test tính toán dạng IQ.Làm xong sẽ có 1 anh phỏng vấn.Phỏng vấn từ cơ bản đến nâng cao ngôn ngữ lập trình mình apply. Nếu pass vòng 1 sẽ hẹn pv vòng 2. Vòng 2 : Sẽ pv với 5 người trong cty(Trong đó có 2 sếp người Nhật).Mỗi người hỏi 1 ít.Hỏi tùm lum. Chúc thím may mắn. |
|
KamiTori
Mai mình đi phỏng vấn vào Techbase VietNam Company Limited. Ai có review cho mình xin... mai phỏng vấn xong mình viết review lại
|
|
imme9x
bác tính apply Software Engineer hay Mobile ?
|
|
noneedname
Còn bạn nhé, đánh giá chung thì HR ở đây toàn các e xinh tươi, đợt rồi mới tuyển 2 e mới xinh quá
Bạn apply vị trí nào, ntq nó chia các division, mình NS1 to nhất cty. Ở đây áp dụng hết các công nghệ mới, như mobile thì kotlin swift, web thì react angular SPA vv. Mình làm team backend server, dùng chủ yếu java + nodejs, thêm 1 số công nghệ như Rabbitmq, elasticsearch, redis, mongo.... Bên này môi trường cực thoải mái ( ý kiến cá nhân ), team ăn chơi nhậu nhẹt bóng bánh game đều có mà toàn người trẻ thôi, mình 86 già nhất sau mỗi manager |
|
yotsuba_chan
Các bác cho e hỏi là có bằng thạc sĩ mà vào viettel thì sẽ ở vị trí Senior luôn đúng không ạ, tức là bậc lương thứ 2 ấy. Ai biết cho e thông tin với ạ
|
|
RPG29
Uầy stack giống bên mình thế
|
|
noneedname
uh bảo bác hôm trước rồi mà đợt này định dùng vertx cho phần gateway vì các thanh niên k muốn code nodejs :( chiều lòng mem cũng mệt vãi
|
|
RPG29
Java bây giờ tuyển khó vãi bác ạ, mãi mới được 1-2 bạn. Các bạn trẻ bây giờ kéo nhau theo Nodejs hết rồi.
|
|
RPG29
Uầy stack giống bên mình thế
|
|
ooopsvn
Từng đi pv bên cty này 1 lần
Làm, product cho 1 thằng payment gateway ở malai thì phải, có cả outsource môi trường thấy cũng khá thoải mái, tuy nhiên cty hơi nhỏ, giờ ko biết lên đến 50 người chưa pv 2 vòng, 1 vòng với sếp người việt, 1 vòng với sếp người malai để có lương 1k5 thì tất nhiên bạn phải đủ cứng, còn mức 700 min mình nghĩ là bt, vì cũng yêu cầu có kn tương đối. |
|
RPG29
Java bây giờ tuyển khó vãi bác ạ, mãi mới được 1-2 bạn. Các bạn trẻ bây giờ kéo nhau theo Nodejs hết rồi.
|
|
-RedSky-
Intern mà 500-1k$ |
|
red_demon
Ghi vậy kiếm ứng viên ngon thôi, vô ép lương lại mấy hồi
463376
|
|
kongcaro
Có thím nào đang làm ở Steinsvik Vietnam chi nhánh Nha Trang cho em xin review phát.
|
|
kevin.leptons
Có giao thông một lần cách đây khoảng một năm trước, không nhớ chính xác. Có một ông Tây phỏng vấn, ổng bảo làm việc trên phần cứng nhúng: PIC, FPGA... Mã chính thì viết bằng C++, mã kiểm tra và nguyên mẫu thì viết bằng Matlab hay Python gì đó. Cũng hỏi thông tin cá nhân, gia đình abc xyz rồi cuối cùng chốt lại là có vào Nha Trang làm việc hoặc sang Korea học tiếp cái trường bỏ mịa gì đó được không, mình trả lời là không và chả nghe tin tức gì từ đó
|
|
chankhonglong
Có thím nào đang làm cho Asian Fan không, cho em xin 1 ít review với
|
|
-RedSky-
Ko đúng range lương thì ứng viên ngon cũng xách dái về thôi mà
Mấy thằng đủ ngon để apply vào mấy chỗ này thì mình nghĩ có bùi mà ép lương đc tụi nó. Gửi từ Xiaomi MI 4W bằng |
|
n.dp
làm t2 - t6, sáng t7, nếu dc yêu cầu thì phải remote cho dù bữa đó xin nghĩ, hoặc cuối tuần, lương hơi hẻo ~ > 10 củ cho > 1 năm kn làm c++ game 2d - 3d.
mấy năm nay ko biết làm sao, này là thông tin năm rồi. 1390715 |
|
bovang11
Môi trường làm việc chắc thoải mái nhất cái Hà Nội cmnl.
Đi làm giờ nào cũng được, trước mình toàn 12h đến cty , thời gian quẹt thẻ 6 tiếng sẽ tính là full ngày. Mà nó chỉ care quẹt lần đầu và lần cuối nên sáng lên quẹt thẻ, đi chơi chán chê, chiều lên quẹt phát nữa vẫn full lương Còn OT thì tùy team, tùy lead, lead mình ngày trc 9h đến cty, 4h30 xác balo về. Năm đi du lịch một lần, còn gì nữa mình cũng k rõ, nghỉ đc 1 năm rồi. Mỗi năm tăng lương 1 lần, thím lên cty ất ơ không làm được gì thì năm đc tăng tầm 1.8-> 2 củ, nếu làm tốt thì được tăng nhiều tiên hơn, rất tốt thì năm tăng được 2 lần |
|
askri79
Sẵn topic cho mình hỏi ké:
Thường thì đang thử việc mà thấy chán thì các thím thế nào? Mình đang thử việc bên này mà team chia năm sẻ bảy, chắc tháng này rơi rớt nốt , lead thì chém gió (cái này là ông trong team nhận xét :v) |
|
askri79
Sẵn topic cho mình hỏi ké:
Thường thì đang thử việc mà thấy chán thì các thím thế nào? Mình đang thử việc bên này mà team chia năm sẻ bảy, chắc tháng này rơi rớt nốt , lead thì chém gió (cái này là ông trong team nhận xét :v) |
|
LuuKienMinh
Lời nhân sự nói chỉ nên tin 1 phần thôi em nhé. Cái flexible time thì đúng là 1 ưu điểm ở cty bosch. Tiếng anh thì đọc viết cơ bản là dư sức rồi.
|
|
firephoenix52
Ủa cái này sao ko thấy nó tuyển về ngành gì hết vậy bác, IT không hả, có Embedded ko bác ơi
|
|
chankhonglong
Cách đây 3 năm khi mới ra trường, thằng bạn bên Bk bảo Bosch vào trường chỉ tuyển top hoặc thủ khoa, đầu vào cực khó. Ông đồng nghiệp cũ trình cũng bình thường AV đủ giao tiếp qua đó đc 1k (không biết chém không). Giờ thấy có vẻ tuyển dễ hơn rồi nhỉ
|
|
thesupercat
Renesas vừa có đợt tăng lương lịch sử để giữ kĩ sư có kinh nghiệm. Giờ nó cao hơn Ampere/Marvell đầu khu chế xuất rồi
|
|
LuuKienMinh
Có chứ bác, embedded đang thiếu trầm trọng mà.
|
|
firephoenix52
Giờ vẫn đăng ký được không bác, mà bác có biết quy trình phỏng vấn với cả kinh nghiệm phỏng vấn bên Bosch này không, nó có lọc CV không hay sẽ test luôn. Giờ em mới đọc thấy được nên để em gửi CV trong đêm :(
|
|
ngatudetu
làm về hệ thống thì test code về gì vậy bro, em chỉ biết vài script đơn giản, python thì lười vẫn chưa học
|
|
EG.Arteezy
Mình từng pvan Vttek pos Kĩ sư Hệ thống fresh grad, test IQ, Eng, Tech dễ, google thoải mái . Pvan cũng oke, nhiều cái trả lời cũng chả ra làm sao vẫn qua, rồi tới vòng test code, kiểu sắp xếp array này nọ thôi, qua nữa pvan với giám đốc, mình xong vòng test code thì drop vì 3 lần lên Vttek thấy không khí làm việc quá gò bó, phòng GD bự = 1/4 khu văn phòng của team nhìn đã ko thích rồi, lại còn đúng 7h có mặt, trễ là phạt
|
|
MrBenT
Klq lắm nhưng chia sẻ nỗi lòng tí em code mobile , code được objective-c, swift , react native mà lương bằng thằng sv mới ra trường . Đang chán và muốn nhảy lắm nhưng vẫn muốn ở lại vì môi trường tốt , đồng nghiệp tốt . Chắc cố gắng lết qua tết năm sau
|
|
MrBenT
Klq lắm nhưng chia sẻ nỗi lòng tí em code mobile , code được objective-c, swift , react native mà lương bằng thằng sv mới ra trường . Đang chán và muốn nhảy lắm nhưng vẫn muốn ở lại vì môi trường tốt , đồng nghiệp tốt . Chắc cố gắng lết qua tết năm sau
|
| [Remote] Full-stack Web Developer Ho Chi Minh City #Fullstack #Net #Nodejs #Angular We are looking talented guys for a position with salary from 1500-2200 USD/month. Requirements: -3+ years as a full stack developer -Experienced in building distributed systems and RESTful APIs based on .NET or NodeJs -Deep understanding of database architecture and query (MSSQL, MongoDB) -Solid knowledge of software design and architectural patterns (MVC, Factory, Facade, Singleton, …) -Knowledge of web security and best practices. -Good sense in UI/UX -Solid front-end skills – HTML, CSS, JavaScript (React, Angular) -Good availability to communicate in English -Can-do-attitude |
|
shadel
Đang cần người, ai có thì share giùm mình với.
Send CV to email: P/s: Lần trước đồng chí nào dò email công ty, rồi gửi cv cho giám đốc. Bị chửi sml, giờ ko dám public email cty nữa |
|
shadel
Đang cần người, ai có thì share giùm mình với.
Send CV to email: P/s: Lần trước đồng chí nào dò email công ty, rồi gửi cv cho giám đốc. Bị chửi sml, giờ ko dám public email cty nữa |
|
duycoi.ver1
Có thím nào ở episerver hà nội không cho revew với
1211740
|
|
imme9x
Apply internal cho nhanh ko muốn mà muốn vuốt mặt nộp thẳng cho giám đốc , gặp e biết dc là
|
|
nntgwww
Ông nội nào rảnh thế giám đốc nó lo chuyện khác chứ có rảnh làm chuyện tuyển dụng
|
|
kingrapshop
Mediastep-HVH phú nhuận
Team khác không biết sao chứ lỡ mà lọt vô team có con les thì cứ xác định là ăn hành vì lính cũ chèn ép lính mới rất kinh! Vì bọn làm ở đó trước chừng một năm bọn nó thông ass, chia phe với nhau hết, người mới vô ai bọn nó không thích thì bị report lên sếp (thằng Tom) rồi chửi đuổi người ta. Quá trình làm việc thì ép OT, ép estimate ít giờ, con lesbian đóng vai PO thì tởm đếu nói nổi, đã xấu lùn lại còn hay nhăn nhó kênh kiệu nói chung là nhìn dơ dơ và dở hơi, team cũ thì hay bắt nạt ma mới, chơi bẩn, đổ thừa đổ lỗi, quy trách nhiệm đao to búa lớn các kiểu. Kết luận; ai thích bợ ass thì nên vào, chứ không thì nên cancel nếu không muốn lên tăng xông. Với cả lại là thời gian làm việc rất khó khăn, không flexible với nhân viên mới và culi, một số thành phần ăn trên ngồi trước mới có đặc quyền flexible working hours! *vi diệu*. |
|
batanlp
Lâu lâu cho quảng cáo kiếm ít người chút .... |
|
shadel
Đang cần người, ai có thì share giùm mình với.
P/s: Lần trước đồng chí nào dò email công ty, rồi gửi cv cho giám đốc. Bị chửi sml, giờ ko dám public email cty nữa |
|
nhanh_me_len
Mọi người cho em hỏi về VCcorp với. Thằng bạn em sắp đi phỏng vấn tại đây nhưng mà em hỏi nó đăng kí cái gì thì nó ù ù cạc cạc . Mọi người cho em xin ít thông tin về cái này được không ạ?
|
|
duyhn
ai đã từng fresh nhúng tại Fsoft review cho em 1 chút đc không a, e mới đc mail 28 này đi làm bài test, các bác chia sẻ cho e chút kinh nghiệm
|
|
davidmartin
Ai làm ở Atman chưa cho e xin review với.
|
|
duyhn
ai đã từng fresh nhúng tại Fsoft review cho em 1 chút đc không a, e mới đc mail 28 này đi làm bài test, các bác chia sẻ cho e chút kinh nghiệm
|
|
VuDucNguyen9x
xin không join vào MISA, giờ nộp CV Thực tập sinh FIS Keangnam , bác nào làm An toàn thông tin ở FIS rồi review qua em với Tìm lại mấy bài cũ mà thấy không ăn thua lắm
|
|
emeien_13
Test chủ yếu basic C về con trỏ, strct, mảng, kiểu dữ liệu
Có 4 bài code: 1 bài sắp xếp nhỏ lớn gì đó, 1 bài yêu cầu viết hàm trả về 2 giá trị, 1 bài về thanh ghi timer trong MCU tính ra timebase. lâu rồi k nhớ. Làm ngon bài test thì khi đi pv chém mạnh vào, cứ tỏ ra mình có khoảng 1 năm exp là dễ lên dev2 luôn (lương cỡ 9tr). CV thì tùy team nói chung là chù yếu phát triển, bảo trì driver các dòng MCU Cũng có team làm về OS Linux nhúng. Đấy là ở HN. ĐN thì đang thừa người. HCM thì k rõ ) |
| JOB DESCRIPTION We are looking for talented, passionate experienced engineers who will work with our team to develop and maintain firmware, validate and test for a set of class leading products such as keyboards and mice ** Responsibility: • Develop and maintain firmware, validate and test for a set of class leading HID products • Work in firmware software teams to successfully complete assigned tasks, projects • Work together with internal/external customers and communicate efficiently • Attend and present your works at project meetings JOB REQUIREMENTS *** Requirements: • BS/MS Computer science or equivalent degree or experience • With a minimum of 2 years of relevant engineering experience in firmware development. • Direct experience with designing for preferably several of the following technologies: - Excellent in C programming language - Firmware design for USB peripherals - I2C, SPI, UART etc. peripherals control. - Familiar with ARM MCU programming. - Windows software development. • A plus if has direct experience with - iOS, Android programming experience - Low power and battery powered designs - Wireless products based on for example Nordic, Cypress, Alfaplus or Bluetooth wireless chipsets. - Knowledge of digital hardware circuit. • Ability to analyze options for critical design elements and features and determine optimum selection. Detail-oriented with attention to feature implementation quality. • Understand & Maintain existing firmware and perform changes. • Documenting the Project related information like Flow Diagrams, Requirement Specifications, Test Schedule *** Other requirements: • Skilled in engineering analysis, development, documentation and communication • Excellent problem solving and decision-making skills with the ability to work in a fast-paced, limited resource environment. • Ability to work under very aggressive date-driven schedules. • Experience in working in a cross-functional environment such as engineering, marketing, operations, quality and regulatory. • Excellent prioritization skills and experience at working with multiple parallel projects. • Knowledge and application of project management practices, processes and tools including MS Outlook, Project, Excel, and PowerPoint. • Self management capability, with a “Get it done attitude” • Excellent communication and reporting skills. |
|
askri79
Misfit thấy nói yêu cầu English cao phải không thím
|
|
rexviet
Review job Backend Developer (NodeJS) 2359 Media ở chỗ toà nhà Big C Tô Hiến Thành
Ấn tượng đầu tiên của mình là công ty khá là trẻ. Lúc mình vô phòng chờ có nghe bạn HR nói là chờ xíu manager vô pv, và vào pv mình là 2 anh bạn chắc tầm 2x tuổi, trạc tuổi mình hoặc lớn hơn vài tuổi là cùng Công ty này thì tháng trước bạn mình cũng có đi pv ở vị trí này, có nói qua là pv khá là căng, hỏi hết 1.5 giờ, sau đó có cho bài test về nhà Nhưng hôm nọ mình đi pv thì cuộc pv tầm 1 giờ thôi. Các câu hỏi thì xoay quanh về Javascript nói chung và NodeJS nói riêng: cơ chế hoạt động của NodeJS, giải thích về non-blocking IO và event loop, những hiểu biết về ES6, phân biệt let, var, const, khi nào sử dụng NoSQL, khi nào sử dụng RDBMS, scale chiều dọc/ngang là gì, middleware là gì, các middleware thường dùng, phân biệt session với cookie (câu này chắc là câu kinh điển khi phỏng vấn Backend), phân biệt các cơ chế bảo mật token base, session base, các thành phần của JWT, khi triển khai JWT thì có lưu token trên server không, có dùng cơ chế cache nào không, khi nào thì dùng cache, phân biệt function bình thường với arrow function,....Hỏi về các công việc đã làm và những gì ghi trong CV. Còn về bài test về nhà thì giống với bài test của thằng bạn mình hồi tháng trước, đề cũng dễ òm nên chắc không phải module của project đang chạy À, có một điểm mà khả năng cao là mình sẽ tạch là Backend ở đây có kiêm luôn phần giao diện trang admin, mà mình thì mù tịt phần giao diện HTML, CSS 867112 |
|
reeter
Thank thím
|
| Có thím nào có biết một vài công ty ở Sing hay Malaysia ko cho mình contact với Mình làm .Net hơn 3 năm, english fluently. Có thể làm việc với khách hàng mượt mà, meeting vô tư. Cũng cover về technical + team leader cho một vài dự án khá to rồi. Hôm trước meeting với bên UK xong mình đập bàn chửi PM, TA, BA sml nên cũng định nhảy việc, khá là chán rồi |
|
Tha Rang Nhu The
Lưu cũng dc mà ko lưu cũng được.
Gửi từ Xiaomi Mi A1 bằng |
|
fate276
Cái này thì còn tùy vào bài toán giải quyết và phải trade off.
Như bài toán về microservices, cần 1 con Authentication server thì nếu lưu vào Redis hoặc caching khác cũng ổn. Mỗi request đi vào service con thì phải call lên authentication server để compare vào Redis để authen trước. |
|
imme9x
Bác nào đã pvan Software Dev in Test ở WeTrust/ TrustingSocial rồi cho em xin ít review được không ạ ? Thấy range up to 4k$ mà không biết pvan ntn
|
|
nhandi1
Mình không làm cho Trusting Social nên không rõ
Vụ cá nhân kia là việc, cách HR bên ý interact với candidates apply vào hơi bị unprofessional Và mình cũng đã accept offer 1 bọn hơn tầm TS chút xíu nên cũng kệ bọn nó |
|
xe_enzo
Lâu lắm rồi mới trở lại thớt này, nay lên 878 pages r à
|
|
nikola_testla
Không biết bạn được mời pv ở TS chưa, nhưng HR như trên thì mình confirm nhé.
|
|
imme9x
Hôm e cũng có theo dõi thread đấy, nghe bảo là HR tuồn đề / đi đêm với candidates hay sao nhể anw, e cũng muốn xem qua quy trình pvan SDIT như thế nào. Đọc JD thì thấy cũng match nhưng pvan chuyên môn thì ko rõ lắm vì đa phần e làm Auto là nhiều, SDIT thì có vẻ chưa nắm bắt dc .
|
|
firephoenix52
Thím nào đã từng làm cho Renesas cho hỏi là trong thời gian thử việc 2 tháng thì khả năng fail có cao không nhỉ, hồi giờ có ai fail chưa =.=". Em mới vô làm, nhưng mà chưa dc training chính thức (tháng 9 mới dc), nó bảo là bây giờ là train sơ rồi vô làm project luôn, sau đó mới quay lại training vào tháng 9. Vì chỉ train sơ sơ (kiểu đưa tài liệu tự ngồi đọc rồi làm bài tập) nên có nhiều kiến thức em đọc xong thấy hoang mang vãi @@
|
|
KyoGreat
Các bác cho e hỏi là giữa Fresher Software Engineer ở KMS và SAP ABAP Developer ở Bosch thì nên chọn bên nào ạ.
|
|
thiensau ver1
Có điên mới vào Bosch làm ABAP, đừng nghe tụi HR của nó chém. Làm Java, .NET ngon hơn bác ơi
|
|
talaai1312_ver6
Em đang làm ABAP, chủ yếu gia công cho tụi nước ngoài công việc thì cũng khá nhàn. Java, .NET thì rộng rãi hơn thật, ở VN chả có bao nhiêu doanh nghiệp đủ trình xài SAP.
Vào Bosch làm SAP khi nào thím làm lead hoặc sếp thích đi nước ngoài như đi chợ thì vào |
|
KyoGreat
Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko.
|
|
thiensau ver1
Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữa
Mà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch |
|
hellskull
Có ai từng làm ở GNT với NHN review qua sơ em với, 1 thằng hàn, 1 thằng nhật, thấy đều chua như nhau.
|
|
Venky
//Sáng mai mình phỏng vấn ở GNT đây, có gì về mình review cho bạn
Btw hiện tại ở HCM có job java nào ngon không mấy bác, đợt này mình tìm trên itviet với VnWork toàn job công ty Nhật không. |
|
thiensau ver1
Kí đi bác, xong muốn nghỉ phải đền tiền, mẹ tụi nó chơi vậy đó, vô làm sẽ có vài bài ca như, em đi Ấn độ đi, training này nó, ăn thêm cái hợp đồng nữa
Mà nói chung là bác qua KMS đi, đừng vào Bosch |
|
KyoGreat
Cho e hỏi mỗi lần review lương tăng nhiều ko bác? Em đang nghiêng về phía Bosch hơn vì lỡ accept offer của nó rồi . Nhưng phải ký hợp đồng 2 năm, ko biết sau này nếu muốn nhảy qua .NET hay Java có được ko.
|
|
kt1755
Dự án mình sắp tới tham gia là dự án triển khai sản phẩm, dùng công nghệ khá là cũ. Ko biết có học hỏi được gì không (tư tưởng thiết kế, thuật toán, ...)
|
|
fate276
Thế thì thôi đi thím, tìm công ty khác
Mà nhiều thứ chưa chắc mới đã tốt, có những cái hệ thống cũ mà design ngon thì tới giờ nó vẫn dùng tốt thôi, học được mấy cái đấy mới gọi là ngon Trước có nghe radio english có thằng Expert nào đấy nó nói câu có vẻ khá đúng, 1 SA ngon là SA mà nói build cho tụi mày một cái system từ vài chục năm trước tới giờ vẫn có thể dùng được Công nghệ có thể ko học được mà tư duy thì có thể học được từ tụi nó |
|
fate276
Thế thì thôi đi thím, tìm công ty khác
Mà nhiều thứ chưa chắc mới đã tốt, có những cái hệ thống cũ mà design ngon thì tới giờ nó vẫn dùng tốt thôi, học được mấy cái đấy mới gọi là ngon Trước có nghe radio english có thằng Expert nào đấy nó nói câu có vẻ khá đúng, 1 SA ngon là SA mà nói build cho tụi mày một cái system từ vài chục năm trước tới giờ vẫn có thể dùng được Công nghệ có thể ko học được mà tư duy thì có thể học được từ tụi nó |
|
thiensau ver1
Bác còn nhớ em không, nay bác làm ở đâu rồi
|
|
red_demon
Không rõ lắm, cơ mà fresher đã loanh quanh 12 củ rồi
Công nghệ thì khá cũ (tùy dự án nhưng đa số là v), khách hàng thì kiểu: bố mài luôn đúng, cãi cãi quần què; documents thì toàn tiếng Nhật, chữ tượng hình, mà cách tổ chức docs của nó cũng bựa, làm 1 feature thôi mà phải đọc 5-6 files khác nhau, toàn word vs excel vs ppt, file excel cá biệt có cái lên mấy ngàn dòng, mấy trăm cột. Tiền trả thì bèo, còn OT sml, kiểu k OT là chuyện lạ luôn ấy :v Còn làm cho thằng nào chả học dc, trừ khi bạn không muốn học thôi Mình giờ mà cứ có liên quan tới Nhật là vác vếu lên chạy |
| vậy bác có làm ở cty châu âu nào chưa? |
|
noneedname
Thế mình may mắn rồi ) Làm dự án cấp quốc gia hoặc tập đoàn rất lớn bên nó nên cách làm rất bài bản, cũng k kiểu OT sml . Gần đây nhất khách hàng nó k biết kĩ thuật nên team bên mình tự đưa ra phương án, tự dựng hệ thống luôn. Kể ra có Nhật this Nhật that, cơ mà đa số Nhật that chắc làm Fsoft, mình pv mấy bạn fsoft toàn kêu OT sml, còn k có tiền
Hiện mình chuyển sang cty làm thị trường nói tiếng Anh rồi, k chơi vs tụi Nhật nữa |
|
ktbvd
Job này nè các bác
|
|
Keitaro Urashima
mấy bác lương cao như này cho e hỏi là cần có những skill gì thế ạ
|
|
noneedname
Thế mình may mắn rồi ) Làm dự án cấp quốc gia hoặc tập đoàn rất lớn bên nó nên cách làm rất bài bản, cũng k kiểu OT sml . Gần đây nhất khách hàng nó k biết kĩ thuật nên team bên mình tự đưa ra phương án, tự dựng hệ thống luôn. Kể ra có Nhật this Nhật that, cơ mà đa số Nhật that chắc làm Fsoft, mình pv mấy bạn fsoft toàn kêu OT sml, còn k có tiền
Hiện mình chuyển sang cty làm thị trường nói tiếng Anh rồi, k chơi vs tụi Nhật nữa |
|
[Lewandowski]
Ae biết thông tin gì về GEM ở HN ko
Gửi từ Xiaomi Redmi Note 5 bằng |
|
ThanhLong.TDK
Lo quá các bác ạ. Em tuyển thẳng vào IT của KHTN cơ mà chỉ vào lớp tài năng thôi chứ đéo đăng kí APCS. Mà ngnhe đâu APCS triển vọng hơn.
Mà mấy bác cho em hỏi học lớp tài năng + anh văn tốt thì cơ hội có bằng tụi APCS k ạ ? Em thi IELTS cũng được 8.0 (suýt 8.5, mẹ nó :sogood), nói tiếng anh cũng thành thạo. |
|
ThanhLong.TDK
Lo quá các bác ạ. Em tuyển thẳng vào IT của KHTN cơ mà chỉ vào lớp tài năng thôi chứ đéo đăng kí APCS. Mà ngnhe đâu APCS triển vọng hơn.
Mà mấy bác cho em hỏi học lớp tài năng + anh văn tốt thì cơ hội có bằng tụi APCS k ạ ? Em thi IELTS cũng được 8.0 (suýt 8.5, mẹ nó :sogood), nói tiếng anh cũng thành thạo. Được gửi từ iPhone 6 - vozForums |
|
nhokkoy58
Đang làm ở đó đây, cần biết thông tin gì
|
|
gatredinang
Số là tháng sau mình chuyển nhà qua axon active
Có bác nào đang nằm vùng bên đấy ko, chia sẻ tí |
|
gatredinang
Số là tháng sau mình chuyển nhà qua axon active
Có bác nào đang nằm vùng bên đấy ko, chia sẻ tí |
|
red_demon
Nhớ hồi hỏi thằng bạn thì bảo công ty cũng ok, làm thiên về backend luôn và thường cân luôn cả frontend nhưng k nhiều, hình như chủ yếu java thì phải
|
|
leon_123
Không biết bên đó còn cho dev làm dự án dùng framework nội bộ không nữa, mấy đứa mình biết vô đó làm vài tháng cũng té sớm do sợ làm lâu ra ngoài khó xin việc.
|
|
gatredinang
Bữa nghe ông phỏng vấn cũng bảo thế, còn lương bổng này nọ có tăng nhiều ko thím?
Cái này cũng có nghe nói, mà mình ko biết nó là thời điểm nào, vì cũng có người khen người chê Vô làm mấy cái vớ vẩn thì lại vỡ mồm |
|
bibooboo
ai có review gì về cty Restaff và Interactive Partners ko nhỉ, mình đang tính apply .NET dev vào đây.
Nhân tiện có cty nào đang tuyển .NET ko , cty âu mỹ nha |
|
gru_troll
Có bác nào làm việc ở QUOINE chưa? Cho e xin review với. Thanks
|
|
Goat_bebe
Không biết ở đây có bác nào đang làm cho LINE ở HCM không nhỉ? Mình muốn hỏi tí về môi trường làm việc này nọ ạ.
|
|
taneti
bác ở HN hay SG?
Mà nhân tiện có bác nào làm ở 9CV9 không? Em đang tính apply bác nào review giùm ạ |
|
rexviet
Cũng đúng
May là em chưa từ chối offer cty khác, do chưa có offer letter chính thức, không là ăn cám P/s: Mấy thím biết ở HCM chỗ nào tuyển fresher DevOps nhưng có kinh nghiệm Back-end không ạ? 867112 |
|
sunary
Công ty này mới vào mà, làm gì có ai làm ở đây |
|
nhokkoy58
Đang làm ở đó đây, cần biết thông tin gì
|
|
kaitoubg
Có thím nào apply vào đây chưa cho e chút review ạ. Với cả cái này ghi exp Nodejs - reactjs là 1-2 năm mà rank lương cao thế nhỉ. Có chém gió k các bác? |
|
red_demon
1-2 năm thì cũng có 1-2 năm this, that, chủ yếu vô phỏng vấn deal lương coi sao
463376
|
|
leon_123
Thằng Axon Active có vẻ đang thiếu nhân lực quá nhỉ, thấy nó tuyển liên tục. Bác nào review giúp em vị trí dev Java trong này thế nào với.
|
|
kaivn93
Cty Thụy Sĩ
Làm theo Scrum process, gần như ko OT. Hay có nhiều buổi sharing với khóa học tăng kiến thức cho nhân viên Java thì làm theo framework nội bộ là Ivy (base trên JSF, PrimeFaces) Deal lương khá ngon nếu có exp Nói chung là môi trường ngon cho cả người có exp và sinh viên mới ra trường nên tuyển khá khó (pvan tiếng Anh) |
|
khicon_9
bác nào nằm vùng trong RikkeiSoft HN không cho mình xin ít review với. Search của voz lại lỗi sao ấy
thằng này outsource cho Nhật mà ko biết ntn à quên mình vào vị trí dev IOS |
|
kaivn93
Cty Thụy Sĩ
Làm theo Scrum process, gần như ko OT. Hay có nhiều buổi sharing với khóa học tăng kiến thức cho nhân viên Java thì làm theo framework nội bộ là Ivy (base trên JSF, PrimeFaces) Deal lương khá ngon nếu có exp Nói chung là môi trường ngon cho cả người có exp và sinh viên mới ra trường nên tuyển khá khó (pvan tiếng Anh) |
|
kaivn93
Cty Thụy Sĩ
Làm theo Scrum process, gần như ko OT. Hay có nhiều buổi sharing với khóa học tăng kiến thức cho nhân viên Java thì làm theo framework nội bộ là Ivy (base trên JSF, PrimeFaces) Deal lương khá ngon nếu có exp Nói chung là môi trường ngon cho cả người có exp và sinh viên mới ra trường nên tuyển khá khó (pvan tiếng Anh) |
|
khicon_9
bác nào nằm vùng trong RikkeiSoft HN không cho mình xin ít review với. Search của voz lại lỗi sao ấy
thằng này outsource cho Nhật mà ko biết ntn à quên mình vào vị trí dev IOS |
|
red_demon
Mình khuyên bác là nếu có sự lựa chọn khác thì nên cân nhắc, gì chứ làm vs bọn Nhật bẩn bựa mệt lắm Nếu như quyết vào thì nhớ xem điều khoản OT các kiểu
463376
|
|
leon_123
Cảm ơn bác, làm framework nội bộ thì cũng không thơm lắm nhỉ.
|
|
amater_pt
Lương ICT specialist bên Axon Active tầm bao nhiêu thím
|
|
leon_123
Cảm ơn bác, làm framework nội bộ thì cũng không thơm lắm nhỉ.
|
|
dark24h
Em học tự động hóa và sắp đi thực tập. Các bác có biết công ty nào ở đà nẵng chỉ dẫn em với ạ em đang mông lung quá
Gửi từ Samsung SM-G925F bằng vozFApp |
|
red_demon
Mình khuyên bác là nếu có sự lựa chọn khác thì nên cân nhắc, gì chứ làm vs bọn Nhật bẩn bựa mệt lắm Nếu như quyết vào thì nhớ xem điều khoản OT các kiểu
463376
|
|
J.Chicharito
confirm làm cho Nhật bẩn bựa vl
// t mới làm cty Nhật đc 3 tháng |
|
khicon_9
Mình muốn làm thử cho biết mùi chứ nghe mọi ng chê quá cũng hiểu phần nào.
Cơ mà chắc ko đc hen 10/09 mà tầm hơn 20/09 các sếp mới cho nghỉ Gửi từ Samsung SM-N920C bằng |
|
SpriteChanh
Trường nào nhỉ. Nếu bkđn thì khoa nó phân đi mà
Được gửi từ iPad Air 2 - vozForums |
|
bibooboo
.NET khoảng 2y exp, có chỗ offer 900 NET thì cao hay thấp hả anh em?
|
|
Everlost00
thím nào ở KMS cho e hỏi lương lậu, công việc của junior manual tester với ạ. cơ hội học automation như nào ạ?
|
|
red_demon
Sao nghe giống bác muốn khổ dâm thử v
463376
|
|
bibooboo
.NET khoảng 2y exp, có chỗ offer 900 NET thì cao hay thấp hả anh em?
|
|
khicon_9
thật ra thì cái gì cũng cần trải nghiệm mà bác
cao so với mặt bằng khá nhiều rồi. 900 bây giờ là 21 củ mẹ rồi |
|
red_demon
Trải nghiệm gì chứ khổ dâm là mình vác vếu lên chạy Sau hơn nửa năm làm prj cho KH là Nhật, mình đã chạy
463376
|
|
khicon_9
thì thím cũng làm thử rồi đó thôi. Cơ bản e HR nhiệt tình quá mình bảo đầu t10 đi làm cũng ok luôn rồi
|
|
red_demon
mình đang làm bên khác, bị đẩy qua, còn tình thương mến thương ms ở lại vs anh em, sau chán quá end prj cái đi luôn
463376
|
|
dark24h
Trường nó phân đi nhưng sợ địa lý xa với lại em muốn chủ động chứ không bị động bác ạ
Gửi từ Samsung SM-G925F bằng vozFApp |
|
khicon_9
Bác nói làm mình chùn chân luôn rồi. Căn bản e nó nhiệt tình mà mình phũ thì cũng ko nên
|
|
SpriteChanh
Khác gì nhau đâu. TĐH thì đi mấy công ti quanh quanh kcn hoà khánh thôi. Xa thì cũng trong đà nẵng. Cái tttn đó chả có ý nghĩa gì đâu. Lúc viết báo cáo viết chữ cho đẹp tí là đc. À nhớ hỏi xem mấy ng phụ trách ở cty thực tập. Xem nếu làm đồ án tốt nghiệp thì có thể áp dụng đc ở khâu nào ko. Thấy bảo vệ hay hỏi câu đó
Được gửi từ iPad Air 2 - vozForums |
|
inori_aizawa
có ông nào làm vnpt review phát thử xem
Thằng bạn đang làm thấy tả có vẻ làm ngu hơn cả fpt. |
|
khicon_9
Bác nói làm mình chùn chân luôn rồi. Căn bản e nó nhiệt tình mà mình phũ thì cũng ko nên
|
|
inori_aizawa
có ông nào làm vnpt review phát thử xem
Thằng bạn đang làm thấy tả có vẻ làm ngu hơn cả fpt. |
|
noneedname
Theo mình biết có vnpt tech và vnpt soft. Bên soft ông a bảo công việc nhàn, thoải mái. Lương ít nhưng thưởng cũng khá, năm tính ra 17 18 tháng. Đợt bên đó gọi mình offer dev tháng 12tr nhưng cam kết năm thu nhập ~ 300. Cái này là review từ hồi cuối 2016 bạn nhé, có thể giờ khác
|
|
ManhVoKiem
Đấy là lương ngày xưa thôi. Giờ lương mới thấp vl luôn, mấy tháng rồi lương trả có mấy triệu đây này. Thành lập VNPT IT rồi hic hic khổ vl (À mà VNPT SOFT nhé)
Còn Bên VNPT Tech éo muốn nói luôn mấy thằng bạn té sang FPT cả rồi |
|
ManhVoKiem
Đấy là lương ngày xưa thôi. Giờ lương mới thấp vl luôn, mấy tháng rồi lương trả có mấy triệu đây này. Thành lập VNPT IT rồi hic hic khổ vl (À mà VNPT SOFT nhé)
Còn Bên VNPT Tech éo muốn nói luôn mấy thằng bạn té sang FPT cả rồi |
|
noneedname
Sao nát vậy, thấy ông a bảo đợt trước làm cái dự án y tế bê source từ Nhật về triển khai thôi, easy vd luôn. Mà hầu như toàn làm dự án như thế. Tôi hồi trước làm cái mcis bên ntt data kiểu tương tự, lên suốt ngày đọc báo chém gió rồi về có phải làm gì đâu. Mà dự án mcis đó 45tr trump đấy. Chắc quản lý nát quá, ng làm đc việc nó nghỉ hết ah
|
|
thanghoibgver01
Anh em chịu khó trang trí LinkedIn profile cho đẹp. Nhiều cty nước ngoài đang nhảy vào VN, toàn tuyển qua linkedin thôi, phá giá vl
|
|
ManhVoKiem
Có cc ấy, mua source của bọn hàn chim ngắn, cơ mà éo triển khai được, vì code của tụi nó cũng tùi vl .
Nói chung là giờ nó vẫn nát bét thôi, thím phải đi bán hàng ở tỉnh mới thấu hiểu . Em đã đi theo 1 dự án xuống các tỉnh sp thấy khổ vl ra, dự án méo nào của VNPT cũng tệ thế bị kh chê mà mấy ông sếp éo biết hay sao ấy. Ngay cái hóa đơn điện tử tưởng ngon mà như ... luôn . Buồn quá đê chẳng nhẽ lại nghỉ, mà giờ tách rồi lương lậu như cc luôn |
|
ManhVoKiem
Các dự án phải nói là tù vcl, không dự án lớn nào được triển khai ra hồn cả. Đánh giá VNPT như ( Một nhân viên vnpt nhiều năm, làm nhiều dự án chia sẻ ).
À giờ đổi tên thành VNPT IT rồi nhé vẫn build lên từ đống đổ nát cũ, không biết sau sẽ ra sao nhưng đánh giá hiện tại là tù |
|
ManhVoKiem
Có cc ấy, mua source của bọn hàn chim ngắn, cơ mà éo triển khai được, vì code của tụi nó cũng tùi vl .
Nói chung là giờ nó vẫn nát bét thôi, thím phải đi bán hàng ở tỉnh mới thấu hiểu . Em đã đi theo 1 dự án xuống các tỉnh sp thấy khổ vl ra, dự án méo nào của VNPT cũng tệ thế bị kh chê mà mấy ông sếp éo biết hay sao ấy. Ngay cái hóa đơn điện tử tưởng ngon mà như ... luôn . Buồn quá đê chẳng nhẽ lại nghỉ, mà giờ tách rồi lương lậu như cc luôn |
|
dark24h
Em nghe khóa trước nó bảo là đem đi mấy tỉnh xa lắm bác ít khi được ở gần lắm
Gửi từ Samsung SM-G925F bằng vozFApp |
|
Weiss Schneider
Để đảm bảo đi xin thực thập PHP thì kiến thức tầm chừng nào nhỉ. bác nào liệt kê cho em với
|
|
Nothing.
Đồng nghiệp nào đây? Phòng GPYT à? Nói xấu lãnh đạo, công ty, gửi sếp rồi nhé )
P/s: cơ mà nát thật |
|
SpriteChanh
Bên hệ thống mới phải đi xa về mấy trạm điện hay thuỷ điện gì đó. Còn tự động thì ko đi xa đâu. Mà đi thì đi. Có gì mà sợ. Thanh niên gì chán thế
Được gửi từ iPhone 7 Plus - vozForums |
|
ManhVoKiem
He chào đồng nghiệp :, đang ngồi đâu thế giao thông đê .
Giờ thành trung tâm giải pháp y tế rồi còn phòng gì nữa . Các sếp cũng biết nó cùi bm ra ấy chứ , cơ mà đâm lao theo lao thôi . Cơ mà chết mệ mình đi kể nhiều sự thật quá sợ quá, các sếp biết thì bỏ mợ |
|
But When We First Met
thím nào biết review hộ em ở TIKI với
|
|
kaivn93
Công ty to làm product lúc nào nó chả xài framework riêng. Chủ yếu core nó thì vẫn là JSF Primefaces thôi. Với lại làm 1-2 năm đầu thì fw đó tính ra vẫn là mới và có nhiều thứ để học mà
Với lại cứ pvan đi đã, khi nào pass rồi thì hãy phân vân |
|
Nix
Cũng tùy xem dev có đc nhúng tay vào sâu trong framework đó ko...nếu được thì cũng nhiều thứ để học lắm
|
|
kissofdragon1211
Ở đây ai pv ở TPBANK hoặc các bank khác không? Tôi đi PV thì có 6 ông ngồi đó. Chỉ có 2 ông hỏi vài câu là có biết cái này ko, cái kia không mà ko hỏi là biết như nào luôn 5p pv xong 1 người,cái list cv thì dài vãi ra, cảm tưởng như kiểu là đến xem mặt cho đủ. Bảo là có kết quả pv sau 1 tuần nhưng mà pv kiểu này thì có ích gì đâu.
|
|
binhbk230
Ai cho em review Khối Digital Tổng công ty viettel với
|
|
huynhcongminh
Mấy bác cho hỏi ở Sài Gòn có job .NET nào mà môi trường open, có tụi Tây (cũng là dev) làm việc chung không ạ? Nếu có thì cho em xin vài công ty để em phỏng vấn với ạ.
|
|
Inuyama Aoi
Em mới interview ở Fsoft hồi thứ 6 tuần trước, giờ vẫn bặt vô âm tín.<br />
Cho em hỏi là 2018 rồi mà Fsoft vẫn còn trò không trả kết quả nếu interview tạch không ạ <img src="/images/smilies/Off/sweat.gif" border="0" alt="" title="Sweat" smilieid="242" class="inlineimg" /><br /> <br /> <font size="1"><i>Sent from Samsung SM-G955F using <b>vozFApp</b></i></font> |
|
clone cua mod
có ai có thông tin gì về công ty K+ không ạ? được mời đi phỏng vấn mà không biết công việc môi trường thế nào.
|
|
Nepgear.
Zalo Adtima lương bổng + benefits ra sao các bác nhỉ?
Họ mời em đi pv mà thấy bảo làm bài test 100 câu, dc phép đem máy tính, có bác nào review sơ sơ với em bài test này với ạ |
|
crazy9x256
Em làm ở đây hơn năm rồi thím, từ ngày rủ thím vào ấy, giờ thím đang đâu rồi ? Nhưng đang khá chán thím ạ ./
|
|
leon_123
Anh em cho xin review thằng này với, thấy review trên ITViec bị ẩn hết ớn quá.
|
|
tieubavuong1312
Hồi ấy thấy .net mông lung quá nên chuyển qua cày lại Python.
Giờ thì code back-end Python, front-end vanilla js -------- Trong trí nhớ của mình, thím pro mà. Chán thì nhảy thôi, tuổi trẻ có bao lâu, chỗ nào vui thì làm. |
|
imme9x
giờ pvan còn chỗ hỏi ngôn ngữ nữa cơ ah quan trọng cách tiếp cận xử lý vấn đề chứ nhể ..
|
|
Everlost00
thím nào pv vòng director interview của kms rồi cho em xin ít kinh nghiệm với ạ
|
|
KuroOokami
Trao đổi mức lương, tâm tư nguyện vọng thôi, bác pass rồi.
|
|
Everlost00
thím cho em xin thêm thông tin với ạ trả lời không cẩn thận cũng dễ tạch lắm
|
|
KuroOokami
Không có gì đâu thím, chủ yếu nó hỏi tính cách như thế nào, lương muốn bao nhiêu, plan sắp tới blah blah, trả lời đàng hoàng thì OK thôi.
|
|
rinhbt
Các bác cho em hỏi về mấy cái chương trình fresher bên fpt với được không ạ? Thấy có mấy cái về SAP ERP theo có ok ko ạ. Sorry em mới newbie, đợt trước làm sales giờ phải về lại kỹ thuật cho chắc ăn các bác ạ
|
|
inori_aizawa
vào fresher chỉ có từ lỗ tới lỗ thôi. Bọn dưới ctc thì rặt 1 lũ vô học mất dạy.
Đi pv trực tiếp lên dv ấy. Rốt thì cứ nộp lại tiếp. Mấy chục cái BU thì kiểu gì chả dính. Trước BU đang làm còn hốt dc 1 thằng dev 3 đéo biết cc gì vào làm mà |
|
denbadao
xin tên công ty nhận fresher Java mấy bác ơi, em hiện tại biết Java OOP, biết cơ chế hoạt động của Jsp/Servlet, Javascript biết sử dụng Jquery, Web api thì biết qua do đã từng tạo server bên Nodejs, em là sinh viên năm cuối cao đẳng đang ở HCM .
|
|
Hunt_You
Tình hình là mai pv online với cty Formos, nếu đậu thì sẽ bay vào DAD làm việc. Em tìm trên site thì chỉ thấy địa chỉ chính là ở SG, có thím nào biết DAD là chi nhánh mới hay gì ko ợ Có gì mong các thím review môi trường làm việc và chế độ đi kèm
Em pv làm QA Engineer, có 6 năm kn manual và ít auto. Ko biết liệu deal lương lên bao nhiêu, nghĩ giờ bỏ HN vào trong đấy rồi lo tiền thuê nhà các kiểu cũng hơi đắn đo |
|
deco53
KMS Tech bác ơi! đang tuyển Fresher Java. Cần info gì thì contact em nhé! deco27910@gmail. com
|
|
bovang11
Làm nhiều mà kinh nghiệm lên cao đã tốt, đằng này mấy cty Nhật toàn làm mấy việc ít dùng não bỏ mợ, chân tay là chính
|
|
Weiss Schneider
bọn Nhật nó bảo thủ và yêu cầu thấp về thiết kế web , m nhìn cái web nó lạc hậu vkl , thậm chí bây giờ trình duyệt IE6 nước nó vẫn còn dùng nhiều.
chứ mấy thằng cty Nhật nhưng làm sản phẩm cho Mỹ-Âu thì nó hành m ra bả |
|
inori_aizawa
tới miếng giấy ăn nó còn tính thì mơ mỡ đó mà chui vô húp.
Team chắc vừa phá kỉ lục fsoft về OT. Hơn chắc gân 300h mẹ nó rồi Gần 12h 1ng 7ng 1 tuần. |
|
deco53
KMS Technology hiện đang tuyển QA/QC/Tester và Developer với title từ Fresher, Engineer, Senior Engineer đến Architect, Manager. Bác nào hứng thú thì mail e nhé, nick chưa đủ post ib: deco27910@gmail. com
|
|
noneedname
Dự án mình join làm healthcare thị trường US. Cty outsouce Nhật mình làm nhiều rồi, dự án có chán có hay cơ mà 100% lương thấp Mình chuyên backend, hi vọng học đc gì đó. Mấy job hay như grab hay zalo tiki ở trong sg cả, có ku e làm data engineer vừa nam tiến đầu quân cho tiki rồi
|
|
crazy9x256
Năm ngoái mình vừa từ chối zalopay - muốn đi mà vướng bận việc gia đình quá. Các công ty kiểu fintech toàn ở trong SG ./
|
|
Weiss Schneider
Sao nhiều thằng chê công ty Nhật vậy nhỉ , nó ép mày làm nhiều thì kinh nghiệm mày càng lên cao thôi , sao phải khóc. Sau này mày qua công ty khác mày offer lương cao và dễ hơn rất là nhiều. Chứ ôm miết mấy công ty VN thì ngu mãi thôi em ạ. Việc nó nói xấu người Việt cũng phải thôi , cái tư tưởng trì hoãn xong tới 5h vác cặp bỏ về thì bao giờ mới khá nổi.
biết ngoại ngữ thì comtor nhé , ngoài lập trình với comtor còn lại là nghề cho đ ĩ điếm trong IT. |
Nghe qua chắc bạn khoái lập trình vđk? Vậy thì apply vị trí software nhé.
Cần ôn luyện: Kĩ năng chém gió = tiếng A (80% pass là nhờ cái này ), MCU & C (cơ bản là đc, ko cần xoắn mấy thứ cao siêu)