Năm rồi dịch dã khó khănCó cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
trung này trung nọ
Các cháu 96,97 gửi CV, nhưng expect toàn ~40mil.Có cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
Có cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
Du học về còn đé* có cửa ấy chứ. Đé* cty nào rảnh lol bỏ tiền ra đủ thuê 1 thằng senior để thuê 1 đứa ranh mới ra trường để đi training cả. Báo viết nhảm lol câu viewchắc phải 1 triệu thằng mới được 1 thằng mới ra trường 30-40tr
15 triệu là mức bình thường chứ gì mà caoThằng bạn, thằng anh, nghe nói thì lúc đéo nào chả cao?
. 30 40 triệu thì khó chứ cũng không hiếm, một khoá của một trường top cũng có ít nhất 4 5 người đạt được mức này mới ra trường, tin hay không thì tuỳ.
Anh là clone của thằng Hoàng tử miên kia à? Với anh làm nghề gì mà biết một khoá có 4-5 thằng (tương đương gần 1%) đạt lương >30tr mới ra trường? Hay là tụi nó PV được lương cao rồi kể với anh, anh quan hệ rộng vậy à?15 triệu là mức bình thường chứ gì mà cao
))
WQ nào tuyển mới ra trường
Nghe gì, n cùng cấp 3 tôi, bọn n vào UET và HUST đầy mà, bọn n làm cho VNG, Viettel, Vin nhiều lắm ấy... cái lứa sn 95 đó.Thằng bạn, thằng anh, nghe nói thì lúc đéo nào chả cao?
Sao kêu khổ mà bọn genZ k chịu học ngành xd nhỉ, bọn xd sợ bị tranh miếng cơm lắm.mấy thằng it kêu mhổ vs nhau để anh em gen Z không nhảy vào tranh miếng cơm, chứ IT ở VN chỉ thua mỗi nghề thịt lợn thôi
Cái ngành cùi hủi tụi tao sale nước bọt ty kiếm còn hơn nhé.
Giờ thì tôi ko rõ nhưng 3 4 năm trước đầy người mới ra trường vào WQ, anh muốn xác thực lên Linkedin mà xem.WQ nào tuyển mới ra trường
Anh có làm trong ngành không, ko thì đừng có la lên
. Không phản biện lại đi ngồi đếm reactions.
VNG mà người mới ra trường thì đi theo diện fresher hoặc có người quen đưa vào. Và fresher thì có cái bầu đuồi ấy mà 15 củ. Trừ bọn Zalo AI.Ở đây tàu ngầm VNG Viettel nhiều lắm đấy, mong anh cẩn trọng lời nói
cái này học dễ không mọi người
mình thấy khóa này 3 tháng của fpt, sau khi học xong thì lương được bao nhiêu nhỉ
https://fsoft-academy.edu.vn/vi/khoa-hoc/hn-pythonmachine-learning-28
Em nói thiệt đó, làm viettel k nổi 15 chắc, mới ra trường thì lũ bạn em toàn 5 6 tr.Ở đây tàu ngầm VNG Viettel nhiều lắm đấy, mong anh cẩn trọng lời nói
vl 3 tháng học AI ạ. 3 tháng học cơ bản chưa chắc đã thông. Thằng bạn tôi cũng học căn bản từ C++ được mấy tháng rồi, bảo lớp 30 rụng còn có 10. Mà đấy mới chỉ là căn bản nhécái này học dễ không mọi người
mình thấy khóa này 3 tháng của fpt, sau khi học xong thì lương được bao nhiêu nhỉ
https://fsoft-academy.edu.vn/vi/khoa-hoc/hn-pythonmachine-learning-28
Tầm 18 20 tuổi đầu óc còn nhanh nhạy, chứ có tí tuổi rồi đi làm lâu tư duy chậm chạp, lại không phải ai cũng hợp với ngành IT và tư duy lập trình. Bọn trung tâm thì cứ thế hốt bạc, dạy 1 khóa thâu tiền đủ nhưng tới cuối khóa chắc chỉ còn 20% học viên trụ được.
Vài năm nay chúng nó đã ảo tưởng rồi anh ơi. Ảo nhất là mấy ông FECó cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
hic, bác đang làm sales gì đấyLương có bằng kinh tế, sale ko?
Đã vậy qua 35 tuổi về vườn còn tụi tao lên quản lý, giám đốc hết. Ba cái ngành cu li mà nghĩ mình thượng đẳng.
Suyt đang cosplay. Cho mấy thằng sale, kinh tế đừng vào chém gió chuyên klq.hic, bác đang làm sales gì đấy
ngành này có tiêu chuẩn gì về ngoại hình với ăn nói không
làm mảng gì trong network vậy thímtôi làm network gần 10 năm mới ngoi lên được 30tr, các bạn trẻ giờ khá quá
làm Viettel lúc mới ra trường 2008 lương hơn 15tr . Giờ nó vẫn mức lương đó à
)
Điện tử viễn thông à bro.làm Viettel lúc mới ra trường 2008 lương hơn 15tr . Giờ nó vẫn mức lương đó à
Công nhận lương Viettel ngày xưa cao thật .
Cty nào lên 8 10% thế fen. Mấy cty PM lại càng ko. Làm ngành này ko nhảy việc có mứt tăng lươngnó giấu chứ sao mà đứng im dc. 1 năm tăng ít nhất 8-10%. 5 năm thì cũng phải lên 50 triệu rồi thím ơi (giả sử mốc 30tr cách đây 5 năm là thật)
Cty nào lên 8 10% thế fen. Mấy cty PM lại càng ko. Làm ngành này ko phải việc có cái mứt tăng lương
))
vậy giờ VT thì theo mảng nào bác, với cả cty nào cho sv mới ra trường nữa?
Tôi 2 năm nay chưa lần nào được tăng quá 5% chứ đừng nói đến 10-20%Anh này chắc chắn đéo phải người trong ngành chắc luôn. Đúng là sẽ có cty tăng bèo 5%. Nhưng Cty tăng 8-10% cũng ko ít. Thậm chí với key member, có case 15-20% là bt. Thậm chí cty tăng bèo 5% kia nhưng với key member nó vẫn tăng 10-15% là có thể để giữ người.
Nhưng bảo ko tăng lương thì có cl nhé. Chỉ ra cty nào ko tăng lương xem
làm core thì nhàn hơn. Nhưng mà nghỉ Viettel coi như ko làm ở đâu được. Bạn mình giờ vẫn còn làm ở đó. Làm khổ mà không nghỉ được.vậy giờ VT thì theo mảng nào bác, với cả cty nào cho sv mới ra trường nữa?
Tính đk thêm mấy môn bên nhúng phòng thân
Tôi 2 năm nay chưa lần nào được tăng quá 5% chứ đừng nói đến 10-20%
vậy giờ VT thì theo mảng nào bác, với cả cty nào cho sv mới ra trường nữa?
Tính đk thêm mấy môn bên nhúng phòng thân
truyền dẫn core ISP, metro MPLS, đủ cả, giờ thì đang đánh GPON
Làm mấy cái đó có cần chứng chỉ quốc tế nào kotruyền dẫn core ISP, metro MPLS, đủ cả, giờ thì đang đánh GPON
ra trường lương 30tr. Cho xin cái tên công ty được ko
Hay nó tính luôn kinh nghiệm đi thực tập là phong phú...
Có 2 tình huống.
1 là anh đã đạt max trong range lương của anh cho vị trí hiện tại => dẫn đến tăng chậm.
2 là anh đã đạt lương quá cao trong thời gian trước nên lương hiện tại ko tăng nhanh được.
Nhưng nhìn chung là vẫn có tăng lương, thấp nhất là 5%
Còn 10 hay 20% nó còn tùy vào cty làm nên ăn ra, thưởng nhiều, anh có thành tích gì các kiểu ko, có lên chức ko. Ngoài ra còn phải xem thưởng nữa.
Nhưng ko thể có chuyện ko tăng được. Mình nói rồi, bèo lắm cũng 5%
Có thể có cá biệt, nhưng cá biệt này chắc cty cũng muốn đủôi mịa cho nhanh.
Cty mà trả được 30 triệu cho người mới (như cái comment của ông kia), thì 5 năm, mỗi năm nó ko tăng dc 8-10% thì cũng 5%
Nhưng tôi vẫn buồn
ra trường lương 30tr. Cho xin cái tên công ty được ko
chắc vừa học vừa làm , ra trường có 3 năm kinh nghiệm còn nghe có lý.
giờ lạm phát vậy
nó giấu chứ sao mà đứng im dc. 1 năm tăng ít nhất 8-10%. 5 năm thì cũng phải lên 50 triệu rồi thím ơi (giả sử mốc 30tr cách đây 5 năm là thật)
lều báo nó viết thiếu tí thôi, mới ra trường với 20 năm kinh nghiệm thì lương 30-40tr ez nhéCó cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
SEA/Shopee trả min 2k mọi level từ lâu lắc rồi, ít nhất phải từ 2016-2017chỗ nào ở Việt Nam này trả 40 triệu cho sinh viên mới vậy để tôi vào cái
Thế học ngành gì đó.Ngày xưa t đòi học IT thì gia đình k cho vì sợ ra trường thất nghiệp
Gửi từ Realme X7 Pro bằng vozFApp
Lương tăng tầm 5-8% là tính lạm phát. Ko tăng ở mức này thì chỉ có mới ra trg hoặc có cơ hội thăng tiến và cuối cùng là ko tìm đc chỗ ngon hơn nên mới ở lại ctyAnh này chắc chắn đéo phải người trong ngành chắc luôn. Đúng là sẽ có cty tăng bèo 5%. Nhưng Cty tăng 8-10% cũng ko ít. Thậm chí với key member, có case 15-20% là bt. Thậm chí cty tăng bèo 5% kia nhưng với key member nó vẫn tăng 10-15% là có thể để giữ người.
Nhưng bảo ko tăng lương thì có cl nhé. Chỉ ra cty nào ko tăng lương xem
Tụi sn95 96 học đúng năm bây h 3 40tr là bth mà ta15 triệu là mức bình thường chứ gì mà cao
5% đấy thực chất là bù lạm phát và nếu ông làm ở đấy 10 năm thì số lương tăng của ông chưa x2 nổi. Những người đã max range thì rất ít, tăng lương phải hiểu là tăng range cho mọi vị trí + kinh nghiệm. Nói thêm là tôi làm nhiều cty tăng 1 2% năm thậm chí ko tăng nhé.Có 2 tình huống.
1 là anh đã đạt max trong range lương của anh cho vị trí hiện tại => dẫn đến tăng chậm.
2 là anh đã đạt lương quá cao trong thời gian trước nên lương hiện tại ko tăng nhanh được.
Nhưng nhìn chung là vẫn có tăng lương, thấp nhất là 5%
Còn 10 hay 20% nó còn tùy vào cty làm nên ăn ra, thưởng nhiều, anh có thành tích gì các kiểu ko, có lên chức ko. Ngoài ra còn phải xem thưởng nữa.
Nhưng ko thể có chuyện ko tăng được. Mình nói rồi, bèo lắm cũng 5%
Có thể có cá biệt, nhưng cá biệt này chắc cty cũng muốn đủôi mịa cho nhanh.
Cty mà trả được 30 triệu cho người mới (như cái comment của ông kia), thì 5 năm, mỗi năm nó ko tăng dc 8-10% thì cũng 5%
bố mày làm trong ngành IT đây này. Có cứt mà được gấp 2, gấp 3 như mày nói. Cái thể loại gấp 2, gấp 3 là dành cho số ít. Cái thằng tiếng anh một chữ bẻ đôi cũng đéo biết, rank leetcode bao nhiêu cũng đéo biết, bao nhiêu contribute github cũng đéo biết, kinh nghiệm bao nhiêu cũng đéo biết, thi ACM ra sao cũng đéo có mà đòi đọ lương với bọn số ít à?
Thì liên quan gì tới việc một khoá có 4 5 người lương 1k5 2k+ đổ lên, anh tranh cãi với tôi mà ko hiểu tôi đang tranh cãi gì thì quote làm gì vậy
Ngu vừa thôi. Cái loại IT phổ thông suốt ngày lên mạng chém gió như mày 10 củ fresher là quá nhiều
.
Thì liên quan gì tới việc một khoá có 4 5 người lương 1k5 2k+ đổ lên, anh tranh cãi với tôi mà ko hiểu tôi đang tranh cãi gì thì quote làm gì vậy
quan trọng đéo phải bao nhiêu người được cái mức lương 2k đổ lên, mà là bao nhiêu phần trăm người trong một khóa được cái mức lương đó
chọc mù mắt tôi đi.
Thì tôi có nói nó là đại trà đâu
Giả sử toàn khoa IT của KHTN có 600 mạng một khóa (tính luôn cả chất lượng cao) thì có 4 người được lương trên 2k $ fresher. Nghĩa là nó chỉ chiếm 0,6% của một khóa thôi
Mày nói như thể fresher lương 2k không phải là hiếm. Logic như thế của mày thì hóa ra điện - điện tử lương fresher còn cao hơn IT
, nhưng nó không phải là kiểu mấy ông kia bảo lều báo chém gió. Những người như vậy không khó kiếm, chỉ cần bốc 1 trường top vô là thấy.
.
Thì tôi có nói nó là đại trà đâu
Mà thôi ko tranh cãi với người chỉ biết chửi đổng
nãy giờ chắc mỗi mình tao chửi mày
Chắc ko quen biết với ai làm trong công ty top đầu nên nghĩ là hiếm lắm, khổ thân
Mà âm reaction cũng đéo trông mong gì nhiều
.
Chắc ko quen biết với ai làm trong công ty top đầu nên nghĩ là hiếm lắm, khổ thân
ơ kìa, tưởng mày nói lương 2k éo phải đại trà? Mà công ty top đầu như FAANG đéo ai tuyển fresher như mày nói đâu, yên tâm
FAANG nào ko tuyển Fresher
Top Việt Nam như VNG nó vứt cho 15 củ fresher là quá cao rồi
. Nói là biết ko tìm hiểu rồi. CV đại học Việt Nam khó pass screening chứ năm nào chả có fresher người Việt vô FAANG, nhưng phải có referral.
Chính xác. Cty outsource thường lương đầu vào khá cao, mức tăng 1, 2 năm đầu cũng tầm 15-20%
FAANG nào ko tuyển Fresher
Đó đéo phải là "không phải hiếm" như mày nói
kiên trì thế…kệ nó đi rep làm gìFAANG nào ko tuyển Fresher
fence cứ chia sẻ thu nhập trung bình của big4 kiểm đi cho ae nghiên cứu. Dựa trên số liệu fence nắm đc.big4 bank thì tôi ko rõ nhé nhưng big4 kiểm toán thì thấp lắm fen ơi
tôi cũng k dám chia sẻ số chính xác nhưng ra trường 3 năm đổ lại net cũng bèo nhèo thôi.
)
Cty nào lên 8 10% thế fen. Mấy cty PM lại càng ko. Làm ngành này ko phải việc có cái mứt tăng lương
Tôi 2 năm nay chưa lần nào được tăng quá 5% chứ đừng nói đến 10-20%
tại sao IT 35t lại về vườn vậy fence?Lương có bằng kinh tế, sale ko?
Đã vậy qua 35 tuổi về vườn còn tụi tao lên quản lý, giám đốc hết. Ba cái ngành cu li mà nghĩ mình thượng đẳng.
Đoán đúng cả 2 luôn rồi a
lương IT cao hơn mặt bằng chung là sự thậtCó cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
.
sinh viên mới ra trường, 22 tuổi với 30 năm kinh nghiệm dev thì lương 30-40 củ đã là gì, phải 350 củ mới được nhé
Cao thì cao ra trường ngáo ngơ ko kinh nghiệm công ty nào trả 30 40tr
350 củ đi khoe có mà nhục mặt, tôi có thằng em sn 1996 .....sinh viên mới ra trường, 22 tuổi với 30 năm kinh nghiệm dev thì lương 30-40 củ đã là gì, phải 350 củ mới được nhé
sinh viên mới ra trường, 22 tuổi với 30 năm kinh nghiệm dev thì lương 30-40 củ đã là gì, phải 350 củ mới được nhé
và đấy là mức "không hiếm" nhé
Coder bên UK từ 40 đến 120k năm mà. Trừ thuế đi thì chắc còn 30 đến 80kThế thì coi bộ kỹ sư IT ở VN lương cao hơn cả tiến sĩ đi nghiên cứu bên EU rồi đấy. Ông tiến sĩ tôi quen học 10 năm bên này đi làm lương tháng cầm tay sau khi trừ hết thuế má tính ra tiền Việt còn có hơn 30 củ đây
Tui nói luôn lương KT 3 Năm có 12tr nè, làm còn hơn cả con trâu, pháp lý thì nặng nề.big4 bank thì tôi ko rõ nhé nhưng big4 kiểm toán thì thấp lắm fen ơi
tôi cũng k dám chia sẻ số chính xác nhưng ra trường 3 năm đổ lại net cũng bèo nhèo thôi.
cũng 29t luôn. học lâu chưa fen. làm data analyst lương cao kođi với tôi đi fen, cũng 29, cũng xây dựng, đang học vb2 IT
35 không biết lên senior nổi chưa mà về vườn.Lương có bằng kinh tế, sale ko?
Đã vậy qua 35 tuổi về vườn còn tụi tao lên quản lý, giám đốc hết. Ba cái ngành cu li mà nghĩ mình thượng đẳng.
Chốt lịch rồi nhé thímHóng văn mẫu.
Edit : Không biết hết dịch có dời đám cưới thật không.
EU thì thuế cao nổi tiếng rồi, mà ngành nào cũng ghi lương GROSS thôi chớ chẳng phải riêng IT. Thuế cao để bù mấy cái benefit khác như: học free, viện phí free. Mà tính ra với mức lương cao thì thuế VN cũng méo thua kém bên EU bao nhiêu đâu, nhưng benefit thì méo có gì.Ông này không ở Uk mà ở Cz fen. Và ông này cũng không phải coder mà là tiến sĩ ngành cơ vật liệu , cũng phải code nhưng không phải code app với web mà code MATLAB làm model phục vụ lĩnh vực cơ khí của lão
Nói chung bọn Châu Âu nó bánh vẽ bỏ mẹ , lương thì hú hét rõ cao người ngoài nhìn vào sướng hết cả mắt , nhưng thực ra là lương trước thuế. Thuế má bảo hiểm cắn đi thì cung bay 40% rồi , cầm về còn chả đáng là bao.
Kể cả code bên Đức thằng nào cầm về được tầm 3000 euro sau thuế đã là cao lắm rồi đấy.
lương bao nhiêu là do khả năng của b thôi chứ ko có chuẩn 3 tháng lương bn đâucái này học dễ không mọi người
mình thấy khóa này 3 tháng của fpt, sau khi học xong thì lương được bao nhiêu nhỉ
https://fsoft-academy.edu.vn/vi/khoa-hoc/hn-pythonmachine-learning-28
a học xong chịu khó nhờ FPT nó kiếm mối cho vào cày 1-2 năm rồi tự nhảy thì may racái này học dễ không mọi người
mình thấy khóa này 3 tháng của fpt, sau khi học xong thì lương được bao nhiêu nhỉ
https://fsoft-academy.edu.vn/vi/khoa-hoc/hn-pythonmachine-learning-28
Tp nào.. SG-HN thì chắc ko phải là hiếm, mình nghĩ thế...
. Mà đó là ko IT nhé...IT chắc phải X3
via nextVOZ
Giỏi thì kiếm được chỗ ngon cày tiền cho tư bản chứ có gì đâu, đừng gáy, đừng vùi dập đồng bào là được rồi. Nhiều anh đi làm thất đức lắm
HƠn chứ. Đám IT nó làm MMO, hoặc mấy cái App như thằng đông nó thu về cả chục triệu $ kìa, còn bán áo thun thì có thằng nó bán mỗi ngày 5000$. Nhiều thằng làm game crypto như Axie mà định giá hơn 10 tỉ$ kìa.Lương có bằng kinh tế, sale ko?
Đã vậy qua 35 tuổi về vườn còn tụi tao lên quản lý, giám đốc hết. Ba cái ngành cu li mà nghĩ mình thượng đẳng.
Mấy ông kia Friedly fire hết rồi
Ra trường cũng đi làm trợ lý kiểm toán, lương bèo, áp lực nhiều, thường xuyên phải đọc thông tư, nghị định phát ngán...boe nghề qua kế toán còn chán hơn nên thôi bỏ lun , fen nói thử nếu tui làm tiếp kn 5 năm thì dc 25 net ko ?big4 bank thì tôi ko rõ nhé nhưng big4 kiểm toán thì thấp lắm fen ơi
tôi cũng k dám chia sẻ số chính xác nhưng ra trường 3 năm đổ lại net cũng bèo nhèo thôi.
Sao t bảo chúng nó chửi tao xạo lol, bạn bè t đỗ FTU HMU đầy ra, nhưng sau 2 3 năm exp thấy lương bọn bạn t trong ngành IT min là 15 r.Tp nào.. SG-HN thì chắc ko phải là hiếm, mình nghĩ thế...
2012 mới ra trường ra HN làm mức lương đã 12 củ rồi
Sent from Tuộc
Cái đó ko phải min gì mà là mặt bằng lương là nó vậy. Ra trường lương bt chắc đã 8tr rồi...thêm phụ cấp rồi tăng ca nữa vv... Trên 10 mình nghĩ là bt với các tp lớn như HN-SG
via nextVOZ
cty O là công ty cam hả fenCông ty có chữ O đứng đầu phải không fen, đồng nghiệp cũ của tôi chăng?
Cty cam này trước gạ tôi apply. Nó quăng cho bài test 3 tiếng, dẹp mẹ gấp.cty O là công ty cam hả fen
tuộc ngu ko nhận ra nó là na na miên à, nó troll thôi chứ biết cc gì đâu, làm loạn mấy thớt xây dựng rồi đổi clone làm loạn it àCái đó ko phải min gì mà là mặt bằng lương là nó vậy. Ra trường lương bt chắc đã 8tr rồi...thêm phụ cấp rồi tăng ca nữa vv... Trên 10 mình nghĩ là bt với các tp lớn như HN-SG
Sent from Tuộc
nhớ bên O làm hackerrank mà, test gì 3 tiếng
nói đâu xa, lương tiến sĩ ở Pháp nếu làm trong lab research thì 1k3, làm trong industry thì 1k7-2k, ăn xài để lại dc bao nhiêu đâuThế thì coi bộ kỹ sư IT ở VN lương cao hơn cả tiến sĩ đi nghiên cứu bên EU rồi đấy. Ông tiến sĩ tôi quen học 10 năm bên này đi làm lương tháng cầm tay sau khi trừ hết thuế má tính ra tiền Việt còn có hơn 30 củ đây
Bảng lương bên Xuất nhập khẩu
, che lại tý cho chắc, nhỡ gặp người quen thì khổ
lương Gross, đóng bảo hiểm full lương, cuối năm thưởng 3-4 tháng
Biết mô..tuộc ngu ko nhận ra nó là na na miên à, nó troll thôi chứ biết cc gì đâu, làm loạn mấy thớt xây dựng rồi đổi clone làm loạn it à
nick nó bị KIA rồi à
via nextVOZ
Lương ctd cơ mà anh, em kĩ sư mới ra trường lương 4tr chán vkler đây nè.Bảng lương bên Xuất nhập khẩu
12 tháng xét bậc, 7 bậc là cao nhất, tăng cao nhất 1 năm là 2 bậc, nếu tăng hết bậc thì sẽ xét tăng cấp, ko lên cấp đc thì ko lên lương, vì đã hết bậc rồi
P/s: Sau này nó đẻ ra thêm cái bậc là bậc KPI, nếu tăng hết bậc mà ko lên chức thì sẽ xét bậc KPI nhưng bậc KPI thì ko cố định
View attachment 833921
học IT đi đổi đời easy là đây chứ đâu
nick kia bị ig gần hết nên nó đổi sang nicks sabusa mà mày quote đó nội
thề tôi tò mò thằng này ngoài đời nó là thằng nào vl. Toàn nói nhăng nói cuội loạn hết cả lên, chả biết đường nào mà lần.nick kia bị ig gần hết nên nó đổi sang nicks sabusa mà mày quote đó nội
toàn thả baith nói linh tinh biết cc gì đâu, mày dân xây dựng đọc cmt của nó thì biết
pics or it didn't happen
cty logistic nào đây fence? cho xin cái hint.Bảng lương bên Xuất nhập khẩu
12 tháng xét bậc, 7 bậc là cao nhất, tăng cao nhất 1 năm là 2 bậc, nếu tăng hết bậc thì sẽ xét tăng cấp, ko lên cấp đc thì ko lên lương, vì đã hết bậc rồi
P/s: Sau này nó đẻ ra thêm cái bậc là bậc KPI, nếu tăng hết bậc mà ko lên chức thì sẽ xét bậc KPI nhưng bậc KPI thì ko cố định
View attachment 833921
thằng tuộc sinh hoạt đây 10 năm r k biết các huyền thoại troll ghẻ, tứ đại ngu vật voz, thánh ngu đông lào, mất não đại vương, troll ghẻ nanamien à
chắc mod cho nó vào blacklist như thằng Nhị Gia hay shark thôi, toàn nói vớ vẩn, nào xây dựng lương vài chục củ, có cc, lương kĩ sư ms ra đéo bằng công nhân thợ cứng, rồi này nọ, nó thả baith chán chê h sang cả IT, trước có thớt bóc là 1 thằng grap ở HN thì phải
Lương kĩ sư XD mới ra trường 5 củ thì chả thua thợ.chắc mod cho nó vào blacklist như thằng Nhị Gia hay shark thôi, toàn nói vớ vẩn, nào xây dựng lương vài chục củ, có cc, lương kĩ sư ms ra đéo bằng công nhân thợ cứng, rồi này nọ, nó thả baith chán chê h sang cả IT, trước có thớt bóc là 1 thằng grap ở HN thì phải
Nói thật t vẫn đ’ hiểu lắm là anh phản bác cái gì trong luận điểm của tôi
tôi cũng có chê anh nghèo đ’ đâu mà a đòi up bảng lương làm gì, tôi đang nói chuyện ở Pháp mà
học tiến sỹ thì có gì là khó. Loại khá ở mấy trường BK đã có thể xin học bổng đi rồi. Thường ai có đk không phải lo vật chất thì đi thôi.Khoan chưa nói đến trình độ , tôi đang so sánh thời gian học. Bên Châu Âu từ thằng bắt đầu học ĐH đế lúc tốt nghiệp tiến sĩ là tối thiểu 10 năm. So với thằng thợ code thì nó quá tốn công và mất thời gian, mà lương lại thua
Mà đíu hiểu mấy anh so trình độ tiến sĩ với thợ code kiểu gì, khác gì mấy anh bảo kiến trúc sư đi phụ hồ thua thợ xây. Công việc của tiến sĩ là làm nghiên cứu chứ có phải làm mấy công việc lặp đi lặp lại như thằng kỹ sư đíu đâu. Giờ hỏi thằng kỹ sư thợ code quy trình viết 1 bài báo khoa học thế nào, nguyên tắc trích dẫn rài liệu thế nào tôi nghĩ phần lớn còn đéo biết chứ chưa nói đến làm nghiên cứu như tiến sĩ.
Tiến sĩ y khoa trình độ lâm sàng thua bác sĩ, tiến sĩ cơ khí cắt gọt gia công chi tiết máy thua công nhân là điều quá bình thường, chắc chỉ có mấy anh vừa mới tốt nghiệp cấp 3 mới thấy lạ thôi.
Sếp hiện tại ko tăng được thì có sếp khác tăng bác ơi, ít thì 50% nhiều thì x2Tôi 2 năm nay chưa lần nào được tăng quá 5% chứ đừng nói đến 10-20%
Thì thời gian anh học cũng bằng thời gian thằng kỹ sư nó học thôi. ANh học trong trường, nó học trong môi trường coog nghiệp. Chứ chả lẽ anh nghĩ nó đi làm chỉ để chơi ?Khoan chưa nói đến trình độ , tôi đang so sánh thời gian học. Bên Châu Âu từ thằng bắt đầu học ĐH đến lúc tốt nghiệp tiến sĩ là tối thiểu 10 năm. So với thằng thợ code thì nó quá tốn công và mất thời gian, mà lương lại thua
Mà đíu hiểu mấy anh so trình độ tiến sĩ với thợ code kiểu gì, khác gì mấy anh bảo kiến trúc sư đi phụ hồ thua thợ xây. Công việc của tiến sĩ là làm nghiên cứu chứ có phải làm mấy công việc lặp đi lặp lại như thằng kỹ sư đíu đâu. Giờ hỏi thằng kỹ sư thợ code quy trình viết 1 bài báo khoa học thế nào, nguyên tắc trích dẫn tài liệu thế nào tôi nghĩ phần lớn còn đéo biết chứ chưa nói đến làm nghiên cứu như tiến sĩ.
Tiến sĩ y khoa trình độ lâm sàng thua bác sĩ, tiến sĩ cơ khí cắt gọt gia công chi tiết máy thua công nhân là điều quá bình thường, chắc chỉ có mấy anh vừa mới tốt nghiệp cấp 3 mới thấy lạ thôi.
dù đã chỉ cho hết nước hết cái, chán ỉa
T bỏ rồi fen ơi
t làm đến cái cấp mà lương ngang bọn it ms ra trường ấy
)
với so senior developer với tiến sy như phụ hồ với kiến trúc sư là sai bét rồi.Khoan chưa nói đến trình độ , tôi đang so sánh thời gian học. Bên Châu Âu từ thằng bắt đầu học ĐH đến lúc tốt nghiệp tiến sĩ là tối thiểu 10 năm. So với thằng thợ code thì nó quá tốn công và mất thời gian, mà lương lại thua
Mà đíu hiểu mấy anh so trình độ tiến sĩ với thợ code kiểu gì, khác gì mấy anh bảo kiến trúc sư đi phụ hồ thua thợ xây. Công việc của tiến sĩ là làm nghiên cứu chứ có phải làm mấy công việc lặp đi lặp lại như thằng kỹ sư đíu đâu. Giờ hỏi thằng kỹ sư thợ code quy trình viết 1 bài báo khoa học thế nào, nguyên tắc trích dẫn tài liệu thế nào tôi nghĩ phần lớn còn đéo biết chứ chưa nói đến làm nghiên cứu như tiến sĩ.
Tiến sĩ y khoa trình độ lâm sàng thua bác sĩ, tiến sĩ cơ khí cắt gọt gia công chi tiết máy thua công nhân là điều quá bình thường, chắc chỉ có mấy anh vừa mới tốt nghiệp cấp 3 mới thấy lạ thôi.
Do bạn ko có chính kiến thôiNgày xưa t đòi học IT thì gia đình k cho vì sợ ra trường thất nghiệp
Gửi từ Realme X7 Pro bằng vozFApp
chắc bạn ấy hồi 2k8-2k10 đây mà, hồi đó thi it dễ ợt dân tình đổ xô đi học ngân hàng kinh tế, đến 2k14 thì tranh nhau đi công an quân đội
so với lên expert thì tiến sỹ dễ hơn nhiều.Anh dùng từ "học" tiến sĩ là tôi hiểu rồi. Tôi và những người trong tầng lớp của tôi họ dùng từ "làm tiến sĩ" chứ không phải học anh nhé, vì tiến sĩ là anh đã làm nghiên cứu có bảng lương rồi chứ không phải đi học nữa
Lại còn làm tiến sĩ không khó nữa. Chắc trình anh thiên tài rồi mới thấy dễ, chứ tôi và đội NCS tôi quen ông nào cũng kêu làm tiến sĩ vừa khó vừa vất, có những ông bạc cả tóc mặt mũi phờ phạc vì stress.
K. Bạn mình nhưng mà 3x rồi. Thấy cày cực vl. Nc lúc nào cũng đang làm, làm k còn thời gian chăm sóc bản thân nữa. Vãi thật. Làm rồi đào tạo gì gì nữa ấy.
Anh dùng từ "học" tiến sĩ là tôi hiểu rồi. Tôi và những người trong tầng lớp của tôi họ dùng từ "làm tiến sĩ" chứ không phải học anh nhé, vì tiến sĩ là anh đã làm nghiên cứu có bảng lương rồi chứ không phải đi học nữa
Lại còn làm tiến sĩ không khó nữa. Chắc trình anh thiên tài rồi mới thấy dễ, chứ tôi và đội NCS tôi quen ông nào cũng kêu làm tiến sĩ vừa khó vừa vất, có những ông bạc cả tóc mặt mũi phờ phạc vì stress.
Job PhD là job luôn được trả lương cao nhất trong tất cả các job. Nhưng cơ bản là anh không vào đươc những chỗ trả lương cao thôi. Thử vào R&D của bigtech xem thử lương PhD thế nào.Nói thật t vẫn đ’ hiểu lắm là anh phản bác cái gì trong luận điểm của tôi
Tôi có nâng bi đ’ gì cái phd. Thực ra nó chỉ là một loại job mà anh được trả một mức lương bèo nhèo trong vòng 3 4 năm. Bù lại anh có tấm giấy chứng nhận + cái title Dr. Thế thôi. T quen ko thiếu người học PhD xong kiếm việc ko xong lại lóc cóc đi códe frontend hoặc backend, tôi cũng tự hỏi cuối cùng họ học phd để làm gì
via theNEXTvoz for iPhone
sang finance là làm job gì fence?T bỏ rồi fen ơi
giờ sang finance làm hẳn rồi. Mà tôi cũng k chịu đc cảnh no dồn đói góp mãi nên đành bỏ. Vì thật ra mùa rảnh thì rảnh lắm
Mình cứ sống vui vẻ đã fen. Lao động là tốt nhưng thật ra có ý nghĩa gì đâu nếu không có thời gian mà tận hưởngK. Bạn mình nhưng mà 3x rồi. Thấy cày cực vl. Nc lúc nào cũng đang làm, làm k còn thời gian chăm sóc bản thân nữa. Vãi thật. Làm rồi đào tạo gì gì nữa ấy.
Mình cũng cày việc bên mình mà nc ra thấy nhiều người đã giỏi còn cày kinh vl, tự thấy mình lười vkl luôn khi nc với mấy người này
tôi đang nói tiến sỹ bên Pháp đấy, toàn có hoc bông, chưa ai failĐấy là anh chưa thấy. Còn tôi thấy quá nhiều NCS tiến sĩ bỏ dở giữa chừng rồi anh nhé
Tôi đang nói đội tiến sĩ bên EU ấy, chứ tiến sĩ VN thì tôi chịu.
Cũng từng học thử mà theo ko nổi về chi phí, thời gian nên bỏ nghề , đầu tư học mảng phụ IT. Cảm thấy hứng thú hơn, giờ làm BI kết hợp kiến thức cả 2 nên cũng ko thấy phí những gì đã trải qua
Móa... mấy vốt dơ sau này tau chịu á...thằng tuộc sinh hoạt đây 10 năm r k biết các huyền thoại troll ghẻ, tứ đại ngu vật voz, thánh ngu đông lào, mất não đại vương, troll ghẻ nanamien à
éo đâu ra 1 năm ra trường cả ngàn đứa chưa chắc đc 1 đứa ấy chứCó cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
Móa... mấy vốt dơ sau này tau chịu á...
Sau cái thời phồng tôm rồi thánh đái chai rồi thằng temp, tôm càng xanh háp diêm các kiểu vv thì ko ấn tượng mấy với các mem sau này.
//nanamien thì biết chứ...có điều nó Clone thì chịu..do ko để ý lắm
Có cái đầu bùi mới ra trường 30 - 40tr.
1 trăm thằng chưa chắc được 1 thằng chứ ở đấy mà viết báo. Xv lều định hướng cho lũ trẻ con ảo tưởng khổ cho HR phỏng vấn
E-commerce, logistic, B2B2B, retail…Mình cứ sống vui vẻ đã fen. Lao động là tốt nhưng thật ra có ý nghĩa gì đâu nếu không có thời gian mà tận hưởng
fen làm it hay ngành j thế
Chửi mình vớithằng ôn con intern chỗ mình, hồi intern mình chửi cho khản cổ vì code ngu mà giờ đi hét bên Momo cũng được 1400$ ạ
Nhìn chung khổ nhưng cũng có cái vui vì big 4 vào theo lứa nên nó như 1 lớp học vậy, anh em chiến hữu tốt cũng nhiều, h lên văn phòng toàn bọn trẻ 98 99 thì nhận ra cũng đến lúc mình phải ra đi rồi, anh em chiến hữu bay đến 90%, h vp nhìn toàn người xa lạ
Phơm, cưu FTUers giờ đang làm Data engineer cho hay
nhưng về vụ học hành thì chán, ít nhất là với mình. Mình trc học 3 năm chuyên Toán ở phổ thông chả định hướng chó gì cứ trường top mà thi, vào FTU học rồi mới k thấy hợp và chán nản, may cái ra trường đi làm về Dữ liệu luôn, ko giờ này làm sales vs MKT chắc vẫn lêu hêu
Mấy thanh niên giải QG toán của lớp mình hồiđấy cũng rứa,định hướng sai giờ cũng toàn đi làm banker/sales/MKT các thứ, suốt ngày kêu chán
Đúng là mình không tiếp xúc thì không biết, em tôi quen 93 FTU cũng trước làm Data analysis, nó giờ lương 3k làm Project Manager . Ngày xưa mình còn đéo thể hình dung sao học FTU có thể đi làm IT được cơ.1 em khác FTU cũng làm BA lương 2k gì đó.Phơm, cưu FTUers giờ đang làm Data engineer cho hay
Học FTU được cái nhiều kỷ niệm hay ho vì ăn chơi nhảy múa, văn hóa văn nghệ nhiều thêm cả lắm gái (xinh) nữa
Ở VN đặc biệt là họ hàng đông mà thu nhập khá thì nên giấu đi.nó giấu chứ sao mà đứng im dc. 1 năm tăng ít nhất 8-10%. 5 năm thì cũng phải lên 50 triệu rồi thím ơi (giả sử mốc 30tr cách đây 5 năm là thật)
Bác có học thêm văn bằng IT k hay tự học.Phơm, cưu FTUers giờ đang làm Data engineer cho hay
Học FTU được cái nhiều kỷ niệm hay ho vì ăn chơi nhảy múa, văn hóa văn nghệ nhiều thêm cả lắm gái (xinh) nữa
Nghe thanh niên khoe ng quen lương toàn 3K/4k mới ra trường mà tao ngỡ như đang ở đế quốc nào chứ
Mình ko học văn bằng gì, hồi đấy nghề Data mới (tầm 2014) nên tuyển fresh cũng đơn giản hơn bh, mình vô 1 bank làm Data Analyst rồi tự học dần tiếp DS và DE (qua công việc và tự đọc sách), tầm 2 năm trở lại đây thì chuyển sang hệ DE trên AWS. Mình cũng may mắn nhiều nữa, vì quen nhiều ae làm trong nghề, nhiều khi nhảy việc cũng ko cần phỏng vấn gì, sang nc vài buổi rồi đi làm thôi
Nghề chọn người rồi.Mình ko học văn bằng gì, hồi đấy nghề Data mới (tầm 2014) nên tuyển fresh cũng đơn giản hơn bh, mình vô 1 bank làm Data Analyst rồi tự học dần tiếp DS và DE (qua công việc và tự đọc sách), tầm 2 năm trở lại đây thì chuyển sang hệ DE trên AWS. Mình cũng may mắn nhiều nữa, vì quen nhiều ae làm trong nghề, nhiều khi nhảy việc cũng ko cần phỏng vấn gì, sang nc vài buổi rồi đi làm thôi
Global platinum sure kèo luôn.mình ở SG bác ơi
Mình thấy em mình nó cày thuật toán, excel, code(Python với gì nữa k hỏi kĩ) như điên mới chuyển qua DA đc.
Mình tưởng BA giờ nhiều. Mình xin jd có gì giới thiệu cho này
khỏi lo anh ơi,ngnành này nó đào thải kinh lắm.Rồi 5-7 năm nữa lại tái diễn cái cảnh như đội xây dựng, đội banks, đội big4
Mà ảnh hưởng thì lù lù ra đó, bọn IQ cao đéo biết làm gì để ngăn chặn việc này hay sao? Định để đất nước đi về đéo đâu vậy?
Ở Hn thì thím cứ inbox cv cho t nhé. T gửi cho bên HR kiếm được tiền chia 50/50. Thực tế t cũng là người phỏng vấn luônMình tưởng BA giờ nhiều. Mình xin jd có gì giới thiệu cho này
mất kèo ngon rồimình ở SG bác ơi
Ổng vozer ở Hn luôn đó. Từng làm VP với Vin. Để kêu đưa CV cho thím. Ông anh chơi thânỞ Hn thì thím cứ inbox cv cho t nhé. T gửi cho bên HR kiếm được tiền chia 50/50. Thực tế t cũng là người phỏng vấn luôn
JD cơ bản:
Job BA IT kinh nghiệm trên 1 năm.
Biết vẽ SRS, req các thứ
Tiếng Anh giao tiếp dc vs khách (6.5 đổ lên).
Bác khéo lo IT là nghề chọn người. Chứ người ai lại chọn đi làm IT chi cho cực.Rồi 5-7 năm nữa lại tái diễn cái cảnh như đội xây dựng, đội banks, đội big4
Mà ảnh hưởng thì lù lù ra đó, bọn IQ cao đéo biết làm gì để ngăn chặn việc này hay sao? Định để đất nước đi về đéo đâu vậy?
hay kệ mẹ đấy cho dân ngu dễ trị
Được mùa mất giá, mất mùa được giá đó là chuyện muôn thuở rồi. Tới 2025 IT sẽ đi xuống vài năm, rồi lên đỉnh vào 2035. Cái đáng lo là đám Ấn Đụ phá giá thôi, chứ IT thì xu hướng tương lai vẫn thiếu do dân số đám kia già quá ko còn thanh niên đi code nữa.Rồi 5-7 năm nữa lại tái diễn cái cảnh như đội xây dựng, đội banks, đội big4
Mà ảnh hưởng thì lù lù ra đó, bọn IQ cao đéo biết làm gì để ngăn chặn việc này hay sao? Định để đất nước đi về đéo đâu vậy?
hay kệ mẹ đấy cho dân ngu dễ trị
Fen đừng lo xaRồi 5-7 năm nữa lại tái diễn cái cảnh như đội xây dựng, đội banks, đội big4
Mà ảnh hưởng thì lù lù ra đó, bọn IQ cao đéo biết làm gì để ngăn chặn việc này hay sao? Định để đất nước đi về đéo đâu vậy?
hay kệ mẹ đấy cho dân ngu dễ trị
)
Rồi 5-7 năm nữa lại tái diễn cái cảnh như đội xây dựng, đội banks, đội big4
Mà ảnh hưởng thì lù lù ra đó, bọn IQ cao đéo biết làm gì để ngăn chặn việc này hay sao? Định để đất nước đi về đéo đâu vậy?
hay kệ mẹ đấy cho dân ngu dễ trị
Bớt gator. Không bằng người ta thì cố gắng cho bằng. Vn rất nhiều thằng giỏi. trong thớt này tôi đếm sơ sơ có 7 anh có bằng PhD rồi. 2 anh tôi biết trong topic này làm PhD ở trường top của mỹ.Cứ vào thớt IT, bitcoin là thấy tương lai VN sáng lạn vl. Toàn các thiên tài, tỉ phú trẻ
PS: tôi cũng làm IT
đưa code đây t đọc xong chửi choChửi mình với
Đội bank và big 4 chục năm nay vẫn ngon, có đội xây dựng thì nát 15 năm nay, chưa hẹn ngày trở lại.Rồi 5-7 năm nữa lại tái diễn cái cảnh như đội xây dựng, đội banks, đội big4
Mà ảnh hưởng thì lù lù ra đó, bọn IQ cao đéo biết làm gì để ngăn chặn việc này hay sao? Định để đất nước đi về đéo đâu vậy?
hay kệ mẹ đấy cho dân ngu dễ trị
)
Xây dựng đây, chỉ biết mức ở VP thôi, mức ở CT do CT tự quyết nhưng cũng ko chênh lắm, GS thì lương bằng NV
Hint là làm bên thực phẩm đóng hộp có trụ sở + nhà máy 3 miền
Rồi 5-7 năm nữa lại tái diễn cái cảnh như đội xây dựng, đội banks, đội big4
Mà ảnh hưởng thì lù lù ra đó, bọn IQ cao đéo biết làm gì để ngăn chặn việc này hay sao? Định để đất nước đi về đéo đâu vậy?
hay kệ mẹ đấy cho dân ngu dễ trị
tôi nói vụ này rồi:
Với cả giờ muốn bắt chước anh hai cái vụ "vạn lý tường lửa" và "chấm điểm công dân" nhưng trình độ công nghệ có hạn thì phải làm sao? Thì lùa gà vào học IT chứ sao?
Tôi không nói tới công việc. Vấn đề là báo chí cứ làm quá lên. Làm 1 bộ phận các cháu nghe mà ham. Năng lực, thiên phú, sự yêu thích trong nghành này không có nhưng vẫn cố nhảy vào feed
Trong khi chính những con người đó, nếu không có sự tác động từ báo đài thì đã chọn những nghành nghề khác phù hợp với sự yêu thích của bản thân hơn, dễ dàng tiếp thu các kiến thức mới hơn.
Nó từ nghành khác nhảy sang, tôi phải dạy cho nó từ những cái đơn giản nhất (vì nó ngoan, COCC mà không gáy, nói chung là được)
. Nhưng cái tầm của nó chỉ dừng lại ở mức trung bình là kịch kim, không thể khá hơn được vì nó không có cái lối tư duy logic của dân IT, không thể dạy nó những thứ cao cấp hơn nổi. Tư duy nghành nghề đó là cái mà các trường ĐH, CĐ đã tạo nền tảng cho sinh viên trong những năm tháng mài đũng quần trên ghế với những môn học chuyên nghành khô khan, buồn ngủ, không phải 1 vài hôm là có thể học được
Có 1 số việc muốn chỉ cho nó để anh em backup cho nhau, nhưng chỉ mãi nó cũng đếch học nổi, nản vô cùng
nhìn lương 4m chán quá đi.Xây dựng đây, chỉ biết mức ở VP thôi, mức ở CT do CT tự quyết nhưng cũng ko chênh lắm, GS thì lương bằng NV
Mức này gần tương đương với CTD, mức này khoảng năm 2019,
View attachment 834967
View attachment 834979
View attachment 834983
ko sai nhưng cày bạc mặt từ năm 1 năm 2 nhé. Tôi có 2 đứa em sinh năm 2001, cả 2 đứa đều đang học năm 3, 1 đứa đang thực tập lương 12 củ, 1 đứa đang thực tập lương 6 củ đều là parttimengồi ăn thấy mấy đứa trong bếp bảo bạn bách khoa ra trường 20 củ cứng
ra trường nhanh thì tầm 6 tháng -<1 năm là lên 20 củ
Tính ra IT đồ án h trên mạng đầy tut ra , học IT 4 năm trên giảng đường ít ra cũng phải rành google chứ
Ý tôi không phải thế, ý tôi là sẽ có rất rất nhiều đứa bị đào thải, gây ảnh hưởng tới xã hội vì sẽ có nhiều đứa làm trái nghành
mịa, học ĐH ra thua cả lương trung cấp đi lái xe.Xây dựng đây, chỉ biết mức ở VP thôi, mức ở CT do CT tự quyết nhưng cũng ko chênh lắm, GS thì lương bằng NV
Mức này gần tương đương với CTD, mức này khoảng năm 2019,
View attachment 834967
View attachment 834979
View attachment 834983
cùng phòng mà nhân viên lương cao hơn cả chuyên viên nhỉ? Hành chính nhân sự lương cao thế.Xây dựng đây, chỉ biết mức ở VP thôi, mức ở CT do CT tự quyết nhưng cũng ko chênh lắm, GS thì lương bằng NV
Mức này gần tương đương với CTD, mức này khoảng năm 2019,
View attachment 834967
View attachment 834979
View attachment 834983
thế giờ fence đi đâu rồi?Nhìn chung khổ nhưng cũng có cái vui vì big 4 vào theo lứa nên nó như 1 lớp học vậy, anh em chiến hữu tốt cũng nhiều, h lên văn phòng toàn bọn trẻ 98 99 thì nhận ra cũng đến lúc mình phải ra đi rồi, anh em chiến hữu bay đến 90%, h vp nhìn toàn người xa lạ
Cuối tháng 11 mới đi, còn mấy báo cáo tồn nữa, h cũng chênh vênh, muốn đi xa
mà h kiếm việc mới bỏ vào mồm đã
)
Học lập trình cx làm thầu xây dựng đc, bảo sao ngành XD nát, vì chả cần học cũng làm đc, vậy mà nói bọn ksxd đéo nghe. Giờ bảo học IT sau trái ngành ra làm bác sĩ chắc bọn n chửi cho tung b***.thằng bạn tôi....
mà thằng bạn tôi thật đấy, nó nghịch code PHP từ hồi lớp 8. Trong khi ae đi bắn half life với quẩy chế thì nó ôm con máy dual core 256 mb ram quẩy php. Sang nhà chơi chả hiểu nó làm cái gì. Bảo nó mày bị điên à.
Hồi sinh viên năm 3 là nó làm trên freelance rồi, tháng nó chăm cũng ra được tầm 1k (2009) bao mình tiền đi đánh doto vs uống sting mệt nghỉ , nhưng nó bảo tao lười toàn gundam với anime nên tháng chỉ ra 500 thôi. Chứ nhận full thì tầm 1k5 cũng có thể. Toàn nhận job mấy thằng ở quata gì đó.
Giờ vợ con rồi lương nó 2.5k đây. Khả thi mà, nhưng 1000 thằng chắc chỉ vài thằng dị dị cày cuốc kiểu đó được chứ ae quanh tôi học lập trình cả thì giờ ông là chủ thầu xây dựng, ông thì bán giầy, ông thì ở nhà phụ vợ làm bánh sinh nhật
bảo mật thông tin lương mà anh, có đứa nào biết lương đứa khác đâu
thì anh có tiền, thuê kiến trúc sư về, thuê giám sát về.... nói chung thuê được hết mà anh. Trước tôi cũng từng mở 1 cty kiến trúc ( đầu tư thêm cùng bạn ) cũng đi học 2 khóa đọc bản vẽ ở GTVT về cầm bản vẽ đến công trình chỉ đạo như đúng rồi dù hiểu được 70% thôi. ( nhưng của tôi chỉ là thi công nội thất nhé k lại chửi). Mà đéo p nghề nên đc 6 tháng giải tán rồi
) trả cổ đông cho cno làm chứ mình về với nghề của mình thôi
H anh làm gì rồi.thì anh có tiền, thuê kiến trúc sư về, thuê giám sát về.... nói chung thuê được hết mà anh. Trước tôi cũng từng mở 1 cty kiến trúc ( đầu tư thêm cùng bạn ) cũng đi học 2 khóa đọc bản vẽ ở GTVT về cầm bản vẽ đến công trình chỉ đạo như đúng rồi dù hiểu được 70% thôi. ( nhưng của tôi chỉ là thi công nội thất nhé k lại chửi). Mà đéo p nghề nên đc 6 tháng giải tán rồi
Ơ thế liệu đánh giá cv kia, thằng 14tr liệu chuyên môn cao hơn thằng 9tr k nhỉ.bảo mật thông tin lương mà anh, có đứa nào biết lương đứa khác đâu
)
cũng chưa chắc fen, có thể thằng 9tr kia là món hời do nhân sự deal đc
Èo, bọn HR bẩn tính vậy à, hời thì tiền vào túi ai.cũng chưa chắc fen, có thể thằng 9tr kia là món hời do nhân sự deal đc
Vào túi cty chứ HR cũng làm công ăn lương thôi thì phải. Tôi có đứa bạn mới ra trường, kĩ năng cũng ổn, ngang ngửa hoặc hơn tôi một số mặt. Nhưng mà tôi khuyên xin thử DXC hay KMS thì không chịu, sợ tiếng anh tiếng em, sợ không đủ năng lực, cuối cùng đi xin một cái cty chết giẫm nào đấy lương tháng 7tr
. Tính làm 6 tháng nhảy việc.
thế theo anh thì sao, nếu anh là chủ anh muốn j từ thằng HR? năng lực của nó đc chứng mình như thế nào? có phải 1 phần quan trọng là phải đè lương nhân viên xuống càng thấp càng tốt ko?
Ừ, gặp nhiều thằng giỏi mà k tự tin nên thiệt vkler. Sếp t trả cho anh em 5tr 1 tháng mà bảo đó là nhiều vkler.Vào túi cty chứ HR cũng làm công ăn lương thôi thì phải. Tôi có đứa bạn mới ra trường, kĩ năng cũng ổn, ngang ngửa hoặc hơn tôi một số mặt. Nhưng mà tôi khuyên xin thử DXC hay KMS thì không chịu, sợ tiếng anh tiếng em, sợ không đủ năng lực, cuối cùng đi xin một cái cty chết giẫm nào đấy lương tháng 7tr
