Trang chủ Tài liệu CNTT Fsoft/FPT Bosch KMS Harvey Nash

Có nên đi thực tập không lương không các bác | theNEXTvoz…

Có nên đi thực tập không lương không các bác? | theNEXTvoz

fannobita_otatrym

Em đang năm 2 muốn đi thực tập IOS, về kiến thức thì chỉ biết mỗi Swift. Sau một thời gian lân la khắp các trang tìm việc thì có công ty chịu nhận vào làm thực tập nhưng không được hỗ trợ chi phí gì cả. Theo các bác có nên đi không ạ, tiền bạc không phải vấn đề nhưng cảm thấy bị bóc lột sao ấy. :sweat:

donquixotehn

thì cứ vào thử 1 tuần, nếu cảm thấy bản thân có zá trị cống hiến ra sản phẩm thì mạnh dạn đề xuất trợ cấp.

Voz nát

K lương thì khó trụ lại lắm, sáng ra k có động lực đi làm luôn :nosebleed:

hieupro1710

Thím nghĩ với kiến thức thím có đủ đem lại lợi nhuận cho công ti không. Nếu không thì sao gọi là bóc lột. Còn có thì apply chỗ khác.

via theNEXTvoz for iPhone

John Neff

fannobita_otatrym said:

Em đang năm 2 muốn đi thực tập IOS, về kiến thức thì chỉ biết mỗi Swift. Sau một thời gian lân la khắp các trang tìm việc thì có công ty chịu nhận vào làm thực tập nhưng không được hỗ trợ chi phí gì cả. Theo các bác có nên đi không ạ, tiền bạc không phải vấn đề nhưng cảm thấy bị bóc lột sao ấy.

không nhé, hiện tại tất cả các cty đều có chế độ hết, tối thiểu là hỗi trợ đi lại và ăn trưa

Ngày Được Tự Do

fannobita_otatrym said:

Em đang năm 2 muốn đi thực tập IOS, về kiến thức thì chỉ biết mỗi Swift. Sau một thời gian lân la khắp các trang tìm việc thì có công ty chịu nhận vào làm thực tập nhưng không được hỗ trợ chi phí gì cả. Theo các bác có nên đi không ạ, tiền bạc không phải vấn đề nhưng cảm thấy bị bóc lột sao ấy.

m học dốt thế thì đi sớm đi ko sau hối hận em

daimavuong66

Xưa đi thực tập chỗ bà cô làm, bả làm gì thì e xin giấu, đi đúng 2 ngày là lên nói những cái cần thiết, ngày sau lên lấy dữ liệu là xong, còn đâu ở nhà chơi

fannobita_otatrym

donquixotehn said:

thì cứ vào thử 1 tuần, nếu cảm thấy bản thân có zá trị cống hiến ra sản phẩm thì mạnh dạn đề xuất trợ cấp.

Vô nó có bắt kí hợp đồng thử việc gì không bác? Em sợ bị hố thôi ạ.

fannobita_otatrym

Ngày Được Tự Do said:

m học dốt thế thì đi sớm đi ko sau hối hận em

Giờ bắt đầu đi intern thì 2 năm sau ra trường tự tin điền vào CV 2 năm exp. :sure:

Ez lương 1k$

Ngày Được Tự Do

fannobita_otatrym said:

Giờ bắt đầu đi intern thì 2 năm sau ra trường tự tin điền vào CV 2 năm exp. Ez lương 1k$

bài del nào cũng vác lên hỏi rồi thi hộ mà đồi lương 1k

kenny7luve

Công ty mà không trả nổi lương cho intern thì rách vc.

XH-CT

fannobita_otatrym said:

Em đang năm 2 muốn đi thực tập IOS, về kiến thức thì chỉ biết mỗi Swift. Sau một thời gian lân la khắp các trang tìm việc thì có công ty chịu nhận vào làm thực tập nhưng không được hỗ trợ chi phí gì cả. Theo các bác có nên đi không ạ, tiền bạc không phải vấn đề nhưng cảm thấy bị bóc lột sao ấy.

em vô cty ngta ko làm được gì, cty còn phải cắt thêm nhân sự để hỗ trợ em, dạy cho em để làm được việc, vậy mà em còn đòi ngta chu cấp tiền

nicktui123

fannobita_otatrym said:

Giờ bắt đầu đi intern thì 2 năm sau ra trường tự tin điền vào CV 2 năm exp. Ez lương 1k$

Năm 2 học cũng 40 50 tín chỉ, bộ có ai học dùm cho hay sao mà tự tin đi thực tập vậy fen

zxtinkerxz

Xem lại mình tại sao không có chỗ nào có lương ngta nhận. Từ đó biết được vị trí của mình mà phấn đấu. Chứ giờ nên hay ko nên thì cũng lgi có lựa chọn. Mấy tháng nhanh ko ấy mà

via theNEXTvoz for iPhone

kyoLeHaiSon

Xưa nay tôi đi làm đều có lương, cty cũ tôi thử việc ăn với ngồi chơi lương 6củ trong 3 tháng

Gửi bằng vozFApp

fannobita_otatrym

nicktui123 said:

Năm 2 học cũng 40 50 tín chỉ, bộ có ai học dùm cho hay sao mà tự tin đi thực tập vậy fen

Học chán quá môn nào cũng tàn tàn 6.0 6.5 nên quyết định đi thực tập sớm luôn bác ơi, trường em không điểm danh nên cố ôn thi giữa kì và cuối kì là qua môn ez rồi.

fannobita_otatrym

XH-CT said:

em vô cty ngta ko làm được gì, cty còn phải cắt thêm nhân sự để hỗ trợ em, dạy cho em để làm được việc, vậy mà em còn đòi ngta chu cấp tiền

Nếu được như bác nói (cắt thêm nhân sự để hỗ trợ, chỉ cho cách làm được việc) thì tất nhiên không lương cũng quá hời, chỉ sợ vào đó nó hành cho ra bã thôi.

trang123456789

Biết cái lol gì mà đòi có lương.nó cho thực tập là may rồi

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp

revered_hidemigod

fannobita_otatrym said:

Em đang năm 2 muốn đi thực tập IOS, về kiến thức thì chỉ biết mỗi Swift. Sau một thời gian lân la khắp các trang tìm việc thì có công ty chịu nhận vào làm thực tập nhưng không được hỗ trợ chi phí gì cả. Theo các bác có nên đi không ạ, tiền bạc không phải vấn đề nhưng cảm thấy bị bóc lột sao ấy.

Về học lại, chừng nào có công ty thực tập có lương (ít nhất cũng OJT - on job training) thì làm. Làm không lương chả học được vẹo gì đâu.

babybu

không, giờ nhiều chổ cho thực tập có lương lắm, ít cũng 3-5m

Ngày Được Tự Do

fannobita_otatrym said:

Nếu được như bác nói (cắt thêm nhân sự để hỗ trợ, chỉ cho cách làm được việc) thì tất nhiên không lương cũng quá hời, chỉ sợ vào đó nó hành cho ra bã thôi.

học IT mà sợ bị hành, tui mà như fen tui đi luôn, đi thử fuho grab rruif biết thế nào là mệt

Tuantuantuan

Dốt thì không lương cũng đâu sao, có cái gì để bóc lột đâu mà lo

))

via theNEXTvoz for iPhone

con chim non.

babybu said:

không, giờ nhiều chổ cho thực tập có lương lắm, ít cũng 3-5m

Tìm thông tin mấy chỗ này ở đâu thế bác. Em lên tìm trên mấy web chả có thực tạp mà toàn là full time

Gửi từ OPPO CPH2083 bằng vozFApp

longhai18

Tùy thời gian bao lâu nữa, ví dụ như thời gian thực tập là 10 tuần thì thấy khá nhiều chỗ ko có lương, kể cả nước ngoài. Còn thực tập trên 3 tháng mà ko có lương thì hơi căng

ChymChichBong

Hồi trc thực tập 3 tháng 1 triệu
Cắn răng chịu đựng vì k có kiến thức, phần vì sống với gia đình nên k lo lắm tiền bạc
2 năm sau h là master 1 dự án của cty :sexy_girl:

fannobita_otatrym

ChymChichBong said:

Hồi trc thực tập 3 tháng 1 triệu
Cắn răng chịu đựng vì k có kiến thức, phần vì sống với gia đình nên k lo lắm tiền bạc
2 năm sau h là master 1 dự án của cty

Mới 2 năm mà từ fresher lên tech lech á? :censored:

ga.con.online.

Năm 2 vào làm được gì mà đòi lương

ngocquyen.1894

Mới năm 2 đi làm tích luỹ kinh nghiệm là ok rồi

thanhloi_st

Năm 2 có làm đc con mẹ gì đâu cũng đòi trả lương, buồn cười vl e

nick nay la bat tu

Đòi cao vào em sau ra đời biết đường mà deal lương cho sướng nhé :shame:

banla_noicomdien

Thực tập hay thử việc cũng đều là làm việc, năng suất ít hay nhiều, ng ta tạo môi trường cho mình, mình cũng giúp ng ta trong công việc của ng ta chứ ko ai cho ko ai cái j, cứ phải có lương hoặc phụ cấp ko ít thì nhiều. Nhiều cty họ tuyển thực tập sinh liên tục để làm data cho app của họ mà ko trả 1 đồng lương nào, cũng ko chỉ dạy đc cái j nhiều, khôn như cờ hó mà vẫn có đứa nhảy vào làm, đừng để bị lợi dụng, thực tập là để tích luỹ kinh nghiệm chứ ko phải là để lấy cái để điền vào CV xin việc. OK?

Last edited: Nov 21, 2021

NobiEmon

Thím ở chỗ nào, học đc gì rồi code đc flutter ko :shame:

Gửi từ Sao Hoả bằng vozFApp

colepik1

fannobita_otatrym said:

Nếu được như bác nói (cắt thêm nhân sự để hỗ trợ, chỉ cho cách làm được việc) thì tất nhiên không lương cũng quá hời, chỉ sợ vào đó nó hành cho ra bã thôi.

mấy lão trên này không biết có là sếp hay leader không? khi có đứa sv đến xin thực tập thì các lão có đuổi như đuổi tà, hay đon đả cho nó join vào project đang làm? nếu cho nó vào project đang làm, đã từng bị dính TH đang làm thì đùng 1 cái nó biến mất, và nó bảo là: "e xin được dấu cty rồi, e bận làm đồ án, chào anh chị!" chưa? lần sau cạch không dám dây dưa với mấy đứa gọi là thực tập nữa.

fannobita_otatrym

Cám ơn các bác. Chắc em sẽ thử vào làm xem sao, dù gì cũng chưa tìm được chỗ nào tốt hơn. :big_smile:

via theNEXTvoz for iPhone

fannobita_otatrym

NobiEmon said:

Thím ở chỗ nào, học đc gì rồi code đc flutter ko

Gửi từ Sao Hoả bằng vozFApp

Em ở SG bác. Biết mỗi Swift với 1 chút javascript thôi.

via theNEXTvoz for iPhone

Quytrinhlamviec

Thường kiểu này thì trụ đc trên 1 tuần thì chắc chắn sẽ có lương

NgonLuaTrongDem

fannobita_otatrym said:

Em đang năm 2 muốn đi thực tập IOS, về kiến thức thì chỉ biết mỗi Swift. Sau một thời gian lân la khắp các trang tìm việc thì có công ty chịu nhận vào làm thực tập nhưng không được hỗ trợ chi phí gì cả. Theo các bác có nên đi không ạ, tiền bạc không phải vấn đề nhưng cảm thấy bị bóc lột sao ấy.

Vào học hay vào làm fen. Không offer trợ cấp tức là công ty cũng không cần đến giá trị của fen rồi. Fen cũng chỉ vào học thì lấy đâu ra lương

high and low

Còn trẻ thì vô để học đi fen, ngày trước mình đi thực tập có lương đc 2 củ/tháng mừng vl, nhưng mình biết không phải ai cũng may mắn giống mình. Đi làm mà không lương thì cũng nản chí lắm không có động lực để tiếp tục công việc nhưng nói đi cũng phải nói lại là mình chả có gì trong tay cả thì phải chấp nhận thôi. Mà đi thực tập thì đi học là chủ yếu chứ không có lead nào ngu đến độ đưa mấy thằng intern vào project thẳng luôn đâu.

high and low

.emotion. said:

Vào học hay vào làm fen. Không offer trợ cấp tức là công ty cũng không cần đến giá trị của fen rồi. Fen cũng chỉ vào học thì lấy đâu ra lương

Intern thì làm gì có giá trị fen. Intern vào học là chủ yếu, phải training các kiểu con đà điểu các kiểu, những công ty trả lương cho intern bao giờ cũng có mục đích, một là ký hợp đồng sau 3 tháng thì bắt buộc phải làm công ty trong vòng bao lâu đó, hoặc cao thủ hơn là đắc nhân tâm, đầu tư vì nguồn nhân lực tương lai.

fannobita_otatrym

high and low said:

Còn trẻ thì vô để học đi fen, ngày trước mình đi thực tập có lương đc 2 củ/tháng mừng vl, nhưng mình biết không phải ai cũng may mắn giống mình. Đi làm mà không lương thì cũng nản chí lắm không có động lực để tiếp tục công việc nhưng nói đi cũng phải nói lại là mình chả có gì trong tay cả thì phải chấp nhận thôi. Mà đi thực tập thì đi học là chủ yếu chứ không có lead nào ngu đến độ đưa mấy thằng intern vào project thẳng luôn đâu.

Cám ơn bác. Chắc em vào thử vài tuần xem có học được gì mới không.

via theNEXTvoz for iPhone

fannobita_otatrym

NgonLuaTrongDem said:

vào phỏng vấn đã rồi tính

Pv qua zoom rồi bác.

via theNEXTvoz for iPhone

NgonLuaTrongDem

fannobita_otatrym said:

Pv qua zoom rồi bác.

via theNEXTvoz for iPhone

dead lương đi, phỏng vấn ok mà vẫn cho thực tập ko lương thì cty có vấn đề, tệ nhất cũng hỗ trợ xăng xe chứ

babybu

colepik1 said:

mấy lão trên này không biết có là sếp hay leader không? khi có đứa sv đến xin thực tập thì các lão có đuổi như đuổi tà, hay đon đả cho nó join vào project đang làm? nếu cho nó vào project đang làm, đã từng bị dính TH đang làm thì đùng 1 cái nó biến mất, và nó bảo là: "e xin được dấu cty rồi, e bận làm đồ án, chào anh chị!" chưa? lần sau cạch không dám dây dưa với mấy đứa gọi là thực tập nữa.

bình thường mà, mình nhận thực tập hay ojt thì chỉ share ít task đơn giản của mình cho các bạn rồi chỉ thêm, chủ yếu để cho các bạn đó làm cho quen tay, chứ mong chờ gì mấy bạn đó thay thế được 1 member

Neo.

Trước đây em tay ngang điện tử sang frontweb, vào thực tập học việc 4.5 tháng không lương xong nó trả bèo quá out sang cty khác,. Tư tưởng ban đầu của em là vào học việc rồi nên khoảng time học em không quan trọng việc hỗ trợ lắm, có thì càng tốt. Đây là trải nghiệm của em chia sẻ, tùy theo bác thấy bác có năng lực đủ nhận lương hay ko

james1010

fannobita_otatrym said:

Nếu được như bác nói (cắt thêm nhân sự để hỗ trợ, chỉ cho cách làm được việc) thì tất nhiên không lương cũng quá hời, chỉ sợ vào đó nó hành cho ra bã thôi.

Không bao giờ có chuyện đó đâu em trai, dev ai rảnh mà bỏ thời gian chỉ mày

.emotion.

high and low said:

Intern thì làm gì có giá trị fen. Intern vào học là chủ yếu, phải training các kiểu con đà điểu các kiểu, những công ty trả lương cho intern bao giờ cũng có mục đích, một là ký hợp đồng sau 3 tháng thì bắt buộc phải làm công ty trong vòng bao lâu đó, hoặc cao thủ hơn là đắc nhân tâm, đầu tư vì nguồn nhân lực tương lai.

Fen hơi nhầm nhé, nhiều công ty con quy trình đơn giản, chỉ cần không thiểu năng là làm được. Mấy công ty đấy hay lùa sinh viên vào làm không công lắm. Thuốc cho vài bài "tuổi trẻ là để học". Đi làm phải tự nhận thức được có tạo ra giá trị không, hay là đang thụ hưởng từ công ty. Nếu làm ra giá trị thì tự offer cái lương lên, không thì xin nghỉ.

PrInc3oD

Nên nhé bác, nhất là đang năm 2 thì cái cần là có cái để ghi vào CV và biết được giá trị của mình đang nằm ở đâu so với thiên hạ. Chứ đôi ba triệu có là gì mà phải đắn đo suy nghĩ. :cautious:

Sau tầm 2 tháng (TH của mình), lead thấy được bác có năng lực là tự deal lương lại với bác ngay, người tài thì đi tới đâu người người cũng trải thảm, cũng muốn hốt về cả. Với lúc này bác phần nào biết khả năng mình như nào rồi, thoải mái đưa ra quyết định, có thể ở lại hoặc bắt đầu rải CV phỏng vấn tìm thêm cơ hội. :rolleyes:

edit: đừng kì vọng hay trông đợi ai chỉ dạy cho nhé, tất cả đều là phải bản thân mình tự quan sát, tự học hỏi

high and low

.emotion. said:

Fen hơi nhầm nhé, nhiều công ty con quy trình đơn giản, chỉ cần không thiểu năng là làm được. Mấy công ty đấy hay lùa sinh viên vào làm không công lắm. Thuốc cho vài bài "tuổi trẻ là để học". Đi làm phải tự nhận thức được có tạo ra giá trị không, hay là đang thụ hưởng từ công ty. Nếu làm ra giá trị thì tự offer cái lương lên, không thì xin nghỉ.

Chắc số tôi may mắn vào đc mấy công ty khá ok nên trải nghiệm khác fen.

.emotion.

high and low said:

Chắc số tôi may mắn vào đc mấy công ty khá ok nên trải nghiệm khác fen.

Tôi xin thực tập ở tập đoàn. Không được tiền nhưng có cái ghi vào CV với ra trường có việc làm. Cái tôi nói là thấy người khác bị fen ạ :sad:

. Có công ty nếu mình nghỉ ngang là họ ghim mình luôn, coi như là mất hết

banhmisg9509

thực tập thì nó cũng là tập thôi chứ có làm ra giá trị gì cho công ty đâu mà lương. :pudency:

dkt999

Chắc có mấy công ty nhỏ mới như vậy, tuy nhiên cũng tùy vào xuất thân của fen ở trường nào nếu là KHTN hay CNTT thì cứ vào Intern mấy công ty như F-Soft cũng được lương khởi điểm không cao nhưng mà cũng đủ để trải nghiệm. Còn nếu bản thân không ok thì bạn chịu khó vào một công ty nhỏ để học thêm nói chung thì cũng có qua có lại hết. Chứ cứ nói cống hiến này nọ đồ nghe mệt mỏi.

Ki su nong dan

IT đúng là vua các ngành, bà mẹ hồi sv xin vào xưởng phụ ráp máy chỉ bao cơm + dắt đi nhậu nhẹt chứ chả có lương thưởng mẹ gì
mà sao lúc đó mổi ngày đi làm là 1 ngày vui chả bù cho bay giờ chỉ muốn ngủ đến 9h :cry:

fannobita_otatrym

dkt999 said:

Chắc có mấy công ty nhỏ mới như vậy, tuy nhiên cũng tùy vào xuất thân của fen ở trường nào nếu là KHTN hay CNTT thì cứ vào Intern mấy công ty như F-Soft cũng được lương khởi điểm không cao nhưng mà cũng đủ để trải nghiệm. Còn nếu bản thân không ok thì bạn chịu khó vào một công ty nhỏ để học thêm nói chung thì cũng có qua có lại hết. Chứ cứ nói cống hiến này nọ đồ nghe mệt mỏi.

Em học KHTN, mà ngu thấy mie luôn bác. :shame:

via theNEXTvoz for iPhone

alexTVr1

chỗ đàng hoàng >> có lương hỗ trợ >> yêu cầu đầu vào gắt hơn >> vào làm đàng hoàn sẽ lên chính thức đc
chỗ ba xàm >> ko có lương hỗ trợ >> đầu vào dễ >> dễ làm mấy cái ba xàm ko đúng chuyên môn
cty có học viện kiểu academy >> ko hỗ trợ lương >> nhưng vào nó đào tạo >> thay vì trả tiền cho việc đào tạo thì nó coi như lương >> đầu vào cũng gắt

vuthainam

năm 2 mà đã đi thực tập rồi sợ k đủ thời gian học.
nếu giáo trình HCMUS vẫn như khoá 2011 thì năm 2 sẽ bắt đầu học chuyên ngành toàn bộ từ kỳ 2, có nhiều môn rất nền tảng.
nếu tự tin trình đã cao thì thực tập, k thì tập trung học trên trường với cày tiếng anh.
nếu đã đi thực tập thì quan trọng tìm đc mentor giỏi, trình cao và có tầm, cái này quan trọng hơn lương nhiều.

Last edited: Nov 21, 2021

1 Nắng 1 Mưa

Ít ra phía nhận thực tập cũng nên hỗ trợ mức lương tối thiểu để fen chi trả cho nhu cầu cơ bản chứ không lấy gì để tồn tại mà thực tập.

Cam nhỏ

Có lương hay không lương đều không phù hợp, thực tập sớm mà có tiền dễ bị lao vào làm rồi nghỉ học luôn đấy (đổi lại mức lương 7-8 tr không bõ), thời gian rảnh đi học tiếng anh, đọc medium, làm app todo list với các công nghệ mới mới.
Tính thử đến lúc bắt đầu làm được và quen việc tầm 6 tháng- 1 năm, khi đó task nhiều hơn mà là đúng cao điểm năm 3 một đống đồ án cơ sở ngành đập vào mặt thì nản thôi rồi

Thời điểm tốt nhất để thực tập (nhánh phần mềm) là cuối năm 3:

Khi đó bắt đầu vào chuyên ngành, các kiến thức + ngôn ngữ lập trình cũng "hiện đại" hơn như Java, C#, công nghệ trên công ty có thể trực tiếp nâng cấp vào môn học
Các môn yêu cầu tính toán hại não phải học nhiều thì cũng qua hết rồi - tránh nợ môn vì sinh viên đi thực tập mà thi lại môn thì mấy ông giảng viên đại cương ghét như hủi.
Thời điểm cứng tay trước lúc đăng ký thực tập chuyên ngành ở trường, quen biết trong công ty dễ dàng xin giấy, hoặc không thì nhảy công ty khác cũng dễ hơn

no.love.is.life

Không nên đâu em, thứ nhất là hiện tại các công ty đều có chế độ cho thực tập sinh.

Thứ 2 là xăng xe ăn uống rất tốn kém, bữa cơm văn phòng nếu không nấu mang đi thì nó phải tốn x2 bữa cơm sinh viên.

Thứ 3, đi làm thì 70% động lực là tiền, thậm chí cao hơn, thử tưởng tượng sáng dậy, tự mình trả tiền xăng xe, ăn uống, chiều vác thân mệt mỏi về nhà mà không có bất kì lợi ích hay tương tác gì với xung quanh, thì cuộc sống của em sẽ chỉ toàn áp lực thôi. Đi làm thì thỉnh thoảng sẽ có gọi thêm cà phê, đồ ăn vặt với đồng nghiệp, lại phải bỏ tiền bố mẹ ra -> Không đáng.

Đừng nghĩ em chưa đi làm bao giờ, chưa có kinh nghiệm, không biết quy trình thì sẽ không làm được việc. Vẫn sẽ có những đầu việc thích hợp cho em làm, và em vẫn sẽ mang lại giá trị nào đó cho công ty thì người ta mới tuyển em. Không ai đi tuyển một thằng không làm được gì, dù không trả lương thì cũng không có ích lợi gì để phải quản lý, chia việc cho em.

Cái mà người ta nhìn để đánh giá thực tập sinh là thái độ học hỏi, sự tiến bộ trong quá trình làm việc, tương lai của em, và những thứ đó đều có thể quy ra tiền.

Hồi trước khi anh thực tập cũng chưa hề biết gì về quy trình, cách các product được build lên, nhưng miễn là mình có base vững vàng, công ty vẫn sẵn sàng trả 7,8m để đào tạo mình với cam kết không rời đi quá sớm, hoặc đôi khi là không cần cam kết gì.

Bây giờ có nhiều sự lựa chọn cho thực tập sinh, có những nơi trả ~10m cho em thực tập (VNG), hoặc hơn (SEA), miễn là em vượt qua bài kiểm tra đầu vào và duy trì thái độ tốt. Bèo nhất thì cũng sẽ trên 3m.

Một điếm nữa anh thấy là, công ty đàng hoàng không ai gạ sinh viên thực tập không lương, vì họ biết để làm việc hiệu quả, cần dẹp đi những mối lo cơ bản nhất là cơm áo gạo tiền. Bọn gạ thực tập không lương với lí do "Được dạy dỗ", và "Sinh viên không biết gì" thì là rác, nó đang vã lắm rồi, cần người vào chép code cùng nó thôi. Xong kỳ thực tập nó sẽ sút em, để tuyển lứa khác, hoặc sẽ cho em offer "nợ lương", để cùng tiến cùng lùi với công ty.

Chốt: Mang tiền ra đây rồi nói chuyện tiếp.

Voz nát

Mấy đứa bạn đi 2,3 tháng k lương xong chả học dc gì, vote làm project đàng hoàng r đi app chỗ có trợ cấp

colepik1

babybu said:

bình thường mà, mình nhận thực tập hay ojt thì chỉ share ít task đơn giản của mình cho các bạn rồi chỉ thêm, chủ yếu để cho các bạn đó làm cho quen tay, chứ mong chờ gì mấy bạn đó thay thế được 1 member

Với mấy đứa trẻ đó, có thể nó coi task đơn giản là dễ dàng và đòi hỏi thêm, ko chịu nghĩ sao người ta chỉ giao việc đó cho chúng nó

Hieuninh

Thôi, kiếm chỗ nào tốt mà vô. Như mình đây, công ty có cho đồng nào đâu. Training thì cũng vớ vẩn, kiểu tự bơi. Ông sếp kêu ngày xưa ông cũng trải qua cảm giác đi thực tập mà ko có chỗ nhận, nên ông nhận hết. Tưởng gì, vơ hết rồi chỉ lấy vài người thôi, chủ yếu lấy con dấu, ko học đc gì cả

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 4 bằng vozFApp

confemale

Thực tập cũng ba tháng thôi
Xem thực tập học hỏi được gì thì không lương cũng được
Thực tập giờ chắc tầm 4-6tr nhỉ

Gửi từ Xiaomi MI 8 SE bằng vozFApp

anhchanghamchoi

Không nhé.
Công ty chế độ tốt, lo cho nhân viên thì dù là TT thì ít nhất vẫn có trợ cấp xăng xe, ăn trưa, điện thoại nhé. Đó là ít nhất, còn nhiều công ty vẫn trả thêm 1 ít gọi là tiền hỗ trợ. Công ty lớn mà vài triệu còn không trả cho TT được thì làm làm gì. Tìm công ty khác oke hơn.

Điều khoản sử dụng cookie