[Thanh Nien]Ngành công nghệ thông tin tiếp tục 'khát' nhân lực | theNEXTvoz…
[Thanh Nien]Ngành công nghệ thông tin tiếp tục 'khát' nhân lực | theNEXTvoz
ThangEm96
Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, năm 2021 được các chuyên gia dự báo nhu cầu nhân lực ngành công nghệ thông tin sẽ tăng cao, trong khi việc tuyển dụng sẽ rất khó khăn.
Cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp
Trong tháng 1 và 2, Công ty cổ phần Tập đoàn công nghệ Thăng Long (trụ sở tại Q.Hà Đông, Hà Nội) có nhu cầu tuyển 100 kỹ sư công nghệ thông tin (CNTT), nhưng việc tuyển dụng gặp rất nhiều khó khăn.
Ông Lê Duy Thứ, Trưởng ban CNTT của công ty này, cho biết nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành này tăng cao khi Chính phủ thúc đẩy chuyển đổi số, công nghệ 4.0, các doanh nghiệp (DN) mới trong lĩnh vực CNTT ra đời ngày càng nhiều, dẫn đến cạnh tranh khốc liệt, nhu cầu về nhân lực không đáp ứng đủ.
“Chúng tôi không tìm được người do nhiều công ty có tiềm lực về tài chính đưa ra mức lương cao để thu hút nhân lực. Điều này ảnh hưởng rất lớn đến việc tuyển dụng của các công ty vừa và nhỏ”, ông Thứ bày tỏ.
Ông Phạm Văn Hưng, Trưởng phòng Giải pháp phần mềm Công ty đầu tư phát triển công nghệ Soft Việt, cũng cho biết đơn vị này đang cần tuyển các vị trí lập trình viên, kiểm tra chất lượng phần mềm, nhân viên thiết kế giao diện… với mức lương 15 - 28 triệu đồng/tháng; yêu cầu có kinh nghiệm và chịu được áp lực. Trước đây, công ty thường đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội, nay tuyển dụng khó khăn hơn trước nên đã phải thông qua kênh sàn giao dịch việc làm để có thêm cơ hội tuyển nguồn từ người lao động và sinh viên các trường đại học, cao đẳng mới ra trường.
Khảo sát của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội về nhu cầu tuyển dụng lao động cuối tháng 1 cho thấy ngành CNTT - viễn thông dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng với hơn 1.000 chỉ tiêu. Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc trung tâm này, cho hay: “Các vị trí đang thiếu hụt là lập trình viên, kỹ sư CNTT, nhân viên thiết kế, nhân viên kỹ thuật... Nếu trước đây, DN CNTT thường tuyển dụng nam nhiều hơn thì gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động nam giới và nữ giới tương đương nhau. Điều này cho thấy do thiếu hụt nhân lực, canh tranh về nhân sự, các tiêu chí tuyển dụng, giới tính không còn quan trọng. Yêu cầu chính đối với các ứng viên là đáp ứng được về bằng cấp và đặc biệt khả năng thích ứng của từng công việc cụ thể”.
Nhiều tập đoàn lớn phải tuyển nguồn từ nước ngoài
Theo khảo sát của Công ty Navigos Search công bố cuối tháng 1, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT đã hồi phục nhanh sau Covid-19 lần 2. Các DN vẫn tiếp tục tuyển dụng, tuy nhiên tập trung vào nhân sự chất lượng cao với các công nghệ cập nhật nhất, nhằm gia tăng tính cạnh tranh của sản phẩm và dịch vụ. Mặc dù dịch bệnh Covid-19, vẫn có công ty trong mảng này đang có nhu cầu phát triển rất lớn với kế hoạch tuyển dụng 1.000 kỹ sư CNTT trong năm 2021.
Thống kê từ TopDev, trang tuyển dụng về
công nghệ phần mềm, cho thấy nhu cầu nhân lực CNTT tăng nhưng thị trường lao động lĩnh vực này tại Việt Nam luôn trong tình trạng thiếu hụt về cả số lượng và chất lượng. Năm 2021, số lượng nhân lực CNTT cần là 500.000 người và thiếu hụt 190.000 người.
Dự báo về những lĩnh vực thu hút nhân lực trong năm 2021, ông Lê Duy Thứ cho hay: “Phân tích dữ liệu (Big Data), trí tuệ nhân tạo (AI), an toàn thông tin, lập trình... là những công nghệ mới mà hiện nay nhiều công ty bắt đầu nghiên cứu và hiện đang rất thiếu nhân lực chất lượng cao. Đặc biệt là lĩnh vực an toàn thông tin, các trường đại học ở Việt Nam gần như đào tạo không đáp ứng được yêu cầu về kỹ năng và chuyên môn, nên nhiều tập đoàn lớn phải tuyển nguồn từ nước ngoài”.
Đóng vai trò quan trọng trong chuyển đổi số Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, chia sẻ: “Nhân lực CNTT đóng vai trò quan trọng trong quá trình chuyển đổi số, đặc biệt từ sau dịch Covid-19, các DN đều phải đầu tư vào nền tảng công nghệ, nhu cầu nhân lực trong ngành này chưa bao giờ giảm nhiệt. Ngoài trang bị những kiến thức cơ bản, để đáp ứng yêu cầu của các nhà tuyển dụng, các trường cần cập nhật thêm các kiến thức mới, đào tạo các ngành nghề làm chủ công nghệ lõi như trí tuệ nhân tạo AI, Big Data, Blockchain… Với sinh viên, cần trang bị thêm kỹ năng làm việc nhóm và tiếng Anh”.
Ông Nguyễn Hồng Dân, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH Hà Nội, cho biết: “Đánh giá sơ bộ của Sở LĐ-TB-XH cho thấy tuyển dụng lao động của các DN có ứng dụng, sử dụng CNTT từ sau dịch Covid-19 lần 2 có xu hướng tăng mạnh. Hiện nay, trên 20 DN lớn, tập đoàn lớn sử dụng ứng dụng CNTT đang có nhu cầu tuyển dụng nhân lực.
Lôi đầu thằng nhà khảo cổ dậy, bảo mẹ nó đẻ thêm nhiều thằng em 96 thì mới đỡ khát được
Spike Spigel
Chuyện từ tết, nay mình mới kể
Mồng 2 về quê nội chơi, Ông bác có cậu con trai út, hiền lành, theo tiêu chuẩn dưới quê cũng có thể nói là đẹp trai, năm nay tốt nghiệp cấp 3.
Ở cái miệt nghèo Ba Tri này, không phải ai cũng ai cũng được ăn học đàng hoàng. Gia đình bác mình đông con, nhưng cháu út rất chăm học, đặc biệt giỏi môn tiếng Anh nên bác muốn đầu tư cho con tiếp tục học đại học khối kinh tế, trong nhà có người học cao cũng nở mày nở mặt.
Hôm qua mình cùng gia đình xuống, ăn cơm xong ra sân ngồi uống trà gặp bác tự hào kể về nó, lấy làm hãnh diện lắm.
Nhưng nghe kể tới đoạn cháu nó học giỏi mà lại muốn học chuyên ngành quản trị kinh doanh thì mình gạt phăng ngay; ai cũng biết ngành này toàn đào tạo ra mấy thành phần đá cá lăn dưa, ra trường chỉ có ăn bám hút máu xã hội, bị người đời khinh khi, không làm ra trò trống gì.
Bác nghe vậy cũng cảm thấy lo lắng, nhưng lại nói nó học cũng rất giỏi các môn tự nhiên, nếu kinh tế không ổn có thể làm kỹ sư bác sĩ, vì sức học của nó rất khá, các thầy cô cho nó giải đề đều nhận xét có thể dễ dàng thi vào y dược, ngoại thương ... đều ổn.
Mình nói thẳng, lúc ấy có cả nhà bác nghe, hiện tại với thời thế bây giờ, bác sĩ kĩ sư hay giám đốc cũng chỉ là thằng cu li làm thuê trong xã hội bây giờ thôi. Đừng vì thiếu thông tin kiến thức mà làm hỏng tương lai tươi sáng của cháu. Nếu cháu đã học giỏi như vậy, thì ngành CNTT phải là sự lựa chọn đầu tiên.
"CNTT ?" bác và thằng cháu tròn xoe mắt vì trước nay chưa nghĩ tới, vả lại thằng con bác học giỏi thật nhưng chẳng có đam mê gì với công nghệ hay phần mềm cả.
Mình dành cả đêm qua để nói với bác ấy về triển vọng của ngành IT trong thời đại mới, dẫn chứng nhiều bài báo, phân tích ngọn ngành tường tận cho hai bố con bác mình nghe ... đến tận gần sáng, cả cha con đều chưa ngủ mà suy ngẫm những điều mình nói. Cuối cùng, họ tin tưởng mình vì là người đi trước, cộng với việc nhiều ví dụ không thể chối cãi về lợi ích của việc học CNTT, bác và thằng em họ tôi hạ quyết tâm dẹp hết các phương án khác, chỉ ôn thi những môn học dùng để thi vào ngành IT.
Tôi thầm nghĩ, không chỉ là mình vừa giúp được gia đình bác, mà còn giúp cho cả xã hội có được một tiềm năng mới trong tương lai. Cảm thấy rất tự hào trong tâm. Ngày Tết, nhiều khi làm việc thiện không nhất thiết phải làm gì lớn lao, mà những việc thiện, việc lớn đó có thể xuất phát từ những thành ý khiêm tốn nhất.
Spike Spigel
Thật ra lương thưởng đối với dân IT không quan trọng lắm vì chỗ nào cũng trả lương cao cho ngành này, hơn nữa lương thưởng chỉ là phụ, dân IT kiếm tiền nhòe các dự án bên ngoài nhiều hơn. Quan trọng là thái độ của nhà tuyển dụng như nào mới đủ trình thuyết phục được nhân viên IT về làm việc cho mình.
Thằng em mình sinh năm 96, học bách khoa cơ khí, ra trường đi làm vài tháng than chán bỏ ngang mày mò tự học code, AI, ml, deep learning, sau 3 tháng đã học thuộc gần hết các ngôn ngữ lập trình, vừa lấy chứng chỉ tin học thì bọn headhunter nó săn gửi thông tin vào một công ty có trụ sở Hoa Kỳ. Ông giám đốc nhận được cv liền bay ngay từ Mỹ sang Việt Nam mời nó làm remotely, cả dàn lãnh đạo công ty và phòng nhân sự xuống tận nhà nó bưng nước pha trà mời nó về công ty làm việc, offer lương 3k6 + đủ thứ benefit mà các nguyên thủ quốc gia mơ ước mà nó vẫn lắc đầu muốn dành thời gian trau dồi thêm. Hôm sau ông giám đốc chơi lầy dẫn mấy đứa thực tập sinh da trắng bóc đùi thon mông mẩy đến mồi chày nó, thêm cả mấy cô hoa khôi chưa chồng trong công ty, đêm đó trời bão mà cả dàn lãnh đạo công ty phải đứng hầu nó dưới mưa bên ngoài nhà để nó "cân nhắc" với dàn mỹ nhân. Cũng may sáng hôm sau vừa ngái ngủ vừa gật đầu nhẹ đồng ý về làm việc cho công ty, công ty mừng rơn mở tiệc ăn mừng 3 ngày đêm, thưởng 1 năm tiền lương cho chi nhánh việt nam ăn mừng sự kiện này.
Spike Spigel
Vietnam IT industry is now at the beginning of development. It can be said that IT is the king of all professions. not only making huge amount of money, but also have a lot of privileges .I can make a lot of $ and can be socially respected.
My younger brother studied mechanical encyclopedia, born in 96. He learned to code himself and worked remotely for American companies for 2 years. Every night 3-4 hours online his work is done. Monthly salary is $ 3k6. But the main income is still from receiving external projects. about 2-3 projects received and finishing per week, each one he get paid 9,10k real money for real paddy, no tax. It has been almost 3 years and he already bought big houses and expensive cars. It make me envy thinking about him.
When it comes to girls, They usually get wet when they heard he's an IT guy. There was this girl, an Australian abroad student, who was introduced to work at Vietcombank by her sister. How did he go to open a credit card, he make both of the sisters love him. The three of them live in a high-class apartment. Her family is both rich and is very traditional (father is a university lecturer, her mother is an assistant judge), knowing that at first, they get angry . but when she learned that his job is an IT engineer, they changed their attitude, they often Give gifts and urge them to marry because they are afraid of missing a good deal. He intends to marry the older sister this month and continue living with the younger, but the wedding has been delayed due to impact of the epidemic.
Sting Riper
Ở HCM trường nào dạy IT dành cho người mới tay ngang ổn mà giá không quá cao nhỉ các thím?
vip_pro_b8
Nhà khảo cổ giờ giờ mới có thằng em mới sang Anh học IT à. Sao mà viết tiếng Anh ghê gớm quá đi
Chuyện từ tết, nay mình mới kể
Mồng 2 về quê nội chơi, Ông bác có cậu con trai út, hiền lành, theo tiêu chuẩn dưới quê cũng có thể nói là đẹp trai, năm nay tốt nghiệp cấp 3.
Ở cái miệt nghèo Ba Tri này, không phải ai cũng ai cũng được ăn học đàng hoàng. Gia đình bác mình đông con, nhưng cháu út rất chăm học, đặc biệt giỏi môn tiếng Anh nên bác muốn đầu tư cho con tiếp tục học đại học khối kinh tế, trong nhà có người học cao cũng nở mày nở mặt.
Hôm qua mình cùng gia đình xuống, ăn cơm xong ra sân ngồi uống trà gặp bác tự hào kể về nó, lấy làm hãnh diện lắm.
Nhưng nghe kể tới đoạn cháu nó học giỏi mà lại muốn học chuyên ngành quản trị kinh doanh thì mình gạt phăng ngay; ai cũng biết ngành này toàn đào tạo ra mấy thành phần đá cá lăn dưa, ra trường chỉ có ăn bám hút máu xã hội, bị người đời khinh khi, không làm ra trò trống gì.
Bác nghe vậy cũng cảm thấy lo lắng, nhưng lại nói nó học cũng rất giỏi các môn tự nhiên, nếu kinh tế không ổn có thể làm kỹ sư bác sĩ, vì sức học của nó rất khá, các thầy cô cho nó giải đề đều nhận xét có thể dễ dàng thi vào y dược, ngoại thương ... đều ổn.
Mình nói thẳng, lúc ấy có cả nhà bác nghe, hiện tại với thời thế bây giờ, bác sĩ kĩ sư hay giám đốc cũng chỉ là thằng cu li làm thuê trong xã hội bây giờ thôi. Đừng vì thiếu thông tin kiến thức mà làm hỏng tương lai tươi sáng của cháu. Nếu cháu đã học giỏi như vậy, thì ngành CNTT phải là sự lựa chọn đầu tiên.
"CNTT ?" bác và thằng cháu tròn xoe mắt vì trước nay chưa nghĩ tới, vả lại thằng con bác học giỏi thật nhưng chẳng có đam mê gì với công nghệ hay phần mềm cả.
Mình dành cả đêm qua để nói với bác ấy về triển vọng của ngành IT trong thời đại mới, dẫn chứng nhiều bài báo, phân tích ngọn ngành tường tận cho hai bố con bác mình nghe ... đến tận gần sáng, cả cha con đều chưa ngủ mà suy ngẫm những điều mình nói. Cuối cùng, họ tin tưởng mình vì là người đi trước, cộng với việc nhiều ví dụ không thể chối cãi về lợi ích của việc học CNTT, bác và thằng em họ tôi hạ quyết tâm dẹp hết các phương án khác, chỉ ôn thi những môn học dùng để thi vào ngành IT.
Tôi thầm nghĩ, không chỉ là mình vừa giúp được gia đình bác, mà còn giúp cho cả xã hội có được một tiềm năng mới trong tương lai. Cảm thấy rất tự hào trong tâm. Ngày Tết, nhiều khi làm việc thiện không nhất thiết phải làm gì lớn lao, mà những việc thiện, việc lớn đó có thể xuất phát từ những thành ý khiêm tốn nhất.
Ở HCM trường nào dạy IT dành cho người mới tay ngang ổn mà giá không quá cao nhỉ các thím?
hcmut, uit
tuan1311
This whole time work from home due to covid 19, having nothing to do so I learn to code by myself and wandering overseas website to receive coding jobs. There is also goldmine in this field. After the epidemic, I will have more jobs without worry of hunger.
Vietnam IT industry is now at the beginning of development. It can be said that IT is the king of all professions. not only making huge amount of money, but also have a lot of privileges .I can make a lot of $ and can be socially respected.
My younger brother studied mechanical encyclopedia, born in 96. He learned to code himself and worked remotely for American companies for 2 years. Every night 3-4 hours online his work is done. Monthly salary is $ 3k6. But the main income is still from receiving external projects. about 2-3 projects received and finishing per week, each one he get paid 9,10k real money for real paddy, no tax. It has been almost 3 years and he already bought big houses and expensive cars. It make me envy thinking about him.
When it comes to girls, They usually get wet when they heard he's an IT guy. There was this girl, an Australian abroad student, who was introduced to work at Vietcombank by her sister. How did he go to open a credit card, he make both of the sisters love him. The three of them live in a high-class apartment. Her family is both rich and is very traditional (father is a university lecturer, her mother is an assistant judge), knowing that at first, they get angry . but when she learned that his job is an IT engineer, they changed their attitude, they often Give gifts and urge them to marry because they are afraid of missing a good deal. He intends to marry the older sister this month and continue living with the younger, but the wedding has been delayed due to impact of the epidemic.
Khát 100 thằng kỹ sư cntt chứ có phải khát 100 thằng sv it đâu.
Adolf Hitler-VietVersion
Chúng nó vừa ban nick tôi vì bài viết này
Hôm trước tết mấy tháng, đi làm về có thằng mấy thằng bạn cấp 3 rủ đi nhậu, không về nhà mà ra luôn quán nhậu vác theo cái balo có laptop, nhậu xong tăng 1, tăng 2 chúng nó rủ đi hát, có gọi mấy em vào rót bia, mình thì đang bị sếp giục fix mấy bugs nên tâm trạng cũng hơi căng chẳng muốn hát chỉ muốn về sớm tắm rửa rồi làm tiếp thì có 1 em dáng cũng đẹp, ăn mặc cũng mát mẻ mang 2 cốc bia đến nói chuyện hỏi han mình sao mặt cứ đăm chiêu thế, mình cũng thật thà bảo anh đang nghĩ đến chút chuyện công việc, em nó hỏi anh làm gì, mình bảo làm IT, em nó mắt tròn mắt dẹt bảo mình là lâu rồi mới gặp người làm IT rồi bảo mình bị lỗi gì cho nó xem với, mình cũng thật thà lôi laptop ra rồi nó kéo mình vào góc phòng
vãi l luôn, ngồi đọc code với cái bugs mà mấy em tester báo lại thì em nó bảo lỗi này em biết, anh để em làm thử, mình cũng để em nó nghịch vì có gì thì cũng revert được nên không sợ, thấy em nó loay hoay gõ gõ, xóa xóa với xoa lên trán...1 lúc -> chạy luôn. Mình bất ngờ há hốc mồm luôn
, thế là mình với em nó ngồi góc phòng say mê fix nốt vài lỗi nữa
kệ mẹ mấy thằng bạn chó hát hò sờ mó mấy em còn lại. Hết tầm hơn 1h là fix xong hết, chạy ổn định, ra hát với em nó bài Thơ tình của núi rồi uống + hát cùng mấy em khác đến 2h đêm xong về. Bo cho em nó 5l, say quá quên mẹ xin số đt. Hôm sau lên cty bảo mấy con bé tester xem kĩ lại thì hết bugs luôn, ông sếp thì mắt tròn mắt dẹt hỏi mình làm sao mà fix được, ông sếp còn tưởng là phải gọi hỗ trợ từ cty mẹ bên Mĩ sang hỗ trợ nhưng mà mình cũng chỉ cười bảo là may mắn thôi anh, không trả lời kĩ hơn, hôm đấy được thưởng nóng 50 củ. Tối hôm đấy xong việc mình quay lại quán đấy hát 1 mình có nhờ mấy thằng em locker tìm em nó, mà gọi mãi không ai biết em nó đang đâu
. Sau đợt đấy cũng lu bu công việc, bạn bè nó cũng bận nên cũng có thời gian quay lại hát nữa
, cảm ơn em cô bé tay vịn của tôi
//Yến Nhi có đọc được cái này thì inbox cho anh nhé, anh muốn cảm ơn em vì hôm đấy đã giúp anh fix bugs
Ngành IT giờ ở Mỹ phải gọi là hái ra tiền, nên tao chia sẻ thông tin cho anh em tham khảo lấy định hướng nghề nghiệp.
Kĩ sư thì có nhiều cấp bậc khác nhau, và mỗi công ty nó sẽ sử dụng cấp bậc hơi khác nhau. Bọn recruiters xưa giờ hay so sánh lương để định giá cấp bậc nếu mày chuyển việc, vd "senior engineer" ở Oracle thu nhập nó sẽ tương đương "software engineer bậc 3 ở Apple".
Nếu mày đang làm ở 1 cty tech lớn ở Mỹ và muốn chuyển, trang levels.fyi sẽ đưa ra số liệu trình tương đương của mày ở các cty khác là như nào. Bản thân tao đối chiếu với tao và những người khác tao biết thấy dữ liệu về thu nhập của nó khá chuẩn.
Để lấy mốc chuẩn, tao chọn thằng Facebook. Sau đây là lương/thưởng và tổng thu nhập theo mức độ kĩ sư (tính theo năm, đơn vị đồngBi Đen
))
Kĩ sư bậc 3 (thường dành cho các cháu mới ra trường): lương $120k, thưởng $59k, tổng lại $179k
Kĩ sư bậc 4: lương $160k, thưởng $100k, tổng lại $260k
Kĩ sư bậc 5 (thường là đa số chúng nó phấn đấu đến đây và dừng lại, trung bình khoảng 4-8 năm để đến vị trí này): lương $196k, thưởng $180k, tổng lại $376k
Kĩ sư bậc 6 (từ 6 trở lên khá hiếm, khoảng 10 thằng mới có 1 thằng): lương $229k, thưởng $345k, tổng lại $574k
Kĩ sư bậc 7 (VN tao biết có 3-4 thằng trên toàn Mỹ đến tầm này): lương $268k, thưởng $598k, tổng lại $868k
Kĩ sư bậc 8 (tầm này thường phải là world expert về một mảng nào đó, VN tao biết đúng 1 đứa): lương $298k thưởng $931k, tổng lại $1.23m
Lưu ý:
Đây chỉ là lương của bọn theo con đường kĩ sư trực tiếp (individual contributor), con đường lãnh đạo (managment) nó lại là cả 1 phạm trù khác. Hầu như bọn làm lãnh đạo đéo bao giờ share lương nên ko có dữ liệu, hehe
Lương của cùng 1 cấp nó có thể chênh lệch. Ví như thằng bậc 5 tổng thu mức thấp nhất sẽ khoảng 300k và mức cao nhất vào khoảng gần $400k
Lương này là lương của những đứa chia sẻ public, tao thấy từ bậc 3-6 đúng đến 90%, bậc 7 và 8 thì rất ít dữ liệu và chênh lệch nó cũng khá kinh khủng. Như tao nghe chúng nó đồn có thằng bậc 8 ở Apple chỉ riêng phần thưởng của nó năm 2019 đã đến $5m do nó góp phần lãnh đạo kĩ thuật cho mộtdự án AI đặc biệt quan trọng
Ngành IT giờ ở Mỹ phải gọi là hái ra tiền, nên tao chia sẻ thông tin cho anh em tham khảo lấy định hướng nghề nghiệp.
Kĩ sư thì có nhiều cấp bậc khác nhau, và mỗi công ty nó sẽ sử dụng cấp bậc hơi khác nhau. Bọn recruiters xưa giờ hay so sánh lương để định giá cấp bậc nếu mày chuyển việc, vd "senior engineer" ở Oracle thu nhập nó sẽ tương đương "software engineer bậc 3 ở Apple".
Nếu mày đang làm ở 1 cty tech lớn ở Mỹ và muốn chuyển, trang levels.fyi sẽ đưa ra số liệu trình tương đương của mày ở các cty khác là như nào. Bản thân tao đối chiếu với tao và những người khác tao biết thấy dữ liệu về thu nhập của nó khá chuẩn.
Để lấy mốc chuẩn, tao chọn thằng Facebook. Sau đây là lương/thưởng và tổng thu nhập theo mức độ kĩ sư (tính theo năm, đơn vị đồngBi Đen
))
Kĩ sư bậc 3 (thường dành cho các cháu mới ra trường): lương $120k, thưởng $59k, tổng lại $179k
Kĩ sư bậc 4: lương $160k, thưởng $100k, tổng lại $260k
Kĩ sư bậc 5 (thường là đa số chúng nó phấn đấu đến đây và dừng lại, trung bình khoảng 4-8 năm để đến vị trí này): lương $196k, thưởng $180k, tổng lại $376k
Kĩ sư bậc 6 (từ 6 trở lên khá hiếm, khoảng 10 thằng mới có 1 thằng): lương $229k, thưởng $345k, tổng lại $574k
Kĩ sư bậc 7 (VN tao biết có 3-4 thằng trên toàn Mỹ đến tầm này): lương $268k, thưởng $598k, tổng lại $868k
Kĩ sư bậc 8 (tầm này thường phải là world expert về một mảng nào đó, VN tao biết đúng 1 đứa): lương $298k thưởng $931k, tổng lại $1.23m
Lưu ý:
Đây chỉ là lương của bọn theo con đường kĩ sư trực tiếp (individual contributor), con đường lãnh đạo (managment) nó lại là cả 1 phạm trù khác. Hầu như bọn làm lãnh đạo đéo bao giờ share lương nên ko có dữ liệu, hehe
Lương của cùng 1 cấp nó có thể chênh lệch. Ví như thằng bậc 5 tổng thu mức thấp nhất sẽ khoảng 300k và mức cao nhất vào khoảng gần $400k
Lương này là lương của những đứa chia sẻ public, tao thấy từ bậc 3-6 đúng đến 90%, bậc 7 và 8 thì rất ít dữ liệu và chênh lệch nó cũng khá kinh khủng. Như tao nghe chúng nó đồn có thằng bậc 8 ở Apple chỉ riêng phần thưởng của nó năm 2019 đã đến $5m do nó góp phần lãnh đạo kĩ thuật cho mộtdự án AI đặc biệt quan trọng
Hay anh, có cơ hội nào cho ông già 35 tuổi bắt đầu học lập trình như mình không?
Bỏ qua chuyện đùa của mấy tay civil engineer dỏm. Hiện nay nếu không phải ngành xây dựng HOT thì còn ngành nào HOT nữa? Ít nhất thì trong thời đại bùng nổ dân số như hiện nay, ngành xây dựng vẫn đang HOT và sẽ vẫn còn HOT trong ít nhất 30 năm nữa
Nói nôm na, ngành xây dựng tất nhiên có nhiệm vụ là xây nhà. Mà chừng nào con người còn chưa muốn sống trong cảnh màn trời chiếu đất thì tất nhiên, kỹ sư xây dựng chừng ấy vẫn còn phát triển
Kỹ sư xây dựng có thể nói là ngành cốt lõi của tất cả các nghề. Nếu muốn xây dựng những tòa nhà chọc trời cao vút, những con đường xa lộ thẳng tấp hay những nhà máy công nghiệp hiện đại, phục vụ cho việc thúc đẩy giao thương, hiện đại hóa đất nước thì phải là một thằng xây dựng chứ không phải một thằng bác sỹ hay một thằng IT cận đụt lùn trĩ
Chính vì thế, dân CE ra đường ngạo nghễ đầu đội trời chân đạp đất. Giang hồ gặp dân CE phải quỳ xuống, quan quyền gặp dân CE phải cuối chào. Các cô gái gặp dân CE thì vừa sợ vừa... chảy nước
Một điểm thú vị là những trường chuyên đào tạo về xây dựng luôn là những trường danh giá nhất, nổi tiếng bật nhất, ai nghe tới cũng phải trầm trồ ngưỡng mộ. Chẳng hạn như trường Đại Học Xây Dựng Hà Nội NUCE vốn luôn tự hào là một trong những trường lâu đời nhất, nổi tiếng nhất và cũng nổi tiếng là một trong những trường có đầu vào khắt khe nhất. Trường cũng tự hào là được ngồi trong khối "Bách Kinh Xây" khét tiếng, sánh vai không thua kém gì với hai trường Bách Khoa và Kinh Tế Quốc Dân
Tất nhiên, khi đầu vào quá khó đã khiến cho việc trở thành kỹ sư xây dựng chỉ là mộng tưởng của rất nhiều người. Song cũng không vì thế mà ngành kỹ sư xây dựng lại hết HOT
Tôi có thằng em sinh năm 96, học y Hà Nội. Tốt nghiệp rồi nó xin được một chân bác sỹ nội ở bệnh viện tỉnh được cả năm nay, lương 20 củ / tháng. Cuộc sống sự nghiệp gì đều ổn định đủ để tự chu cấp cho nó và bạn gái của nó. Ấy vậy mà kể cũng khổ, con dẩm kia vì chê thằng em mình làm bác sĩ lâu giàu, lại vớ được ngay một thằng IT mà nó tưởng là nghề "thượng lưu" nên nhẫn tâm bỏ rơi thằng em mình suốt 8 năm yêu nhau đắm đuối. Giọt nước tràn ly, nó khóc lóc kể lể với mình là muốn từ bỏ tất cả, từ bỏ luôn cái nghề lương y này mà đi làm thợ hồ nơi xứ khác. Lúc ấy mình can ngăn dữ lắm nhưng thấy nó quyết tâm rũ bỏ tất cả mà làm lại từ đầu khiến mình cũng lắc đầu ngao ngán, chả buồn liên lạc lại một thời gian
Ấy vậy mà bữa mới gặp lại nó như một con người khác: đầu tóc bóng mượt lượt là đồ hiệu, đi con mẹc maybach ở nhà vinhome các kiểu. Nó hồ hởi kể lúc nó đang tha hương cầu thực thì nó được nhận làm
phụ hồ ở một công trường nọ. Bản thân nó thì học lỏm được mấy trò trộn hồ, uốn sắt, móc đai thép, ba cát một nước các kiểu trên TV nên cũng vào làm được 3 tháng lương 500 $/ ngày thì thằng chủ thầu mới offer nó lên chức quản lý công trình được 4k $/tháng nhưng nó thì tự ti mình không có bằng cấp liên quan xây dựng nên lắc đầu từ chối. Thằng chủ thầu thì cũng chơi lầy cách ba bữa mời ăn, năm bữa tặng quà lấy long, lại còn hứa gã cho nó hai cô con gái rượu xinh đẹp của ổng. Kỳ kèo mãi thằng nhỏ cũng miễn cưỡng chấp thuận. Trời xui khiến thế nào là lúc nó lên được chức quản lý thì bên nó trúng thầu xây nhà công vụ giá 300 tỷ $. Nó làm quản lý thì được húp hoa hồng 10% cái 300 tỏi đó. Đã vậy nó chỉ đạo xây nhà quá đẹp, quá điêu luyện khiến mấy tay cán bộ ở nhà công vụ thích tít con mắt rồi lân la xưng đệ kiếm mối quen với nó, làm nó đổi đời luôn. Về cái con dẩm bỏ nó hồi trước thì cái con đó sau khi cưới thằng IT kia về thì thằng đó tự nhiên thay đổi hẳn thái độ, ngày ngày đánh đập rồi cắm sừng con kia không thương tiếc. Đã vậy nó còn sa lầy vào cái trò đào tiền ảo gì đó mà dồn hết gia sản vào mua card đồ họa rồi cả đôi ra đường lúc nào không hay. Bữa nó phát hiện cái đôi gian phu dâm phụ kia đang ăn xin ở bên cái lề đường nọ. Nó chơi lầy chạy con mẹc dẫn hai bà vợ của nó tới, mở cửa sổ nhìn cái đôi kia với cái ánh mắt khinh bỉ rồi kêu hai bà vợ giúp nó ném đại 100 củ vào bảo đó là tiền bố thí. Thằng chồng của con dẩm kia thấy thế thì gào rú lên khóc như hóa dại giữa đường còn con dẩm kia thấy thế thì cúi gầm mặt xuống không nói gì. Thằng em mình thấy thế thì cười tít con mắt được một lúc thì lái xe chạy đi mất
trời ơiii
ngành khủng quá nên điểm chuẩn 2020 HAU cao vãi đái, giờ tuyển cả khối B D vào làm kĩ sư kkk
ngành khủng quá nên điểm chuẩn HAU cao vãi đái, giờ tuyển cả khối B D vào làm kĩ sư kkk
9
7580213
Kỹ thuật cấp thoát nước
A00; A01; B00; D07
16
10
7580210
Kỹ thuật hạ tầng đô thị
A00; A01; B00; D07
16
11
7580210_1
Kỹ thuật môi trường đô thị
A00; A01; B00; D07
16
12
7580210_2
Công nghệ cơ điện công trình
A00; A01; B00; D07
16
13
7580205
Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông
A00; A01; B00; D07
16
14
7580201
Xây dựng dân dụng và công nghiệp
A00; A01; D07
16.05
15
7580201_1
Xây dựng công trình ngầm đô thị
A00; A01; D07
15.85
16
7510105
Công nghệ kỹ thuật vật liệu xây dựng
A00; A01; D07
15.65
17
7580302
Quản lý xây dựng
A00; A01; D01; D07
17.5
18
7580301
Kinh tế xây dựng
A00; A01; D01; D07
17
19
7480201
Công nghệ thông tin
A00; A01; D07
21
chết copy lộn văn mẫu cho xây dựng rồi
Xin lỗi, phải văn ông anh sn 80 chứ
Aristides
Bỏ qua chuyện đùa về thằng em 96. Hiện nay trong khối ngành kỹ thuật thì nếu lương IT không cao nhất thì còn ngành nào cao nhất nữa? Thậm chí trong tương lai gần, sự phát triển vượt bậc của nhóm ngành IT, AI, ML còn đe dọa đến công ăn việc làm của các nhóm ngành khác, kể cả các nhóm ngành HOT như bác sỹ, kỹ sư, cảnh sát,...Nói chi đâu xa, các công ty lớn nhất thế giới như Apple, Google đều là những công ty bậc thầy về IT. Ở Việt Nam thì tấm gương của Nguyễn Hà Đông vẫn còn đó. Chỉ với một cái app đơn giản như Flappy Bird đã giúp cho Nguyễn Hà Đông kiếm hơn 50k $/ngày. Rõ ràng là vị thế và danh vọng của ngành IT là không thể chối cãi
Chính vì thế, dân IT ra đường không sợ trời sợ đất, đến công ty gặp sếp, sếp cúi chào, ra đường gặp gái, gái ngưỡng mộ. Về đến nhà thì tha hồ thực hành thói gia trưởng, sai vặt vợ như đúng rồi nhưng vì bản thân là dân IT nên vợ vẫn rất kiêng nể, không dám ho hé bất cứ thứ gì
Mình có ông anh sn 80, bán xe bánh mì đã 15 năm nay thu nhập rất bấp bênh lại còn bị nhà vợ coi thường, con cái thì không dám nhận bố. Đợt covid vừa rồi như giọt nước làm tràn ly, mất khách lại thiếu tiền nên ổng tâm sự với mình quyết tâm bỏ bán bánh mì đi học code. Lúc ấy mình can ngăn dữ lắm, thấy ổng quyết tâm bằng được mà lắc đầu ngao ngán chả buồn liên lạc lại từ lúc phát dịch. Ấy vậy mà hôm qua vừa gặp lại ở quán nhậu ổng như một con người khác: đầu tóc bóng mượt, quần áo hàng hiệu lượt là bước xuống từ chiếc S500 màu đen. Ổng hồ hởi kể học code mobile được 2 tháng xong thì có công ty nhận vào làm fresher, sau 3 tháng chăm chỉ đã được xét hợp đồng mới hơn 1k. Thời gian rảnh buổi tối ổng có code 1 game đt đơn giản nhưng may mắn được 1 streamer nổi tiếng chơi thử, hiện tại đạt 300k download Appstore làm đổi đời ổng luôn. Do tức vợ khi xưa khinh thường nên ổng đã li dị, giờ đang chăn 1 lúc 3 em rau 2k không biết lựa em nào để cưới. Còn 2 đứa nhỏ ổng vẫn chu cấp hàng tháng, đưa học tại trường quốc tế, có tài xế riêng đưa đón nên hễ gặp bố là cười tít mắt vâng dạ. Cuộc sống hiện tại quá thoải mái, hàng ngày đến làm việc 3 tiếng rồi về nhà chơi, thỉnh thoảng viết thêm cái game hay app là lại có vài tỷ đổ vào tài khoản
Bỏ qua chuyện đùa về thằng em 96. Hiện nay trong khối ngành kỹ thuật thì nếu lương IT không cao nhất thì còn ngành nào cao nhất nữa? Thậm chí trong tương lai gần, sự phát triển vượt bậc của nhóm ngành IT, AI, ML còn đe dọa đến công ăn việc làm của các nhóm ngành khác, kể cả các nhóm ngành HOT như bác sỹ, kỹ sư, cảnh sát,...Nói chi đâu xa, các công ty lớn nhất thế giới như Apple, Google đều là những công ty bậc thầy về IT. Ở Việt Nam thì tấm gương của Nguyễn Hà Đông vẫn còn đó. Chỉ với một cái app đơn giản như Flappy Bird đã giúp cho Nguyễn Hà Đông kiếm hơn 50k $/ngày. Rõ ràng là vị thế và danh vọng của ngành IT là không thể chối cãi
Chính vì thế, dân IT ra đường không sợ trời sợ đất, đến công ty gặp sếp, sếp cúi chào, ra đường gặp gái, gái ngưỡng mộ. Về đến nhà thì tha hồ thực hành thói gia trưởng, sai vặt vợ như đúng rồi nhưng vì bản thân là dân IT nên vợ vẫn rất kiêng nể, không dám ho hé bất cứ thứ gì
Mình có ông anh sn 80, bán xe bánh mì đã 15 năm nay thu nhập rất bấp bênh lại còn bị nhà vợ coi thường, con cái thì không dám nhận bố. Đợt covid vừa rồi như giọt nước làm tràn ly, mất khách lại thiếu tiền nên ổng tâm sự với mình quyết tâm bỏ bán bánh mì đi học code. Lúc ấy mình can ngăn dữ lắm, thấy ổng quyết tâm bằng được mà lắc đầu ngao ngán chả buồn liên lạc lại từ lúc phát dịch. Ấy vậy mà hôm qua vừa gặp lại ở quán nhậu ổng như một con người khác: đầu tóc bóng mượt, quần áo hàng hiệu lượt là bước xuống từ chiếc S500 màu đen. Ổng hồ hởi kể học code mobile được 2 tháng xong thì có công ty nhận vào làm fresher, sau 3 tháng chăm chỉ đã được xét hợp đồng mới hơn 1k. Thời gian rảnh buổi tối ổng có code 1 game đt đơn giản nhưng may mắn được 1 streamer nổi tiếng chơi thử, hiện tại đạt 300k download Appstore làm đổi đời ổng luôn. Do tức vợ khi xưa khinh thường nên ổng đã li dị, giờ đang chăn 1 lúc 3 em rau 2k không biết lựa em nào để cưới. Còn 2 đứa nhỏ ổng vẫn chu cấp hàng tháng, đưa học tại trường quốc tế, có tài xế riêng đưa đón nên hễ gặp bố là cười tít mắt vâng dạ. Cuộc sống hiện tại quá thoải mái, hàng ngày đến làm việc 3 tiếng rồi về nhà chơi, thỉnh thoảng viết thêm cái game hay app là lại có vài tỷ đổ vào tài khoản