Trang chủ Tài liệu CNTT Fsoft/FPT Bosch KMS Harvey Nash

Tương lai nào cho dev 30+ tuổi | theNEXTvoz…

Tương lai nào cho dev 30+ tuổi? | theNEXTvoz

vozer267

Mình loser năm nay 31 rồi mà vẫn cặm cụi code thuần Python. Nghe nói đến tầm 35 mà không lên đc thì chỉ có ra đê hoang mang quá các thím ạ.
Giờ mình phải mần sao? =((

tcx2k7

Mua Viettlot và đợi nghỉ hưu

pilatao

vozer267 said:

Mình loser năm nay 31 rồi mà vẫn cặm cụi code thuần Python. Nghe nói đến tầm 35 mà không lên đc thì chỉ có ra đê hoang mang quá các thím ạ.
Giờ mình phải mần sao?

Đúng rồi. Nghề này nó vậy đó, ráng làm đc nhiêu hay nhiêu bạn ơi :sweat:

via theNEXTvoz for iPhone

Đức Chung

All in 6h30 xong nghỉ hưu sớm thôi anh ơi kk

Sent from Google Pixel 3 XL via nextVOZ

DuHocSinhItalia

vozer267 said:

Mình loser năm nay 31 rồi mà vẫn cặm cụi code thuần Python. Nghe nói đến tầm 35 mà không lên đc thì chỉ có ra đê hoang mang quá các thím ạ.
Giờ mình phải mần sao?

Thiếu gì con đường
1. Theo tech, lên làm tech leader, SA. Chăm cày các chứng chỉ tech và cách làm tài liệu vào (BD, DD, ...)
2. Theo manager, lên làm team leader, PM, Division manager... Chăm cày các chứng chỉ quản lý như PMF, PMP, Agile, kỹ năng mềm
31 tuổi mà còn thở ra được những câu ntn thì đúng quá chán

vozer267

DuHocSinhItalia said:

Thiếu gì con đường
1. Theo tech, lên làm tech leader, SA. Chăm cày các chứng chỉ tech và cách làm tài liệu vào (BD, DD, ...)
2. Theo manager, lên làm team leader, PM, Division manager... Chăm cày các chứng chỉ quản lý như PMF, PMP, Agile, kỹ năng mềm
31 tuổi mà còn thở ra được những câu ntn thì đúng quá chán

Mấy cái này thì mình biết bạn ạ. Nhưng hiện tại mình làm outsource ngó qua ngó lại thì mấy role này set cứng hết rồi. Nhảy thì không dám vì đang dịch

PhanNgocLong123

Nhảy ra nước ngoài, 50 vẫn ngồi code bình thường.

Còn Zin

'Kiếm job remote lương nghìn đô

Linkhayer

Cố phấn đấu lên làm tech lead thôi phen.

Clever.heart

Còn sức code thì còn giá trị bác,

via theNEXTvoz for iPhone

buylife188

pilatao said:

Đúng rồi. Nghề này nó vậy đó, ráng làm đc nhiêu hay nhiêu bạn ơi

via theNEXTvoz for iPhone

Bạc vậy

phaihandoi2

vozer267 said:

Mình loser năm nay 31 rồi mà vẫn cặm cụi code thuần Python. Nghe nói đến tầm 35 mà không lên đc thì chỉ có ra đê hoang mang quá các thím ạ.
Giờ mình phải mần sao?

Mình 33 tuổi nè, đang code HTML và CSS, lương tháng 350 triệu nha Fence. Đừng lo ra đê, vì giờ ra đê giang hồ nó xiên chết đấy.

boncailan1

tuyển DEV U30
https://join.skype.com/YVIZATcYHfS4

pitbull666

Cũng 31 tuổi và coder làng nhàng.

halasatthu9x

cty outsource ngày xưa t làm, ô team leader vs ô giám đốc 38 tuổi vẫn code ầm ầm , méo hiểu sao nhiều ô vẫn có cái tư tưởng ấu trĩ thế này :surrender:

Truc.Ho

hóng

doianhhoime

halasatthu9x said:

cty outsource ngày xưa t làm, ô team leader vs ô giám đốc 38 tuổi vẫn code ầm ầm , méo hiểu sao nhiều ô vẫn có cái tư tưởng ấu trĩ thế này

Đúng. Các cty nhỏ giờ team lead, ceo củng gì code hết nhé. Trừ khi lên 1-200 người thì sẽ ko trực tiếp code nữa thôi.

Anh Ra Rồi

Nghề thợ gõ như cầu thủ đá banh, lo cày vài năm lấy vốn kinh doanh đi mấy tml :beat_plaster:

buylife188

halasatthu9x said:

cty outsource ngày xưa t làm, ô team leader vs ô giám đốc 38 tuổi vẫn code ầm ầm , méo hiểu sao nhiều ô vẫn có cái tư tưởng ấu trĩ thế này

Vậy 40t ông ấy còn code k

yeezy700

IT VN mới mấy chục năm mà lắm ông bảo qua 30 tuổi là bị đá, giờ 31 tuổi mà vẫn code thí mẹ đây, toàn là bọn ngành khác gato lương IT cao nên ăn tục nói phét

yeu_tao_ko

Anh Ra Rồi said:

Nghề thợ gõ như cầu thủ đá banh, lo cày vài năm lấy vốn kinh doanh đi mấy tml

ai cũng muốn z thôi mà, chủ yếu tùy theo tình huống chứ làm văn phòng riết rồi bệnh tật, với lương cố định thì cũng bết

Cay But Xoa

Công ty mình làm outsource cho dự án mỹ, thấy ông tech lead người mỹ 5x tuổi vẫn code bình thường đó thôi, thậm chí có phần còn gánh luôn team vn :shame:

Có điều ổng làm 4 ngày thôi, thứ 6 ổngđi đánh golf :sweat:

Anh Ra Rồi

yeu_tao_ko said:

ai cũng muốn z thôi mà, chủ yếu tùy theo tình huống chứ làm văn phòng riết rồi bệnh tật, với lương cố định thì cũng bết

VN toàn thợ gõ nên mới có vụ 30 tuổi chứ các công ty mẹ bên Nhật hay Châu Âu nắm các product lớn nên họ code tới già được :sad:

vozer267

yeu_tao_ko said:

ai cũng muốn z thôi mà, chủ yếu tùy theo tình huống chứ làm văn phòng riết rồi bệnh tật, với lương cố định thì cũng bết

Uhm, mình chủ yếu mồi anh em IT vô đây chém gió cho vui thôi chứ cũng không tính code đến chết đâu. 1 ngày ngồi trên máy 8 tiếng xong về nhà ngồi thêm 2-3 tiếng nữa đến tầm 50 chắc bệnh đầy mình. Giờ ráng tích lũy với suy nghĩ xem sau 35 làm đc cái gì thôi

Cay But Xoa

vozer267 said:

Uhm, mình chủ yếu mồi anh em IT vô đây chém gió cho vui thôi chứ cũng không tính code đến chết đâu. 1 ngày ngồi trên máy 8 tiếng xong về nhà ngồi thêm 2-3 tiếng nữa đến tầm 50 chắc bệnh đầy mình. Giờ ráng tích lũy với suy nghĩ xem sau 35 làm đc cái gì thôi

Vietlot , chứng khoán, coin, ... kìa bác :shame:

vozer267

Anh Ra Rồi said:

VN toàn thợ gõ nên mới có vụ 30 tuổi chứ các công ty mẹ bên Nhật hay Châu Âu nắm các product lớn nên họ code tới già được

Ừ, đi làm mấy năm mới thấy IT Việt Nam khá ít công ty làm product. Hy vọng tầm chục năm nữa tình hình sẽ khác.

yeu_tao_ko

Anh Ra Rồi said:

VN toàn thợ gõ nên mới có vụ 30 tuổi chứ các công ty mẹ bên Nhật hay Châu Âu nắm các product lớn nên họ code tới già được

Anh em ở đây chắc đa số code cho cty nước ngoài, mấy thằng sếp, PM nó cũng code ầm ầm mà.
thực ra mình cũng có, cơ mà vị trí này ko phải ai cũng làm dc, đại đa số thì là thợ code rồi

vozer267

Cay But Xoa said:

Vietlot , chứng khoán, coin, ... kìa bác

Vietlot: không có số trúng xổ số. Mua gần 15 năm toàn tạch
Chứng khoán: đang tìm hiểu. Cái này thấy khả quan nhất
Coin: Mình không có hứng thú với tiền ảo. Nhiều cái nó...ảo quá

Anh Ra Rồi

vozer267 said:

Ừ, đi làm mấy năm mới thấy IT Việt Nam khá ít công ty làm product. Hy vọng tầm chục năm nữa tình hình sẽ khác.

Không bao giờ có các product như : Devil May Cry, PES, Warcraft, LOL hay Adobe đâu bác... Công nghệ họ đi trước cả trăm năm rồi, mình lên 1 bước họ lên 1000 bước

yeu_tao_ko

vozer267 said:

Uhm, mình chủ yếu mồi anh em IT vô đây chém gió cho vui thôi chứ cũng không tính code đến chết đâu. 1 ngày ngồi trên máy 8 tiếng xong về nhà ngồi thêm 2-3 tiếng nữa đến tầm 50 chắc bệnh đầy mình. Giờ ráng tích lũy với suy nghĩ xem sau 35 làm đc cái gì thôi

uhm thím, ngồi nhiều 1 chỗ, ít vận động thì bệnh khắc có thôi, trĩ hay cột sống, mắt mờ, hói, tay giật...chưa tới 50 đâu. Đúng là phải có làm cái khác, ko ngồi 1 chỗ nữa thì cơ may, ai cũng ấp ủ mà ko phải ai cũng có cơ hội chuyển dc

buylife188

vozer267 said:

Uhm, mình chủ yếu mồi anh em IT vô đây chém gió cho vui thôi chứ cũng không tính code đến chết đâu. 1 ngày ngồi trên máy 8 tiếng xong về nhà ngồi thêm 2-3 tiếng nữa đến tầm 50 chắc bệnh đầy mình. Giờ ráng tích lũy với suy nghĩ xem sau 35 làm đc cái gì thôi

Qua làm bh đi thím

Anh Ra Rồi

yeu_tao_ko said:

Anh em ở đây chắc đa số code cho cty nước ngoài, mấy thằng sếp, PM nó cũng code ầm ầm mà.
thực ra mình cũng có, cơ mà vị trí này ko phải ai cũng làm dc, đại đa số thì là thợ code rồi

99% thợ gõ ở cấp nhân viên và 1% thợ gõ cấp leader hay manager nha bác, product thì 100 năm nữa cũng đek có, bọn Nhật lùn đã làm game Mario cách đây gần 40 năm rồi nên công nghệ nó đi trước mình cả trăm năm, các tập đoàn Capcom, Konami và Sony Playstation bây giờ quá mạnh

vozer267

yeu_tao_ko said:

uhm thím, ngồi nhiều 1 chỗ, ít vận động thì bệnh khắc có thôi, trĩ hay cột sống, mắt mờ, hói, tay giật...chưa tới 50 đâu. Đúng là phải có làm cái khác, ko ngồi 1 chỗ nữa thì cơ may, ai cũng ấp ủ mà ko phải ai cũng có cơ hội chuyển dc

Mình quen ông bạn (lại ông bạn

) đang làm architect lương 40-50 củ bỏ ra mở quán cà phê thì Covid ập tới. Giờ cầm cự mỗi tháng lèo tèo 2-3 triệu phải khăn gói đi kiếm việc

Nói chung có chuyển được rồi thì duy trì cũng phải nhờ thiên thời địa lợi nữa. Khổ thật

minhsieunhangao

buylife188 said:

Vậy 40t ông ấy còn code k

50t vẫn code ầm ầm

doianhhoime

vozer267 said:

Ừ, đi làm mấy năm mới thấy IT Việt Nam khá ít công ty làm product. Hy vọng tầm chục năm nữa tình hình sẽ khác.

Tiền đâu ra mà làm product. May ra có Fsoft, Vin, Viettel còn có lực mà nuôi product. Mấy cty nhỏ nhỏ vừa phải outsource, vừa product thì chấp nhận lương thấp, mà lương thấp thì ko giữ nổi nhân viên, cứ vòng luẩn quẩn vậy, thì thôi chấp nhận outsource full cho nó lành.

buylife188

minhsieunhangao said:

50t vẫn code ầm ầm

Vãi lon

Peedoo

doianhhoime said:

Đúng. Các cty nhỏ giờ team lead, ceo củng gì code hết nhé. Trừ khi lên 1-200 người thì sẽ ko trực tiếp code nữa thôi.

Ko code thì chỉ có tech lead, architect thôi. Chứ team lead ko códe thì làm gì ta, chí ít cũng phải review coi team mem nó viết gì.

yeu_tao_ko

vozer267 said:

Mình quen ông bạn (lại ông bạn ) đang làm architect lương 40-50 củ bỏ ra mở quán cà phê thì Covid ập tới. Giờ cầm cự mỗi tháng lèo tèo 2-3 triệu phải khăn gói đi kiếm việc

Nói chung có chuyển được cũng phải nhờ thiên thời địa lợi nữa. Khổ thật

Đó cũng hên xui nữa thím :canny:

Ông a làm chung cty cũ mảng 3D nhảy ra làm bds, kiểu kinh doanh/cho thuê văn phòng, làm ăn khá lắm. còn thằng e kia thì có điều kiện đất đai ở quê, về làm vườn, nuôi này kia, cũng toang rồi vào lại ngành IT.
Còn mấy người nữa làm bh mà ng thì lên ầm ầm, ng thì lèo tèo :sweat:

minhsieunhangao

buylife188 said:

Vãi lon

team tôi thì tôi nhỏ tuổi nhất năm nay 35 còn có 2 ông hơn 50t vẫn code ngày qua ngày

yeu_tao_ko

Anh Ra Rồi said:

99% thợ gõ ở cấp nhân viên và 1% thợ gõ cấp leader hay manager nha bác, product thì 100 năm nữa cũng đek có, bọn Nhật lùn đã làm game Mario cách đây gần 40 năm rồi nên công nghệ nó đi trước mình cả trăm năm, các tập đoàn Capcom, Konami và Sony Playstation bây giờ quá mạnh

thì như bác nói đó, số 1% đâu dc mấy người đâu. Product thì ko có KH tiềm năng cũng khó, ở VN thì có vài cái project nhỏ lẻ là chính. Nước ngoài thì ngành này kéo ngành kia nên tiềm năng hơn

normal_person8

vozer it 350 củ mà than thở vậy à :amazed:

doianhhoime

Peedoo said:

Ko code thì chỉ có tech lead, architect thôi. Chứ team lead ko códe thì làm gì ta, chí ít cũng phải review coi team mem nó viết gì.

uhm nhầm tý. Nói chung là code xịn, càng code lâu càng nhiều exp thì lương càng cao, càng có giá trị trong cty, ko hiểu sao các ông mới 30 tuổi mới là ngưỡng cửa bắt đầu phát triển sự nghiệp mà cứ kêu này kêu nọ loay hoay.

nao ai co biet

Mấy ông IT đù đụt suốt ngày rúc vô trong góc, nói năng thì không thành câu, quần áo tóc tai thì xấu bẩn, mà đòi mở quán mở công ty, rồi cách nào quản lý nhân viên, nói chuyện cho khách hiểu?

vozer267

yeu_tao_ko said:

thì như bác nói đó, số 1% đâu dc mấy người đâu. Product thì ko có KH tiềm năng cũng khó, ở VN thì có vài cái project nhỏ lẻ là chính. Nước ngoài thì ngành này kéo ngành kia nên tiềm năng hơn

Theo mình nghĩ IT startup khó ở chỗ gọi vốn. Nước ngoài nó còn có những quỹ đầu tư mạo hiểm sẵn sàng đổ tiền vào bất cứ ý tưởng tiềm năng nào(do nó giàu, ngắn gọn vậy). Quỹ đầu tư ở Việt Nam mình có vẻ chưa đủ to để làm điều đó (chém thôi nhé, bác nào có kiến thức sâu về mảng này thì chỉnh giùm mình)

Keitaro Urashima

Nhiều ông cứ nghĩ sau 30 tuổi tay chân cụt hết hay sao ấy

via theNEXTvoz for iPhone

yeu_tao_ko

doianhhoime said:

uhm nhầm tý. Nói chung là code xịn, càng code lâu càng nhiều exp thì lương càng cao, càng có giá trị trong cty, ko hiểu sao các ông mới 30 tuổi mới là ngưỡng cửa bắt đầu phát triển sự nghiệp mà cứ kêu này kêu nọ loay hoay.

này cũng do bản thân nữa :pudency:

ông nào làm nhưng có đam mê, có tích lũy, nghiên cứu thêm thì tự động như thím nói
còn lại là làm để cho qua ngày, có tiền, nuôi vợ con chứ ko phải đam mê. Mà loại này thì ko ít
Nên đám trẻ nào đó giỏi thì nó sẽ dễ chiếm suất của mấy phần này thôi

yeu_tao_ko

Keitaro Urashima said:

Nhiều ông cứ nghĩ sau 30 tuổi tay chân cụt hết hay sao ấy

via theNEXTvoz for iPhone

kiểu là ngta lo là chỉ có hướng đi ngang hoặc đi xuống, chứ ko phát triển nữa nên mới lo thôi bác

vozer267

Keitaro Urashima said:

Nhiều ông cứ nghĩ sau 30 tuổi tay chân cụt hết hay sao ấy

via theNEXTvoz for iPhone

Tay chân không cụt bạn ơi. Nhưng thường nam giới sau 30 tuổi có gia đình cả rồi khó mà bùng nổ như tụi trẻ được nên khả năng làm cùng việc thì bị thải loại cao hơn.
Mấy ông làm lead với PM thì ko nói

yeu_tao_ko

vozer267 said:

Theo mình nghĩ IT startup khó ở chỗ gọi vốn. Nước ngoài nó còn có những quỹ đầu tư mạo hiểm sẵn sàng đổ tiền vào bất cứ ý tưởng tiềm năng nào(do nó giàu, ngắn gọn vậy). Quỹ đầu tư ở Việt Nam mình có vẻ chưa đủ to để làm điều đó (chém thôi nhé, bác nào có kiến thức sâu về mảng này thì chỉnh giùm mình)

này thì mình nghĩ cũng đúng 1 phần. Cơ mà chưa ai dám mạo hiểm hoặc chí ít ra là có điều kiện phát triển cái startup trong nước trước, chưa có môi trường ổn để thử nghiệm và phát triển sp

doianhhoime

vozer267 said:

Tay chân không cụt bạn ơi. Nhưng thường nam giới sau 30 tuổi có gia đình cả rồi khó mà bùng nổ như tụi trẻ được nên khả năng làm cùng việc thì bị thải loại cao hơn.
Mấy ông làm lead với PM thì ko nói

Các ông đừng sợ. Ngành IT vẫn đang rất thiếu nhân lực, ít nhất là 4-5 năm nữa, đám trẻ ra trường cũng đc vài nhân tố bùng nổ thôi, còn đâu thì cũng như những tấm chiếu mới cả. Ngành IT là khó bị đào thải nhất trong số các nhóm ngành rồi, trừ COCC ra. Phần mềm đi đâu cũng sống đc. Mấy em ngân hàng vài năm nữa suy thoái kinh tế thì lại chả lo chổng vó lên. Du lịch năm rồi vỡ hết mặt, bất động sản thì cũng bấp bênh, 100 ông làm chắc đc 1 ông ăn, đám còn lại cũng vất vưởng.

Anh Ra Rồi

doianhhoime said:

Các ông đừng sợ. Ngành IT vẫn đang rất thiếu nhân lực, ít nhất là 4-5 năm nữa, đám trẻ ra trường cũng đc vài nhân tố bùng nổ thôi, còn đâu thì cũng như những tấm chiếu mới cả. Ngành IT là khó bị đào thải nhất trong số các nhóm ngành rồi, trừ COCC ra. Phần mềm đi đâu cũng sống đc. Mấy em ngân hàng vài năm nữa suy thoái kinh tế thì lại chả lo chổng vó lên. Du lịch năm rồi vỡ hết mặt, bất động sản thì cũng bấp bênh, 100 ông làm chắc đc 1 ông ăn, đám còn lại cũng vất vưởng.

talatroi

boncailan1 said:

tuyển DEV U30
https://join.skype.com/YVIZATcYHfS4

có discord ko bác, mình ít lên skype lắm, mình nghĩ discord ngon hơn

Shineo

Kiếm nghề khác đi bạn

DuHocSinhItalia

vozer267 said:

Mấy cái này thì mình biết bạn ạ. Nhưng hiện tại mình làm outsource ngó qua ngó lại thì mấy role này set cứng hết rồi. Nhảy thì không dám vì đang dịch

Chẳng có gì là set cứng. Bất cứ vị trí hay ai trong công ty đều có thể thay thế đc. Fen nói vậy vì fen giờ đang chưa đạt đến ngưỡng để lên các vị trí đó thôi.
Đối diện và phấn đấu tốt hơn là ngồi than vãn. Không có lý do gì nếu fen đủ để lên 1 vị trí cao hơn mà cty ko đáp ứng. Còn nếu cty ko đáp ứng đc dù fen đủ trình độ. Thì nghỉ cmn cty đó đi.
P/S: nếu nói dịch mà ko dám nhảy thì fen đang quá bao biện.

doianhhoime

DuHocSinhItalia said:

Chẳng có gì là set cứng. Bất cứ vị trí hay ai trong công ty đều có thể thay thế đc. Fen nói vậy vì fen giờ đang chưa đạt đến ngưỡng để lên các vị trí đó thôi.
Đối diện và phấn đấu tốt hơn là ngồi than vãn. Không có lý do gì nếu fen đủ để lên 1 vị trí cao hơn mà cty ko đáp ứng. Còn nếu cty ko đáp ứng đc dù fen đủ trình độ. Thì nghỉ cmn cty đó đi.
P/S: nếu nói dịch mà ko dám nhảy thì fen đang quá bao biện.

dịch này thấy phần mềm còn phát triển nhiều hơn ấy. Các cty phần mềm tìm người ầm ầm.

vozer267

Shineo said:

Kiếm nghề khác đi bạn

DuHocSinhItalia said:

Chẳng có gì là set cứng. Bất cứ vị trí hay ai trong công ty đều có thể thay thế đc. Fen nói vậy vì fen giờ đang chưa đạt đến ngưỡng để lên các vị trí đó thôi.
Đối diện và phấn đấu tốt hơn là ngồi than vãn. Không có lý do gì nếu fen đủ để lên 1 vị trí cao hơn mà cty ko đáp ứng. Còn nếu cty ko đáp ứng đc dù fen đủ trình độ. Thì nghỉ cmn cty đó đi.
P/S: nếu nói dịch mà ko dám nhảy thì fen đang quá bao biện.

Uhm cảm ơn hai thím đã góp ý thật lòng. Mình thì hiện tai khá mâu thuẫn. Một mặt thì công việc hiện tại đã vào guồng khá nhàn nên cũng sợ không tìm đc chỗ tốt hơn. Mặt khác thì nó nhàn quá nên ngày mình càng tù ra sợ là về sau này không cạnh tranh đc nữa

Có gì lòng vòng quá mấy thím bỏ qua cho

minhsieunhangao

yeu_tao_ko said:

kiểu là ngta lo là chỉ có hướng đi ngang hoặc đi xuống, chứ ko phát triển nữa nên mới lo thôi bác

ko hiểu đi ngang đi xuống là như nào. ko rõ phen có làm dev hoặc trong ngành IT ko

kienthuclavohan

33 tuổi vẫn code python, cố 35 nghỉ hưu mà thấy mông lung quá! Đang nợ 800 củ.

pmt0001

mình cũng sắp lên hàng 3x mà vẫn lương bèo bọt 10tr năm sau lên 1tr được cái làm nhàn đỡ cực hơn so với ae làm chân tay

lovelovelbaby

DuHocSinhItalia said:

Thiếu gì con đường
1. Theo tech, lên làm tech leader, SA. Chăm cày các chứng chỉ tech và cách làm tài liệu vào (BD, DD, ...)
2. Theo manager, lên làm team leader, PM, Division manager... Chăm cày các chứng chỉ quản lý như PMF, PMP, Agile, kỹ năng mềm
31 tuổi mà còn thở ra được những câu ntn thì đúng quá chán

học mấy chứng PMP, PMF thì học chỗ nào ở sg dc nhỉ mấy thím

lapmaimoiduocnick

kienthuclavohan said:

33 tuổi vẫn code python, cố 35 nghỉ hưu mà thấy mông lung quá! Đang nợ 800 củ.

Nhớ cho số, mà thợ code làm gì nợ ghê vậy

trang123456789

Lương thớt giờ đc nhiêu

kienthuclavohan

lapmaimoiduocnick said:

Nhớ cho số, mà thợ code làm gì nợ ghê vậy

Mua nhà thím ạ!

lapmaimoiduocnick

kienthuclavohan said:

Mua nhà thím ạ!

Tiền lãi thôi cũng mệt

vozer267

trang123456789 said:

Lương thớt giờ đc nhiêu

1k thôi bợn ạ

Bánh Mì Chấm Sữa

Mấy bác 30+ nghỉ hết thì đám trẻ mới ra trường với Junior sống sao :surrender:

Project lớn ko có mấy o 30+ vô làm thì sao chịu nổi :canny:

trang123456789

vozer267 said:

1k thôi bợn ạ

Thế thấp rồi nghỉ kiếm chỗ mới

captain.teamduahau

Ngôn ngữ thì chỉ cần nắm vững 2 ngôn ngữ: 1 ngôn ngữ cấp thấp,C++/java và 1 ngôn ngữ cấp cao Python. Thì không lo về việc ngôn ngữ nữa. Ngôn ngữ nào cugx giống nhau.
Tập trung học domain. Mà khoảng 5 năm thì nên bổ sung 1 domain mới. Ví dụ ông nào làm web 5 năm thì nên học thêm AI/ML. Ông nào làm embedded 5 năm thì học thêm web...

Cty đang làm có anh 45 tuổi, làm đủ từ Mỹ Qua Âu, hàng ngày vẫn ngồi code., giờ về VN lấy vợ. Vẫn code và tư duy như rồng như hổ. Lương thì 4k5, nhưng lão bảo, ăn tiêu thoải mái hơn hồi trẻ nhiều.

Last edited: Sunday at 5:46 PM

DuHocSinhItalia

vozer267 said:

Uhm cảm ơn hai thím đã góp ý thật lòng. Mình thì hiện tai khá mâu thuẫn. Một mặt thì công việc hiện tại đã vào guồng khá nhàn nên cũng sợ không tìm đc chỗ tốt hơn. Mặt khác thì nó nhàn quá nên ngày mình càng tù ra sợ là về sau này không cạnh tranh đc nữa
Có gì lòng vòng quá mấy thím bỏ qua cho

Thật ra ở tuổi của fen là đang sợ ra khỏi vùng an toàn. Vì fen ở đó quá lâu, chấp nhận vs nó. Sợ ra khỏi nó thì ko ổn định. Nhưng càng thế thì càng lún sâu hơn. Fen cứ hình dung fen là con chuột sa vào hộp gạo đi, ăn mãi rồi có lúc vơi gạo không thể thoát ra được
Mình cũng 30 rồi, nhưng mình không hứng thú dev từ cách đây 3 năm. 3 năm trước thì mình đã đặt ra con đường đi theo hướng quản lý. Giờ cũng ODC manager gần 40 mem. Không gì là không làm được. Chỉ có dám làm hay không thôi. Cứ chuẩn bị kỹ các điều kiện (ngoại ngữ, kỹ năng mềm..) thì đến lúc thời cơ tới sẽ không lãng phí

DuHocSinhItalia

lovelovelbaby said:

học mấy chứng PMP, PMF thì học chỗ nào ở sg dc nhỉ mấy thím

PMF thì trc cty mình mời bên trainocate về cho ae học
Còn PMP thì mình tự ôn và thi thôi.

XxxCancerJukexxX

Code mỗi python thì là do anh không chịu học hỏi
Code được python thuần thì anh bá đạo vkl anh dzai ạ

flowerfx1

captain.teamduahau said:

Ngôn ngữ thì chỉ cần nắm vững 2 ngôn ngữ: 1 ngôn ngữ cấp thấp,C++/java và 1 ngôn ngữ cấp cao Python. Thì không lo về việc ngôn ngữ nữa. Ngôn ngữ nào cugx giống nhau.
Tập trung học domain. Mà khoảng 5 năm thì nên bổ sung 1 domain mới. Ví dụ ông nào làm web 5 năm thì nên học thêm AI/ML. Ông nào làm embedded 5 năm thì học thêm web...

Cty đang làm có anh 45 tuổi, làm đủ từ Mỹ Qua Âu, hàng ngày vẫn ngồi code., giờ về VN lấy vợ. Vẫn code và tư duy như rồng như hổ. Lương thì 4k5, nhưng lão bảo, ăn tiêu thoải mái hơn hồi trẻ nhiều.

nắm dc c++ là quá đủ để sống đến già rùi fense, vì mấy ngôn ngữ sau này toàn xoay quanh c++ , thậm chí là gọi từ c++ lên để xài nữa

captain.teamduahau

flowerfx1 said:

nắm dc c++ là quá đủ để sống đến già rùi fense, vì mấy ngôn ngữ sau này toàn xoay quanh c++ , thậm chí là gọi từ c++ lên để xài nữa

Học vậy thì tù lắm.ví dụ làm cái web hoặc cái app cũng khó khăn.
Cơ bản là combo C++ + python thì khi chuyển qua các ngôn ngữ khác thì cnugx mất 1 tháng là code ngon lành

vozer267

XxxCancerJukexxX said:

Code mỗi python thì là do anh không chịu học hỏi
Code được python thuần thì anh bá đạo vkl anh dzai ạ

Òm mình lập thớt là do thấy dạo này bớt năng động đi à càng làng nhàng ko học thêm được gì mới. Cảm ơn các thím đã góp ý, năm nay mình sẽ cố tìm 1 cơ hội mới

Kurisu Makise

Em năm nay 29. Tổ chức hiện tại đang muốn đuổi đi theo kiểu hàng ngày vứt xó vì không hợp phong cách. Năm ngoái sợ quá còn bị PTSD một thời gian. Đợt vừa rồi cũng bắt đầu tìm kiếm cơ hội mới.
Khuyên anh thời gian tới phải lựa chọn được lĩnh vực mình muốn gắn bó. Đang làm thợ code tự do thì định hướng mình sẽ lên được chuyên gia về 1 mảng: Nhúng, web, bảo mật, thông tin-thương mại, game-giải trí, etc... để cho nó có động lực tí đã. Sau đó luyện tập 6 tháng tới 1 năm, ôn lại kiến thức đại cương rồi làm thực hành thực tế, đảm bảo là anh thừa sức chứng tỏ thực lực. Tổ chức hiện tại không tốt thì vác điện thoại alo cho thằng bạn nhờ nó giới thiệu qua tổ chức mới.

Bo Young Park

Mình cũng thợ code 30 tuổi, lương tháng 5 củ đang tính cưới vợ xong ở nhà vợ nuôi :beauty:

Ngày Được Tự Do

vcl thế tui 30 mới bắt đầu thì sao fen, yếu đuối quá

Rua188

Mấy bố IT sợ 30t làm k nổi thì chắc ae xây dựng 30t chết đói hết à

Ngày Được Tự Do

Rua188 said:

Mấy bố IT sợ 30t làm k nổi thì chắc ae xây dựng 30t chết đói hết à

Xd tường càng già càng giàu

via theNEXTvoz for iPhone

Edge MT

Bên mình đang cần hợp tác với các ae Dev (backend - frontend - full stack). Thông tin và yêu cầu như sau:
Cty làm outsource về web - ứng dụng - phần mềm. Tương lai làm product.
Kinh nghiệm: trên 2 năm, có khả năng nghiên cứu công nghệ mới. Định hướng trở thành cty AI/ML.
Nắm vững - hiểu biết về công nghệ và server, có khả năng test và phân tích là điểm cộng.
Ngôn ngữ: Java, C/C++, Python
Đặc biệt có 1 điều bất ngờ phía sau dành cho ông nào hợp tác, vô cùng lớn. Các ae gửi thông tin liên hệ, FB - zalo qua.
Mình sẽ chuyển thông tin qua cho Founder để các ae nói chuyện.

davidmartin1991

Bánh Mì Chấm Sữa said:

Mấy bác 30+ nghỉ hết thì đám trẻ mới ra trường với Junior sống sao
Project lớn ko có mấy o 30+ vô làm thì sao chịu nổi

30t code gì nỗi mà ôm project lớn thím? E đây vừa tròn 30 mà đầu óc nó ngáo quên trước quên sau, gõ phím thì mổ cò, học cái mới thì học 10 quên 11 éo biết khi nào bị đuổi đây :burn_joss_stick:

Điều khoản sử dụng cookie