Coteccons thưởng năm 2021 tối thiểu từ 10 tháng lương đối với tất cả các nhân viên | theNEXTvoz…
Coteccons thưởng năm 2021 tối thiểu từ 10 tháng lương đối với tất cả các nhân viên | theNEXTvoz
mabupbe
Coteccons vừa công bố mức thưởng của năm 2021 tối thiểu từ 10 tháng lương đối với tất cả các nhân viên.
Nhân viên Coteccons làm việc tại công trường
Như vậy, tổng thu nhập trung bình năm của các nhân viên công ty Coteccons lên đến 22 tháng lương/năm. Đây là mức lương, thưởng cực cao trong bối cảnh nền kinh tế thế giới nói riêng và Việt Nam nói chung bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch COVID-19.
Trong năm 2020, nhiều doanh nghiệp sụt giảm mạnh về doanh thu dẫn đến việc buộc lòng phải cắt giảm nhân sự. Một số người rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài.
Trong khi nhiều doanh nghiệp trong nước phải lao đao để tìm ra lời giải cho bài toán cắt giảm nhân sự để tối ưu hóa chi phí quản lý thì Coteccons không sa thải bất kỳ 1 nhân viên nào, và vẫn đảm bảo được thu nhập, thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi cũng như cam kết đối với CBCNV.
Thưởng cao vậy mà sao thấy nhiều vozer chê ngành xây dựng nhỉ
nó thưởng cao nhưng ngày làm 16 tiếng chứ chả đùa . có thằng bạn làm cotec có lần làm xuyên mấy ngày ngày nghỉ dc vài tiếng
leviet51xf
Theo như bài thì 8 tháng lương thưởng thêm thì mới đạt mức lương trung bình 22tr/tháng =264tr/năm.
Lính lác còn ít hơn. Nói chung là lên báo ngon thế thôi, giống như ngân hàng ý
Thưởng 10 tháng nghe như này thì chủ yếu 10 tháng lương cơ bản. Chả mấy chỗ lương thực nhận cả
. Như nghe mấy a e Viettel nói thưởng 8 tháng lương, nhưng thực chất 8 tháng lương cơ bản = 3 tháng lương thực nhận hàng tháng - 20-35% thuế thu nhập đặc biệt tùy cách tính nữa.
). Bọn báo chí hay thêm bớt từ hoặc ko nói rõ giật tít câu view
Tất nhiên với bài báo 10 tháng cơ bản thì cũng 70-90 triệu trừ 20-35% thuế thu nhập đặc biệt đi thì cũng tết no đủ với nghành xây dựng.
Lương thực nhận đấy bố
, ai làm Coteccons Group, Unicons, Ricons, Newtecons, BOHO Decor, BMwindows chắc chả lạ j với vụ thưởng này, ngày xưa còn vụ thưởng quý, 3 tháng thưởng 1 tháng nữa mà năm 2019 cắt mịe
xây dựng mà cũng có lương cơ bản vs lương thực nhận nữa hả? Tưởng chỉ IT mới có vụ này?
cái chuyện làm công ăn lương thì đâu nó chả vậy
sweetdreamvt
Ngày xưa đi làm xây dựng tết được thưởng tầm 2 tháng thôi, lương tầm 12 triệu nữa, loanh quanh tầm 40 củ, thêm tiền các thầu phụ, các bên cung cấp vật liệu nó cho tết âm cũng kiếm tầm 6-8 chục.
cotec thì thực lĩnh tầm 10-12tr cho ks từ 0-3 năm kn chưa tính phụ cấp công trình nếu theo công trình
Edit: Bọn này thưởng toàn tính bằng thực lĩnh chứ k có tính lương cb
cotec thì bình thường mà bọn này thì thu nhập tầm 400
có thằng học chung năm ngoái dc danh hiệu nhân viên xuất sắc gì đó thưởng 100 củ
gautruccon
CTC thưởng lớn năm nay chắc cũng 1 phần vì Bá Dương vừa mới tách ra, muốn giữ lại người. Chứ giờ ko giữ người, nhân sự nhảy hết qua Newteccons thì lấy ai mà làm.
Bên dân dụng sướng nhỉ
làm ở thành phố, thưởng thì cao vãi tè
chả bù bên giao thông toàn lên núi heo hút, thưởng được mỗi tháng 13
được dăm ba cty thôi
mỡ ấy mà húp
EddyWata2008
thưởng vậy để mà giữ quân chứ.Ks chạy hết qua new và ricons r
Tiburon
Chắc chỉ có những doanh nghiệp to mới dc vậy thôi. Xây dựng ks đi công trình cực như chó ấy, đổ bê tông xuyên đêm là quá bình thường, còn coi thi công đứng nắng suốt, đt cài cái app chụp hình công trình có watermark và định vị, mỗi khi có lệnh là ngay lập tức phải chụp ảnh công trình gởi về cho cty, nên khó có chuyện sáng 9h ra công trình, ngồi cafe đến 15h về. Làm cho các công trình nhà nước thì phải bao giám sát, cán bộ đi cafe, ăn nhậu, massage, bi a...liên tục. Ko đút tiền cho giám sát, cán bộ chủ đầu tư thì hồ sơ làm ra nó bắt sửa đi sửa lại 5-7 lần là ít, chạy tới chạy lui xăng đổ như nước lã.
Công ty t đám bên xd có dc lãnh lương tháng đâu, vài tháng cho ứng vài triệu, cuối năm mới phát 1 lần. Hên t là bên mảng đô thị có lương hàng tháng chứ ko cũng bay lâu rồi.
cotec thì bình thường mà bọn này thì thu nhập tầm 400
có thằng học chung năm ngoái dc danh hiệu nhân viên xuất sắc gì đó thưởng 100 củ
thằng b thím xl thế, có shit 100 nhé
bizcras
anh em xây dựng thì lương cơ bản khá thấp, phần thu nhập thêm ngoài lương cơ bản như: lương tăng ca, trực đêm, lương trách nhiệm, abc... đóng góp một phần không nhỏ vào thu nhập. Thế nên mới có trường hợp có bạn lương cấp bậc chỉ tầm 7-8 triệu nhưng thu nhập một tháng vẫn vào tầm 10-12 triệu.
Vì vậy nghe được thưởng 10 tháng lương có vẻ to, nhưng chắc chắn là 10 tháng lương cơ bản của cấp bậc nhân viên, tính sẽ rơi vào tầm 4-6 tháng thu nhập. Nhưng nói chung có thưởng là ngon rồi, ít nhất không bị nợ lương quịt lương.
xây dựng mà cũng có lương cơ bản vs lương thực nhận nữa hả? Tưởng chỉ IT mới có vụ này?
Cty nào chả vậy. Chả riêng gì IT.
Khangdanang
Team XD đông lắm mà, ko ai làm Coteccons confirm thông tin sao
Lương cơ bản vùng x 10 x12 x15 vẫn ổn nha,
tết này ngoài tháng 13 các thím có gì ?
Agalloch
Bạn mình ngày xưa làm Delta, tháng 14 củ nhưng chỉ nhận 5 củ, 9 củ phụ cấp nó cứ treo đấy
. Ngành xây dựng khốn nạn lắm các fen à. Bản thân tôi cũng bị bùng 2 tháng lương, thằng bạn cay thuê xhd đòi, cty thầu phụ nhỏ thôi, tôi thì ko muốn dính.
xukadivespa
lương cơ bản tối thiểu vùng I h là 4tr5 đi 10 tháng là 45tr ăn tết
gấp đôi lương tháng 13 cty tôi rồi chúc các bạn có cái tết ấm no
đầu ngành trong nam là BK mà, GTVT k tuyển đâu em GTVT nè ( ấy là hồi sv nhận thực tập )
Bách khoa thì cả 3 miền đều được ưu tiên (bên M.E.P)
Bạn mà là trắc địa thì trường nào cũng được nhận miễn là đủ năm kinh nghiệm, nhà thầu nào cũng thiếu kĩ sư trắc địa hết.
nguyenkhac16
CTC hệ lương cao lắm, lương khởi điểm đã là 9 triệu rồi, tăng theo hàng năm. Lương chưa bao giờ muộn và chưa bao giờ thiếu của nhân viên. Thưởng 1 năm cao điểm nhất là lên tới 18 tháng lương thực, chưa bao gồm phụ cấp. Phụ cấp thuộc hàng top VN luôn. Chưa kể đánh dự án có thưởng riêng nữa như thưởng tiến độ, thưởng chất lượng, thưởng an toàn, thưởng cất nóc, thưởng tất toán.... Tính ra một giám sát làm ở CTC khoảng 3 năm thì thu nhập ko dưới 400 triệu/năm. Nếu đánh dự án lớn hoặc công tác xa thì có thể lên khoảng 600
Confirm. Cá nhân mình 27 tháng nhé. Còn thím gì ở trên kêu thg bạn dc giải cá nhân xuất sắc ko biết thg bạn làm vị trí gì. Chứ mình gsc cnxs dc 20 củ thôi.
coteccons phải giỏi mới vào đc, toàn bằng giỏi bằng xuất sắc NUCE không đó bạn ơi..
nghề nào thì nghề người giỏi vẫn thu nhập cao
Trung bình khá là dc rồi anh ạ, trc em cũng được bên ricons nó gọi đi phỏng vấn mà nghe các anh đi trc bảo làm khổ với ko có ngày nghỉ, lúc đến phỏng vấn em bảo hướng đi của bản thân là muốn theo thiết kế, ông nhân sự chán luôn méo hỏi gì nữa :v
Trung bình khá là dc rồi anh ạ, trc em cũng được bên ricons nó gọi đi phỏng vấn mà nghe các anh đi trc bảo làm khổ với ko có ngày nghỉ, lúc đến phỏng vấn em bảo hướng đi của bản thân là muốn theo thiết kế, ông nhân sự chán luôn méo hỏi gì nữa :v
Chắc là lương cơ bản ấy chứ. Nhưng hội CTD thì công nhân đa số là hợp đồng thuê ngoài của các tay bé làm khoán nên chủ yếu đám kỹ thuật với nhân viên được thôi, chứ công nhân chính thức của nó thì ít lắm.
cotec thì thực lĩnh tầm 10-12tr cho ks từ 0-3 năm kn chưa tính phụ cấp công trình nếu theo công trình
Edit: Bọn này thưởng toàn tính bằng thực lĩnh chứ k có tính lương cb
kỹ sư mà có 10-12tr thôi á
Chắc phải cao hơn chứ nhỉ?
nhưng bạn bằng giỏi nuce mà, thiết kế thì sao mà chán mà méo hỏi nữa ??
Đợt đấy nó đang thiếu nhiều kĩ thuật hiện trường ấy anh ạ, đến toàn hỏi có chịu đi xa các thứ thôi là em biết rồi, sắp tới lấy bằng em định apply thằng centralcons thử, giám đốc thằng central này trc là phó tổng của cotecc
kỹ sư mà có 10-12tr thôi á
Chắc phải cao hơn chứ nhỉ?
Thế thôi bạn, ăn thêm lương phụ cấp công trình, tăng ca, trách nhiệm...abc... các thứ nữa thì thu nhập cũng gọi là ổn rồi, mới ra trường kì vọng cái gì
CTC hệ lương cao lắm, lương khởi điểm đã là 9 triệu rồi, tăng theo hàng năm. Lương chưa bao giờ muộn và chưa bao giờ thiếu của nhân viên. Thưởng 1 năm cao điểm nhất là lên tới 18 tháng lương thực, chưa bao gồm phụ cấp. Phụ cấp thuộc hàng top VN luôn. Chưa kể đánh dự án có thưởng riêng nữa như thưởng tiến độ, thưởng chất lượng, thưởng an toàn, thưởng cất nóc, thưởng tất toán.... Tính ra một giám sát làm ở CTC khoảng 3 năm thì thu nhập ko dưới 400 triệu/năm. Nếu đánh dự án lớn hoặc công tác xa thì có thể lên khoảng 600
Lùa gà à
ngoài thằng CHT ăn lương cao + hoa hồng giới thiệu thì lính bán sức lao động vcl ra
IT thu nhập tháng cao vcđ, một ông Dev vài năm kinh nghiệm mà mức lương dễ dàng vượt mấy ông Chỉ huy phó, Chỉ huy trưởng chục năm kinh nghiệm bên xây dựng, ganh tị cái gì.
sợ là 16-20 tiếng ấy chứ
làm cho bọn này thì việc 10 ng nhưng nó dắt mỗi 5 thằng ra làm thôi
Bọn bạn em đợt vừa r thực tập cán bộ kĩ thuật ở bọn newteccon ấy, nó đưa xuống dự án dưới quảng ninh, ngày nó bắt làm từ 8h sáng đến 10h tối, lắm hôm ca kíp thế nào mà nó sắp cho làm từ trưa hôm trc đến sáng hôm sau mới về nghỉ
kêu như vạc với nhau
Ông Tuấn Phó tổng Cotec lập ra nó để cạnh tranh lại Cotec đấy. Vì cay nhiều vụ với ông Dương nên lập ra central năm 2017-2018. Chế độ y nguyên, cày như trâu như chó. Quy trình chả khác mẹ gì Cotec cả
làm cho bọn CTC mà chịu được áp lực thì nhanh lớn vl vì đụng cái gì cũng làm được, bọn CTC khác gì tư bản đâu, tiền nó bỏ ra phải đáp ứng được tiêu chí của nó. Nhưng giờ CTC còn mỗi xác thôi, linh hồn đi rồi, 3 năm tới CTC sẽ chỉ còn hoài niệm quá khứ của nó thôi
Ngày xưa may sao Unicons nó đ nhận, chứ nhận thì giờ nằm ăn ngủ ở công trường mẹ rồi fence.
CHT bên đó to mà, tiền tỉ 1 năm là bt. CHP như đợt t được rủ vào mới húp được tí bọt thôi nên chả ham.
rõ ràng, phản pháo thằng oắt kia thôi. CTC trọng nhân tài phết, đi theo đúng người mà có năng lực thì phất lên cực nhanh. Nhưng mà đúng là phải đánh đổi nhiều lắm
thế nó hên đó, coteccons chỉ tuyển NUCE, HAU nếu ngoài bắc, trong nam cũng chỉ tuyển trg đầu ngành thôi
Đi làm phụ hồ mà bày đặt chảnh chó đặt yêu cầu cao. T nói thật mấy anh xd khổ dâm thế, chuyển sang nghề khác làm, bọn kia đòi hỏi cc như IT có kn là công ty nó hốt vội rồi chứ chả cần bằng nữa.
lùa làm éo gì, CHT 1 năm thu nhập tính tiền tỉ nhé, GĐ DA thì vài tỉ nhé. Làm trong hệ thống đây, ko cần cãi chày
Anh làm trong hệ thống vị trí gì mà biết thu nhập các sếp thế, đối tác cũ của mình chỉ huy trưởng bên đó ra đây, trước làm 1 dự án ở miền trung, ăn nhậu thân như anh em đây. Bên đó tháng 28 ngày công, tăng ca 8 hay 4 tiếng gì được nghỉ nửa ngày ấy. Cuối năm leader đánh giá để xét thưởng
rõ ràng, phản pháo thằng oắt kia thôi. CTC trọng nhân tài phết, đi theo đúng người mà có năng lực thì phất lên cực nhanh. Nhưng mà đúng là phải đánh đổi nhiều lắm
Chỉ huy phó bên cotec thôi cũng đã dữ dằn rồi. Hằng năm, tụi nó có lọc lựa nhân sự để bồi dưỡng nghiệp vụ chỉ huy phó, chỉ huy trưởng. Cứ gọi là bài bản luôn.
thế nó hên đó, coteccons chỉ tuyển NUCE, HAU nếu ngoài bắc, trong nam cũng chỉ tuyển trg đầu ngành thôi
nói thế cũng ko đúng, CTC tuyển cũng tạp nham lắm, nhưng bằng nào vào vị trí đó, cao đẳng hay trung cấp vẫn nhận nhé, nhưng ko lên cao được thôi. Đợt rồi sa thải nhiều để giảm quỹ lương và tinh giản bộ máy thì bằng cao đẳng trở xuống out hết
Đi làm phụ hồ mà bày đặt chảnh chó đặt yêu cầu cao. T nói thật mấy anh xd khổ dâm thế, chuyển sang nghề khác làm, bọn kia đòi hỏi cc như IT có kn là công ty nó hốt vội rồi chứ chả cần bằng nữa.
tôi yêu cầu cao đâu bạn
nói chung điểm xây dựng thấp chục năm nay, các em hs khôn rồi, tôi NGU quá nên mới học ngành này
net37online
Làm xây dựng này vừa khổ vừa tệ nạn nhiều, mấy ông kỹ sư chả thấy ông nào khá cả. đi làm rồi rượu chè cờ bạc, con rơi thì khắp nơi.
nói thế cũng ko đúng, CTC tuyển cũng tạp nham lắm, nhưng bằng nào vào vị trí đó, cao đẳng hay trung cấp vẫn nhận nhé, nhưng ko lên cao được thôi. Đợt rồi sa thải nhiều để giảm quỹ lương và tinh giản bộ máy thì bằng cao đẳng trở xuống out hết
nhưng vào toàn dân HAU NUCE chủ yếu thôi, em hồi đó đọc thì thấy tuyển kĩ sư 2 trường này ( bắc ) và phải bằng KHÁ trở lên cơ..
Chỉ huy phó bên cotec thôi cũng đã dữ dằn rồi. Hằng năm, tụi nó có lọc lựa nhân sự để bồi dưỡng nghiệp vụ chỉ huy phó, chỉ huy trưởng. Cứ gọi là bài bản luôn.
thì phải có gì nó mới đứng đầu xây dựng ở VN chứ. Điểm mạnh nhất của nó ko phải kỹ thuật hay chất lượng, mạnh nhất của nó là kiểm soát tài chính cực tốt để nó hùng mạnh như bây giờ
nhưng vào toàn dân HAU NUCE chủ yếu thôi, em hồi đó đọc thì thấy tuyển kĩ sư 2 trường này ( bắc ) và phải bằng KHÁ trở lên cơ..
Trường nào nó cũng nhận. Nhưng tùy vào thời điểm có cần nhân sự không. Trong cotec với uni thiếu gì gtvt với gtvt hcm, văn lang, bách khoa đà nẵng, spkt
IcyWind
Lương thưởng tháng là lương cơ bản theo hợp đồng nha. Mơ mà đòi thực lãnh.
Thưởng 10 tháng nghe như này thì chủ yếu 10 tháng lương cơ bản. Chả mấy chỗ lương thực nhận cả
. Như nghe mấy a e Viettel nói thưởng 8 tháng lương, nhưng thực chất 8 tháng lương cơ bản = 3 tháng lương thực nhận hàng tháng - 20-35% thuế thu nhập đặc biệt tùy cách tính nữa.
). Bọn báo chí hay thêm bớt từ hoặc ko nói rõ giật tít câu view
Tất nhiên với bài báo 10 tháng cơ bản thì cũng 70-90 triệu trừ 20-35% thuế thu nhập đặc biệt đi thì cũng tết no đủ với nghành xây dựng.
Ko có 20-35% đâu, tncn quyết toán theo năm, sau trung bình anh trên 80 triệu 1 tháng tức 80x12 1 năm thì ms dính 35%, còn hàng tháng tạm nộp và sau sẽ hoàn lại.
nhưng vào toàn dân HAU NUCE chủ yếu thôi, em hồi đó đọc thì thấy tuyển kĩ sư 2 trường này ( bắc ) và phải bằng KHÁ trở lên cơ..
à, CTC có trò bắt người sớm từ trong trường ra ấy mà, mà bắt người thì chọn trường top để bắt xong mang về ươm để làm thế hệ mới. Tuy nhiên a nào học trường khác mà nộp đơn vào vẫn được thôi, sẽ đi lên từ từ, có năng lực vẫn lên như rồng. Còn tuyển theo dạng bắt tại trường fail cũng nhiều, gặp các anh mà ko đủ dày là 3 tháng 6 tháng văng hết
à, CTC có trò bắt người sớm từ trong trường ra ấy mà, mà bắt người thì chọn trường top để bắt xong mang về ươm để làm thế hệ mới. Tuy nhiên a nào học trường khác mà nộp đơn vào vẫn được thôi, sẽ đi lên từ từ, có năng lực vẫn lên như rồng. Còn tuyển theo dạng bắt tại trường fail cũng nhiều, gặp các anh mà
ko đủ dày là 3 tháng 6 tháng văng hết
dày kiến thức á
tuankiet65
Làm ăn với mấy cty xây dựng này nợ quanh năm suốt tháng mệt bỏ mẹ ra.
so với IT thì k biết xây dựng mệt bằng k nhỉ, giáo viên nữa, thấy giáo viên và ai ti than lắm
Tôi nói thật là IT không vất vả bằng, tôi chỉ có thấy mấy ông IT về đúng giờ hành chính mà dự án vẫn đúng tiến độ, chứ chưa thấy mấy ông kĩ sư giám sát, kĩ sư thiết kế dự án xây dựng về giờ hành chính mà dự án đúng tiến độ bao giờ.
IT ngồi làm máy tính thì mang theo nhiều bệnh về lưng, vai, gáy, còn ông xây dựng thì đau từ lưng vai đến phèo phổi do công trường bụi bặm, nhiều khi ngồi ăn cơm mồm toàn cát. Thanh niên nào mới vào nghề mà trực bê tông đổ sàn buổi đêm thì thôi rồi lượm ơi,đa phần là sẽ ốm ngay tuần đầu
dày về tâm lý, làm xây dựng thì cái áp lực của nó như kiểu sống và chết ấy, cho nên môi trường CTC đào thải cao là vậy. Gặp ko biết bao nhiêu anh văng vì nghe chửi ko chịu nổi mà out rồi, stress vô cùng
Tôi nói thật là IT không vất vả bằng, tôi chỉ có thấy mấy ông IT về đúng giờ hành chính mà dự án vẫn đúng tiến độ, chứ chưa thấy mấy ông kĩ sư giám sát, kĩ sư thiết kế dự án xây dựng về giờ hành chính mà dự án đúng tiến độ bao giờ.
IT ngồi làm máy tính thì mang theo nhiều bệnh về lưng, vai, gáy, còn ông xây dựng thì đau từ lưng vai đến phèo phổi do công trường bụi bặm, nhiều khi ngồi ăn cơm mồm toàn cát. Thanh niên nào mới vào nghề mà trực bê tông đổ sàn buổi đêm thì thôi rồi lượm ơi,đa phần là sẽ ốm ngay tuần đầu
Mấy ý kiến kia t đồng quan điểm với anh riêng cái vụ IT về đúng giờ hành chính mà dự án vẫn đúng tiến độ thì sai sai.
Nishino Nanase
Em ko hiểu sao các trường tuyển sinh ngành XD toàn bảo ngành này cơ hôi việc làm cao dụ sv nhưng mà tụi nó k chịu theo học
Mấy ý kiến kia t đồng quan điểm với anh riêng cái vụ IT về đúng giờ hành chính mà dự án vẫn đúng tiến độ thì sai sai.
Thật chứ sai gì thím, bạn bè tôi thiếu gì lập trình viên, toàn hết giờ làm là rủ đánh dota 2, rủ đi nhậu đi chơi, có giai đoạn của dự án phải tăng ca thật nhưng cũng không phải là quá nhiều.
Còn tôi làm dự án xây dựng nhà cao tầng như các thể loại chung cư khách sạn, thường tốn khoảng 2 năm / 1 dự án, lúc quái nào cũng căng như dây đàn, hết lên hiện trường giám sát công nhân, 16h30-17h công nhân về thì mình cũng về văn phòng làm hồ sơ, kiểm tra bản vẽ, kiểm tra khối lượng, kiểm tra vật tư, check hồ sơ thầu phụ, dự án mới chạy ngày làm 10 tiếng là ít, dự án vào lúc chạy tiến độ thì 14-15 tiếng là chuyện bình thường.
dark.kyo08
bọn này lấy OT làm thưởng mà
, ngày làm TB 16h/ngày lương chỉ tính có 8h, 8h còn lại ko tính cuối năm quy ra thưởng
Anh làm trong hệ thống vị trí gì mà biết thu nhập các sếp thế, đối tác cũ của mình chỉ huy trưởng bên đó ra đây, trước làm 1 dự án ở miền trung, ăn nhậu thân như anh em đây. Bên đó tháng 28 ngày công, tăng ca 8 hay 4 tiếng gì được nghỉ nửa ngày ấy. Cuối năm leader đánh giá để xét thưởng
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
anh nghe được bề nổi thôi chứ bề chìm anh biết được không? nói chung leo được tới CHT thì người ta biết làm sao để ra tiền. Còn làm trong hệ thống với nhau thì leak ra 1 vài thứ nó hết sức bình thường
nói chung điểm xây dựng thấp chục năm nay, các em hs khôn rồi, tôi NGU quá nên mới học ngành này
T nhớ thấp mấy năm gần đây thôi, chứ gì chục năm. Giờ xây dựng 1 thằng vừa đủ điểm sàn đh cũng vào đc, thậm chí cho nó cũng đéo vào, vô mẹ trường tư học nghề khác còn ngon hơn, không tiền vô tư thì đi học nghề.
Anh làm trong hệ thống vị trí gì mà biết thu nhập các sếp thế, đối tác cũ của mình chỉ huy trưởng bên đó ra đây, trước làm 1 dự án ở miền trung, ăn nhậu thân như anh em đây. Bên đó tháng 28 ngày công, tăng ca 8 hay 4 tiếng gì được nghỉ nửa ngày ấy. Cuối năm leader đánh giá để xét thưởng
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
Chỉ huy trường thường là có 10 năm kinh nghiệm trở lên, 10 năm kinh nghiệm chả nhẽ không quen được ông thầu phụ nào, không quen được ông nhà cung cấp nào? Có dự án kéo chúng nó vào chả nhẽ không được đồng nào? Đấy chỉ là một cách, chưa kể đến đủ thể loại VE, gửi khối lượng abc xyz.
Nói chung Chỉ huy trưởng mà làm khéo thì 1 năm >1 tỷ là chuyện bình thường.
Giám đốc dự án thì mình từng quen một anh Giám đốc dự án kiếm được cỡ 15 tỷ / 2.5 năm.
bọn này lấy OT làm thưởng mà
, ngày làm TB 16h/ngày lương chỉ tính có 8h, 8h còn lại ko tính cuối năm quy ra thưởng
lách luật thôi, làm xây dựng tăng ca là điều bình thường, nhưng mà luật lao động quy định tăng ca nó khó lắm, thành ra CTC khai luôn là nhân viên ko tăng ca để né luật, bù lại thì thưởng và phụ cấp nhiều, nhiều một cách khủng khiếp.
Thưởng 10 tháng nghe như này thì chủ yếu 10 tháng lương cơ bản. Chả mấy chỗ lương thực nhận cả
. Như nghe mấy a e Viettel nói thưởng 8 tháng lương, nhưng thực chất 8 tháng lương cơ bản = 3 tháng lương thực nhận hàng tháng - 20-35% thuế thu nhập đặc biệt tùy cách tính nữa.
). Bọn báo chí hay thêm bớt từ hoặc ko nói rõ giật tít câu view
Tất nhiên với bài báo 10 tháng cơ bản thì cũng 70-90 triệu trừ 20-35% thuế thu nhập đặc biệt đi thì cũng tết no đủ với nghành xây dựng.
Bắt kể thực tế ngiều nhiều hay ít thì 10 tháng với dân xây dựng là cực kì sốc
Chỉ huy trường thường là có 10 năm kinh nghiệm trở lên, 10 năm kinh nghiệm chả nhẽ không quen được ông thầu phụ nào, không quen được ông nhà cung cấp nào? Có dự án kéo chúng nó vào chả nhẽ không được đồng nào? Đấy chỉ là một cách, chưa kể đến đủ thể loại VE, gửi khối lượng abc xyz.
Nói chung Chỉ huy trưởng mà làm khéo thì 1 năm >1 tỷ là chuyện bình thường.
Giám đốc dự án thì mình từng quen một anh Giám đốc dự án kiếm được cỡ 15 tỷ / 2.5 năm.
Tôi ở trên có nói ăn hoa hồng mà, còn giờ khối lượng chỉ huy trưởng nào gửi được nữa thế.
QS chúng tôi ngồi đó để anh gửi khối lượng à
Tôi ở trên có nói ăn hoa hồng mà, còn giờ khối lượng chỉ huy trưởng nào gửi được nữa thế
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
Gửi bình thường ông ạ, bản thân tôi đang ở vị trí tương đương chỉ huy phó, bạn bè trong nghề tôi chỉ huy trưởng chỉ huy phó nhiều lắm, làm ở Delta có, Fecon có, Cotecon có, Ricon có,... Nói chung gửi vẫn có chỗ gửi.
Gửi bình thường ông ạ, bản thân tôi đang ở vị trí tương đương chỉ huy phó, bạn bè trong nghề tôi chỉ huy trưởng chỉ huy phó nhiều lắm, làm ở Delta có, Fecon có, Cotecon có, Ricon có,... Nói chung gửi vẫn có chỗ gửi.
Anh ở vị trí tương đương còn tôi thì đã từng đứng chỉ huy trưởng dự án ko lớn ~30 tỏi thôi đây
mà lúc đấy tôi vừa chỉ huy trưởng vừa quản lý khối lượng thì tôi tự xử đc hết. Còn giờ tôi làm QS thì trước khi thanh toán tôi kiểm tra bản vẽ + đi ra site trừ sạch chứ ở đó mà gửi.
Nhưng nói chung anh có cơm thì tôi có cháo, giờ ăn chủ yếu là hoa hồng thôi
Tôi ở trên có nói ăn hoa hồng mà, còn giờ khối lượng chỉ huy trưởng nào gửi được nữa thế.
QS chúng tôi ngồi đó để anh gửi khối lượng à
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
a lại nhầm, QS là tay chân của CHT nhé, con đường kiếm ăn của CHT thì bao la bát ngát. Mà thôi, dân xây dựng với nhau cả, ko cần vạch áo cho người xem lưng
a lại nhầm, QS là tay chân của CHT nhé, con đường kiếm ăn của CHT thì bao la bát ngát. Mà thôi, dân xây dựng với nhau cả, ko cần vạch áo cho người xem lưng
Anh QS site thì ai nói làm gì
QS site tôi lại chả vả cho vỡ mồm
Thế mà lũ xây dựng vẫn kêu,giờ kêu ở f17 ra nhét dép vào mồm,cao hơn 90% ngành nghê
chỉ được bọn hệ thống CTC cũ và Central thôi. Làm thầu phụ khóc đấy, xây dựng năm nay toang nhiều lắm. Mà nói luôn là thằng CTC biên bài này để làm chính trị cả đấy, trước giờ CTC kín kẽ trong vụ tài chính lắm, nó mua bài để tỏ ra là mình ổn thôi chứ giờ ko ổn tí nào
a lại nhầm, QS là tay chân của CHT nhé, con đường kiếm ăn của CHT thì bao la bát ngát. Mà thôi, dân xây dựng với nhau cả, ko cần vạch áo cho người xem lưng
Anh QS site thì ai nói làm gì
QS site tôi lại chả vả cho vỡ mồm
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
Tôi gửi cả giá cả KL thì QS giời cũng không đỡ được
Xây dựng thì dễ check, tôi mà gửi vào mấy gói MEP thì đố ông bắt được, cái biên giá của thiết bị MEP cực lớn, cộng với việc quản lý khối lượng của MEP còn khó hơn bên các gói xây dựng.Đấy là tôi còn chưa thèm gửi vào các gói cảnh quan, gói cỏ, gói bể bơi, gói chi phí cơ quan chức năng... anh tóm bằng giời.
Nhưng nói chung là vẫn tùy đạo đức nghề nghiệp và có khéo hay không. Chỉ huy trưởng công trình 30 tỷ cho tôi tôi không thèm làm anh ạ, tôi làm dự án to quen rồi, dự án nhỏ chi phí ban điều hành thấp, làm không ăn thua.
Tôi nói rồi, CHT thiếu gì cách mà cần kê khống khối lượng hay phải gửi QS. QS các anh cũng chỉ là lính của CHT cả thôi. Khệnh khạng làm gì.
Ý của ông ấy là QS của trên công ty, kiểu phòng Quản Lý thi công trên công ty ấy, chứ không phải QS ở dưới dự án.
Mô hình sẽ là QS công ty kiểm tra chéo các khối lượng mà Ban điều hành dự án gửi về công ty để thanh toán.
Tôi gửi cả giá cả KL thì QS giời cũng không đỡ được
Xây dựng thì dễ check, tôi mà gửi vào mấy gói MEP thì đố ông bắt được, cái biên giá của thiết bị MEP cực lớn, cộng với việc quản lý khối lượng của MEP còn khó hơn bên các gói xây dựng.Đấy là tôi còn chưa thèm gửi vào các gói cảnh quan, gói cỏ, gói bể bơi, gói chi phí cơ quan chức năng... anh tóm bằng giời.
Nhưng nói chung là vẫn tùy đạo đức nghề nghiệp và có khéo hay không. Chỉ huy trưởng công trình 30 tỷ cho tôi tôi không thèm làm anh ạ, tôi làm dự án to quen rồi, dự án nhỏ chi phí ban điều hành thấp, làm không ăn thua.
thì đã bảo là làm CHT xây dựng thì có chiêu thức cả, ko cần nói ra tự hiểu, dự án càng lớn chiêu thức càng nhiều
Tôi gửi cả giá cả KL thì QS giời cũng không đỡ được
Xây dựng thì dễ check, tôi mà gửi vào mấy gói MEP thì đố ông bắt được, cái biên giá của thiết bị MEP cực lớn, cộng với việc quản lý khối lượng của MEP còn khó hơn bên các gói xây dựng.Đấy là tôi còn chưa thèm gửi vào các gói cảnh quan, gói cỏ, gói bể bơi, gói chi phí cơ quan chức năng... anh tóm bằng giời.
Nhưng nói chung là vẫn tùy đạo đức nghề nghiệp và có khéo hay không. Chỉ huy trưởng công trình 30 tỷ cho tôi tôi không thèm làm anh ạ, tôi làm dự án to quen rồi, dự án nhỏ chi phí ban điều hành thấp, làm không ăn thua.
À đúng nhở, quên vụ MEP
MEP tôi cho qua nhiều nhất và supplier cũng nhiều
Ý của ông ấy là QS của trên công ty, kiểu phòng Quản Lý thi công trên công ty ấy, chứ không phải QS ở dưới dự án.
Mô hình sẽ là QS công ty kiểm tra chéo các khối lượng mà Ban điều hành dự án gửi về công ty để thanh toán.
CHT cũng có phải ngu đâu mà cần kê khống mấy món khối lượng ngoài công trường đâu. Ông CHT nào giỏi là giỏi quản lý tài chính công trường, như vậy màu mè nhiều thôi. Riêng thầu phụ và chi phí công trường đã có 1 mớ rồi.
Lom dom như đám QA/QC dưới công trường đi cắt thép thí nghiệm thì tụi nó cũng kiếm được ko ít tiền cf rồi.
Ông trên kia cứ làm như CHT ngu như bò không bằng. NGta làm CHT thì đã ko phải cái tầm vớ vẩn rồi. Đợi các anh QS đi check ra lỗi không bằng.
Họa hoằn thì cắt hoa hồng cho nhau cả thôi.
Bac Si Vo Danh
Các anh so độ vất vả của IT với công trình thì IT đọ thế đ nào đc
1 thằng đứng ngoài công trình, nắng mưa gió rét đều phải ra. 1 thằng phòng điều hòa, ngồi cty thích hơn ngồi nhà ấy chứ.
// Tôi làm IT nhé
Last edited:
thanhnt2910
Ra tết định đi xin việc mà dịch bệnh thế này thì toang quá. Mình lại thuộc thành phần kỹ sư bên f17 nữa chứ
T nhớ thấp mấy năm gần đây thôi, chứ gì chục năm. Giờ xây dựng 1 thằng vừa đủ điểm sàn đh cũng vào đc, thậm chí cho nó cũng đéo vào, vô mẹ trường tư học nghề khác còn ngon hơn, không tiền vô tư thì đi học nghề.
Mấy ngành công trình hồi 12 13 điểm cỡ 16 17 18, có dân dụng tầm 19 20 đến h vẫn thế mà, giờ các ngành công trình thuỷ ko đào tạo nữa hay sao ấy.
hi vọng 10 15 20 năm nữa các em cũng né ngành XD ra cho nó chết hẳn cái nghề đi
chọn mặt gửi vàng nhé, xây dựng đang xuống sắc lắm, chọn sai công ty là mất nhiều hơn được ấy. chọn đúng vị trí nữa, cứ ngon nhất thì đi từ phòng ban ra công trường, đi ngược lại thì sau này khó vào nếp
FSF
thằng e làm qs cho unicons đây, thu nhập 1 năm tầm 3lít, ae nào mới ra trường thì xác định cày lấy tiền và kinh nghiệm thì vào, xác định làm tầm 10-12 tiếng là bình thường. Tôi dân kt nhưng đã bỏ và giờ ôm 40 quân đi chinh chiến, tiên sư cuối năm đi đòi tiền mà oải vl
nói chung chục năm nay 17 18đ ít ra vẫn vào đc dân dụng ĐH đầu ngành rồi, trong khi đó FTU NEU phải 20 21đ mới vào đc
Nghề đối xử tệ bạc, cực thì đòi hỏi gì cao. T trước định làm nghề xây dựng nhưng bỏ kịp thời vì được lời khuyên của người đi trước. Và giờ tôi làm nghề khác khà khà.
Nghề đối xử tệ bạc, cực thì đòi hỏi gì cao. T trước định làm nghề xây dựng nhưng bỏ kịp thời vì được lời khuyên của người đi trước. Và giờ tôi làm nghề khác khà khà.
anh chỉ tôi cách bỏ nghề đi..
sju_G@'
báo gốc bị xóa rồi ae ạ, chắc lều báo xiaolon quay tay ra bài
Only_One92
Hôm nọ mới đc sếp Bolat của coteccons mừng tuổi 100 usd. Cầm làm tiền may mắn, mong mai sau thành công như bác :sosad:
chọn mặt gửi vàng nhé, xây dựng đang xuống sắc lắm, chọn sai công ty là mất nhiều hơn được ấy. chọn đúng vị trí nữa, cứ ngon nhất thì đi từ phòng ban ra công trường, đi ngược lại thì sau này khó vào nếp
Tức là mới ra thì mình làm thiết kế trước hả anh, mấy tổng thầu lớn như vậy họ có tuyển thiết kế không anh nhỉ, vừa rồi em thấy bên central họ tuyển sv mới tốt nghiệp có cái mục kĩ sư văn phòng mà họ cũng không nói cụ thể là làm gì. Em mới bảo vệ đồ án tốt nghiệp còn lo ngơ lắm, mong anh chỉ bảo giúp em với
Tức là mới ra thì mình làm thiết kế trước hả anh, mấy tổng thầu lớn như vậy họ có tuyển thiết kế không anh nhỉ, vừa rồi em thấy bên central họ tuyển sv mới tốt nghiệp có cái mục kĩ sư văn phòng mà họ cũng không nói cụ thể là làm gì. Em mới bảo vệ đồ án tốt nghiệp còn lo ngơ lắm, mong anh chỉ bảo giúp em với
ko phải thiết kế, đi từ QA/QC QS trước để hiểu về bóc tách, chi phí vì nó là quản lý thi công, sau đó đi ngang qua làm giám sát thì khỏe hơn vì đã có nền tảng quản lý thì lên sẽ nhanh hơn. Làm các công ty lớn có hệ thống rõ ràng thì chịu khó gây dựng mối quan hệ, tìm hiểu cách vận hành của công ty rồi đi theo. Mới ra làm giám sát trước thì sau 1 2 năm buông tuồng về lại văn phòng ngồi làm bí bách lắm
Có thằng ngu đi so phụ hồ với IT đó
Phụ hồ cũng xd mà làm cotes cũng xd vậy
Oranius
Ôi thôi thôi. Tiền nhiều như lá mít vậy thì nhào vô mà làm đi. Chỉ nhìn thấy cái vinh quang thôi chứ lúc nó bắt trực đêm công trình, bắt trực đổ bê tông, tiến độ nó dí cho ngủ éo được, người ngợm như dơ dáy như con thú, gia đình cả tuần gọi được 1 lần, nói chuyện vài câu, đi làm xong về chỉ vật ra mà ngủ thì ông nào dám làm.
Trên đời này chỉ cần nhớ 1 câu là tiền bạc đi liền với mồ hôi công sức. Éo có thằng khùng nào mà thuê mày về để trả tiền cho cao, việc nhẹ. Muốn tiền dễ kiếm, dễ ăn thì chỉ có ăn bám bố mẹ. Mà ông bà cũng làm chết mẹ chết cha mới ra mấy đồng tiền để ăn bám.
ko phải thiết kế, đi từ QA/QC QS trước để hiểu về bóc tách, chi phí vì nó là quản lý thi công, sau đó đi ngang qua làm giám sát thì khỏe hơn vì đã có nền tảng quản lý thì lên sẽ nhanh hơn. Làm các công ty lớn có hệ thống rõ ràng thì chịu khó gây dựng mối quan hệ, tìm hiểu cách vận hành của công ty rồi đi theo. Mới ra làm giám sát trước thì sau 1 2 năm buông tuồng về lại văn phòng ngồi làm bí bách lắm
Ôi thôi thôi. Tiền nhiều như lá mít vậy thì nhào vô mà làm đi. Chỉ nhìn thấy cái vinh quang thôi chứ lúc nó bắt trực đêm công trình, bắt trực đổ bê tông, tiến độ nó dí cho ngủ éo được, người ngợm như dơ dáy như con thú, gia đình cả tuần gọi được 1 lần, nói chuyện vài câu, đi làm xong về chỉ vật ra mà ngủ thì ông nào dám làm.
Trên đời này chỉ cần nhớ 1 câu là tiền bạc đi liền với mồ hôi công sức. Éo có thằng khùng nào mà thuê mày về để trả tiền cho cao, việc nhẹ. Muốn tiền dễ kiếm, dễ ăn thì chỉ có ăn bám bố mẹ. Mà ông bà cũng làm chết mẹ chết cha mới ra mấy đồng tiền để ăn bám.
haiz, mấy năm thanh xuân tan nát vì nó, giờ thì già tán gái đéo đc, chán vl.
haiz, mấy năm thanh xuân tan nát vì nó, giờ thì già tán gái đéo đc, chán vl.
Thím làm dân dụng hay cầu đường. Em làm cầu đường giờ chuyển về giảng dạy rồi nên cũng khoẻ. Lúc trước trắc đạc, thiết kế, thi công, giám sát gì em chơi hết rồi. 1 thời chinh chiến khổ vl nhưng tự hào lắm, làm được cái nghề này thì trên đời này éo sợ nghề nào cả.
Gái gú phù du thím ơi, nam 80t mà có tiền thì vẫn có gái thôi.
Thím làm dân dụng hay cầu đường. Em làm cầu đường giờ chuyển về giảng dạy rồi nên cũng khoẻ. Lúc trước trắc đạc, thiết kế, thi công, giám sát gì em chơi hết rồi. 1 thời chinh chiến khổ vl nhưng tự hào lắm, làm được cái nghề này thì trên đời này éo sợ nghề nào cả.
Gái gú phù du thím ơi, nam 80t mà có tiền thì vẫn có gái thôi.
có gái mà thằng khác bắn hộ thì để làm gì nữa đâu..
làm QS kiểu gì nhỉ, anh có phải học thêm gì, ở đâu k, h ra giaxaydung học QS á
Kinh nghiệm thôi chứ học hành gì bác, mà giờ thằng nào hỏi thì tôi cứ hướng nó qua nội thất, vừa đỡ cực vừa được ngắm gái. Hên hên chui đc chạn ngon nữa
Kinh nghiệm thôi chứ học hành gì bác, mà giờ thằng nào hỏi thì tôi cứ hướng nó qua nội thất, vừa đỡ cực vừa được ngắm gái. Hên hên chui đc chạn ngon nữa
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
dân dụng sao làm nội thất đc, bọn học nội thất HAU, FA ra đè chết
dân dụng sao làm nội thất đc, bọn học nội thất HAU, FA ra đè chết
Thi công nội thất chứ có phải thiết kế đâu mà lo
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
Tâm Hồn Trong Sáng
anh em đồng nghiệp nào bỏ nghề thành công rồi chia sẻ bí quyết với ạ.
mình đi làm mà năm nào cũng tự nhủ bỏ nghề thôi mà k tài nào bỏ được. bỏ rồi không biết làm gì để kiếm sống vì ngoài cái nghề này ra k biết cái gì khác. nhưng thật sự nản lắm luôn ấy
anh em đồng nghiệp nào bỏ nghề thành công rồi chia sẻ bí quyết với ạ.
mình đi làm mà năm nào cũng tự nhủ bỏ nghề thôi mà k tài nào bỏ được. bỏ rồi không biết làm gì để kiếm sống vì ngoài cái nghề này ra k biết cái gì khác. nhưng thật sự nản lắm luôn ấy
Ôi thôi thôi. Tiền nhiều như lá mít vậy thì nhào vô mà làm đi. Chỉ nhìn thấy cái vinh quang thôi chứ lúc nó bắt trực đêm công trình, bắt trực đổ bê tông, tiến độ nó dí cho ngủ éo được, người ngợm như dơ dáy như con thú, gia đình cả tuần gọi được 1 lần, nói chuyện vài câu, đi làm xong về chỉ vật ra mà ngủ thì ông nào dám làm.
Trên đời này chỉ cần nhớ 1 câu là tiền bạc đi liền với mồ hôi công sức. Éo có thằng khùng nào mà thuê mày về để trả tiền cho cao, việc nhẹ. Muốn tiền dễ kiếm, dễ ăn thì chỉ có ăn bám bố mẹ. Mà ông bà cũng làm chết mẹ chết cha mới ra mấy đồng tiền để ăn bám.
Mình không phải dân xây dựng nhưng đối tác, KH thì nhiều ông làm, cả cầu đường, cả dân dụng nên mình hiểu và đồng cảm với ae xd. Khổ từ thằng sếp đến thằng nhân viên.
Sếp: là giám đốc một công ty tách ra từ Tổng CT công trình gt 1, tự làm tự ăn, 1 tuần ở với vợ con 1, 2 hôm, còn đâu là bay khắp VN. Ông ý bảo, cũng lo vợ ở nhà lắm, nên cứ đẻ, cũng 4 đứa rồi. Có lần mình đi công trình cùng ông ý, bay vào Cần Thơ, đi hết Rạch Giá, Rạch Sỏi...oải m luôn. Rồi lo lương nhân viên, lo dự án, lo tiến độ...
Nhân viên: Trời mưa chó chạy vào nhà...
Mình thấy thưởng bên xd 10x cũng hợp lý.
haiz, mấy năm thanh xuân tan nát vì nó, giờ thì già tán gái đéo đc, chán vl.
Chắc nát lắm rồi, chứ có xiền lại chém gió tốt thì thiếu gì gái
Tôi thấy nát quá nên bỏ đi công trình, về ngồi vp máy lạnh chém gái.
Buồn thì lượn xuống mấy công trình đi kara vịn với nhà thầu ôn lại tí kỷ niệm
Mình không phải dân xây dựng nhưng đối tác, KH thì nhiều ông làm, cả cầu đường, cả dân dụng nên mình hiểu và đồng cảm với ae xd. Khổ từ thằng sếp đến thằng nhân viên.
Sếp: là giám đốc một công ty tách ra từ Tổng CT công trình gt 1, tự làm tự ăn, 1 tuần ở với vợ con 1, 2 hôm, còn đâu là bay khắp VN. Ông ý bảo, cũng lo vợ ở nhà lắm, nên cứ đẻ, cũng 4 đứa rồi. Có lần mình đi công trình cùng ông ý, bay vào Cần Thơ, đi hết Rạch Giá, Rạch Sỏi...oải m luôn. Rồi lo lương nhân viên, lo dự án, lo tiến độ...
Nhân viên: Trời mưa chó chạy vào nhà...
Mình thấy thưởng bên xd 10x cũng hợp lý.
Thím nói đúng rồi đó. Làm sếp hay làm nhân viên bên XD này cũng cực thôi, có điều làm sếp thì có thêm tiền. Ông anh mình giám đốc công ty ở Tỉnh, năm nay ổng 43 tuổi, ổng tính năm 45 tuổi là nghỉ, không làm nữa, vì lúc đó có tiền rồi, mặc dù cũng không phải kiểu đại gia (tầm 20 tỏi), lúc đó nghỉ ngơi, đi chơi chứ không làm XD nữa.
Ai nói làm sếp sướng chứ bên XD khổ lắm các thím à. Đang 1-2h đêm mà chủ đầu tư nó gọi đi nhậu cũng phải đi, mà ra phải uống gì đâu, nó cho uống 1 chai rồi tính tiền cả chầu, nhục nhã lắm... nhưng phải cười hề hề vì nó mà không vui thì mình không có công trình, ngành này cần quan hệ nhiều lắm.
Giỏi + không quan hệ: đủ sống
Giỏi + quan hệ: phất nhanh lắm
Dở + quan hệ: sống tốt, đưa công trình cho B' làm
Dở + không quan hệ: chết từ đầu.
Thím nói đúng rồi đó. Làm sếp hay làm nhân viên bên XD này cũng cực thôi, có điều làm sếp thì có thêm tiền. Ông anh mình giám đốc công ty ở Tỉnh, năm nay ổng 43 tuổi, ổng tính năm 45 tuổi là nghỉ, không làm nữa, vì lúc đó có tiền rồi, mặc dù cũng không phải kiểu đại gia (tầm 20 tỏi), lúc đó nghỉ ngơi, đi chơi chứ không làm XD nữa.
Ai nói làm sếp sướng chứ bên XD khổ lắm các thím à. Đang 1-2h đêm mà chủ đầu tư nó gọi đi nhậu cũng phải đi, mà ra phải uống gì đâu, nó cho uống 1 chai rồi tính tiền cả chầu, nhục nhã lắm... nhưng phải cười hề hề vì nó mà không vui thì mình không có công trình, ngành này cần quan hệ nhiều lắm.
Giỏi + không quan hệ: đủ sống
Giỏi + quan hệ: phất nhanh lắm
Dở + quan hệ: sống tốt, đưa công trình cho B' làm
Dở + không quan hệ: chết từ đầu.
giờ giỏi các em ý vào IT, FTU hết rồi ai vào xây dựng nữa
Đang làm cty của Mỹ đây bác, nhưng làm về nhà gỗ. Đang măm me lập team đánh dự án mà thiếu đồng bọn quá
em chuyên gia Revit kết cấu nhé bác, lead Structural model cho gần 20 dự án nước ngoài đã delivered. từ building, bệnh viện, stadium, trường học, tunnel... mức độ LOD300...đã từng kinh qua. xin 1 chân slot hợp tác với bác
em chuyên gia Revit kết cấu nhé bác, lead Structural model cho gần 20 dự án nước ngoài đã delivered. từ building, bệnh viện, stadium, trường học, tunnel... mức độ LOD300...đã từng kinh qua. xin 1 chân slot hợp tác với bác
vậy thì phải đổi thành em xin hợp tác với bác ms đúng :stick:. Em có mấy cái project model nhà gỗ lèo tèo, giờ đang gom người làm team, làm process để đi nhận ngoài về làm nè bác. Trước mắt cũng chỉ nhận freelancer trên web dc thôi chứ đầu ra chưa có bác. Mới bập bõm từng bước thôi
vậy thì phải đổi thành em xin hợp tác với bác ms đúng :stick:. Em có mấy cái project model nhà gỗ lèo tèo, giờ đang gom người làm team, làm process để đi nhận ngoài về làm nè bác. Trước mắt cũng chỉ nhận freelancer trên web dc thôi chứ đầu ra chưa có bác. Mới bập bõm từng bước thôi
nhà gỗ thì trước bản 2018 Revit có hỗ trợ. mà mấy bản sau mình ko thấy nữa, chắc phải cài add-in riêng. hình như Platinum bên quận 7 cũng chuyên làm gỗ thì phải
Ok bác. có dịp gặp gỡ giao lưu thôi.
môi trường cực tốt nhé, chuẩn tập đoàn đa quốc gia
. Ở đây chú trọng phát triển con người, nếu bác vừa ra đời thì vào đây làm vài năm tư duy và tầm nhìn thay đổi lắm nhé. Tuy nhiên công việc hơi đặc thù nên sẽ ko kiếm dc nhiều như xây dựng cơ bản, do công ty là văn phòng hỗ trợ tập đoàn mẹ thôi
môi trường cực tốt nhé, chuẩn tập đoàn đa quốc gia
. Ở đây chú trọng phát triển con người, nếu bác vừa ra đời thì vào đây làm vài năm tư duy và tầm nhìn thay đổi lắm nhé. Tuy nhiên công việc hơi đặc thù nên sẽ ko kiếm dc nhiều như xây dựng cơ bản, do công ty là văn phòng hỗ trợ tập đoàn mẹ thôi
Sim chỉ vẽ vời về nhà gỗ thôi hả fence, sim có thiết kế nhà gỗ ko. Chắc sim tụi nó làm về CLT, glulam, LVL các loại phải ko fence.
Lương cơ bản mà anh em nói ở đây là lương cơ bản theo quy định của nn, chứ ko phải lương cơ bản trong hđlđ bạn ơi !!!
MrDesign
Gần 10 năm giám sát công trình, đúng là không còn gì khổ hơn, đánh từ bắc vào nam, nhậu mệt cả người, ăn cơm với công nhân khổ vl, đánh nhau với thợ nữa chứ, má giờ nghĩ lại nổi hết da gà
Ngày xưa đi làm xây dựng tết được thưởng tầm 2 tháng thôi, lương tầm 12 triệu nữa, loanh quanh tầm 40 củ, thêm tiền các thầu phụ, các bên cung cấp vật liệu nó cho tết âm cũng kiếm tầm 6-8 chục.
Đợt đấy nó đang thiếu nhiều kĩ thuật hiện trường ấy anh ạ, đến toàn hỏi có chịu đi xa các thứ thôi là em biết rồi, sắp tới lấy bằng em định apply thằng centralcons thử, giám đốc thằng central này trc là phó tổng của cotecc
Đợt đấy nó đang thiếu nhiều kĩ thuật hiện trường ấy anh ạ, đến toàn hỏi có chịu đi xa các thứ thôi là em biết rồi, sắp tới lấy bằng em định apply thằng centralcons thử, giám đốc thằng central này trc là phó tổng của cotecc
Cày ngoại ngữ mà nhảy sang doanh nghiệp nước ngoài làm cho sướng đi các anh
Gửi từ Samsung SM-G610F bằng vozFApp
mức nhân viên thì nước ngoài khác éo gì đâu . MEP có bọn thầu nhật cũng làm chết mẹ ra chứ có gì . làm nước ngoài còn bị gò bó nhiều thứ đâu
banthilapcaimoi
Năm ngoái thì cả năm cô vít sml chả làm được đéo gì mấy, xong cuối năm ngoái đầu năm nay thì đm thép nó tăng chóng mặt chủ đầu tư chạy mẹ hết dí buòi làm nữa, nghĩ nó cay
Thôi cố cầm cự chờ xem trong năm nay có gì khởi sắc hơn ko
Gần 10 năm giám sát công trình, đúng là không còn gì khổ hơn, đánh từ bắc vào nam, nhậu mệt cả người, ăn cơm với công nhân khổ vl, đánh nhau với thợ nữa chứ, má giờ nghĩ lại nổi hết da gà
Thu nhập khá không? Có cầm đc tiền về nhà hay lại xóc đĩa, đĩ bớp hết fen?
90% ae là fuho cho chủ thầu nhỏ chứ không làm ở Con thì lại chả khóc
February14th
Trước mình làm ở CTC, 20-22 tháng là bth mà
Lương hợp đồng mình là 15tr, nhưng cuối năm tổng kết lương lĩnh 1 năm tầm 330tr, trừ thuế đi còn hơn 300 1 tí. Chả phải 22 tháng là gì
)
Thì chém gió mà chả xóa, như mọi năm thôi, tầm 20-22 tháng lương tổng cộng cả năm
minhladan9x
Nói chung xây dựng là vua của các nghề. Chị, em nào yêu và cưới được một anh chàng xây dựng thì coi như đời này ấm lo không cần lo nghĩ gì về tương lai nữa. Chẳng thế mà hàng thiên niên kỉ nay người ta vẫn truyền miệng nhau một câu:
Cầm vàng còn sợ vàng rơi
Yêu trai xây dựng đời đời ấm no
Thằng em tôi sinh năm 1996, đang học đại học Y Hà Nội. Đang học năm 3 điểm lúc đó nếu cứ tiếp tục thì đủ tốt nghiệp loại xuất sắc. Trong một lần đi về quê giúp bố trộn vữa, phụ hồ tự dưng thấy yêu nghề xây dựng. Thế là nó bỏ Y Hà Nội qua thi đại học Văn Lang chuyên ngành xây dựng. Năm đó nó cũng đậu vào trường. Nó bảo: "Công nhận cái anh xây dựng học khó hơn y gấp mười lần thật". học trầy trật mãi mới được cái bằng yếu để ra trường. Vậy mà vừa ra trường thì các công ty nước ngoài tranh nhau đến nhận. Có buổi đang ngồi trà đá với nó thì có mấy thằng Nhật xì xà xì xồ chạy đến. Nó bảo: Anh ngồi đây, em đi trốn đã. Chúng nó lại đến tìm em đấy. Thế là nó bỏ tôi ngồi ngẩn ngơ một mình. Mấy thằng Nhật đến nói gì đó với tôi mà tôi đếch hiểu.
Buổi tối gặp cà phê tôi mới hỏi thì nó bảo: "Ôi dào, bọn tập đoàn bên Nhật đấy anh. Chúng nó bảo tuyển em qua làm chủ tịch hội đồng quản trị công ty xây dựng bên đó. Nhưng xa quá em không nhận. Bảo thôi rồi mà chúng nó cứ lẽo đẽo theo mãi."
Bẵng đi một thời gian không gặp, tết vừa rồi gặp nó về thì đã đi con Merc 19 tỷ về thăm khu trọ cũ. Nó hẹn ra cà phê cũ, tôi cũng cứ tưởng nó chém gió, chắc lang thang đầu đường xó chợ giờ về vay tiền. Nhưng nghĩ tình nghĩa anh em nên tôi cũng mặc cái quần đùi thủng đít với cái áo sơ mi nhuộm màu xáo lòng.
Nhìn thấy tôi nó bật cười: "Ông anh làm gì mà nhếch nhác thế?" Tôi sững người lại không tin đây là nó.
Nó kể đợt ấy nó từ chối rồi mà bọn Nhật dùng mưu hèn kế bẩn: Chúng nó chầu 3 ngày 3 đêm không được thế là chúng nó thuê cả Nancy sang để dụ dỗ em. Mà em cũng mệt mỏi quá anh ạ. Thôi thì nhắm mắt đưa ch*m đành theo chúng nó vậy. Chứ cứ thế này cũng không yên với chúng nó.
Em làm CTHDQT bên đó nhưng lúc nào cũng nhớ về quê hương, nhớ về anh em.
Nói chung xây dựng là vua của các nghề. Chị, em nào yêu và cưới được một anh chàng xây dựng thì coi như đời này ấm lo không cần lo nghĩ gì về tương lai nữa. Chẳng thế mà hàng thiên niên kỉ nay người ta vẫn truyền miệng nhau một câu:
Cầm vàng còn sợ vàng rơi
Yêu trai xây dựng đời đời ấm no
Thằng em tôi sinh năm 1996, đang học đại học Y Hà Nội. Đang học năm 3 điểm lúc đó nếu cứ tiếp tục thì đủ tốt nghiệp loại xuất sắc. Trong một lần đi về quê giúp bố trộn vữa, phụ hồ tự dưng thấy yêu nghề xây dựng. Thế là nó bỏ Y Hà Nội qua thi đại học Văn Lang chuyên ngành xây dựng. Năm đó nó cũng đậu vào trường. Nó bảo: "Công nhận cái anh xây dựng học khó hơn y gấp mười lần thật". học trầy trật mãi mới được cái bằng yếu để ra trường. Vậy mà vừa ra trường thì các công ty nước ngoài tranh nhau đến nhận. Có buổi đang ngồi trà đá với nó thì có mấy thằng Nhật xì xà xì xồ chạy đến. Nó bảo: Anh ngồi đây, em đi trốn đã. Chúng nó lại đến tìm em đấy. Thế là nó bỏ tôi ngồi ngẩn ngơ một mình. Mấy thằng Nhật đến nói gì đó với tôi mà tôi đếch hiểu.
Buổi tối gặp cà phê tôi mới hỏi thì nó bảo: "Ôi dào, bọn tập đoàn bên Nhật đấy anh. Chúng nó bảo tuyển em qua làm chủ tịch hội đồng quản trị công ty xây dựng bên đó. Nhưng xa quá em không nhận. Bảo thôi rồi mà chúng nó cứ lẽo đẽo theo mãi."
Bẵng đi một thời gian không gặp, tết vừa rồi gặp nó về thì đã đi con Merc 19 tỷ về thăm khu trọ cũ. Nó hẹn ra cà phê cũ, tôi cũng cứ tưởng nó chém gió, chắc lang thang đầu đường xó chợ giờ về vay tiền. Nhưng nghĩ tình nghĩa anh em nên tôi cũng mặc cái quần đùi thủng đít với cái áo sơ mi nhuộm màu xáo lòng.
Nhìn thấy tôi nó bật cười: "Ông anh làm gì mà nhếch nhác thế?" Tôi sững người lại không tin đây là nó.
Nó kể đợt ấy nó từ chối rồi mà bọn Nhật dùng mưu hèn kế bẩn: Chúng nó chầu 3 ngày 3 đêm không được thế là chúng nó thuê cả Nancy sang để dụ dỗ em. Mà em cũng mệt mỏi quá anh ạ. Thôi thì nhắm mắt đưa ch*m đành theo chúng nó vậy. Chứ cứ thế này cũng không yên với chúng nó.
Em làm CTHDQT bên đó nhưng lúc nào cũng nhớ về quê hương, nhớ về anh em.
Anh nên để thằng em 97 hay 98 đi. 96 nhiều quá hay bị lú lắm
dân dụng sao làm nội thất đc, bọn học nội thất HAU, FA ra đè chết
Cty mình bên mảng hoàn thiện, nội thất đây fence. Mảng này nói chung ít nắng noi nhưng khi tiến độ dí cũng tăng ca sml thôi, nhưng đc cái tiếp xúc với nhiều vật liệu nên cũng có cái thích thú riêng.
Đang làm cty của Mỹ đây bác, nhưng làm về nhà gỗ. Đang măm me lập team đánh dự án mà thiếu đồng bọn quá
có định hướng thi công luôn kg thím ? mình làm thi công cũng chục năm rồi mà làm công ăn lương chán quá nên cũng muốn ra riêng. Nếu có thì cho mình xin 1 chân
Năm ngoái thì cả năm cô vít sml chả làm được đéo gì mấy, xong cuối năm ngoái đầu năm nay thì đm thép nó tăng chóng mặt chủ đầu tư chạy mẹ hết dí buòi làm nữa, nghĩ nó cay
Thôi cố cầm cự chờ xem trong năm nay có gì khởi sắc hơn ko
Thép nó lên như chó điên ấy.
Tôi bay ngay con Vios vì vụ thép lên rồi
Năm ngoái thì cả năm cô vít sml chả làm được đéo gì mấy, xong cuối năm ngoái đầu năm nay thì đm thép nó tăng chóng mặt chủ đầu tư chạy mẹ hết dí buòi làm nữa, nghĩ nó cay
Thôi cố cầm cự chờ xem trong năm nay có gì khởi sắc hơn ko
Không biết do nguồn cơn nào nhỉ. E bên xd đá ngang qua nội thất cũng gặp tình trạng tương tự. Gỗ, vật tư, giá thuê con tăng chóng mặt. Nhiều đơn hàng cty vô ko nỗi
Tôi đéo nghĩ là lương thực lãnh đâu, kể cả khối ngân hàng.
Sent from OPPO CPH1989 using vozFApp
đó là bạn nghĩ thôi ai từng tiếp xúc và làm việc ở ctc groups thì biết hết mà
ở đấy đoán già đoán non
nó sẽ thưởng lương thực lãnh không phụ cấp nha cu
Năm ngoái thì cả năm cô vít sml chả làm được đéo gì mấy, xong cuối năm ngoái đầu năm nay thì đm thép nó tăng chóng mặt chủ đầu tư chạy mẹ hết dí buòi làm nữa, nghĩ nó cay
Thôi cố cầm cự chờ xem trong năm nay có gì khởi sắc hơn ko
không chỉ mỗi thép mà đồng các kiểu nó cũng tăng
cáp điện các kiểu tăng vl
Nói chung xây dựng là vua của các nghề. Chị, em nào yêu và cưới được một anh chàng xây dựng thì coi như đời này ấm lo không cần lo nghĩ gì về tương lai nữa. Chẳng thế mà hàng thiên niên kỉ nay người ta vẫn truyền miệng nhau một câu:
Cầm vàng còn sợ vàng rơi
Yêu trai xây dựng đời đời ấm no
Thằng em tôi sinh năm 1996, đang học đại học Y Hà Nội. Đang học năm 3 điểm lúc đó nếu cứ tiếp tục thì đủ tốt nghiệp loại xuất sắc. Trong một lần đi về quê giúp bố trộn vữa, phụ hồ tự dưng thấy yêu nghề xây dựng. Thế là nó bỏ Y Hà Nội qua thi đại học Văn Lang chuyên ngành xây dựng. Năm đó nó cũng đậu vào trường. Nó bảo: "Công nhận cái anh xây dựng học khó hơn y gấp mười lần thật". học trầy trật mãi mới được cái bằng yếu để ra trường. Vậy mà vừa ra trường thì các công ty nước ngoài tranh nhau đến nhận. Có buổi đang ngồi trà đá với nó thì có mấy thằng Nhật xì xà xì xồ chạy đến. Nó bảo: Anh ngồi đây, em đi trốn đã. Chúng nó lại đến tìm em đấy. Thế là nó bỏ tôi ngồi ngẩn ngơ một mình. Mấy thằng Nhật đến nói gì đó với tôi mà tôi đếch hiểu.
Buổi tối gặp cà phê tôi mới hỏi thì nó bảo: "Ôi dào, bọn tập đoàn bên Nhật đấy anh. Chúng nó bảo tuyển em qua làm chủ tịch hội đồng quản trị công ty xây dựng bên đó. Nhưng xa quá em không nhận. Bảo thôi rồi mà chúng nó cứ lẽo đẽo theo mãi."
Bẵng đi một thời gian không gặp, tết vừa rồi gặp nó về thì đã đi con Merc 19 tỷ về thăm khu trọ cũ. Nó hẹn ra cà phê cũ, tôi cũng cứ tưởng nó chém gió, chắc lang thang đầu đường xó chợ giờ về vay tiền. Nhưng nghĩ tình nghĩa anh em nên tôi cũng mặc cái quần đùi thủng đít với cái áo sơ mi nhuộm màu xáo lòng.
Nhìn thấy tôi nó bật cười: "Ông anh làm gì mà nhếch nhác thế?" Tôi sững người lại không tin đây là nó.
Nó kể đợt ấy nó từ chối rồi mà bọn Nhật dùng mưu hèn kế bẩn: Chúng nó chầu 3 ngày 3 đêm không được thế là chúng nó thuê cả Nancy sang để dụ dỗ em. Mà em cũng mệt mỏi quá anh ạ. Thôi thì nhắm mắt đưa ch*m đành theo chúng nó vậy. Chứ cứ thế này cũng không yên với chúng nó.
Em làm CTHDQT bên đó nhưng lúc nào cũng nhớ về quê hương, nhớ về anh em.
IT is dead, it's now the constructing era! Long live the new king!
[_YKDN_]
Lương cơ bản ở CTC bằng lương thực nhận đó mấy fen, vài năm trước thì lương cơ bản thấp hơn thực nhận để né thuế, sau thuế nó vô phạt sml thì không dám chơi chiêu nữa
anh em xây dựng thì lương cơ bản khá thấp, phần thu nhập thêm ngoài lương cơ bản như: lương tăng ca, trực đêm, lương trách nhiệm, abc... đóng góp một phần không nhỏ vào thu nhập. Thế nên mới có trường hợp có bạn lương cấp bậc chỉ tầm 7-8 triệu nhưng thu nhập một tháng vẫn vào tầm 10-12 triệu.
Vì vậy nghe được thưởng 10 tháng lương có vẻ to, nhưng chắc chắn là 10 tháng lương cơ bản của cấp bậc nhân viên, tính sẽ rơi vào tầm 4-6 tháng thu nhập. Nhưng nói chung có thưởng là ngon rồi, ít nhất không bị nợ lương quịt lương.
Bọn này ăn lương thực nhận á thym. Năm nào bọn đó chả 22-28 tháng lương .
bọn CTC 1 năm lĩnh 20-24 tháng lương là chuyện thường mà, hình như 1-2 năm gần đây thì bị giảm
dù chúng nó làm cực nhưng chế độ cty đó cao nhất trong ngành thi công dd
Không biết do nguồn cơn nào nhỉ. E bên xd đá ngang qua nội thất cũng gặp tình trạng tương tự. Gỗ, vật tư, giá thuê con tăng chóng mặt. Nhiều đơn hàng cty vô ko nỗi
hình như là do TQ dính dịch, ngành sản xuất bị ngưng trệ nên nguyên vật liệu các thứ đều tăng, vật tư xd VN hầu hết toàn nhập TQ chứ đâu
hoamacco
Sao lại xóa bài vậy nhỉ? Gia đình có con làm ở CT đã đặt hàng điện máy, nội thất các thứ hết chờ con về trả thôi mà
Nói chung xây dựng là vua của các nghề. Chị, em nào yêu và cưới được một anh chàng xây dựng thì coi như đời này ấm lo không cần lo nghĩ gì về tương lai nữa. Chẳng thế mà hàng thiên niên kỉ nay người ta vẫn truyền miệng nhau một câu:
Cầm vàng còn sợ vàng rơi
Yêu trai xây dựng đời đời ấm no
Thằng em tôi sinh năm 1996, đang học đại học Y Hà Nội. Đang học năm 3 điểm lúc đó nếu cứ tiếp tục thì đủ tốt nghiệp loại xuất sắc. Trong một lần đi về quê giúp bố trộn vữa, phụ hồ tự dưng thấy yêu nghề xây dựng. Thế là nó bỏ Y Hà Nội qua thi đại học Văn Lang chuyên ngành xây dựng. Năm đó nó cũng đậu vào trường. Nó bảo: "Công nhận cái anh xây dựng học khó hơn y gấp mười lần thật". học trầy trật mãi mới được cái bằng yếu để ra trường. Vậy mà vừa ra trường thì các công ty nước ngoài tranh nhau đến nhận. Có buổi đang ngồi trà đá với nó thì có mấy thằng Nhật xì xà xì xồ chạy đến. Nó bảo: Anh ngồi đây, em đi trốn đã. Chúng nó lại đến tìm em đấy. Thế là nó bỏ tôi ngồi ngẩn ngơ một mình. Mấy thằng Nhật đến nói gì đó với tôi mà tôi đếch hiểu.
Buổi tối gặp cà phê tôi mới hỏi thì nó bảo: "Ôi dào, bọn tập đoàn bên Nhật đấy anh. Chúng nó bảo tuyển em qua làm chủ tịch hội đồng quản trị công ty xây dựng bên đó. Nhưng xa quá em không nhận. Bảo thôi rồi mà chúng nó cứ lẽo đẽo theo mãi."
Bẵng đi một thời gian không gặp, tết vừa rồi gặp nó về thì đã đi con Merc 19 tỷ về thăm khu trọ cũ. Nó hẹn ra cà phê cũ, tôi cũng cứ tưởng nó chém gió, chắc lang thang đầu đường xó chợ giờ về vay tiền. Nhưng nghĩ tình nghĩa anh em nên tôi cũng mặc cái quần đùi thủng đít với cái áo sơ mi nhuộm màu xáo lòng.
Nhìn thấy tôi nó bật cười: "Ông anh làm gì mà nhếch nhác thế?" Tôi sững người lại không tin đây là nó.
Nó kể đợt ấy nó từ chối rồi mà bọn Nhật dùng mưu hèn kế bẩn: Chúng nó chầu 3 ngày 3 đêm không được thế là chúng nó thuê cả Nancy sang để dụ dỗ em. Mà em cũng mệt mỏi quá anh ạ. Thôi thì nhắm mắt đưa ch*m đành theo chúng nó vậy. Chứ cứ thế này cũng không yên với chúng nó.
Em làm CTHDQT bên đó nhưng lúc nào cũng nhớ về quê hương, nhớ về anh em.
1 câu chuyện cảm động cần những bài viết như thế này để động viên mấy đứa em vào ngành
Kinh nghiệm thôi chứ học hành gì bác, mà giờ thằng nào hỏi thì tôi cứ hướng nó qua nội thất, vừa đỡ cực vừa được ngắm gái. Hên hên chui đc chạn ngon nữa
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
nội thất h bão hòa rồi. đi làm cũng cực như chó chứ sướng gì
có định hướng thi công luôn kg thím ? mình làm thi công cũng chục năm rồi mà làm công ăn lương chán quá nên cũng muốn ra riêng. Nếu có thì cho mình xin 1 chân
Thím gửi contact cho mình qua inbox nhé. Ngay lúc này mình chưa cần, nhưng bạn bè mình nhiều người cần, có j mình hú thím ngay.
lách luật thôi, làm xây dựng tăng ca là điều bình thường, nhưng mà luật lao động quy định tăng ca nó khó lắm, thành ra CTC khai luôn là nhân viên ko tăng ca để né luật, bù lại thì thưởng và phụ cấp nhiều, nhiều một cách khủng khiếp.
Không thơm và thưởng khủng khiếp như anh tưởng đâu. Tôi tính cho anh xem nhé:
CTC ăn lương trọn gói, ko được tăng ca, không chủ nhật, cuối năm thưởng 10 tháng thì là 22 tháng.
Công ty khác tính tăng ca và chủ nhật hàng tháng, với cường độ và thời gian như CTC nếu tính thì lương sẽ tầm x2 hàng tháng, cuối năm tuy chỉ thưởng 3-4 tháng nhưng con số tổng nhận trong năm khoảng 25-26 tháng lương rồi.
Chưa kể CTC bị khống chế nhân sự nên khối lượng công việc rất lớn, trước làm cùng 1 dự án trong 1 tháp bên ME có 8 giám sát mà CTC chỉ có 5. Ngoài công việc hiện trường xong về còn cày hồ sơ sml ra ấy chứ cũng chả được nghỉ luôn đâu
hmminh
thế mà dân xây dựng khóc suốt, tầm này thì bỏ 300 bài code định hướng học sinh chuyển nghề xây dựng thôi
Không thơm và thưởng khủng khiếp như anh tưởng đâu. Tôi tính cho anh xem nhé:
CTC ăn lương trọn gói, ko được tăng ca, không chủ nhật, cuối năm thưởng 10 tháng thì là 22 tháng.
Công ty khác tính tăng ca và chủ nhật hàng tháng, với cường độ và thời gian như CTC nếu tính thì lương sẽ tầm x2 hàng tháng, cuối năm tuy chỉ thưởng 3-4 tháng nhưng con số tổng nhận trong năm khoảng 25-26 tháng lương rồi.
Chưa kể CTC bị khống chế nhân sự nên khối lượng công việc rất lớn, trước làm cùng 1 dự án trong 1 tháp bên ME có 8 giám sát mà CTC chỉ có 5. Ngoài công việc hiện trường xong về còn cày hồ sơ sml ra ấy chứ cũng chả được nghỉ luôn đâu
nói thẳng là với mức lương của ctc, phải nói là cao, nhưng cao thì cày cũng lắm, nếu so với tăng ca xuyên đêm, ngày làm 10 mấy tiếng thì tính đi tính lại sẽ thấy nó lại về tầm trung chứ chả cao, thậm chí nếu tính cả sức khỏe vào thì là thấp, chưa kể sự nguy hiểm, ai làm xd cũng biết, đầy dự án có ng chết nhưng ỉm mẹ đi, xong đền bù gia đình nạn nhân 100tr là hết.
lương của ctc là lương khoán, hiện nay nhiều cty cơ điện đang đi vào mô hình chấm công và tăng ca, chủ nhật tăng lương theo quy định, có mỗi bên xây dựng là vẫn cứ khoán, thấy thằng nào cũng khoán rồi bắt tăng ca đêm sml ra, nhưng nếu tính chuẩn thì vẫn chỉ ngang lương cơ điện thậm chí ít hơn nếu tính tăng ca theo lương thưởng cơ điện, trong khi cơ điện lại nhàn và ít nguy hiểm hơn rất nhiều, tăng ca đêm cũng cực ít.
trước làm ở Ree cơ điện, lương 11tr nhưng nếu tăng ca full ( chưa đến mức như xây dựng vì chỉ có tăng ca tối đến 8r là hết suất, ko đc thêm, 4 chủ nhật nữa thôi) thì lên tầm 18-19tr ngay, mà đó là ko đc tính tăng ca đêm đâu nhé, nên ai nghĩ ctc là ngon thì ko hẳn, trẻ thì cày chứ về lâu dài thì ko ổn.
nói thẳng là với mức lương của ctc, phải nói là cao, nhưng cao thì cày cũng lắm, nếu so với tăng ca xuyên đêm, ngày làm 10 mấy tiếng thì tính đi tính lại sẽ thấy nó lại về tầm trung chứ chả cao, thậm chí nếu tính cả sức khỏe vào thì là thấp, chưa kể sự nguy hiểm, ai làm xd cũng biết, đầy dự án có ng chết nhưng ỉm mẹ đi, xong đền bù gia đình nạn nhân 100tr là hết.
lương của ctc là lương khoán, hiện nay nhiều cty cơ điện đang đi vào mô hình chấm công và tăng ca, chủ nhật tăng lương theo quy định, có mỗi bên xây dựng là vẫn cứ khoán, thấy thằng nào cũng khoán rồi bắt tăng ca đêm sml ra, nhưng nếu tính chuẩn thì vẫn chỉ ngang lương cơ điện thậm chí ít hơn nếu tính tăng ca theo lương thưởng cơ điện, trong khi cơ điện lại nhàn và ít nguy hiểm hơn rất nhiều, tăng ca đêm cũng cực ít.
trước làm ở Ree cơ điện, lương 11tr nhưng nếu tăng ca full ( chưa đến mức như xây dựng vì chỉ có tăng ca tối đến 8r là hết suất, ko đc thêm, 4 chủ nhật nữa thôi) thì lên tầm 18-19tr ngay, mà đó là ko đc tính tăng ca đêm đâu nhé, nên ai nghĩ ctc là ngon thì ko hẳn, trẻ thì cày chứ về lâu dài thì ko ổn.
Ở REE ông làm vị trí gì? MEP đi ống âm thì cũng phải theo ông xây dựng đổ sàn mà. Đến giai đoạn lắp thiết bị để bàn giao thì cũng bận sml ấy chứ. Về an toàn lao động thì hệ cơ còn đỡ, nhưng hệ điện cũng kinh bỏ mợ ấy, tôi từng chứng kiến thanh niên giám sát MEP đấu điện mà bị giật cháy khét nửa người may không chết.
Nói chung MEP có thể nhàn hơn thật nhưng một chút thôi.
Sếp Bolat này là sếp của Quỹ đầu tư Kusto, quỹ này đầu tư cho bên mình, chứ mình k liên quan tới Coteccons
)
BD đang tách ra newtecon đấy, giờ ko biết CTC còn trụ đc ko
Sent from Samsung SM-N960F using vozFApp
fireking
Đợt này có thể thưởng thật 10 tháng đễ giữ người
Chứ anh Dương bị bật bãi ảnh lập công ty mới anh hốt hết người cũ thì cái quỹ đầu tư cũng móm
Nói chung ngành xây dựng nhân lực rất quan trọng
Không thơm và thưởng khủng khiếp như anh tưởng đâu. Tôi tính cho anh xem nhé:
CTC ăn lương trọn gói, ko được tăng ca, không chủ nhật, cuối năm thưởng 10 tháng thì là 22 tháng.
Công ty khác tính tăng ca và chủ nhật hàng tháng, với cường độ và thời gian như CTC nếu tính thì lương sẽ tầm x2 hàng tháng, cuối năm tuy chỉ thưởng 3-4 tháng nhưng con số tổng nhận trong năm khoảng 25-26 tháng lương rồi.
Chưa kể CTC bị khống chế nhân sự nên khối lượng công việc rất lớn, trước làm cùng 1 dự án trong 1 tháp bên ME có 8 giám sát mà CTC chỉ có 5. Ngoài công việc hiện trường xong về còn cày hồ sơ sml ra ấy chứ cũng chả được nghỉ luôn đâu
đó là a chỉ tính lương đúng ko, thế a biết ngoài lương ra CTC còn thưởng gì ko? cái chúng ta nói nó là bề nổi, còn bề chìm nhiều khi các a ko biết đâu. Như đã nói ở trên, đánh dự án cho CTC còn được thưởng tiến độ, thưởng an toàn, thưởng cất nóc, thưởng chất lượng, thưởng tất toán... tôi khẳng định luôn là số tiền so với công sức mửa mật ở đó là xứng đáng. Tại sao CTC luôn nằm trong top danh sách các công ty có môi trường làm việc tốt nhất VN là có lý do của nó cả.
đó là a chỉ tính lương đúng ko, thế a biết ngoài lương ra CTC còn thưởng gì ko? cái chúng ta nói nó là bề nổi, còn bề chìm nhiều khi các a ko biết đâu. Như đã nói ở trên, đánh dự án cho CTC còn được thưởng tiến độ, thưởng an toàn, thưởng cất nóc, thưởng chất lượng, thưởng tất toán... tôi khẳng định luôn là số tiền so với công sức mửa mật ở đó là xứng đáng. Tại sao CTC luôn nằm trong top danh sách các công ty có môi trường làm việc tốt nhất VN là có lý do của nó cả.
Có làm Cotec được ngày nào ko mà chém gió vậy bạn?
Có làm Cotec được ngày nào ko mà chém gió vậy bạn?
thôi tắt cái văn đó đi. thế a kiếm một ai làm CTC đi mà hỏi, thân thân chút cho nó phun ra nhé. Còn tôi làm hay ko thì rất nhiều người đọc comment của tôi là biết, a ko tin thì tùy, xem như vô thưởng vô phạt đi. CTC cấm nhân viên phun đãi ngộ của công ty ra ngoài, tôi phun ra thì tôi phải giấu mình. thế thôi
thôi tắt cái văn đó đi. thế a kiếm một ai làm CTC đi mà hỏi, thân thân chút cho nó phun ra nhé. Còn tôi làm hay ko thì rất nhiều người đọc comment của tôi là biết, a ko tin thì tùy, xem như vô thưởng vô phạt đi. CTC cấm nhân viên phun đãi ngộ của công ty ra ngoài, tôi phun ra thì tôi phải giấu mình. thế thôi
Thằng bạn cấp 3 tôi mới ra trường đã vào contecon rồi đây thím làm dc 3 năm mấy thì cũng nghỉ chả thơm tho lắm đâu
Nhưng tiền cao mà, chứ h nghe bóc phốt thì vin, VNG, shopee, garena phốt hết, đi làm kiếm tiền cứ đâu môi trường ko độc hại, thu nhập tốt là đc, mấy cái drama chửi bới nói xấu thì chả xi nhê, tớ chỉ sợ đi công trường tai nạn LĐ thôi..
Nhưng tiền cao mà, chứ h nghe bóc phốt thì vin, VNG, shopee, garena phốt hết, đi làm kiếm tiền cứ đâu môi trường ko độc hại, thu nhập tốt là đc, mấy cái drama chửi bới nói xấu thì chả xi nhê, tớ chỉ sợ đi công trường tai nạn LĐ thôi..
Năm 2015 lương nó đã 10 củ rồi bác, thời điểm đó là cao vkl ra rồi
Vậy năm nay Cotec thưởng 10 tháng Tết âm là đúng hay sai vậy fen? Sao link báo lại del rồi?
báo viết ko chính xác lắm, chính xác là nguyên năm vừa rồi CTC thưởng ít nhất 10 tháng lương cho nhân viên. Tết Âm lịch thì tùy vào năm cống hiến sẽ từ 1 đến 3 tháng lương. CTC ko thưởng 1 cục vào cuối năm mà sẽ thưởng vào tất cả ngày lễ của cả nước, ngoài ra còn có thưởng lương bổ sung theo quý và một số dịp đặc biệt mà công ty tự đặt ra. Mà để có số tiền thưởng nhiều như thế thì CTC đã cắt giảm nhân sự khủng khiếp cho năm nay rồi