Nhân viên ngân hàng trên 100 triệu đồng | theNEXTvoz…

Theo chuyên gia, lợi nhuận của các ngân hàng năm nay tăng khoảng 10%. Do vậy, mức thưởng nhân viên vẫn ở mức cao, Tết Dương lịch từ 1-3 tháng lương, Tết Nguyên đán ở mức cao hơn, từ 2-6 tháng lương.​

Nhấn để phóng to ảnh
Dự kiến, ngành ngân hàng vẫn có thưởng Tết cao trên 100 triệu đồng (Ảnh Nguyễn Hiền).
Những ngày cuối năm, tại các diễn đàn việc làm, vấn đề thưởng Tết đang là chủ đề "nóng" với hàng ngàn chia sẻ mỗi ngày. Đặc biệt, sau khi một ngân hàng thương mại thông báo mức thưởng Tết Dương lịch là một tháng lương thực lãnh, tương đương gần 30 triệu đồng.
Theo chị Trần Thị Thúy (nhân viên ngân hàng tại quận Tân Bình, TPHCM), mức thưởng Tết 30 triệu đồng là "quá bình thường". Ngân hàng nơi chị Thúy làm việc chưa công bố mức thưởng Tết nhưng dự kiến cũng không thấp hơn 30 triệu đồng.
"Dịch Covid-19 khiến nhiều ngành nghề chịu ảnh hưởng khá nặng nề nhưng tôi nghĩ ngành ngân hàng chịu tác động không lớn. Giao dịch trong thời gian giãn cách có giảm nhưng những ngày sau đó đều tăng đột biến. Chúng tôi vẫn phải làm việc miệt mài từ sáng tới khuya, làm thêm cả dịp cuối tuần", chị Thúy chia sẻ.
Năm 2021, mức thưởng Tết của chị Thúy trên 100 triệu đồng. Dựa vào tình hình kinh doanh hiện tại, chị dự kiến mức thưởng Tết vẫn duy trì ở mức 6-7 tháng lương. Hiện, các nhân viên ngân hàng có mức lương, trợ cấp từ 15-45 triệu đồng/tháng.
"Chưa có thông báo chính thức nhưng các sếp cũng chia sẻ trong các cuộc họp rằng mức lương sẽ không thấp hơn năm ngoái. Không riêng thưởng Tết, trợ cấp những tháng gần đây cũng tăng. Tôi nghĩ sẽ ở mức 150 triệu đồng", cô gái kinh nghiệm 12 năm làm ngành ngân hàng tâm sự.
Không riêng chị Thúy, nhiều ngân viên ngân hàng cũng tự tin mức thưởng năm nay sẽ tăng mạnh. Tuy vậy, mức thưởng còn phụ thuộc vào đánh giá, xếp hạng của từng nhân viên và từng ngân hàng.
"3 năm nay thưởng, phụ cấp Tết đều trên 100 triệu đồng nên năm nay chắc cũng vậy. Năm nay công việc mình vẫn rất nhiều. Càng gần Tết thì càng phải tăng ca nhiều, có những đêm ngủ lại ở cơ quan luôn mới làm hết công việc", Huỳnh Thu Ngân (nhân viên ngân hàng ở Tân Phú) cho hay.
Theo ông Đinh Văn Tiệp - Chuyên gia kinh tế tại TPHCM, lợi nhuận của khối ngân hàng năm nay sẽ tăng khoảng 5-10%. Mức thưởng Tết cũng tùy thuộc vào cơ chế từng ngân hàng nhưng nhìn chung sẽ không thấp hơn năm 2021, trung bình khoảng 6-8 tháng lương.
Ông Đinh Văn Tiệp nhận định: "Những nhân viên quản lý rủi ro, nhân viên kinh doanh, nhân viên tín dụng, chuyên viên phân tích tài chính... sẽ có mức thưởng cao trên 150 triệu đồng. Những nhân viên khác cũng sẽ duy trì ở mức 100 triệu đồng. Tuy vậy, nếu nhân viên bị kỷ luật, không hoàn thành nhiệm vụ sẽ không có thưởng cao".

Nhấn để phóng to ảnh
Dự kiến các khối ngành may mặc, giày da, đồ gỗ, du lịch... thưởng Tết năm nay sẽ giảm sâu (Ảnh Phạm Nguyễn).
Trái lại với sự sôi nổi từ các nhân viên ngân hàng, nhân sự tại các ngành may mặc, dịch vụ, thương mại, du lịch... khá buồn khi nghĩ đến thưởng Tết. Không ít người đã bỏ việc trước Tết vì "thưởng cũng như không".
"Rất ít doanh nghiệp có thưởng Tết Dương lịch. Tết Nguyên đán các doanh nghiệp hiện vẫn đang bàn và chưa thể quyết định. Tình hình này chắc phải qua tháng 1/2022 các doanh nghiệp mới có báo cáo về thưởng Tết", một lãnh đạo LĐLĐ quận Bình Tân thông tin.
Theo lãnh đạo LĐLĐ quận Bình Tân, các doanh nghiệp trên địa bàn vừa mới quay lại sản xuất nên vẫn còn rất nhiều khó khăn. LĐLĐ cũng đã và đang phối hợp với các công đoàn cơ sở để đảm bảo thưởng Tết cơ bản cho người lao động.

kenzabo123 said:

vua nghề
trong điều kiện kinh tế nào thì bank cũng lương cao,thưởng cao.
gái xinh nữa nên anh em cứ vào bank hết,vô IT làm gì cho mệt

Darknight3008 said:

Nghành khác sml. Nhưng bank như Vietcombank thấy thưởng cao chót vót (bank khác thì ko biết). thấy mấy đứa bạn bên VCB thưởng mà thấy tủi thân quá

nguyenchanh2901 said:

https://dantri.com.vn/an-sinh/thuon...ang-tren-100-trieu-dong-20211223165025309.htm

Tôi bên sản xuất, chỉ mong 1 tháng lương là mừng

.emotion. said:

Water house bắn tiền ra giải cứu ngân hàng. Trong năm thì kêu thương dân thì ai thương ngân hàng. Cuối năm bảo ngân hàng vẫn phát triển bền bỉ trong dịch, thưởng tết phải cao là bt

Nani The Fuck? said:

Giải cứu ngân hàng tức là giải cứu dân đấy thím ạ. Tiền của ngân hàng phần lớn là từ tiền gửi của ng tiêu dùng. Nó mà chết thì khối dân chết theo. Bnhieu vụ ngân hàng phá sản mà dân gửi tiền ở đấy mà đ rút tiền đc.
Mà hiếm lắm ms cứu 1 trường hợp ngân hàng nó phá sản, chứ cả hệ thống nói chung thì vẫn ổn và sống cực tốt

nguyenchanh2901 said:

https://dantri.com.vn/an-sinh/thuon...ang-tren-100-trieu-dong-20211223165025309.htm

Tôi bên sản xuất, chỉ mong 1 tháng lương là mừng

CLAWRIDE said:

View attachment 940050
một nhân viên ngân hàng cho hay.

500k chứ có cc mà 100tr

NQer_hp said:

Thằng bạn làm trưởng bộ phận bên HD bank thưởng cũng tầm gần trăm thật, cơ mà nó bảo đi biếu quà khách hàng cũng mất mẹ 50 củ rồi suốt ngày bia rượu

Indiana Jones Reborn said:

Công nghệ thông tin luôn là đầu tàu trong công cuộc phát triển đất nước. có lẽ vì vậy mà dân IT được quý trọng và có chỗ đứng cao như vậy trong xã hội việt nam. Tôi còn nhớ khi ấy còn làm ở Vietcombank Nam Sài Gòn từng chứng kiến một chàng trai trẻ mới hai mươi ba tuổi được tuyển vào làm support chi nhánh. Năm 2008 mà lương tháng đã hơn 4K USD. Con bé kiểm soát viên lúc ấy được coi là gà cưng của chi nhánh vừa nghe IT đã đổ hết nửa đường, ngay đêm đó đã ngửa mình cho anh IT chưa qua thử việc, mặc dù đám cưới với anh bạn trai của em ấy chỉ còn cách đó vài hôm.

Avenged7 said:

IT ngân hàng thì sao ae? Vừa lương khủng vừa thưởng khủng à

candoyou said:

xàm vãi. Nhân viên nào mà thưởng 100 củ tết? Đúng là lều báo mà
Vua của mọi nghề vẫn là IT thôi mấy fen. Bank thuộc dạng khá thôi

Boi_EpA said:

Mà sao báo năm nào nó cũng chạy bài thưởng nhân viên ngân hàng

Gửi từ Xiaomi MI 8 SE bằng vozFApp

Avenged7 said:

IT ngân hàng thì sao ae? Vừa lương khủng vừa thưởng khủng à

tk10 said:

Thưởng thì ko biết chứ lương thì bèo

Indiana Jones Reborn said:

Công nghệ thông tin luôn là đầu tàu trong công cuộc phát triển đất nước. có lẽ vì vậy mà dân IT được quý trọng và có chỗ đứng cao như vậy trong xã hội việt nam. Tôi còn nhớ khi ấy còn làm ở Vietcombank Nam Sài Gòn từng chứng kiến một chàng trai trẻ mới hai mươi ba tuổi được tuyển vào làm support chi nhánh. Năm 2008 mà lương tháng đã hơn 4K USD. Con bé kiểm soát viên lúc ấy được coi là gà cưng của chi nhánh vừa nghe IT đã đổ hết nửa đường, ngay đêm đó đã ngửa mình cho anh IT chưa qua thử việc, mặc dù đám cưới với anh bạn trai của em ấy chỉ còn cách đó vài hôm.

duyanh2806 said:

ngân hàng gì? chi nhánh nào? vị trí làm việc?

ngân hàng mà 500k thì chó nó tin

ke lua dao said:

Làm chẳng đc bao nhiêu chỉ chăm chăm đòi thưởng. Bảo sao mãi vẫn chưa lên đc XHCN.

Required. said:

năm nào cứ đến thời điểm này lại có bài lương thưởng ở ngân hàng

Atematsu said:

Tháng thứ 13 và thưởng tết là chung hay riêng thế các bác..
Bên mình tách ra còn NH chung hay riêng zay

Lenin_KarlMarx_Engels said:

Bà chị tôi làm ngân hàng nói năm nay thưởng 1 tháng lương là mừng rồi chứ ở đó mà trăm triệu

locnguyen.eng said:

Vloz thím. Làm thì ai không làm. Nhưng đó là cái thói quen của ta rồi. Cả năm trông chờ có thưởng để mua sắm, chuẩn bị ăn Tết. Đừng có tí mang XHCN ra chém.

via theNEXTvoz for iPhone

tanpro90 said:

Tùy bank )
Nếu 40 50 mà gọi bèo thì đúng r ak

Gửi từ Xiaomi M2007J3SG bằng vozFApp

candoyou said:

xàm vãi. Nhân viên nào mà thưởng 100 củ tết? Đúng là lều báo mà
Vua của mọi nghề vẫn là IT thôi mấy fen. Bank thuộc dạng khá thôi

taisaopost.gif.cungbiban said:

Ôi bạn ơi, bạn thân mình làm ngân hàng chính sách năm rồi cũng 100 củ kìa, chưa kể mấy khoản linh tinh nữa, năm đó gần chăm hai đấy. Mà nó là ngạch nhân viên thôi.

taisaopost.gif.cungbiban said:

Ôi bạn ơi, bạn thân mình làm ngân hàng chính sách năm rồi cũng 100 củ kìa, chưa kể mấy khoản linh tinh nữa, năm đó gần chăm hai đấy. Mà nó là ngạch nhân viên thôi.

tk10 said:

Bank chỉ lương cao khi leo lên các vị trí leader, quản lý, không có nhiều cơ hội cho hướng senior như cty tech, mặt bằng chung 40-50 là cao nhưng số người cao hơn nữa là số ít, thường Head of Department chỉ tầm 60tr, trong khi với mặt bằng chung khoảng 7 năm kn ko thiếu việc 50-70tr, bạn mình 10 đứa làm bank chỉ còn 1 đứa làm PM, còn lại đều bỏ hết

thaib181 said:

anh đang nói giỡn hay đang nói đùa vậy, ngân hàng chính sách chuyên cho vay mấy hộ nghèo với mấy đứa sinh viên thì lấy đéo đâu ra thưởng trăm triệu, anh chém là ngân hàng nông nghiệp thì còn dễ tin hơn

saynoaha said:

Techcombank có vị trí senior, junior như IT vậy.

tk10 said:

Có this có thas mà fen, nhưng mặt bằng chung IT bank ít cơ hội cho các vị trí chuyên môn dc trả cao hẳn, Tech dạo này đang chuyển đổi lên cloud thấy tuyển nhiều phết, ko biết lương lậu thế nào mà đọc tuyển dụng cứ lương cạnh tranh là mình ignore rồi

candoyou said:

Tách thím ạ. Tháng 13 là nó cắt lương hằng tháng r chi trả vào cuối năm thôi. Có phải thưởng gì đâu

Hoai cmn Linh said:

ủa cắt lương là sao thím. mình deal lương lúc kí hđ mà, hay là cái khoản thuế mỗi tháng nó trích ra là tiền đó đó hả

candoyou said:

Thuế sau cuối năm tài chính nó hoàn một phần hoặc truy thu laf cái khác. Còn tháng 13 là lương của thím đc cty save lại 1 phần r trả thôi. Ko có gì đặc biệt. Nhiều cty làm như vậy lắm