Trang chủ Tài liệu CNTT Fsoft/FPT Bosch KMS Harvey Nash

5 tháng lương so với mặt bằng chung cao hay thấp | theNEXTvoz…

Tết dc 2.5 tháng lương so với mặt bằng chung cao hay thấp | theNEXTvoz

gaododo

Lương 15 củ. tết âm dc 2.5 tháng lương thì có thấp ko mấy thím, vừa chuyển qua dc năm mà mấy ông cơ quan ông nào cũng kêu gào thưởng thấp đòi nghỉ làm mình hoang mang vl

iClose

2.5 còn thấp à. em đc hẳn 500k này :LOL:

Tống Đại Hiệp

Thế là ghê dồi bạn ơi

nhật kí vàng anh

gaododo said:

Lương 15 củ. tết âm dc 2.5 tháng lương thì có thấp ko mấy thím, vừa chuyển qua dc năm mà mấy ông cơ quan ông nào cũng kêu gào thưởng thấp đòi nghỉ làm mình hoang mang vl

Làm công ty nào đó, có khi cùng công ty

Gửi từ gì kệ tui bằng vozFApp

ollDryst

Thấp đó,nghỉ tết vào lương tháng 2 được khoảng 60% lương tháng bình thường chứ mấy.

Robert Lewandowski.

1,5 tháng đây. Đuối hơn năm ngoái 0,5 tháng

gaododo

ollDryst said:

Thấp đó,nghỉ tết vào lương tháng 2 được khoảng 60% lương tháng bình thường chứ mấy.

vẫn full lương chứ thím, làm gì giảm

Nick.Thu.5

gaododo said:

Lương 15 củ. tết âm dc 2.5 tháng lương thì có thấp ko mấy thím, vừa chuyển qua dc năm mà mấy ông cơ quan ông nào cũng kêu gào thưởng thấp đòi nghỉ làm mình hoang mang vl

quá cao rồi. tôi còn ko có đồng nào

AnNan

Fen đã đi làm mà không nhận thức được lương, thưởng là gì à? Đó là thứ mà fen nhận được sau khi đã làm việc trong 1 tháng, 1 năm. Mỗi một cá nhân đều làm công việc khác nhau cho những công ty khác nhau. Nếu không muốn nói là độc nhất vô nhị.

Đây là tương quan giữa fen và công ty mà fen đang làm việc. Giờ có công ty trả thưởng cho nhân viên A là 250 tháng lương nhưng nhân viên A đó trong năm qua đã mang về lợi nhuận cho cty là 2500000000000 tháng lương. Thưởng cho nhân viên A như vậy là cao hay thấp?

Lương, thưởng là thứ mà cty trả cho quá khứ, không trả cho tương lai. Fen làm được X thì nhận được lương thưởng tương xứng với X theo góc nhìn của cty. Thường thì góc nhìn này khá chính xác. Không cty nào muốn mất người tài, không có cty nào muốn thiết đãi nhân viên kém cỏi.

SeniorMember

AnNan said:

Fen đã đi làm mà không nhận thức được lương, thưởng là gì à? Đó là thứ mà fen nhận được sau khi đã làm việc trong 1 tháng, 1 năm. Mỗi một cá nhân đều làm công việc khác nhau cho những công ty khác nhau. Nếu không muốn nói là độc nhất vô nhị.

Đây là tương quan giữa fen và công ty mà fen đang làm việc. Giờ có công ty trả thưởng cho nhân viên A là 250 tháng lương nhưng nhân viên A đó trong năm qua đã mang về lợi nhuận cho cty là 2500000000000 tháng lương. Thưởng cho nhân viên A như vậy là cao hay thấp?

Lương, thưởng là thứ mà cty trả cho quá khứ, không trả cho tương lai. Fen làm được X thì nhận được lương thưởng tương xứng với X theo góc nhìn của cty. Thường thì góc nhìn này khá chính xác. Không cty nào muốn mất người tài, không có cty nào muốn thiết đãi nhân viên kém cỏi.

95% trường hợp thì mình đồng ý với ý kiến của bro. Còn chủ thớt được thưởng tết 37.5tr là cao hơn nhiều người r đó

via theNEXTvoz for iPhone

Gold.Sunday.

4 tháng

, mà lương thấp lắm :ROFLMAO:

Sent from Note 10 via nextVOZ

cuchua993

cty ko có thưởng tết đi ra

popoloki

Được một túi quà , đi ra.

Yuri Bezmenov

Nếu tính theo tháng thì ko cao cũng ko thấp. Ông nên thấy mừng vì ít ra mình còn có thưởng thì hơn, muốn thưởng cao hơn thì nhảy việc đi

chim_zunzun

Tôi làm Bank... Được x. tháng
Vào comment chỉ vì tổ tiền lương trừ tiền thuế TNCN tiền thưởng của tôi năm nay đúng bằng tiền lương 15 củ của thớt :beat_brick:

little_endian

Mới vào cty được nên được thưởng có nửa tháng lương, đi ra :canny:

overstory

Hồi đó đi làm lương 7m tết nó cho có 1 củ 8

moneyloving

Thấp nhé, tôi 8 tháng đây này :rolleyes:

em moi bi di dao

Thưởng tết là gì cơ =((

Chim-to

Thấp. Tôi đc 5 tháng mà tính lương cơ bản 6 tr

pronewvoz

thế là cao rồi

Apachai Hopachai 17

Quan tâm là tổng 1 năm thu nhập bao nhiêu chứ quan tâm đến thưởng cuối năm làm đếch gì

toi_yeu_quyen

Em lương 6 củ được thưởng tết 750k =((

Adidas Phật

Không có đồng nào thưởng tết, lương về trước tết đã mừng rồi (dev quèn).

z.VoDanh.z

Dc 5 củ đi ra, mấy thằng giao hàng trong cty còn dc thưởng chục củ :sneaky:

Gửi bằng vozFApp

IT giàu vl

Được 2.5 tháng lương chứng tỏ đưa về lợi nhuận ít cho công ty. Và có nguy cơ sẽ bị sa thải ko sớm thì muộn. It chỗ tôi lương cứng đã 100tr/ tháng thì đủ hiểu tiền thưởng thế nào rồi chứ.

Điều khoản sử dụng cookie