|
hawkeye1412
mình là sinh viên trường đại học Hoa Sen chuyên ngành công nghệ phần mềm, mặc dù học phần mềm nhưng mình không biết code, tháng 12 tới đây mình sẽ ra trường nên hiện nay mình đang xốt xắn tìm việc làm .mình có vài câu hỏi muốn được các bác đi làm rồi tư vấn cho ạ.
- câu hỏi 1: vì mình không biết gì về code thì xin vào trị trí QC, QA được không? vì mình nghĩ không biết code nên xin vào QC, QA làm cho dễ - câu hỏi 2: nhiều công ty mình thấy nó kêu nộp CV viết bằng tiếng Việt vậy mình có nên viết bằng tiếng Anh để tạo ấn tượng không ạ? và lúc phỏng vấn nó sẽ hỏi bằng tiếng Anh hay Việt ạ vì có những công ty nó yêu cầu CV bằng tiếng Anh???? - câu hỏi 3: mình lên các trang tìm việc như careerlink, timviecnhanh, vietnamworks thì toàn những công ty như FPT, CSC, LacViet..., còn những tên công ty được nêu ở #1 thì mình chưa nghe thấy bao giờ vậy các bác tìm ở đâu ra mấy tên công ty đó vậy( ý mình là tìm ở những trang web tìm viêc nào vậy) |
|
scattered
... Thấy nhiều người từ Harvey nash, csc... qua cty mình, nên lương hẳn là cao hơn những công ty đó....
|
|
[K]id
máy móc trang thiết bị ngon, môi trường hiện đại mát mẻ, ít phải OT (trừ khi team bạn khoái chơi hơn làm), nhân viên tuổi đời trẻ --> vui và bựa, giao tiếp phần lớn là tiếng anh. Tuy nhiên yêu cầu đầu vào tương đối cao, dù tin tuyển dụng ghi là ko yêu cầu kinh nghiệm + chấp nhận SV mới ra trường nhưng những cái cty đòi hỏi thì cũng ko nhiều người đáp ứng đc. Còn nếu bạn là người đã có exp thì cũng sẽ ko chọn cty này vì mức lương sẽ thấp hơn so với mặt bằng chung
//Theo cảm nghĩ của mình thì đối với sinh viên mới ra trường mà đc vào làm trong các cty như CSC, harvey, cyber soft, axon active... thì sau khoảng 3 năm làm việc thì mình tin bạn sẽ đủ khả năng apply vào vị trí PM hoặc chí ít cũng là senior dev với mức lương cao ở các cty khác |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
naiveryan
Cựu CSC đây, công nhận là intern vào khổ như cờ hó, k có lương, máy cùi, chỉ có hỗ trợ 1 chút tiền thôi.
Nhưng mà trong 2 tháng đó nếu thớt cố gắng học A Văn + chứng tỏ bản thân tốt thì hết 2 tháng đó lương chả kém hơn TMA. Về chế độ thì mình đảm bảo TMA thua đứt CSC, ở saigon chả có mấy cty môi trường + chế độ ngon như CSC đâu. TMA thì mình có quen biết kha khá người làm 3-5 năm r nhảy vì cày quá hết chịu nổi. Cũng có ng nhảy qua CSC. CSC ngoài môi trường tốt thì mức độ chuyên nghiệp cũng hơn hẳn TMA, kể cả về nhân sự: 18 ngày nghỉ, Bảo Hiểm Full lương, Có mua thêm bảo hiểm y tế riêng... Tóm lại nếu ku muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, giao tiếp k.h nước ngoài, học hỏi đủ kĩ năng làm việc thì nên CSC Còn muốn cày về technical thì nên TMA, vì bên CSC làm vc cũng tàm tạm chứ k nhiều. |
|
catchimthangnaobantao
thế thím có nghe qua EA và Aswig Solutions chưa ?
|
|
naiveryan
Có quen 1 đứa làm ở EA - cũng cựu CSC, 2 đứa bạn đang làm .Net bên Aswig,
E.A thì khỏi nói rồi, theo mình đánh giá, nó là No1 hiện tại. Aswig thì chưa biết ntnao, 2 đứa qa đó thì 1 đứa CSC (xưa hay đánh Dota với mình bên CSC) qa, ắc hẳn là lương cao hơn CSC rồi. 1 đứa từ TMA qa đó, cũng đang đòi nhảy nữa nên cũng k biết cmt sao |
|
catchimthangnaobantao
EA no 1 là chắc chắn rồi, thằng Aswig khả năng cực cao là sô 2 (trước đây là Atlassain mà thằng này sặp đóng cửa rồi), chỉ có người từ 6 đại gia out source gồm Fsoft, Harvey Nash, GSC, TMA, KMS, CSC qua Aswig, điều ngược lại chưa thấy.
|
|
naiveryan
Cựu CSC đây, công nhận là intern vào khổ như cờ hó, k có lương, máy cùi, chỉ có hỗ trợ 1 chút tiền thôi.
Nhưng mà trong 2 tháng đó nếu thớt cố gắng học A Văn + chứng tỏ bản thân tốt thì hết 2 tháng đó lương chả kém hơn TMA. Về chế độ thì mình đảm bảo TMA thua đứt CSC, ở saigon chả có mấy cty môi trường + chế độ ngon như CSC đâu. TMA thì mình có quen biết kha khá người làm 3-5 năm r nhảy vì cày quá hết chịu nổi. Cũng có ng nhảy qua CSC. CSC ngoài môi trường tốt thì mức độ chuyên nghiệp cũng hơn hẳn TMA, kể cả về nhân sự: 18 ngày nghỉ, Bảo Hiểm Full lương, Có mua thêm bảo hiểm y tế riêng... Tóm lại nếu ku muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, giao tiếp k.h nước ngoài, học hỏi đủ kĩ năng làm việc thì nên CSC Còn muốn cày về technical thì nên TMA, vì bên CSC làm vc cũng tàm tạm chứ k nhiều. |
|
[K]id
ngoài TMA ra thì mình thấy bên Infonam cũng đang tuyển fresher đó nghe nói lương khởi điểm là 7tr (chắc cao hơn TMA), bạn có hứng thì có thể tham khảo
|
|
[K]id
fresher CSC thì 6 tuần đầu chỉ học và học thôi nên ko có lương , nghe đâu có phụ cấp ăn trưa thôi, còn TMA vừa học vừa làm nên có lương, mà mình nghĩ nên qua TMA vì TMA "cày" nhiều nên trình lên sẽ nhanh hơn khi trình cao rồi thì nhảy đâu mà chả được
|
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
qhai_2009
Fresher csc thì mình ko bik , hồi mình intern đc 1 triệu 1 tháng ... sáng làm trong project chiều qua phòng lab đc trainninng theo stylecưỡi ngựa xem hoa tự học là chính... 1 tháng cuối thì làm project để evaluate ...
CSC thì đóng thuếu 100 % lương thực nhận... ví dụ cuối tháng bạn nhận được 8 triệu thì tiến thuế bhxh hay .... j đó sẽ dựa trên 8 triệu này. "À cái TMA thì gần nhà, " ===>TMA có chi nhánh trên quận 12 và phú nhuận nhé . |
|
JC.Zoro
Máy bác cho e lời khuyên với ạ...
Em vừa dc nhận vào fresher của CSC sharepoint, mà bên ấy kêu là 2 tháng thực tập trc, ko lương, ở bên q5 lận. Em có nên qa đó ko, tại nghe nói bên CSC nó rất chuyên nghiệp. Mà bạn em bên TMA nó kêu team nó đang cần người, kêu e qa bên tma, training có lương nữa, tầm 6-6.5tr thì phải. Cái qan trọng là sức học em cũng ko phải là quá tốt, trc đó có phỏng vấn bên global, kms đều fail, em cũng biết lượng sức mình lắm ạ :( Giờ phải làm sao đây mấy bác, ngày mốt bên csc kêu qa kí hợp đồng trước rồi..... À cái TMA thì gần nhà, đi xe tầm 10 tới rồi, còn CSC thì hơn 30p |
|
qhai_2009
Fresher csc thì mình ko bik , hồi mình intern đc 1 triệu 1 tháng ... sáng làm trong project chiều qua phòng lab đc trainninng theo stylecưỡi ngựa xem hoa tự học là chính... 1 tháng cuối thì làm project để evaluate ...
CSC thì đóng thuếu 100 % lương thực nhận... ví dụ cuối tháng bạn nhận được 8 triệu thì tiến thuế bhxh hay .... j đó sẽ dựa trên 8 triệu này. "À cái TMA thì gần nhà, " ===>TMA có chi nhánh trên quận 12 và phú nhuận nhé . |
|
lyhung009
Không chơi CSC nha bạn!
|
|
catchimthangnaobantao
nói thật là cả tma hay csc thì cũng vậy thôi, làm chưng 2 hay 3 năm là té sang cty khác nên cái nào có trả tiền, gần nhà là được. Hồi xưa lúc mình và mấy thằng bạn trước lúc ra trường (2011) thì đứa nào cũng ƯỚC AO vào fsoft, tma, csc, kms, harvey nash, viettel nhưng thời điểm hiện tại thì có nhiều cty khác ngon hơn hẳn, mấy cty kia chỉ còn là ĂN MÀY quá khứ thôi, đặc biệt là thằng CSC, Fsoft quảng có job 30, 40 củ 1 tháng để PR cty là chính, thằng Fsoft có lần quảng cáo job 3k usd luôn nhé. Nói thật là đừng có tự hào gi bản thân là nhân viên của tma, fsoft hay csc vì khối thằng có phúc lợi, lương bổng cao hơn.
Thời điểm hiện tại thì ở SG có 3 cty ngon nhất là EA, Atlassian và Aswig Solutions. |
|
JC.Zoro
Nhà mình ngay an sương bác ơi, qa tma chỗ cv phần mềm quang trung gần lắm
Sao vậy bác ....... Như bác kia nói ấy bác ... cá nhân mình thích CSC vì kiến thức mình ko đủ, mình muốn dc bổ sung kiến thức căn bản trước vì trc giờ mình học .net là tự tìm hiểu ko à, sau này chôm dc bộ sách của nhất nghệ và đang ngâm cứu đến giờ. Cái bất lợi của csc là 2 tháng ko lương, nhà hơi xa và chưa chắc sau 2 tháng nó nhận luôn nên hơi lo do bản thân mình cũng tự biết sức học của mình nó hơi kém Mà tự nhiên lúc này nổi tham nên hơi mâu thuẫn giữa việc vừa học vừa đòi lương, các bác thông cảm ạ......1 tháng nay nằm nhà không nên bị gia đình áp lực qá ạ Ai thất nghiệp chắc hiểu cảm giác này của em ạ |
|
catchimthangnaobantao
thế thím có nghe qua EA và Aswig Solutions chưa ?
|
|
gru_troll
Thým nói rõ hơn về môi trường làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp đc ko? Thanks
|
|
hulk2
làm tester thì ban đầu được giao ngồi test theo các test case do leader viết, có kinh nghiệm thì ngồi viết test case cho đứa khác test, cao hơn nữa thì ngồi viết automation test.
Tester càng hiểu về business càng tốt, test case càng chất lượng, càng có cơ hội lên chức, lên lương. Mà làm tester cho dự án Nhật thì cực hơn cho Âu, Mỹ, Úc nhiều nhé. Cố gắng học thêm mấy cái về quản lý chất lượng, QA luôn cho nó máu. Thông thường thì việc làm cho dev nhiều hơn tester. Lương và career path cũng ngon hơn luôn. Nếu được thì cố gắng làm BA đi. Thường thì chỉ có mấy cty lớn chấp nhận tester mới ra trường. Nhớ để ý thằng CSC, Harvery Nash, Fsoft, TMA, Global Cyber Soft và KMS nhé. Trong danh sách này thì thằng KMS là khó vào nhất vì nó rất sang chảnh, kiểu như người ta nói dân Ngoại thương là Harvard VN vậy, quy trình phỏng vấn của thằng KMS thường 3 hoặc 4 vòng và có thể kéo dài 2 tháng hoặc hơn nhé, là con gái thì join vào KMS dễ hơn ( chắc chắn luôn vì phỏng vấn technology thì nếu bạn là nam sẽ bị hỏi rất căng nhé, còn nữ thì dễ hơn nhiều ). Thằng Fsoft, TMA, Global Cyber Soft thì dễ join vô hơn. Thằng Havey nash và CSC thì ở khoảng giữa trong danh sách này về cơ hội pass đi làm việc. |
|
lalasax
Ừ chắc thôi thật, cái này chắc nó tuyển mấy thằng IELTS 8.0 trở lên chứ làm gì đoái hoài tới anh em mình
|
|
linghkill
Ai biết chỗ thực tập java không A
|
|
SiuNhanDo
CSC sao mả bác chê vậy
|
|
Voz_User001
CSC có cái trò intern/fresh xong bắt kí commit làm 30 tháng
Dù chưa có vào thực hư ra sao cơ mà hồi sinh viên đọc mấy cái này. Chưa làm mà đã thấy tù rồi. Chó vãi ra Thế là trong đầu mặc định auto black list thằng này |
|
Thanos
Điện tử truyền thông sau này ra làm gì các thím, em học mà bỏ bê quá toàn lo tiếng Anh, giờ không có định hướng nghề nghiệp
|
|
thiensau ver1
NashTech lương thấp phải không bác, nhưng đỡ hơn CSC
CSC như cái quần què |
|
emhuasedungtunguphuhop
Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn
CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào |
|
emhuasedungtunguphuhop
Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn
CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào |
|
emhuasedungtunguphuhop
Cũng ko hẳn thấp bác, em thấy chấp nhận được, chứ BOSCH mới thấp, 2 năm exp bữa e hỏi range lương kêu max 14, e hủy pv luôn
CSC e đang hét 18 net ko biết thế nào |
Bác nào review dùm em với, em cảm ơn nhiều
Lương cho dev tại Harvey nash:
-600~900 net cho senior
-900~1200 net cho principal
Lương ở CSC thấp hơn tí thì phải.
Lương ở PyCo cao hơn tí.
Ở CSC có nhiều SV điểm rất cao vào thực tập và được trả lương rất thấp. Sau khoảng 1 năm thấy lương thấp quá lượn hết, có khi nhẩy vào fsoft đi onsite lĩnh lương cao, hết hợp đồng về nhà lượn chỗ khác vì lương ở nhà fsoft quá hẻo và môi trường cũng hơi lởm (net chặn tứ tung, sếp lừa bịp mị dân, PM đến kì review thì đấu tố nhân viên để ko phải tăng lương vì quỹ lương có hạn)
Những công ty kiểu Vietsoftware, Tinh Vân... thì quá tầm thường rồi, đó chỉ là chỗ cho SV mới ra trường hoặc dừng chân tạm.
Nhưng mà mình nói thật là làm outsource hơi chán, mệt mỏi cả về tinh thần lẫn thể chất.
Chẹp, nói chung đi làm tại công ty nước ngoài, môi trường thoải mái, lương cao là ổn. Tiền cũng quan trọng nhưng môi trường bố láo thì cũng buồn đó.